常州大学工商管理就业

1、常州大学工商管理就业篇一：常州成人高考常州成人高考考建筑八大员需要什么学历？在常州怎样不上课考一 个大专证书专科学历？常州第三方教育平台轻松拿咨询热线老师成人高等教育介绍：成人高考属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承 认学历，参加招生全国统一考试，各省、自治区统一组织录 取。考试分高中起点升成教专科（简称高起专）、高中起点 升成教本科（简称高起本）和普通专科起点升成教本科（简 称成教专升本）三个层次。成人高等教育的授课方式分为脱 产、业余及函授三种形式，考生应根据自身的情况来选择适 合自己的学习形式。成人教育性质：成人高等教育是高等教育的重要组成部分。经教育部审

2、定核准举办成人高等学校教育职工大学、业余大学、职工医 学院、管理干部学院、教育学院、普通高校的成（继续）教 育学院（以下统称成人高校）实行全国统一招生。招生类型：高中起点升成教专科（简称高起专）、高中起点升成教本科（简称高起本）专科起点升成教本科（简称成教专升本）三种。学习形式：分脱产、业余（包括半脱产、夜大学）和函 授三种。其中脱产最短学习年限为：专升本两年，高起本两年， 高起专两年；业余和函授最短学习年限为：专升本两年半，高起本两 年半，高起专两年半。 学费：学年制和学分制两种收费方 式，学费标准较低。特点：有门槛限制，需参加统一报名、 考试和录取。 历 史悠久，考生群体庞大。成人本科招生

3、院校多有成人学士学 位授予权。官方报名时间：每年7月份开始-9月初截止网上报名全国统考时间：每年10月份中旬的星期六、星期天成绩出来时间：每年12月份下旬各省成人高考成绩陆续上各省教育厅官方网站查询办理入学时间：每年 1月份之前办理入学手续开课时间：每年3月份各院校开始陆续开课 学校多、专业全、时间短、费用低，真实有效，国家认可。大专、本科专业设置：计算机类、工商管理类、法律类、艺术类、电子类、机械类、建筑类、医学类、财会类、外语 类、教育类、文学类等 200多个专业可供学员选择。化学制药技术专业培养目标:本专业主要是培养具有化学制药的基础理论知识和专 业知识与实验技能具有较强的化学制药工艺生

4、产设计、操作 和管理能力；具有原料药检验能力；具有正确使用和维护一 般化学制药生产设备的能力，并能排除常见故障；具有综合 职业技能的高素质劳动者、中级专门应用性人才。就业方向：本专业的毕业生主要面向原料、中间体、成品生产制药 厂、医药商品经营部门和科研单位，从事药物生产、质检、 技术管理和药品营销等。也可以在科研单位从事药物研制工 作。还可以到外贸及商业部门从事相关贸易和商务工作。主修课程：药用化学基础、医学基础、药学基础、生物学基础、药 事法规、分析化学、微生物检验技术、药物化学、药学信息 检索技术、天然药物化学、药剂入门、药物合成技术、制药 化工过程及设备、化工仪表与自动化、药物工艺设备、

5、医药 企业生产管理等。教学特色：在教学上，采用开展了“以实践为导向”的职业教育课 程模式的改革。既以实践知识为课程内容的主体、以工作项 目为单位来组织课程内容、以实践任务为基点来展开教学过 程，以及在实践情境中让学生以实践的方式来学习这些知识。突出了 “岗位针对性”。为了使毕业生早日适应GMP岗位的要求，在学校领导的大力支持下，建造了含有模拟GMP要求的化学制药生产线。在整个GMP实训中心，学生可以按照GMF的要求，对化学制药岗位群上岗实训，逐个岗位地熟 悉练习，最后完成对化学制药工艺的理解，而适应相应的岗 位群的工作。不仅如此，在实训中心，学生还可以完成设计 性实验，这对培养学生完整的思路大

6、有益处。联系方式：乔际第三方教育平台一一常州站联系手机姚老师在线 QQ 2355620XX6地 址：江苏省常州市武进区鸣凰镇成教路25号全国免费报名热线：学校网站：cz.d3edu.xx/乔际第三方教育平台一一无锡站地址：（无锡）江苏省无锡市南长区运河东路557号时代国际C栋808无锡联系电话66728419乔际第三方教育平台一一绍兴站地址：（绍兴）浙江省绍兴市越城区人民中路508号 绍兴联系电话89191377乔际第三方教育平台一一南通站地 址：（常州）常州市崇川区姚港路2号鸿运大厦8楼 常州联系电话：05

