公路超限检测站工作总结

1、公路超限检测站工作总结西*公路超限检测站2012年110月份工作总结 2012年是党的“十八大”召开之年，又是分局“规范路政管理年”。今年，我站在分局的正确领导与支持下，一步一个脚印，以勇于创新的实践勇气，认真贯彻落实交通部、省交通厅和省公路局的方针政策，以分局职代会精神为导向，以作风过硬、规范管理、执法文明为目标，以实现队伍建设正规化、日常管理理规范化、超限治理责任化化、站点建设标准化为重点点，大力加强法制化、规范范化建设，治理超限超载工工作成效显著，执法队伍素素质明显提高，管理工作全全面加强，顺利完成了年度度各项工作任务。现将110月份治超工作总结如如下：1、 

2、0;  主要要工作目标完成情况 1、    超限检测情情况：2012年截止100月10日，共检测车辆5569218辆，查处超限限车辆35辆，卸载1399.47吨，收缴罚款477000元，超限率0.0006%，做到检测率1000%，查处率100%，卸载率100%。    2、安全生产工作和社社会治安综合治理情况：围围绕“科学发展、安全发展展”这一主题，建立和完善善了“一把手”负总责，分分管领导具体负责、班子成成员分工负责、“一岗双责责”的安全生产和社会治安安综合治理责任制，组织了了班组*全学习培训、开开展了安全生产百

3、日大检查查和安全生产月活动，实施施了督查检查、隐患排查治治理，重大节日领导值班带带班制等防范措施，以卓有有成效的管理手段，保障了了全站职工的人身安全和治治超检测安全。截止目前，未发生一起安全和治安事事故。   3、治理公公路“三乱”情况：落实治治理公路“三乱”工作责任任制，自上而下签订了治理理公路“三乱”目标责任书书，狠抓了治超“五不准”、执法人员“十条禁令”的学习，并开展了警示教教育活动。4、内业资料料规范完善情况：按照交通通行政执法文书制作规范的的相关要求，通过学习和借借鉴，进一步充实和完善了了内业资料，使其更精细，更规范，更完善，行政执执法文书制作基本达到合法法、严谨

4、、规范、完善。   5、超限检测规范化化建设情况：按照分局要求求，自安装不停车检测设备备以来，达到了检测手段科科技化，管理过程信息化，治超检测透明化，检测程程序规范化目标。6、     普法教育工作：组组织开展了依法行政及普法法教育，学习教育活动有计计划、有安排、有记录。7、    信息采编与与报道工作：站综合办认真真按照工作要求，及时收集集整理单位重要活动情况，工作新思路、新举措、新新进展和有借鉴意义的新经经验等，编制信息简报共335期，在分局信息中心*公路报刊发18篇篇。8、  &

5、#160; 党的纯纯洁性学习教育开展情况。在分局党委的统一安排下下，认真按照阶段性工作任任务，边总结边提高。在活活动过程中，充分发挥党员员先锋模范作用，开展了“一个党员一面旗帜”和“共产党员先锋岗（示范岗岗）”创建活动。以建党991周年为契机，组织全体体党员到红色教育基地参观观学习，开展了“我为党旗旗添风采”等活动。9、    行风评议开展情情况。按照*市20122年政风行风评议工作要求求，从组织动员、行评调查查、问题整改等方面入手，各阶段工作做到了有序开开展。9月27日，组织参参加了分局召开的行评听证证对话会。目前，此项工作作仍在有序进行中。100、党建及精神文

6、明建设工工作。在分局党委的正确领领导下，我站以创建先进党党支部、市级文明单位为重重点，组织开展了党的纯洁洁性学习教育、公路文化总总结年、党风廉政建设和反反腐倡廉专项学习等活动，党风廉政建设及文明创建建工作取得了新成效。党组组织建设更加完善，党员先先锋模范作用得到有力发挥挥，单位职工凝聚力和向心心力不断提高，民主和法制制不断加强，和谐单位建设设水平不断提升，8月份接接受了县文明办对我站创建建和谐文明单位的验收检查查。 二、主要做法   （一）注重规范，严格执法，下大力气抓好好超限检测工作。一年来来，我站治超工作始终坚持持“三个不变”即：依法治治超、科技治超、长效治超

