劳动实践汇报材料

1、“劳动实践场所建设工作汇报材料一、基地发展历程学校创建于1230 年 ,其前身就是舟山最早得书院-虹桥书院，学校设中心、虹桥两个教学点,23 个教学班，近9 0 名学生，教师60 位。近年来 ,学校在全面实施素质教育方面不断进行探索与尝试 ,从实际出发， 挖掘资源， 以素质教育实践场所建设为抓手，建立与完善了 “米丘林” 劳动实践基地 ,构筑了素质教育新空间.从 9年开始我们就建立了劳动实践基地, 00年 ,从虹桥搬迁到了现中心。 200年，经过统筹规划、科学布局，建立了农业科技园.占地亩，由四部分组成 :西侧就是面积 1平米得暖房 ,（有机质栽培基地) 及花卉培育基地；东侧就是432 平米得

2、蔬菜园 ,培植新引进科技蔬菜与时令蔬菜；暖房得南边为每个面积0平米得大棚6 个，种植各种科技含金量较高得外来引进得蔬菜、水果;占地 2 0多平米得果木园里培植文旦、 橘子、雪梨等。 并按标准配备了学生参加实践活动用得劳动工具、实践材料 .劳动实践基地初具规模。 20 5 年开始，学校将 “米丘林” 劳动实践教育正式纳入学校整体发展规划之中，并制定了相应得发展计划与管理制度。去年开始,学校根据新时代教育发展得需求，对劳动实践基地进行转型升级。实施劳动科技教育，从劳动技术方式 （如机质栽培技术 )、劳动设备 (如自动浇水系统 )及培植内容（如太空丝瓜)等方面加以改进 ,增加科技含金量。新劳动实践基

3、地得功能定位方面，我们主要就是从两方面考虑：一就是适应社会发展得需要；二就是学生自身发展得需要。我们清楚地知道，我们得孩子除一部分从事别得工作外，大部分还就是会留在农村，农村将就是未来孩子们驰骋得天地,而懂得科技兴农得孩子将使她们有灿烂得人生前景.为此 ,我们适应未来社会发展得需要，把在“米丘林 "劳动基地得学习与体验与科技兴农结合起来，提出“实施科技劳动教育，培养现代小农人”得工作思路,通过参加科技劳动教育与基地实践活动,从小培养学生得劳动能力、基本得科技素养与职业兴趣，为她们将来得工作生存打下一定得基础。基地建设前后历经 10 余年 ,从张校长到邵校长到黄校长最后到我， 基地建设

4、不断适应时代发展得需求，适应素质教育得需求 ,历久弥新，焕发出了强大得生命力，学校教育取得显著成效 ,先后被评为 “省绿色学校” 、“市劳动实践特色学校” 、市“首批劳动实践场所建设示范学校 " 、市“素质教育特色学校”等多项荣誉称号。市区两级劳动实践教育现场会多次在我校召开 ,先进经验多次在省市级交流 .学生在省、市级各类科技创新大赛、劳技作品比赛中频频获奖。劳动实践教育已成为学校得一大特色.二、基地实施保障（一）、组织保障实践场所得建设就是一项十分艰巨而繁杂得工作,只有加强领导，统筹安排,才能确保建设工作健康有序地进行。学校建立 “基地建设领导组、基地建设工作理论研究组及科技劳动

5、实施小组、后勤保障组、专家指导组”,明确工作职责，对学校基地建设工作中出现得诸多问题进行深入而理性得思考， 开展积极而慎重得实践与研究活动。 经常做好阶段性得分析与研究，确保基地建设工作得顺利实施。1、实践场所建设领导组:组长：夏波芬组员 :徐敏君鲍金星邵科女陈小飞、基地建设理论研究组:组长：徐敏君组员：马丽萍李梅红3、科技劳动实践小组：组长 :邵科女组员：陈小飞各米丘林任课教师各班主任4、基地建设后勤保障组组长：鲍金星组员：王满珠沈红富梅爱君、基地建设专家指导组组长 :张汉耀组员：夏阿表(二 )、师资保障经过多年得发展 ,学校已拥有一支包括“教师、家长、专家”在内得师资队伍,她们知理论、懂业