7、13-80202929 85353186相关信息以第三方教育平台官方网站信息为准！篇二：颜浩材料学院汽车团队策划书汽车团队业策戈I仓书1目录第 一 章概要02、公司介绍 02*、项目背景05第-一早市场分析06、市场计划 -06*、销售策略06第 三 章竞 争 分析 07一 SWOT分析07二 竞争策略08第 四 章营 销 方案 09一 市场计划09二 销售策略09第 五 章财 务 分析10一 资金10二 投资（财务）效益可行性10三 效益指标12四 风险防范12第 六 章管 理 体系14一公司性质14二公 司 的 组 织 形式14三 队伍管理14四 具 体 人 员 分配15五 发展战略16六

8、 创新机制16第七章附录18-30公 司 管 理 人 员 职责18二 企业模式26三 企业管理272第一章概要一、 公司介绍：通过整合常州地区的汽车服务行业资源，优化资源配 置，实现互利共赢。简单的说就是搭建一个第三方服务平台 即成立一个汽车联盟，车主可以免费注册加入我公司汽车联 盟。据统计资料，截至 20XX年常州地区私家车保有量突破36万辆，并继续以高速增长。将车辆资源争取过来，我公司 凭这么多的汽车资源可以：1、与保险公司谈判，降低保险费，这样车主的汽车保险就会愿意交予我公司代理，从而获 取部分收益。2、与常州地区各个行业谈（汽车修理站、加 油站、驾校、酒店宾馆、饭店、娱乐休闲等一系列汽

9、车车主 可能会去消费的场所），我们为他们提供顾客资源，邀请他 们加盟，我车主在此消费给予优惠，并与其签订协议进行收 益分配。3、加盟单位尽量可以覆盖整个常州经济区。公司企业文化：为顾客提供以人为本的秘书型服务，以车为本的保姆式服务。服务理念：您需要什么，我们替您解决什么，我们不是上帝但我们可以为您提供上帝式的便捷 服务。（1）公司能够真正满足顾客的多重需要，根据顾客的需要提供合适的服务。沟通了车主和汽车服务商，为双方提供了更多的便利和实惠，实现三方共赢。（2）公司拥有专业的服务网站和客户管理体系和众多 的合作商家，不仅为顾客节约金钱支出，而且还节省了为此 所消耗的时间，体力和精力，以及购买的风

10、险。（3）常州地区等周围辐射带尚未出现此类“一条龙” 服务机构，且提供保姆式秘书型的全方位服务。（4）潜在客户群广泛，地理环境优越，市场影响力， 且项目成型可以覆盖整个长三角经济区，潜力巨大 。3（1）通过整合资源而盈利，注册资金少，创业成本小。 （利用别人的资源来满足顾客的需求，为自己盈利）（2）南京有实体运行，试运行阶段，参照体系明确， 便于积累丰富经验因为汽车车主经济富裕和工作繁忙，并且此市场属于真 空地带，所以我们以顾客需求为导向，而不是以竞争为导向 或者是产品（服务）为导向，以满足顾客个性需求和提供高 效沟通和便捷服务为原则，制定我们具体的销售方案和服务 内容。对于汽车车主：我们采用

11、免费办会员卡的形式，采用两 种形式：一方面，我们的业务员通过各种宣传，直接与车主 沟通，办理会员卡；另一方面，与我们合作的汽车维修美容 等企业的顾客，我们间接的发送会员卡。对于汽车美容维修企业：我们签订合作合同，向其定期 提供额外的顾客给对方，同时帮助其建立顾客档案和代办部 分除汽车美容维修之外的服务（家政、保险、订票等）。对于其他增值服务合作单位：前期与大学生兼职中介结 构和酒店、家政服务等相关企业和单位，建立信息联系，后 期达成合作伙伴关系，定期向其提供顾客需求和人力需求 概况讲就是通过免费会员制建立起自己的第三方平 台，然后通过公司网站和手机飞信的形式进行信息沟通，由 于公司与我们的每个

12、合作伙伴，无论是需求的提供者还是服 务的提供者，由于都符合各自的利益的，所以这种合作关系 牢固可靠。同时我们的服务提供者某种程度相当于我们公司 会员卡的分销渠道和经销代理。最后我们公司的盈利主要在于，服务商在网站发布的信息的广告费，为车主提供的额外服务的中介费等。流动资产的购置大部分由流动负债筹集，如在与保险、洗车公司等建立关系中发生的费用，发展车主的广告、宣传 费用由短期贷款可以解决，小部分由长期负债筹集；也就是 流动负债全部用来筹集流动资产，自有资本全部用来筹措固 定资产，而像汽车俱乐部所需的固定资产成本是比较微弱 的。这是正常良好的资本结构型，财务风险很小公司初期成立时候采用直线型的组织

