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文档简介

1、华为的冬天读后感纵观全球企业，再好好不过百年。华为的冬天是在华为上坡”的时候任正非总裁的呐喊，字里行间，饱含着对未来市场的忧患，对企业的深情与期望， 字字见血，入木三分。人看书，有一半是在看自己。整篇文章，看着看着，寒气不由自心而生。冬 天要来了，冬天真来了，当市场变成了买方市场的时候，刹那间，几乎每个人都 成了卖家。库存积压，订单难求。我们企业，又何尝不是如此。当我读完这篇文章的时候，从心里感到一种不安、一种焦虑、一种惭愧，甚 至感到一丝恐惧。同时对华为任总的居安思危的忧患意识感到无比的敬佩，下面 谈谈我个人的几点感受。(1) 敬业精神：敬业精神，献身精神，责任心和使命感 一是作为一名优秀员

2、工 应具备的素质。我们对于自己的工作要兢兢业业，不要斤斤计较，如果一天到晚 老是计较自己的得失有怎么能把工作干好。我一直认为人多干一点没关系，正好 还能锻炼自己的能力。当你经过努力，感受自己被需要、被肯定，这是一种幸福 和满足。当碰到问题时，不要直接说那是 不可能”的，而是投入我们的真诚，冷 静地思考问题的症结，积极地寻求解决问题的办法，只要我们真诚和用心，问题就会迎刃而解。(2) 自我批评意识：通过自我批判重塑自己，通过自我批判吸收先进，优化自 己。文章中的木桶效应告诉我们，制约企业发展脚步的就是那个最短的木板。我 们不做那最短的一块，相信自己也不会做那最短的。作为一个企业员工，首先，要有危

3、机感，有了危机感才会有动力。有了动力才会坚定不移地执行，才会有更 出色的成绩。那么公司的发展才不会停下来，在迅速发展的企业中让自己处于不 败之地。正确的认识自己的不足之处，努力提高整体素质和不断学习专业性知识， 不断改进自己，只有不断改进，我们才有希望。(3) 不断学习：现在我们在提倡搞学习型社会，我们企业也在搞学习活动。活 到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我们的敬业的精 神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。我们没有必要明察秋毫、事无巨细 的生活，但也没有理由熟视无睹地按部就班，倘若缺少好奇心，缺少发现的眼睛, 岁月之河也许早在几千年之前就停泊在篱笆墙下。而当我们怀疑，并力求揭示的 时候，又是否有足够的勇气正视真理 ？未来，是靠自己闯出来的，有时也是逼出来的，爱你自己所选择的工作，让 自己无论在什么时候都居安思危，让自己时刻跑在前列。文章中

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