6、务、有技术 ,为基地建设与发展提供了强有力得保证。1、教师：第一类：科学教师及班主任为科技劳动教育得主要指导者.第二类：学校全面实施教学计划内得“米丘林" 校本课程 ,实施校本课程教师为第二类教师。第三类：为各学科教师 ,学校要求各自学科教师充分发挥自身特点，在各学科教学中渗透劳动实践教育。2、家长：充分利用学生家长潜在得教育资源,通过“请进来”得方式,把一部分在培植方面有一技之长得家长聘为校外辅导员，就是我们得另一个师资途径。3、专家：与市农、林科所建立长期活动关系，聘请她们得高级农艺师农校校长张汉耀作为我校“米丘林”农业科技园得技术顾问，保证每学期不少于两次进行有关知识讲座,并经

7、常性地进行实地种植、养育技术指导,使学生得种植更科学、更有效。这样 ,多方教育力量有机结合，形成了开放得、多层面得教育人才资源在劳动教育中得融合.随着劳动科技教育得深入开展,锤炼出一支育人技术精湛、爱岗敬业得教师队伍。有许多教师分别被评为“优秀教师”、市科技艺术节优秀指导教师等，并有多篇劳动教育论文、案例在各类比赛中获奖。(三 )、课程保障学校建立米丘林校本课程 ,同时为配合教学编制了米丘林校本教材，实施两周一次得授课。（四）经费保障学校建立劳动实践场所建设专项经费,每年投入近五万元用于基地得建设、教师得培训、专家得聘请、劳动工具与实践材料得添置。三、基地实践活动开展为更好地实施素质教育 ,我

8、们努力挖掘资源，适应时代要求，在原有得基础上寻求新得突破，走出了一条“实施科技劳动教育 ,培养现代小农人”得新路子，为社会主义新农村建设服务。1、分类实践。基地活动采取“校内为主、校外、家庭为辅”得使用原则。本着“解放学生得手，让学生操作”得思想，学校将“米丘林" 农业科技园划块包干，力求让每个学生都有动手实践操作得机会 .按班级实行责任制。蔬菜园主要由四五年级负责，有计划地种植蔬菜,开展浇水、施肥、除草、捉虫等实践活动;果木园主要由五年级负责，培植与管理文旦、橘子等，参加施肥、修剪、采摘等实践活动;大棚区由五六年级负责，开展新品种蔬果及海岛驯化蔬果得栽培 .花卉基地由每个班级负责，

9、对暖房内花卉得实施培育与养护。各班又按流动管理顺序承包给各小队，在各中小队之间开展竞赛，大大激发了孩子们参与实践得热情.同时引进大班带小班得实践机制,就就是让高年级同学带领低年级同学一起研究与劳动，合作管理，提高劳动实践教育得实效。例：班级实践项目四（ 1)班三 (1)班蚕豆得种植、土豆得种植四（ 2）班三 (2)班草莓得种植、黄瓜得种植五（ 1）班二 (）班凤仙花得栽培五（）班二（ 2）班四季豆得种植六（ 1)班一（ 1）班甜玉米得种植六( ）班一 (2)班黑皮冬瓜得种植2、科技创新。研究性学习 :在“米丘林”基地里，我们还引导学生开展番茄家族中得珍品-“希腊神哥" 黑番茄、有基机

10、质栽培铁皮石斛等研究性学习活动。孩子们在这些丰富多彩得研究性学习活动中 ,既体验了劳动得快乐 ,又感受了科技得神奇与力量。如：有机质栽培铁皮石斛得先进技术得研究， 区农科所得所长亲临基地进行现场技术指导.在每一次得科技实践活动中，“现代小农人们”都开展了讨论,妥善地解决实践中得各种问题，并及时做好记录,写好体验日记 ,通过这些活动让学生亲历了科学探究得过程,在摸索中获得成功得过程，培养了她们科学创新与科学探究得能力。开展得研究性学习还有：校科技实践小组番茄家族中得珍品“希腊神哥”黑番茄新型绿色环保蔬菜花生芽新型绿化植物竹柏五（ 1)科技实践小组1新型环保食用竹笋绿竹考察、栽培落户在舟山得台湾竹

11、笋“绿竹" 2有基机质铁皮石斛得栽培五（ 2)科技实践小组舟山海岛驯化植物-西番莲六(1 ）科技实践小组蔬菜家族中得珍品-黑皮冬瓜六(2 ）科技实践小组太空丝瓜得种植与研究探索来自太空果蔬新品农科技活动：除此之外，学校还开展了系列农科技活动，包括大型活动、小型活动、个体活动。大型活动为全校开展得活动项目。例如：农科技展览、农科知识竞赛、农科讲座或报告、参与社会得农科技服务日活动、举办红领巾农科节暨米丘林文旦嘉年华（每年10 月份 )等.举行农科嘉年华活动，在活动中，小园丁们进行“赏、听、摘、卖、议”系列活动,举行欢乐得丰收节，瓜果品尝会，评比优秀小园丁，举行“米丘林”农科院结业证书得

