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文档简介
1、化验室安全目标责任书化验室的职工对本岗位的分析仪器、设备、药品的安 全全面负责;下面是小编为大家搜集整理出来的有关于化验 室安全目标责任书,欢迎阅读 !化验室安全目标责任书 1甲方:质检科科长乙方:化验员根据公司生产管理规定,经化验室与职工协商一致, 签订安全生产目标责任书:1全面落实安全生产责任制、安全技术操作规程、事故 应急救援预案、开展经常性的安全?和安全培训活动,防患于未然;2全面完成以下化验室 20XX年度安全生产方针、目标:杜绝因公死亡,重伤事故,千人重伤率:0控制因工伤事故,千人负伤率:0按要求参加各类安全培训学习,培训时间、内容和 效果达到公司要求。建立分析档案,档案建档率 1
2、00%,严格遵守分析操 作规程,确保分析数据准确无误。3甲方为职工提供的条件:.组织化验室职工学习安全生产禁令,安全管理制度,使每位职工从思想上重视安全生产,懂得安全法规.为化验室提供必备的消防器材,并教会正确便用;.每月按标准发放劳动防护用品;.指导化验室职工熟悉本岗位安全操作规程,特别是 新上岗工人,教职工会独立正确操作。4. 对化验室职工的要求.化验室的职工对本岗位的分析仪器、设备、药品的 安全全面负责;化验室的职工要胜任本岗位工作,做到四懂三会, 即:四懂:懂原理,懂结构,懂性能,懂工艺流程,三会: 会操作,会保养,会排除故障,杜绝错误操作 ;.化验室的职工上岗必须穿戴好劳动护品,会正
3、确熟 练地使用消防器材;.化验室的职工要坚守自己岗位,遵守劳动纪律,绝 不允许有脱岗,睡岗,串岗和干私活等违纪现象,按时完成 本岗位的各项任务;.化验室的职工要服从主任的管理,服从工作分配, 有不同意见的可向主任反映,但不能以此为理由拒绝工作分 配;(6).对不服从管理,多次违纪,批评教育无效的职工, 主任有权提出,令其下岗培训 (发下岗工资)、解除合同、直 至除名的建议;.对一贯模范遵守纪律,工作尽职尽责,表现突出的 职工,主任给予一次性奖励,对因工作失误,造成设备,物 料损失的职工,在查明原因后,给予经济处罚 ;5、本安全生产目标责任书有效期一年自20XX年2月16日始至20XX 年2月1
4、5日止;四、本安全生产目标责任书一式两份,甲乙双方签字(盖章)生效,双方各执一份。甲方:乙方:20XX年2月16日化验室安全目标责任书 2为全面落实安全生产责任制,保障公司20XX年度安全 目标的实现,做好化验室安全生产管理工作,认真贯彻安全 第一、预防为主、综合治理。的方针,将各项安全措施落到 实处,化验室主任与化验员签订 20XX年度安全目标责任书, 内容如下:一、目标本部门职业病事故为零;轻伤率小于3安全培训教育率 100%,安全检查到位率100%,原料、中间产品、产品检验 率100%,安全培训合格率达 100%;安全隐患整改率达 100%。二、职责1、在化验室主任的直接领导下。开展安全
5、教育、安全检查,切实搞好安全工作2、严格执行安全管理制度、安全操作规程。3、负责对分配到本班的新工人进行本岗位教育。召开 班组安全会议,强调安全工作的重要性,在员工中树立安全 第一、预防为主的思想。4、参加本单位的安全检查。对工作中的不安全因素和 隐患,做到及时发现、及时处理。5、带头严格遵守各项安全规章制度,穿戴好劳动保护 用品。6、决不违章操作。7、当本班组发生安全事故时,要立即报告科长、安环 科,并保护好事故现场。8履行日常安全检查职责, 及时发现、消除事故隐患, 对公司下达的隐患整改要求按时按期完成。9、履行应急监测职责,参加公司组织的应急预案演练。10、妥善保管、保护消防、应急器材设
6、施。11、根据质量检验计划,报检单安排检验项目的进行。12、检验分析仪器的运行情况,当班仪器的调整校正 工作。13、对分析检验操作过程、原始记录的准确性、真实 性进行确认。14、及时将异常情况处理和上报。15。安全标准化在本班组有效运行。三、考核办法1、考核期满由化验室主任组织考评。按照安全生产 管理考核细则及本科室相关规定执行。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产目标责任书 的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚本班组组长500元。4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时 罚本班组长300元。5、轻伤负伤率超过规定标准, 除
7、按照考核规定处罚外, 同时每超一起罚本班组长 100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚本班组长100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象, 罚本班组长50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金 同上,并通报批评。&上述职责有一项不合格,罚班组长50元。8安全管理目全部达标,奖励本班组长200元。四、本责任书自20XX年1月1日起20XX年12月31 日止。化验室主任:化验员:XXX公司20XX -12-30化验室安全目标责任书 3一、安全生产1、考核指标(1) 杜绝因工死亡事故发生;(2) 百万工时负伤率控制在以下;(3) 岗位
8、粉尘合格率达 88%以上;劳动防护用品佩戴率达 100%;(5) 每周检查安全工作1次,事故隐患整改率达100%;(6) 设备完好率100%,计量检测设备周期检定率达100%;(7) 材料保管室、电气火灾事故为0;(8) 设备、试剂标识完好率达100%。2、重点工作(1) 认真检查并严格执行本部门各岗位安全生产责任 制,坚决杜绝违规违章操作,确保安全检测。(2) 积极参与安全生产标准化建设,不断提高本部门安 全管理水平。(3) 积极参与部门安全管理各项规章制度建设,并不断 进行岗位操作安全技术改造,加强劳动防护用品佩戴,为提高部门本质安全水平提供有力保障。(4) 积极开展化验岗位安全技术操作培训,不断提高化 验人员岗位安全操作意识。(5) 加强部门各岗位安全隐患排查治理,高度重视危险 化学试剂的保管、使用和安全用电管理,认真做好相关事故 应急救援体系建设,确保安全生产。(6) 按照职业健康安全管理体系的要求,继续做好体系运行监控和安全基础工作,并持续改进,确保体系有效运行。二、环境保护1、考核指标办公室、清洁区、库房整洁率100%6S管理检查合格率 100%危险化学品泄漏率0固体废物、化验废液收集处理率100%环境卫生隐患整改率 100%2、重点工作(1) 持续改进环境管理体系并有效运行。(2) 严格岗位环境卫生管理,积极开展污染排查治理, 消除脏、舌L、差,确
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