019安全管理体系文件评审与管理规定

1、安全管理体系文件评审规定文件编号安全管理体系文件-019版次A/0面数31、目的为了安全管理体系的正常运行和发展，及时制定、评审、发行和修订安全管理制度、应急预案、 安全操作规程等文件，确保各项安全管理文件持续有效，特制定本规定。2、制定依据与范围根据中华人民共和国安全生产法深圳市安全管理条例等法规制定适用于本公司的安全管理规章制度、应急预案、操作规程等文件；并按要求进行评审、修订和管理控制。3、职责3.1 行政部经理组织有关部门起草公司级的安全管理制度、应急预案、操作规程等文件，并根据 会签时的各方意见进行修改，对初稿进行反复修改，形成送审稿。负责对安全管理体系文件 的归口管理，包括根据需要

2、制定新的文件、适时对文件进行修订、对现场使用的安全操作规 程、MSD酸料等告知性文件进行监督管理。3.2 公司总经理负责对安全管理文件审批、经审批后发布实施。3.3 文件涉及到的各部门要认真贯彻并执行相关安全管理文件的要求，特别是加强对现场执行类 文件的管理，如安人操作规程、MSDS5料的管理，如有缺少或损坏文件要及时申请或更新。 各车间负责人要对员工进行安全操作规程、MSD筋料的现场培训。4、管理内容4.1 安全管理体系文件的编制4.1.1 根据安全生产相关法律法规，结合本公司的安全生产实际需要，制定适合于本公司执行 的一系列安全管理规章制度、应急预案、操作规程等文件。文件的编写原则要遵循以

3、下 几个原则：4.1.1.1 法法律法规和符合性，不能与国家或地方的法律法规相冲突和违背。4.1.1.2 可执行性，制定的安全管理文件在本公司可以进行操作。4.1.1.3 产生效用性，制定的安全管理文件对公司的安全管理发挥的作用。4.2 安全管理体系文件的发行4.2.1 由行政部经理负责组织编制安全管理规章制度、操作规程等文件，并先进行反复修改，再以电子档的形式发给制度涉及的相关部门负责人以寻求意见反馈，最终形成送审稿。4.2.2 送审稿（电子档）先交公司总经理审核，在审批过程中总经理仍可以对安全管理文件进行修改或提出意见。4.2.3 修订好的安全管理文件经加盖公章后要在全厂公布。4.3 各部

4、门对安全管理文件的学习4.3.1 各部门对安全文件要进行进行宣导，部门负责人（或车间主管）要组织员工学习。4.3.2 对安全操作规程类文件，必须在作业岗位现场进行张贴，由班组长组织员工对操作规程进行学习。4.3.3 现场文件不得随意取走或遮挡，如有损坏或丢失要及时申报。4.4 安全管理制度的评审4.4.1 评审的频次：正常情况下，每年一次，由行政部主持制度评审，当出现以下情况时，可随 时组织评审。4.4.1.1 安全生产的法律、法规发生变化时。4.4.1.2 生产装置和工艺技术发生重大变化时。4.4.1.3 安全生产相关的组织机构发生重大变化时。4.4.1.4 管理机构的管理职责发生重大变化时

5、。4.4.1.5 公司员工个人或其他部门通过正常渠道提交的改善提案。4.4.2 评审组织：行政部负责组织公司级的安全管理制度，及危化品、危险设备，特种设备， 食品安全等相关的制度的评审。各部门制定的在本部门实行的制度可参照本制度的规定来评审。但 各部门制定的制度不能与公司级的制度，安全生产相关的法律法规相抵触。4.4.3 评审内容4.4.3.1 与法律、法规符合性。4.4.3.2 与企业发展总体水平的相适应性。4.4.3.3 与工艺流程和装置变化的相适应性。4.4.3.4 安全管理制度之间的相容性和匹配性。4.4.4 评审输出4.4.4.1 评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。4.4.

6、4.2 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。4.5 安全生产制度修订4.5.1 修订频次：正常情况下，每年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。1）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求。2）生产装置和工艺技术发生重大变化。3）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理。4）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责。5）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动。4.5.2 修订组织：安全生产制度修订，本着制定部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化 时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。4.5.3 修订依据4.5.3.1 国家行业的安全生产法律、法规、条例。4.5.3.2 安全生产制度评审结果。4.5.3.3 制度执行过程中，员工提