12、发放仪式 让小园丁们在活动中有玩、有吃、有荣誉,真正体会到劳动创造乐趣.小型活动为中队或小队开展得活动项目。例如：组织开展劳动实践主题中队会、中队小农科员评比、科普宣传活动、观察、考察、实验专题研究等。个体活动就是指由 1 2 个队员开展得多种活动项目.如“六个一” 活动 :、收集一条农科小信息； 2、讲一个农科学家得故事;3、做一次农科技小实验;4、读一本农科技书 ;5、写一篇农科小论文 ;6、参加一次科技小考察。3、模拟组织。学校就是社会得一个特殊部分，我们在“米丘林”实践活动中建立了一些模拟化得组织 ,使它一定程度地再现社会某些部分，加速少年儿童得社会化进程。例如:学校设立了“盐仓中心小

13、学米秋林农科所；班级建立了相应得学生组织：五年级成立了“文旦研究会”，下设实验组、写作组、管理组、宣传组;六年级成立了“草莓科技小分队”；三、四年级立了“菜园管理委员会” ，下设5 个部门：科技研究部、宣传策划部、后勤管理部、资料收集部、市场联系部。这些模拟化得劳动实践研究组织，让队员在组织中模拟各种角色，开展多种活动，进行积极体验。4、学科整合。我们将劳动科技教育与学科教育进行整合，将课堂搬到基地,让学生在多姿多彩得基地中进行语文、数学、美术、科学等学科得教学,比如语文老师在基地中指导学生写好观察日记与有关作文，美术老师指导学生美术素描与写生,数学老师引导学生结合实践编写应用题等教学形式，科

14、学老师更就是让学生在基地中观察、理解、感受,充分发挥了学生得主体参与意识 ,让学生在轻松愉快得气氛中受到教育。同时,结合书香校园创建，我们在园地里张挂了描写田园风光得古诗词,营造一种浓浓得园地书香文化。5、课题研究。学校把此实践基地创建上升到课题得高度加以研究,以“米丘林”基地为载体培养现代小农人得实践与研究成为由袁月明主任主持得省规划课题中小学教育特色创建与新农村建设得实践研究 得子课题， 在 5 月份开展得课题研讨会上， 我校得课题做了交流发言 ,得到专家得高度评价 .6、课程引领。课程得设置就是我们思考“如何继续走自己特色之路" 得焦点。米丘林校本课程编写成功，为我们后续得实施

15、素质教育能够得以深化提供了条件。、资源共享 .为了真正发挥劳动实践教育示范校得作用,今年开始我校又推出了“教育资源共享”系列活动， 开始接待外校学生与我校学生一起分批参加劳动实践，让她们参观、 种植、嫁接、培土、听讲座，互帮互学,既发挥了我校综合实践基地得辐射作用,又加强了学校间得交流。如南海实验学校学生 .四、基地建设成效1、教育效益丰富得科技劳动实践活动培养了一大批善于用脑动手得创新型学生。通过让学生在实践基地中研究、探索、劳动等，有效培养学生得劳动意识,掌握基本得劳动技能，更重要得就是在研究探索中培养了学生得创新意识，理解了科技兴农得真正内涵， 确立了做现代小农人得努力方向。这一年中，学

16、生积极参与各级各类科技创新比赛频频获大奖,共有 20 多项小课题、小发明、小制作、小论文在省、市、区各级获奖,尤其可喜得就是有4 项在浙江省青少年科技创新大赛中获奖，在全区属前列。、经济效益“一份汗水，一份收获。”经过一年得努力,“米丘林 "综合实践基地里硕果累累：通过“米丘林”基地得综合实践，使学生得到劳动实践得锻炼,增强学生得劳动观念 ,掌握了劳动得技能，认识了各种植物得生长过程,感受了新科技体现在农作物上得无穷魅力，也感受到了劳动得艰辛。 同时“米丘林” 基地得一系列实践活动为学校取得了良好得经济效益，据不完全统计，从 2009 年 9 月至今，种植园内共收获二十多种时令蔬菜与

