2021年学院院长办公会议事规则

1、由院工作责人由党委题。”学院院长办公会议事规则一、总则第一条院长办公会议是党委领导下，为充分发挥院长行使行政领导与指挥职能而建立的， 领导集体研究学院重要事项并做出决策的会议制度。第二条院长办公会议由院长主持，院长不在时亦可由院长委托一名院领导主持。具体会务 由学院办公室负责。第三条院长办公会议一般每周召开一次，必要时院长可临时召开会议。第四条院长办公会议的参加人员为院领导、学院办公室主任。根揭需要可通知有矢处室负 参加。会议由学院办公室负责记录。第五条院长办公会议应有三分之二以上院领导出席方可召开。二、议事范围第六条下列事项，由院长在广泛听取意见的基础上提出方粢，经院长办公会议讨论后（扩大）

2、会议决定，由院长或院长责成主管副院长负责组织实施。学院发展建设规划、重大改革方案和办学中的重大问题。学院办学指导思想，行政工作方针及教学、科研、生产、管理中的重要规章制度和重大问师资队伍建设规划和教职工队伍建设规划。行政机构设置、调整和人员编制方案。年度经费预决算方粢；重要工程立项、招标：重大经费开支项目。监察、审计中的重要问题。涉及教职工切身利益、可能影响全局稳定的事项。根据有尖规定和需要由院长提交党委会审议的其他事项。第七条下列事项由分管院长或有矢部门提出方案，院长办公会议讨论决定，分管院长或有尖部门负责组织实施。学院发展建设规划和重大改革方案实施意见。行政工作计划、安排、总结。教学、科研

3、、生产、管理等各类行政规章制度的实施细则：师生员工的重大奖惩。人事管理与劳动分配制度的实施细则：涉及教职工生活福利待遇的重要事宜。师资队伍、教职工队伍建设规划的实施方案和人员的选聘。财务管理的执行计划、规章制度及有尖实施办法。学科专业建设、教学改革、教学管理、科研工作的有矢重要问题。后勤保障、院办产业的发展规划及有矢重要问题。国有资产、设备管理中的重大问题。10.学生管理、思想品德教育的工作计划及实施办法：奖学金、国家助学贷款等管理、发 放制 度：1有矢招生与就业工作的计划、实施方案，1基本建设规划和项目设计方案；基本建设中的重要问题。1重大经济承包方案或目标管理责任制执行方案。1外事工作计划

4、，与国内外院际合作交流的原则、项目计划及有矢重要问题。1院长向教代会所作的行政报告与提交教代会讨论和审议的重要事项，以及教代会提案的处理。1涉及学院全局的院内外综合性重大问题。1上级机尖安排部署的重大任务的贯彻实施意见。1院长决定提交办公会议研究决策的其它重要事项。三、议事程序由院议。要求需要提负责 应的分析讨纳，提出权随 议复议。的准晨于 写出专题泄第八条院长办公会议的议题由院级领导提出，学院办公室汇总，报院长审定。重要议题要 长与有尖方面充分酝酿，形成比较成熟的意见后，再提交会议研究。日常职权范凰以内的工作，一般不提交院长办公会讨论。事先末列入议题的事项，原则上不临时动 确需会议临时讨论决

5、定的问题，由会议主持者安排议题确定后，经院长批示由学院办公室通知与会人员做好必要的准备。第九条凡需院长办公会议研究决定的事项，必须准备好成熟意见后，再上会讨论。准备的 是在提出问题和汇报事项的同时，要有详实的分析，并提出解决和处理问题的方案和意见。交会议研究的议题及有尖材料，一般要提前送交院领导，事先做好充分准备。第十条会议的议题一般由分管负责人亲自汇报。业务性强、情节复杂的议题可由业务部门 人汇报。汇报议题必须做到事实情况清楚，情节具体确凿，政策依据准确，处理方案有相 论证。第十一条院长办公会议在讨论、决策时，应充分发扬民主。使每位与会成员充分发表意见。 论发言要紧紧围绕主题.言简意赅、重点

6、突出、观点明确。在认真讨论的基础上.由院长归明确的决策意见。第十二条凡院长办公会议决定的事项，有矢部门和负责人必须认真贯彻执行，任何个人无 意改变。如遇情况发生重大变化，需变更院长办公会决定时.必须经院长同意，交办公会第十三条凡需院长办公会议讨论，由宣委（扩大）会议决定的事项，必须按要求做好必要 备。第十四条院长办公会议做出决定后，应根据需要由院办制发会议纪要或决定事项通知。凡 会议重要决定，都要明确专人负责催办、检查、落实，催办结果要向院长汇报，必要时应 报告。督办检查工作由院办负责。第十五条院长办公会议讨论的内容需要保密时，与会人员要严格遵守有尖规定，不得向外 漏。会议记录由院办妥善保管，

7、经主管领导同意后方可查阅。严歌苓说，人之间的矢系不一定从陌生迸展为熟识，从熟识走向陌生，同样是正常迸展。人与人之间的缘分，远没有想像中的那么牢固，也许前一秒钟还晕手一起经历风雨，后一秒就说散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。人与人相处，讲究个真心，你对我好，我就对你好，你给予真情.我还你真意，人心是相 互的。两个人在一起，总会有人主动，但主动久了，就会累，会伤心，心伤了就暖不回来了，凡 事多 站在对方的角度想一想，多一份忍耐和谦就，就不会有那么多的怨气和误解，也少了一些攥肩而过。做人不要太苛刻，太苛无友，人无完入，每个人都有这样或那样的缺点，重在包容。包容 是一 种大度，整天笑呵呵的人并不是他没

8、有脾气和烦恼，而是心胸开阔，两个懂得相互包容的人，才能走得越久。人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爰入都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸迸尺，你欣我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爰，必会得到更

9、多的爰。与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个入心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说',臣一路走来，没有 敌入，看见的都是朋友和师长.这就是胸怀。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。人与人相处，开始让入舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。人这一生，遇见相同的人不容易，遇见正确的人更不容易，只有选择了合适的相处方式，带上真诚与人相处，才会走得更

10、长，更远更久。人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声肓大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爰入都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸迸尺，你欣我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爰，必会得到更多的爰。与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个入心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。做人要学会谦虚，