7、超的工作方法不变。“五个个到位”即：严格组织到位位、措施到位、执法到位、监督到位、处罚到位；严严格治超责任追究制，严格格治超“五不准”、“十条条禁令”，严格岗位责任制制，严格交通行政执法五个个规范，并在实际工作中突突出抓了以下七项工作：1、为提高车辆检测效率，杜绝车辆排队和拥堵现象象，我站安装了动、静两台台磅，真正实现了快速动态态超限检测，并且有效杜绝绝了争议的发生。2、为为进一步加强和规范我站治治超执法工作，提升执法水水平，组织开展了“规范路路政管理年”活动，使执法法队伍的整体素质和执法水水平进一步得到提升，提高高了公路保畅通和保服务能能力，于7月中旬顺利迎接接了省交通厅的行政执法评评议考核

8、，得到了上级的一一致好评。3、在内业方方面，进一步完善了各类台台账、资料和管理制度，做做到规范统一；实行了财产产购置计划审批制和领用审审批制，基本做到了制度化化、程序化；在办公文书管管理上，对公文收发、传阅阅存档等，按规范标准要求求进行运作；在行政处罚文文书制作方面，通过分局专专业培训和行政执法部门的的检查指导，文书趋于完善善。通过抓上述工作，基础础管理工作基本达到了程序序化运作、规范化运行。   4、为准确掌握新新颁布的公路安全保护条条例，组织开展了为期一一周的学习培训，并利用检检测现场，向过往车辆司机机行人散发宣传资料2000余份，悬挂宣传标语3条条，开展法律咨询15次

9、，为优化治超环境营造了浓浓厚的舆论氛围。   5、组织开展了“利剑44号”治超专项行动。行动动期间，重点对短途超限超超载和车货总重超过55吨吨的车辆，以及护送、放行行超载车辆的行为和公路“三乱”问题进行了整治。   6、为建立治超工工作长效机制，营造良好的的交通运输市场秩序，组织织开展了为期100天的“依法整治短途非法超限超超载运输百日专项行动”。以严厉打击在建工程施工工车辆非法超限超载行为、严厉查处护送、放行非法法超限超载车辆的行为和发发生公路“三乱”问题、严严肃追究对群众举报、督办办案件不认真落实、不作为为等失职渎职的行为为整治治重点，使短途非法超限

10、超超载运输得到有效根治。7、今年，我站以规范化建建设为契机，大力整治站容容站貌，进一步美化治超工工作环境，对站区环境进行行了全面整治，使该站整体体面貌焕然一新，为过往司司乘人员提供了温馨、美观观、舒适、安全的行车环境境。 （二）内强素质，外树形象，下大力气提高高执法队伍素质。加强队队伍建设，提高行政执法水水平是搞好超限运输检测，向社会提供优质服务，展展示公路超限检测执法队伍伍形象的重要前提和基础。为此，我们坚持把“内强强素质、外树形象、规范执执法、提升水平”作为工作作重点，在实际工作中，着着重抓了五项工作：1、为进一步加强执法规范化化建设，强化执法队伍管理理，我站紧紧围绕提升执法法质量这条主线

11、，狠抓各项项执法制度的落实。2、    认真开展政风行行风评议。按照市行评办和和分局行评工作的部署，精精心组织，周密安排，以完完善规章制度，创新特色站站点为手段，积极开展政风风行风评议活动，并于9月月底参加了分局组织的政风风行风听证会。   33、组织开展了军事化训练练。为打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的治治超执法队伍，于今年6月月上旬组织开展了为期半个个月的步伐、队列、礼仪、行礼等为基本内容的军事事化训练，并在分局20112年路政管理规范化建设设观摩现场会暨军训汇报演演练中荣获“优秀组织奖”。4、开展了“五个规规范”培训。按照交通运输输