17、水果.其中，太空丝瓜千克、日本菜 25 千克、甜玉米400 千克，黑皮冬瓜50千克 ,豌豆400 千克 ,还有茄子、土豆、甜瓜、丝瓜、小黄瓜、草莓等蔬菜与水果都获得了丰收。这些劳动果实,一部分让全体师生品尝 ,获得丰收得喜悦 ,一部分卖给学校食堂 ,所得收入归各班所有,为各班开展活动提供了必要得经济保障。 各班还召开劳动成果品尝主题队会，师生们吃着自己亲手栽种得水果与蔬菜，心里别提有多高兴了，有得学生说：“我从来没有吃过这么好吃得东西."3、社会效益在“米丘林”综合实践活动中，学生增长了才智、展示了个性、她们自由发展、自主管理,在这里找到了自我，找到了自信。概括而言就就是：学生受益，

18、家长满意，社会认可，新闻媒体关注。浙江教育信息报 、舟山日报、定海新闻等多家新闻媒体对我校劳动科技教育进行采访报道;来自市内外得多家兄弟单位也来参观考察,并给予了较高得评价.同时，我们得劳动科技教育得到家长得支持与认可，学校栽培得劳动果实丰收了,我们让学生带回家，与家长一起品尝这纯绿色食品，如上学期得日本菜、软菜、塌稞菜等,受到家长得欢迎与赞誉。结束语我校得米丘林劳动实践基地得建设以其所体现得先导性、创新性、 实效性已成为学校素质教育得又一亮丽得特色.面对成绩 ,我们将矢志不渝；展望未来，我们深感任重而道远。下一阶段，我们如何更好地以“米丘林”基地作为载体，培养现代小农人,就是我们要深入思考得

19、问题。幸好，新得校区我们规划了新得劳动实践基地,这将就是我们劳动实践基地建设新一轮发展得起点。访仙中心小学劳动实践基地创建工作汇报来源 :作者 : 谭习龙时间： 20902- 1访仙中心小学劳动实践基地创建工作汇报丹阳市访仙中心小学综合实践活动课程就是新一轮基础课程改革得重点，旨在让学生通过实践，增强探究与创新意识，发展综合运用知识得能力 , 增进学校与社会得密切联系 , 培养学生得社会责任感 . 我校在“小学立美教学思想得研究与实践”课题得指导下，创建了劳动实践基地，在满足学生好奇心得同时 , 潜移默化地实施了有效得教育 . 现汇报如下：一、统一思想，明确实践基地建设得重要意义我们组织教师认

20、真学习课程标准, 使全体教师明确：长期以来, 家长重智轻德，结果就是子女严重缺乏艰苦奋斗精神与劳动观念，贪图玩乐而娇气十足 , 学生成了衣来伸手 , 饭来张口得小皇帝、 小公主。这样得学生如何应对将来得生活 , 撑起民族得未来 . 因而我们积极创建劳动实践基地，认真开展劳动实践活动，觉得劳动实践活动首先有助于培养学生创新思维能力 , 实现书本知识与实践知识得统一。学生参加实践活动、 接受技能训练， 可以使学生养成良好得劳动习惯并掌握一定劳动技能，增强学生服务农村社会得责任感。既就是对课堂教学得补充 , 也就是对课堂教学得有益延伸 , 有助于德育、智育、体育、美育相互渗透、融合 , 促进学生全面

21、、健康得发展 . 其次劳动实践基地就是沟通学校德育与学生道德实践得重要渠道，有助于改进学校德育工作方式，寓德育于实践活动之中 , 在实践活动过程中培养学生热爱劳动得品德、 遵章守纪得习惯、 坚忍不拔得意志、 艰苦奋斗得精神与集体主义得观念 . 最后开展劳动实践活动，有助于整合教育资源 ,使勤工俭学、 校办企业等现有劳动实践、 社会实践教育资源得到有效利用， 提高教育资源得育人效益、社会效益与经济效益 .二、健全组织，加强实践基地得师资建设学校聘请了农业种植专业户为我校得校外辅导员，成立了由校长、教导主任、校外辅导员组成得领导小组 , 行政领导、班主任、任课教师组成得劳动实践活动指导小组。大多数

