下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、标准合同示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-185编号:_聘任协议(挂靠合同)甲方:_乙方:_日期:_聘任协议(挂靠合同)用户指南:该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任,定义违约行为,实现在法律范围内保护守约方,并且对违约行为进行追究责任,使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。甲方:_ 乙方:_ 因甲方公司工作和业务发展需要,经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议: 1甲方聘请_(乙方,身份证号
2、码:_)担任工程技术顾问职务,负责技术管理工作,聘期为_年。 2工程技术顾问实行年薪制,年薪为人民币 元,在本协议订立之日起开始计算,每年薪水一次性付清。 3聘用期间,乙方应注册于甲方公司。同时,乙方要向甲方提供其工作相关的证书(一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件)和照片,做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性,乙方不承诺注册一定成功,若注册失败,甲方需赔偿乙方一年的聘用工资。 4
3、甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用,甲方不得将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要,需乙方承担本协议之外的职务时,应与乙方协商取得乙方同意,并支付额外报酬。 5乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。 6有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续教育培训证书等个人证书,所有权属于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。 7聘用期间如一方需提前终止聘用协议,需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议,甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后,双方本着自愿的原则,可协商继续聘用与否。 8本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜,双方平等协商解决。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 定制化机场接送服务
- 木工劳务分包合同案例
- 积分商城采购协议样本
- 现烤面包供应商协议
- 人行道铺装劳务分包合同格式
- 工业原料购买合同样本
- 木工分包合同书
- 冷冻食品买卖协议书
- 钻孔灌注桩分包工程协议
- 配送服务提供合作协议书
- 2024年度铝业加工服务合同:铝锭加工(2024版)
- 精神分裂症全程治疗
- 2024-2030年中国特钢行业产量预测及投资规模分析报告
- 康复科一科一品一特色科室活动方案
- 店长数据分析能力培训
- 第11课-西汉建立和“文景之治”【课件】3
- 丝绸之路上的民族学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 意识形态工作管理制度
- 化工和危险化学品企业评估分级指南(小微型型企业版)
- 骨密度课件完整版本
- 第一单元第1节感受万物互联的场景-第1课时 教学设计 2024-2025学年沪科版(2024)信息科技八年级上册
评论
0/150
提交评论