13、结构，由总经理直接向董事会负责；三到五年4后随着新产品的推出开始采用事业部型组织结构。公司初期他业团队主要来自常州大学材料和经济管理学院，成员 各司其职，都具有相关领域的专业知识和动作经验，且优势 互补。团队建设：人员简介：颜 浩 系材料学院高分子103学习委员；南京华夏园汽车俱乐部业务经理；中国颜子学院以及中国颜子同学会理事会总干事，有较强的领导能力与人员组织能力。杨琛申 系经济管理学院会计105学习委员，获20XX年度学校特等奖学金，院团委青年志愿者协会部长。吴贝贝 经济管理学院营销 092，经济管理学院辩论队 队长，现为蚂蚁团队领队之一，冈I刚代表常州大学获得常州地区沙盘投资模拟比赛第二

14、名，专业能力，领导能力俱佳。聂 硕法学091，现为校学生会副主席，文法院辩论 队队长，口才极佳，专业成绩也不错。孙 淼 文法院社会工作专业，有一次参赛经验，现在 院团委工作，分析解决能力较强，稳重。吴大宇 东南大学计算机专业，初二即过计算机二级， 电脑才能超强，高中时曾代表中国机器人队赴香港参加世界机器人大赛，并获佳绩。浦晓丹 工商091，原校大学生自律中心秘书部部长， 现任英语助教，专业成绩前三，现正积极申请香港浸会大学研究生。刘 辉 材料院高分子103组织委员，为人诚恳，工作 积极认真，勤勤恳恳，是不错的合作伙伴。二、项目背景公司发展的领域是搭建一个第三方服务平台，为车主 和提供美容保险汽

15、车维修的商家提供一个连接的纽带。根据 调查数据显示，中国每辆车的年平均美容费用为2355元，市场总需求总额为 350亿元，比之于发达国家的平均产值3700亿美元还有很大的差距，市场潜力巨大。而汽车美容大都以4S店模式、路边小店模式和汽车美容连锁店模式三种 为主。但是各种模式所提供的服务建设网络化程度不高、稳 定性较差，管理、控制、支持、服务能力强。而我们就是把 公司的目标旨在提高汽车服务行业的服务行业水平和完善 服务体系。5篇三：07年江苏高校就业率排行榜公布三大变化解读昨天，江苏省教育厅向媒体通报了20XX年江苏省高校毕业生就业白皮书。截至去年12月31日，全省287018名高校 毕业生的

16、就业 率达95.57%。其 中研究生 就业 率为 96.03%，本科毕业生的就业率为 95.65%，专科毕业生的就业 率为95.43%。每年“就业白皮书”都是关注的焦点，从就业 状况和专业冷热的分析，无论对考生志愿填报还是高校设置 专业、增减计划，甚至报考公务员都有重要的参考价值。解读三大变化与20XX年高校毕业生就业情况比较，20XX年毕业生就业情况呈现出三个明显变化。总就业率略有下降、协议就业 率上升、毕业生就业单位流向中，非公有制单位占去“半壁 江山”。记者了解到，今年江苏省教育厅首次将普通高校与 独立院校区分，分别统计就业率。变化一：20XX届毕业生总就业率比上一届略有下降20XX年研

17、究生和本科生的就业率分别比去年下降1.29%和0.82%。解读：江苏省教育厅学生处鲁学军表示，这并不表明06年毕业生的就业情况不如05年。20XX年我省有毕业生287018人，比20XX年增加3.6万人，增幅达 14.2%。在毕 业生数量大幅增加，而用人单位需求没有明显增加的情况 下，就业率下降可以预见。20XX年我省高校毕业生就业率高 于全国平均水平11个百分点。变化二：记者在就业情况分析表上看到，20XX届毕业生总就业率 虽略有下降，但协议就业率却比上 一届毕业生上升了 5% 相应地，灵活就业率有所下降。解读：江苏省高校招生就业指导服务中心杭连生副主任 说，高校本科就业率由协议就业率、灵活