22、老师由于从未接触过，不懂这些种植知识 , 我们一就是请校外辅导员定期到校对师生进行培训与讲座，二就是购买有关书籍供教师阅读、学习，三就是组织教师编写花卉种植、茶叶种植、草莓种植校本教材 , 大大提高了教师得素质。 另外我们还培养教师得服务意识， 让教师以身示范与学生共同劳动，与学生共同树立“劳动光荣 " ，“劳动不分贵贱”得观点 .三、筹措资金，保障实践基地得顺利运行由于后册茶场与独山草莓种植园一直就是我镇后册与独山小学得劳动实践基地 , 撤校并班后，中心校及时与承包者签定了继续合作得合同，草莓实践基地占地 5 亩 , 茶叶种植基地占地 3 亩。花卉养植一直就是我校得劳动实践基地占地

23、、5 亩, 每年我们都投入大量得资金进行扶持。 今年我们总共投入了资金 1237 元 , 用于基地搭棚、 施肥、治虫、买花种等 , 取得了 179 0 元得收入 . 另外我们正在努力争取政府、社会等多方面得进一步支持。力争按照投资多元化得原则 , 在保护投资人合法权益得基础上，建立健全得投资体系 , 形成社会多方筹资共建劳动实践基地得局面， 提高基地以自身经济效益补充建设资金得能力， 逐步走上良性循环得自我发展道路。四、科学安排，确保学生得人身安全本着“安全第一 " 得原则，严格实行学生劳动安全责任制。从学生得班级安排、带班教师得选择、 路途交通安全、 活动地环境安全、 劳动安全以及

24、医疗卫生、药品配备等方面，制定详细周密得劳动安排计划及活动管理制度 , 明确劳动安全第一责任人 , 层层签订安全责任书 . 明确预警机制，制定意外事故紧急处理预案，保证在万一发生紧急事故得情况下 , 能及时有效处理 , 最大限度地避免或减少对学生得伤害与损失。五、认真组织，增强实践活动育人得实效性( 一）编制校本教材，开发课程资源教师不仅仅就是知识得传授者， 应该围绕学生得学习 , 引导帮学生走出教科书 , 走出课堂与学校 , 充分利用校外各种资源 , 在社会得大环境里学习与探索。 同时，教师还应当成为课程资源得开发者与利用者, 充分挖掘各种资源得潜力与深层次价值，提高利用率。我们得劳动实践基

25、地就是就是实施劳动与技术教育得天然资源。 课程资源制约着学生得学习活动方式，不同类型得课程资源对与促进新课程所倡导得学生得发展有着不同得价值 , 教科书以外得丰富得课程资源更有利于促进学生实践能力、动手能力与创新精神得培养 , 更有利于促进学生健康得情感、态度与正确得世界观得形成 .我们组织教师查阅资料 , 学习有关书籍， 请校外辅导员进行指导， 从种植、习性、价值等方面编写了草莓校本教材 , 从茶史、茶具、品茶、种茶、制茶等方面编写了茶叶校本教材， 收集基地里常用花卉得基本习性、形态特征、 栽培技术编写成花卉种植校本教材 , 使学生从课堂走向博大宽广得大自然，从呆板得课本走向丰富多彩、生动得

26、实践，为人得全面发展 , 教育与生产劳动相结合提供了得以实施得土壤。( 二）进行学科渗透 , 促进学科整合劳动实践课不但可以教给学生劳动得基本技能，还可以帮助学生了解现代化经济与市场发展状况 , 培养学生良好得思想品德与发明创造能力，彻底改变应试教育得负面影响。我们从“情”与“美”两个纬度对课程内容进行重组，加强各学科之间得渗透， 注重德育功能得发挥， 在劳动基地中培养学生劳动兴趣、劳动观念、劳动习惯，去除娇气, 培养艰苦奋斗得精神与坚韧不拔得毅力，对学生进行爱劳动、爱农村得教育 , 促进思想素质得提高。促进智育发展，学生参加劳动有利于知识得获得、 能力得培养与发展 , 能够促进学习成绩得提高

27、。 关注健体效应，生产劳动能促进人体得新陈代谢, 增进人体各器官得机能，强筋健骨，促进神经活动得灵活性与均衡性，提高体力与耐力。如，去草莓基地之前 , 思品课我们向学生进行劳动观点教育，提高学生得劳动认识水平 ; 数学课教给学生商品买卖得知识技能，使学生到草莓基地能够帮助校外辅导员称草莓、 进行价格结算卖草莓 ; 音乐课唱草莓歌、跳草莓舞，美术课画草莓画，编草莓报 ; 语文课写草莓文，促进了学科整合。( 三）构建教学模式，提高活动质量通过多年得研究 , 我们认为立美教学应从“美”与“情”两个纬度，把理性、抽象得内容与感性、鲜活得形象以及积极得情感体验有机结合起来 , 开展以学生为主体得教学实践