12、部五个规范的新要求、新新特点，结合具体案例，对对新文书的制作进行了认真真学习、模拟演练。5月底底接受了省厅治超处的督导导检查，行政执法文书制作作和治超检测两项工作均得得到了检查组的一致好评。同时，组织执法人员学习习了治超相关法律法规知识识，于9月下旬参加了支队队组织的执法人员法律法规规知识考核。5、认真开开展了“整治吃拿卡要问题创优发展环境”专项项行动。按照分局重点整治治的九种行为，我站把加强强组织领导、严格落实责任任、强化工作措施、加强研研究贯穿始终，与我站各项项工作相结合，进一步优化化发展环境。（三）积极极开展治超安全管理，实现现了安全无事故目标。 安全是发展的永恒主题。2012年我站继续

13、按照照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立立和完善安全工作目标责任任考核及安全工作管理制度度，从班、股、室到个人层层层签订安全目标责任书；深入开展“安全生产月”、“百日安全生产大检查查”活动，提高了一线人员员的安全防范意识和防范能能力；我站安全生产第一责责任人向分局做出了安全承承诺；组织开展了消防安全全应急疏散演练，锻炼了队队伍，增强了应急处置能力力；完善了突发事件的应急急预案；认真落实“一岗双双责”安全制度，做到了安安全管理不缺岗、不空岗；围绕“科学发展、安全发发展”活动主题，扎实开展展了安全生产活动，举办了了班组*全生产知识培训训和考核。通过一系列卓有有成效的举措，圆满实现了了全年

14、安全工作无事故目标标。（四）党建各项工作作扎实开展，积极创建文明明和谐单位。党建工作是是开展好一切工作的前提。首先，我站党支部加强党党员队伍建设，健全党组织织，坚持“三会一课”制度度，积极在治超一线发展党党员，为党组织输入新鲜血血液；组织党员开展党的光光荣历史和奋斗历程的学习习活动，积极参加分局组织织的“身边人、身边事”演演讲比赛。其次，深入贯彻彻落实廉政准则，我站站按照分局廉政风险防控管管理工作方案要求，以“自自我查找、自我教育、自我我防范、自我保护”为重点点，深入查找各个岗位的廉廉政风险点，制定了科学的的防控措施，不断加强风险险防范意识和廉洁执法意识识；同时，聘请平定县人民民检察院副检察长

15、为我站进进行预防职务犯罪知识讲座座，并与平定县人民检察院院建立预防职务犯罪联络处处，在全站积极倡导服务之之风、创新之风、务实之风风、廉洁之风，形成务实、干事、廉洁、为民的工作作氛围，实现了党员干部违违纪率为零的目标。再次，组织开展创建文明和谐单单位、青年文明号、文明示示范窗口、文明股室、文明明岗亭、文明检测员等活动动；在院内安装了篮球架、健身器材，建起了活动室室、阅览室，组织开展了拔拔河、跳绳、篮球、乒乓球球比赛等健身娱乐活动，极极大地激发了广大干部职工工的工作积极性和以站为家家的责任感，进一步构建了了文明和谐的良好站风。 3、    存在问题题

16、0;结合治超工作实际际，我站还存在以下几方面面的问题和不足：一是短短途超限超载车辆、车辆闯闯卡、绕行、上磅时踩磅、绕磅现象时有发生；二是是部分治超人员的综合素质质与岗位需要存在一定差距距；三是治超工作的各项规规章制度仍需健全。 4、    下一步工作作打算 1、完善管理理机制，抓好队伍建设，全全面完成年度目标任务；2、全面落实治超责任，巩巩固治超成果；3、重点点开展治超稽查和短途运输输治理，确保治超成效不反反弹。治超工作困难多，责任大，不容懈怠和放松松管理。今后，我们将牢牢记职责，以饱满的信心和和坚定的决心，在认真总结结前一阶段治超工作经验教教训的基础上，不断创新工工作思路，挖掘亮点，努力力以“务实的作风、良好的的形象