版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、吸水管吸水管输水管输水管一级泵站一级泵站加氯间加氯间澄清池澄清池滤池滤池清水池清水池二级泵站二级泵站水塔水塔配水管网配水管网室外消防栓室外消防栓进户管进户管 场地给水系统的组成 场地给水系统的组成吸水管吸水管输水管输水管一级泵站一级泵站加氯间加氯间澄清池澄清池滤池滤池清水池清水池二级泵站二级泵站水塔水塔配水管网配水管网室外消防栓室外消防栓进户管进户管统一给水管网统一给水管网i取水构筑物取水构筑物一级一级泵房泵房水厂水厂二级二级泵房泵房低区配水管低区配水管加压加压泵房泵房高区配水管高区配水管取水构筑物取水构筑物水厂水厂城镇区城镇区工业区工业区取水工程取水工程水厂水厂4区区1区区2区区3区区 设一
2、新规划区,第一期规划人口为10万人,居住建筑多为5层,室内有给水、排水及淋浴设备;区内有一3000名工人的工业企业,两班制,每班1500名,无热车间,每班有225人淋浴,车间生产轻度污染身体,生产用水量每日耗用1200m3,集中在上、下班3小时内,未预见水量占总用水量的20%。试计算该规划区最高日用水量,水厂设计水量,管网设计最高日最高时流量和最高时秒流量。(暂不计算消防流量)车间车间冷却水管冷却水管泵站泵站补给水补给水冷却塔冷却塔用过的热水用过的热水取水工程取水工程取水工程取水工程泵站泵站冷却塔冷却塔a车间车间b车间车间 循序给水系统: 是按照各车间对水质的要求,将水顺序重复利用。水源水先到
3、某些车间,使用后或直接送到其它车间,或经冷却、沉淀等适当处理后,再送到其它车间使用,然后排出。 1-5 年平均日用水量年最高日用水量日平均时用水量日最高时用水量 。 1000111qnq 1000222qnq 100033qnnqp100044qnnqc 10001000666666qsqsnq 。 1 给水管网布置的基本要求 : a应符合场地总体规划的要求,并考虑供水的分期发展,留有充分的余地; b管网应布置在整个给水区域内,在技术上要使用户有足够的水量和水压;c无论在正常工作或在局部管网发生故障时,应保证不中断供水;d在经济上要使给水管道修建费最少,定线时应选用短捷的线路,并要使施工方便。
4、2给水管网布置形式 a树枝状管网 干管与支管的布置有如树干与树枝的关系。其主要优点是管材省、投资少、构造简单;缺点是供水可靠性较差,一处损坏则下游各段全部断水,同时各支管尽端易造成“死水”,会恶化水质。 2给水管网布置形式 b环状管网 指供水干管间都用联络管互相连通起来,形成许多闭合的环,如图所示。这样每条管都可以由两个方向来水,因此供水安全可靠。一般在大中城市给水系统或供水要求较高,不能停水的管网,均应用环状管网。环状管网还可降低管网中的水头损失,节省动力,管径可稍减小。另外环状管网还能减轻管内水锤的威胁,有利管网的安全。总之,环网的管线较长,投资较大,但供水安全可靠。 2给水管网布置形式
5、c混合状管网 树枝状管网与环状管网相结合的布置形式。 3管网布置原则 在给水管网中,由于各管线所起的作用不同,其管径也不相等。场地给水管网按管线作用的不同可分为干管、配水管和接户管等。 干管:将水输送到城镇各用水地区和工业区,管径一般大于100毫米。 配水管:把干管送来的水,进一步分配到各用户和消火栓。 接户管:连接配水管与用户的管道。干管的布置原则:干管的布置原则: 干管布置的主要方向应按供水主要流向延伸,而供水流向取决于最大用水户或水塔等调节构筑物的位置。 通常为了保证供水可靠,按照主要流向布置几条平行的干管,其间用连通管连接,这些管线以最短的距离到达用水量大的主要用户。干管间距视供水区的大小,供水情况而不同,一般为500800m。 一般按规划道路布置,尽量避免在重要道路下敷设。管线在道路下的平面位置和高程,应符合管网综合设计的要求。 应尽可能布置在高地,以保证用户附近配水管中有足够的压力。 干管的布置应考虑发展和分期建设的要求,留有余地。 配水管网的布置原则配水管网的布置原则 配水管网应均匀的分布在全供水区,在满足用户对水量要求的既方便维修原则下,尽量缩短长度。 配水干管应通过两侧用水量较大的地区,并以最短的距离向最大用水户供水。 管线应尽量沿着现有道路或规划道路敷设,尽量敷设在人行道下。 消火栓的布置原则消火栓的布置原则 低压消
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江苏省淮安市2024-2025学年高一第一学期期末调研测试数学试题(含答案)
- 2025年度幕墙工程劳务分包合同风险评估与防控措施3篇
- 2024版:专业技术人员聘用协议3篇
- 2024食用油产品退货及售后服务合同3篇
- 2025年度个人二手房交易税费减免专项合同3篇
- 2024版造林绿化承包合同
- 福建省南平市旧县中学高二数学理联考试卷含解析
- 福建省南平市建州高级中学2021年高一地理下学期期末试卷含解析
- 2024行政事业单位内部控制规范与内部控制风险防范合同3篇
- 2024蔬菜买卖合同
- 2023-2024学年浙江省杭州市上城区教科版四年级上册期末考试科学试卷
- 《三国志》导读学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 期末 (试题) -2024-2025学年外研版(三起)(2024)英语三年级上册
- 2023年成都温江兴蓉西城市运营集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 苏教版八年级下《二次根式》单元测试卷(含答案)
- AAEM的应用机理
- 海上试油测试技术0327
- 玛氏销售常用术语中英对照
- 公务员级别工资套改办法
- 小学生必背古诗词80首(硬笔书法田字格)
- 铝箔轧制及润滑技术
评论
0/150
提交评论