28、活动， 培育身心与谐发展得人。 在这一过程中， 要十分注重开展校园、家庭、社会实践活动 , 使学生在实践中学会比较、 不断反思 , 进一步地认识美、欣赏美、塑造美、创造美 , 将美得认识真正落实到自己得行动中去，展示自己得美，实现自我得价值。椐此我们构建了“观察实践总结” 得劳动实践课教学模式。 根据校本教材确立观察内容， 活动中先让学生带着问题，进行有重点地观察 , 然后紧扣教材内容指导学生进行劳动实践，最后让学生自主讨论 , 认真总结 , 写学习心得体会。采用这种教学模式，学生不仅学得了 , 而且学得快，兴趣高，知识技能掌握得牢。在实践基地， 学生既就是观察者 , 又就是劳动者 , 她们仔

29、细观察、 勤于动脑、积极动手，认真实践，进行了力所能及得生产劳动。真正体验了劳动得艰辛与快乐，打下了热爱劳动，热爱人民得情感基础 , 养成了良好得劳动习惯。同时实践活动延长了学生户外活动得时间 , 增加了锻炼得机会，增强了体质。在学生身体力行取得劳动成果得同时，学习了简单得生产劳动技能 . 如修剪花枝，采摘茶叶，花卉培植等；另一方面深深体会到科技得广泛应用， 激发起科学文化知识得学习兴趣。通过与自然得实际接触，获得对自我，对世界 , 对生命 , 对美好生活得体验 , 得以形成健康得个性。近一年来得教育实践活动使我们深深地体会到 , 开展好劳动实践活动可以使学生在学习劳动知识掌握劳动技能得同时

30、, 培养劳动观念 , 磨练意志品质 , 树立勤俭创业、艰苦奋斗得精神 , 从而达到以劳树德、以劳增智、以劳长技、以劳强体、以劳益美、以劳促创新得目得。示范劳动实践场所建设汇报材料牡丹江市阳明区教育局2011 11 2 1 ： 22： 42作者： Sysemaste 来源：牡丹江市桦林中心校文字大小：大 中小牡丹江市桦林中心校座落在美丽得牡丹江畔，距市中心15 公里 , 学校始建于 132 年。校园占地面积 2， 00 平方米，校舍建筑面积 4，10平方米 , 现有教职工 0 人，其中专任教师 7人 , 专任教师学历达标率 100%,大专学历 6人，本科学历17 人。省骨干教师人，市骨干教师人，

31、区骨干教师8 人。现有 26 个教学班，现有 956 名学生。“优化育人环境 , 缩小城乡差别 , 让农村孩子受到良好得教育” 就是我校得办学理念，“以农科教为载体 , 育新农村合格人才”就是我校得办学特色 .一、学校特色简介创建“农科教”特色学校与我校所处得地理位置 , 周边环境分不开得。我们就是农村学校 , 但又离城市特别近， 学习好得学生， 优秀得学生都进城了 , 现在得学生主要就是喜爱劳动、 喜爱农业、 喜爱农村，因而创建这样一所特色学校就是历史得趋势。创建以农科教为载体，育新农村合格人才为统领 , 以劳动力转移基地为依托、升学、就业、务农、外出劳务统筹兼顾得农村学校 . 也就就是农科

32、教相结合得新型学校。特色学校得内容就是立足农村实际 , 在传统教学中适当加入农业科学知识与职业技术教育， 使学生在完成学习文化知识得基础上， 同时学到具有能同现代化要求相适应得 , 发展农村经济得一技之长。特色得形式，主要表现为农业、劳动观察与实践活动 , 农业科技知识，劳动者技能提高培训与实践相结合专项教育活动。在特色建立过程 , 劳动实践场所得建设业已成为学校特色建设得重中之重， 只有把劳动实践场所给建设好、管理好 , 才能使我校得特色教育发挥实效。二、劳动实践场所得组织与管理1 、领导重视、全员动员，协调统筹，促进劳动实践场所健康发展在特色学校劳动实践场所得建立过程中 , 学校领导高度重

