护士聘用合同范本

1、护士聘用合同范本篇一：护士聘用协议书护士聘用协议书甲方： 法定代表人：乙方： 身份证号： 详细地址：电话： 为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下， 甲方聘请乙方担任我刘桂云诊所护士，从事临床护理工作，甲乙 双方达成以下协议：一：聘用期限甲方聘用乙方期限年，自年 月 日起至 年 月 日止。二：工作内容和职责1、乙方应严格遵守护士条例，遵守院科制度的各项 法律、法规，规章制度和医疗护理操作规范。2、乙方应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病 人服务，维护甲方的信誉和形象，树立主人翁精神。3、乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作 准绳要求自己，做好各项护理工作，实施

2、保护性医疗，树立慎独精 神，保障病人安全。4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属 于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使 用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加 强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到 场时，开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清 理呼吸道。5、乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技 术规范的医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目 执行。6、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、 早退（迟到早退可依据情形扣罚当月工资） , 每日工作满八小时， 不从事与本职工作有关的活动。

3、7、如护士有事，必须向本诊所负责人请假，不能私自旷 工，如不请假私自旷工，扣罚当月两天的工资。8、乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方 不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事 故或纠纷，乙方应承担相应责任。9、乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报 制度、交接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程 序，有条不紊。三：工作待遇1、甲方应确保乙方工资及时发放，每月底发放。工资为 人民币1000 元整（壹仟元整）。2、3、甲方为乙方提供规范的工作服。每月放假 2 天四：解除协议 有下列情形之一的，甲方可以解除协议并要求赔偿：1、乙方不按照操作规程导致患者

4、出现死亡、致伤、致 残、肢体障碍等医疗事故者，甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法 律后果及经济赔偿。2、盗取诊所和患者药品者。3、泄漏患者隐私，导致不良事件者。4、泄漏医疗文书资料，导致不良事件者。五：其他事项1、本协议一式两份，自签订之日有效（特别提示：以上 条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行 生效。2、使用碳素笔签写。第 3 页 共 12 页甲方（公章）甲方负责人签字：乙方签字：年 月曰篇二：护士聘用合同劳动合同书编号：甲方（用人单位） 名称 法定代表人 （或委托代理人） 联系电话经济类型 隶属关系 地址乙方（劳动者）姓名 性别 出生年 月日文化程度 身份证号码

5、 现居住地 址户籍所在地所属街道委组护士聘用合同甲方：新站人民医院 法人代表：杨青龙 乙方： 身份证 号码： 乙方护士执业证号码：甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定，按照自愿、平 等、协商一致的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期：自 年月日至年月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订 聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明 确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现， 可以调整乙方的

6、工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、乙方工作时间同在编护 士。2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环 境，在职责范围内保证乙方的人身安全及人体不受危害。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定 向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培 训。第四条工作报酬1、根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方有权根据国家和单位的有关规定，调整乙方的工 资。3、乙方享受医院规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等 假期。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵

7、守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自 觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲 方按单位的有关规定给予处罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规 定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应 协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见 的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现 时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方 协商同意，可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事

8、人协商一致，聘用合同可以解 除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务给单位造成严重损失的；第7页共12页4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （ 5）被依法追究刑事责任的。（6）出现医疗事故或者严重医疗差错的。（ 7）存在医德医风问题，经教育仍不改正的。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提 前三十天通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满 后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作

9、岗位， 仍不能胜任工作的； （ 3）聘用合同订立时所依据的客观情况 发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协 商不能就变更聘用合同达成协议的；（ 4）乙方不履行聘用合同的。7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同（ 以下情况合理休假期间，停发一切工资待遇，但保留用工合同。 ）（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合实施 意见第三条第 5 款规定者除外）；（2）乙方在孕期、产期、哺乳期内的（符合实施意 见第三条第 5 款规定者除外）；8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用 合同。 （ 1）在试用期内的；（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工 作条

10、件的。9. 单方要求解除聘用合同，应当提前三十天通 知对方。第七条其它事项1、发生医疗事故及医疗纠纷，处理办法同正式职工。2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规 定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3、经甲、乙双方协商，双方共同为乙方缴纳“五险一金”，其中甲方承担 80%乙方承担20%4、本合同一式叁份，卫生局一份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法 律、法规为准。6、若甲、乙双方未经双方同意，私自解除劳 动合同，违约方承担当月工资及奖金。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表（签字）：签约时间： 年 月 日篇三

11、：私人诊所护士聘用协议书劳动合同书合同编号：甲方（用人单位）：法定代表人： 企业类型：企业法人营业执照编号：地址:乙方（劳动者）： 性别： 出生年月日： 文化程度： 居 民身份证号：户口所在地： 地址：为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下， 甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达 成以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为 _年，自 年_月 _日起至年_月_日止。二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守护士条例、遵守法律、法规、规 章和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务， 维护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信

12、誉和形象的行为，甲 方有权解除协议。3、乙方应爱岗敬业、履行职责，为确保门诊部的正常运 营，乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、 适用症等，并及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最 佳效益。4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱、观察病人的身 心状态，对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作，要做 到三勤：即口勤、手勤、腿勤。第9页共12页5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退，不擅自离岗、缺岗，在工作期内不得从事与工作无关的活 动，并坚持做到护理工作的四轻、十不准、十不交接等规定。6、因工作需要或紧急情况，乙方必须服从甲方的临时加 班工作。7、乙方必须尽职尽责，严

13、格执行护理操作规范，确保医疗安全。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。三、工作待遇1、甲方应确保乙方工资的及时发放，正常情况下当月工资为次月的 10 日发放。乙方工作期间工作餐由甲方负责。2、乙方工作时间为，隔天上班早上8 点晚上 9：30。3、甲方对乙方的工资标准为：每月 元，甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保 险费用。四、解除协议1、乙方患有不能从事本岗位的疾病，或不能胜任本职工 作如，服务态度差、穿刺技术差。2、乙方严重违反门诊部规章制度、劳动纪律、泄露门诊 部秘密的。3、乙方严重失职，徇私舞弊，发生重大医疗责任事故， 对甲