18、就业率、升学及出 国率3部分组成。“协议就业”是指毕业生与用人单位签订 就业协议的就业方式，“灵活就业”是指虽有工作单位，但没有签订就业协议的就业方式。协议就业率上升表明 20XX毕业生就业质量提高了，而灵活就业的“临时工”少了，是 个好现象。变化三：20XX年高校毕业生就业单位流向与 05年相比出现变化。 其中61%的高校毕业生选择非公有制单位，这个比例比上一 届学生上升5%但在事业单位和国有企业就业的毕业生分别 减少4呀口 1%而进入国家机关、部队及升学出国的学生人数与20XX年持平解释：杭连生认为，非公有制单位近年来已成为毕业生 主要的就业增长点。这不仅是因为“非公”企业的岗位需求 量增

19、多，还表明越来越多的大学生不再对“民”字当头的企 业有排斥心理。事业单位、国有企业虽然相对稳定，但用人 机制也较死，吸纳毕业生的数量有限。 而民营企业体制灵活， 发展空间较大，相信更适合自己施展才华。解答三大疑点疑点一：名校排名为何反而落后备受关注的南京大学、东南大学等名校在就业率排名中“名落孙山”。在研究生就业率排名中，南京理工大学就业 率排名第30位，而江苏最著名的高校南京大学就业率排在 第33位，远远落后于省内其他高校。在本科毕业生就业率 排名中，南大与东大等名校依然在10名之外。苏州大学排名29，东南大学就业率排名第 34位，而南京大学则远远落 后，就业率只排在第 44位。解答：东南大

20、学学生处朱小良表示，就业率并不能全面 反映一所学校的就业状况。真正能反映高校就业质量的数据 是协议就业率，相比之下，东南大学毕业生就业层次更高， 协议就业的学生比例较大。记者了解到，南大和东南两所高 校毕业生协议就业率名列前茅，“拉后腿”的是灵活就业率。20XX年南京大学本科毕业生灵活就业率仅0.24%,而东南大学为0.75%。南京大学本科毕业生升学出国率排名第一为49.51%,东南大学紧随其后，为 30.71%。省教育厅学生处有 关负责人表示，越是名校，追求升学和出国的学生越多。这 部分毕业生，并不急于找工作，这可能也是造成目前名校就业排名相对落 后的原因。疑点二：热门专业为何就业不热在专业

21、排行中，另一个值得关注的现象是，一些大家心 目中的热门专业就业率反而不高，甚至“垫底”。比如本科 毕业生就业率排名后十位的专业分别是：xx出版学、国际贸易与金融、播音与主持艺术、国际政治、计算机应用技术、 舞蹈学、国际贸易，电力工程及其自动化、天文学、表演。 但像计算机应用技术，播音与主持艺术，国际贸易与金融在 大家心目中都是“热”专业。解读：南京航空航天大学学生处刘副处长：一方面专业 的冷热体现的的确是一段时间内社会的需要。另一方面，也 存在这样的原因，并非这个专业真的变“冷”了，而是由于 高校都觉得这个专业好，于是不管师资条件、硬件条件是否 具备都猛上，结果毕业生供过于求，造成就业率低。三

22、是一 些专业专业性不是特别强，课程设置与其他专业区分度不明 显，学不好相当于什么都没学。所以学生就业时竞争力也不 强。比如管理类中的信息管理专业，专业性就不够强。疑点三：研究生本科生哪个更容易就业近年来，社会上流传着“研究生不如本科生好就业”的 说法，然而记者发现，今年高校毕业研究生就业率为96.03%，本科毕业生的就业率为95.65%，专科毕业生的就业率为95.43%。显而易见，毕业研究生的就业率在xx中占据首位。解答：省教育厅有关负责人表示，学历越高就业率越高 的情况在我省已经持续多年。南京邮电大学、南通大学、中 国药科大学、南京体育学院、中科院南京地理与湖泊研究所、 中科院南京天文仪器研

23、制中心、南京水利科学研究院、南京 电子技术研究院、南京电子器件研究院、中国船舶科学研究 中心、江苏自动化研究所、 江苏省血吸虫病防治研究所这 12 家高校或科研院所 20XX年毕业研究生的就业率达 100%而 河海大学、东南大学、南京工业大学等7所高校毕业研究生的就业率超过99%专家提示填报志愿：就业率不应为填志愿的主要参考南京理工大学招办主任王虎认为，填报志愿不能一味地 根据就业率，就业牵引力只能作为志愿参考之一，甚至不能 作为主要的参考。社会发展快，专业冷热转换很快。比如有 段时期很多学校都开设经济管理类专业，而社会容量有限， 学生一毕业就面临着失业。再比如现在国贸和生物工程很 热，但实际