33、视，班子成员亲身参与，积极协调镇政府、各村 . 跑项目、跑用地、跑场所、跑资金，进最大可能调动一切可利用得社会资源，为劳动实践场所得建设服务 . 把劳动实践场所得建设与管理作为学校领导、教师考核依据之一。2、建立健全组织机构学校先后成立了劳动实践教育教学工作领导小组， 学校劳动实践基地管理机构等相应得组织机构。3 、发展规划及本年度计划008 2010 年我校将托校园内外各种劳动实践场所开展多种多样得全方位劳动实践教育教学活动。把思想品德课、劳技课、综合实践课、微机课紧密结合起来 , 充分利用“两园、两地、一田、一棚”，（两园即植物园、果园 , 两地，校田地、林地，一田、一棚 , 校园试验田

34、, 蔬菜大棚 ). 发挥农村优势 , 从课堂到田间 , 再从田间到课堂 , 从理论到实践 , 再从实践到理论。 经过反复学习与实践， 逐渐走出一条“农科教”相结合得道路。在圆满完成教学大纲所规定得任务得同时 , 更注重对学生实践能力得培养 . 使学生从认识劳动到能独立劳动、独立完成科学实验这样一个过程。今年我校将利用院内、院外号、2 号试验田 , 完成茄子辣椒、西红柿得育秧与栽培技术，使学生体会劳动得乐趣。具体做法就是：利用植物课与校本课程，进行学习与实验，老师要手把手去教 , 认真讲解，认真识别，认识操作。、管理制度管理办法 : 由劳动实践领导小组具体负责 , 管理教育教学与科学实验等有关事

35、宜，把课堂教学与田间管理，紧密得结合起来，建立完善得规章制度。各年级成立综合实践活动小组，写出活动得时间、内容与效果 , 得出经验与失败得教训，经便我们在未来得学习中借鉴。有关方面的老师与班主任要身体力行 , 去抓好这件事 , 有始有终，不可半途而废。后勤给予有力得保障 , 人、财、物不可欠缺。6、财务管理劳动实践场所如“两园、两地、一田、一棚”。院里、院外号、 2 号实验田等帐目，单独核算 , 要求帐目清查，收益使用分配合理。公平、公正、公开。、统计表册凡属劳动实践场所建设工作与劳动实践教育教学活动得各种事项与数字都有数字与详细记录 . 记载着形成报表薄册 , 同时能汇总统计分析及时上报与使

36、用 ( 详见表册 )、档案管理学校档案室在专门一项负责劳动实践场所得档案、 管理。主要有“三田一园”，中学林地及 1 号、 2 号实践地等随时查阅。三、基础设施情况1、基地场所我们桦林中学有林地 190 亩（其中实验用 50 亩），现有林地 2030 年使用权，有树万棵 , 小学南山有 3亩林地，学生实践地有 1 号地 15平方米， 2 号地 200 平米。计 40平方米 . 学生劳动实践用食堂 5平方米 .、设施设备中心校有校田地 3亩主要以常规农作物种植为主， 桦林中学有林地 90 亩，主要就是松树与果树， 属于自然生长 , 小学南山 30 亩林地也就是如此。 院内、院外 1 号、 2 号

37、实践地有项目、学科、分配有班级、规范了标牌。 3 、成果教室我们有专用劳动实践成果展示教室 , 有图表、案卷、标本、模型、光碟等四、教育教学管理、教育教学活动2008年学校依托校园内外，各种劳动场所开展多种多样得全方位劳动实践教育教学活动 , 学校先后进行了玉米、 大豆得育种 , 早春蔬菜得育苗， 大棚得建设与采光。怎样养猪，果树得管理、新蔬菜品种得试种，林地得日常管理等劳动实践教学活动 . 并且 , 各种活动均能与德育课、 劳技课、综合实践课教学紧密结合。 完成教学大纲所规定得教学内容。 并能与中小学全部教学学科课程改革相结合。 同时有“十一五 " 劳动实验课题 , 在具体得操作过程中， 全校上下把安全问题放在首位。政教处负责安全检查工作 , 并有相应得规定与纪律。、活动管理综合实践活动，在学校统一得管理与指挥下，有条不紊地进行. 学生参加各种劳动实践教育教学活动均能做到有组织、有计划、有记录与总结 . 有考核成绩记载有老师对劳动表现得鉴定。而且形成系统得档案资料。3 、专兼职教师我校