24、上就业也不好。而与此相反，也有可能前几年就 业不太热的专业随着社会发展需求会热起来，比如热能与动 力工程，是南理工传统的长线专业，前几年就业层次不高， 这两年随着国家对能源投入的重视，近年来就业层次高，毕 业生年薪10万的也不在少数。口径宽的长线专业更保险南京理工大学招办主任王虎建议考生和家长不妨选口 径宽的长线专业，因为经过社会多年考验，面也宽，很好转 向，如经济大类，电子大类，化工大类，计算机大类等。另 外对高校新设的专业要冷静。因为新增的专业则在摸索中， 相当于一场赌博。“好”专业标准有两个南京航空航天大学学生处的王奇峰副处长认为，某种程度上，一个好的专业甚至比好的学校更重要。所谓“好专

25、业”标准有两个，一是孩子的确喜欢，有兴趣；二是要有发展前 景。比如南航的飞行器设计工程、飞行器动力与工程，只有 为数不多的学校能培养，一旦学成毕业，就业非常好。就算 是同一专业，也要选择国内而言相对“强势”的学校。比如 学航空专业，就要选南航、北航及西北工业大学。考公务员：法学公安专业考公务员更“吃香”20XX年公务员考试临近，究竟什么专业在报考公务员时 更占优势呢？通过分析白皮书也有提示。教育厅学生处有关负责人分析认为，20XX 年全省毕业生中，有2%进入了国家机关，总人数为4154名其中研究生554人，本科生是2170人，专科生1430人。不难发现，研究生在报考公务员时没有明显优势，被录

26、用的研究生人数低于本科生、专科生。从总体来看，法学类、工商管理类、公安类、公共管理类、电子与信息类毕业生进 入机关的优势要强于其他学科。在研究生层次上，考取公务 员的法学类研究生最多，共有110人被录取。工商管理类、公共管理类的毕业生所占的比例分列第二和第三。在本科生层次上，同样是法学类考生考取最多，有335人，245名工商管理类考生被录取，电气信息类有 234名考 生被录取。在专科层面上，进入机关的公安类和公安技术类 的毕业生人数最多，有 434人和104人，此外公共管理类有 403人被录取。相关新闻就业率低专业将面临“下课”就业前景堪忧的专业将面临“下课”的窘境。省教育厅 学生处鲁学军表示

27、，高校招生计划与毕业生就业状况要进行 适度硬性挂钩，就业率连续3年不足30%的专业要减少甚至停止招生。这就意味着高校在制定招生计划时，眼光瞄准就 业这个市场的，对那些市场不“接受”的专业，必须缩小招 生计划甚至停招。南京航空航天大学招办王虎主任说，高校办学目的是回 报社会，如果成萎缩趋势，肯定要进行调整，途径窄的专业 今年缩减甚至停招，比如今年南理工的文科专业从面上开始 缩减，对经管和人文招生计划有所压缩。不过就业率只是制 定招生计划及专业调整的依据之一，还要考虑培养质量，师 资等多重因素。 研究生就业率100%的高校：南京邮电大学、南通大学、中国药科大学、南京体育学院、中科院南京地理与湖泊研

28、究所、中科院南京天文仪器研 制中心、南京水利科学研究院、南京电子技术研究所、南京 电子器件研究所、中国船舶科学研究中心。研究生就业率排后十位的高校：中共江苏省委党校 69.70%、中国科学院南京土壤研究所81.82%、南京农业大学84.92%、江苏省中科院植物研究所90.00%、南京师范大学 90.72%、南京医科大学 91.13%、南 京大学92.33%、国电自动化研究所 93.33%、中科院南京地 质古生物研究所95.24%、南京理工大学95.64%。茶学50%西班牙语言文学 50%宗教学50%社会医学 与卫生事业管理 60%劳动经济学60%神经生物学66.67%、 电影学66.67%、科学社会主义与国际共产主义运动 73.33%、 土壤学75.38%、作物遗传育种75.42%研究生就业率100%的专业：地球物理学类、海洋科学类系统科学类、能源动力类、测绘类、海洋工程类、冶金工程类、统计学、软件工程、市政工程研究生就业率排后10位的专业：徐州工程学院 76.92%、南京大学 85.89%、解放军理工 大学88.10%、江苏广播电视大学91.75%、江苏科技大学92.33%、徐州医学院 92.48%、江南大学 94.21%、三江学院 94.50%、南京艺术学院 94.68%、南通大学 94.90%。2本科生就业率排前十位的高校：南京航空航天大学9