


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、养才苏洵阅读答案翻译养才苏洵阅读答案翻译奇杰之士 ,常好自负,疏隽傲诞,不事绳检,往往冒法 律养才苏洵阅读答案翻译苏洵奇杰之士,常好自负,疏隽傲诞,不事绳检,往往冒法律,触刑禁,叫号欢 呼,以发其一时之乐而不顾其祸。嗜利酗酒,使气傲物,志气一发,则倜然远去, 不可羁束以礼法。然及其一旦翻然而悟,折节而不为此,以留意于向所谓道与德 可勉强者,则何病不去?奈何以朴樕小道加诸其上哉?夫其不肯规规以事礼 法,而必自纵以为此者,乃上之人之过也。古之养奇杰也,任之以权,尊之以爵,厚之以禄,重之以恩,责之以措置天 下之务,而易其平居自纵之心,故不待放恣而后为乐。今则不然,奇杰无尺寸之 柄,位一命之爵、食斗升
2、之禄者过半,彼又安得不越法、逾礼而自快耶?我又安 可急之以法,使不得泰然自纵耶?今我绳之以法,亦已急矣。急之而不已,而随 之以刑,则彼有北走胡、南走越耳。噫!无事之时既不能养,及其不幸一旦有边 境之患,繁乱难治之事而后优诏以召之,丰爵重禄以结之,则彼已憾矣。夫彼固 非纯忠者也,又安肯默然于穷困无用之地而已耶?周公之时,天下号为至治,四夷已臣服,卿大夫士已称职。当是时,虽有奇 杰无所复用,而其礼法风俗尤复细密,举朝廷与四海之人无不遵蹈,而其八议 之中犹有曰“议能者”。况当今天下未甚至治,四夷未尽臣服,卿大夫士未皆称 职,礼法风俗又非细密如周之盛时,而奇杰之士,复有困于簿书、米盐间者,贝U 反可不
3、议其能而恕之乎?所宜哀其才而贳其过, 无使为刀笔吏所困,则庶乎尽 其才矣。或曰:“奇杰之士有过得以免,则天下之人孰不自谓奇杰而欲免其过者?是 终亦溃法乱教耳。”曰:“是,则然矣。然而奇杰之所为,必挺然出于众人之上, 苟指其已成之功以晓天下,俾得以赎其过。而其未有功者,则委之以难治之事,而责其成绩,则天下之人不敢自谓奇杰,而真奇杰者出矣。”注朴樕:小木,喻凡庸之才。上之人:高位之人。八议:指朝议。 贳:赦免。4. 对下列句子中加点词的解释,不正确的一项是A. 夫其不肯规规以事礼法事:从事B. 无事之时既不能养养:供养C. 丰爵重禄以结之,则彼已憾矣憾:遗憾D. 况当今天下未甚至治治:太平5. 下
4、列各组句子中,加点虚词的意义和用法相同的一组是A. 急之而不已,而随之以刑地势极而南溟深,天柱高而北辰远B. 无使为刀笔吏所困奚以之九万里而南为C. 而责其成绩,则天下之人不敢自谓奇杰臣欲奉诏奔驰,则刘病日笃D. 而其未有功者,则委之以难治之事农人告余以春及,将有事于西畴6. 下列对原文有关内容的理解和分析,不正确的一项是A. 奇杰之士自负而常冒犯法律,甚至触犯刑法,但是他们也能做到幡然自 新,所以不能让他们拘泥地执行礼法,因为他们不是凡庸之才。B. 现在对待奇杰之士不仅不养,还用法律约束制裁他们,已经算逼迫了。 逼迫他们而不停止,随着又用上刑法,那他们只有往北跑向胡地、往南奔向南越 了。c所
5、谓供养奇特杰出的人才,就是要他们拥有特殊权力、最高的爵位、优 厚的俸禄,这样就不用急时抱佛脚,国家有难时也不必用优厚条件下诏书去召集 英才了。D.从客观上说,现在四方异族未完全臣服,外部环境不好;内部人员不是 都很称职,礼法风俗也不是很细密,这时应该更加重视选拔英才并原谅他们的过 失。7 把原文中画线的句子翻译成现代汉语。责之以措置天下之务,而易其平居自纵之心。周公之时,天下号为至治,四夷已臣服,卿大夫士已称职。养才苏洵阅读答案4选AA项,事:遵从。5选DD项,都是介词,把、将。A项,连词,表递进关系,而且连词,表 并列关系,不译;B项,介词,被表反问,句末语气词,不译; C项,连词,表 假设
6、关系,那么连词,表转折关系,可是。6选CC项,“拥有特殊权力、最高的爵位”之“特殊、最”不合文意。7. 用处理天下事务的重任来要求他们,改变他们平日自我放纵的心态。周公时,天下号称为非常太平,四方异族已经臣服,上卿、大夫、士人也都 称职。养才苏洵阅读答案参考译文:奇特杰出的人,喜欢自负,粗疏、俊秀、狂傲、怪诞,不受规矩约束,往往 冒犯法神,触犯刑法禁令,又喜欢叫喊呼号,以此表达一时的快乐而不考虑它的 祸害。喜欢钱财沉溺酒气中,意气用事,自视很高,瞧不起人,志向气概一表露 就超然远离,不能用礼法限制束缚。可是等到他一旦回头骤然悔悟,改变平日所 为而不像过去那样处事,而留心于先前所说的可尽力达到的
7、道义与德行,那样, 什么弊端不能去掉?怎么能把对凡庸之才的要求施加到他们身上呢?他们不肯 拘泥地遵从礼法,却一定迫使他们来做那样的事,这就是上面的人的过失了。古代供养奇特、杰出的人才,将权力交给他们,用爵位尊崇他们,用俸禄厚 待他们,用恩德感化他们,用处理天下事务的重任来要求他们, 改变他们平日自 我放纵的心态,所以,不需要放纵,然后才可以享乐。现在却不是这样,奇特杰 出的人才没有一点权力与职位,享有低微官食、斗升的俸禄的人超过一半,他们 又怎么能不超越法规和礼节而求得自我畅快呢?我们又怎么能可以用法规逼迫 他,使他们不能安心地自我放纵呢?现在我们用法律约束制裁他们,已经算逼迫了。逼迫他们而不
8、停止,随着又用上刑法,那他们只有往北跑向胡地、往南奔向 南越了。唉!国家安定没有事的时候,既不加以供养,等到不幸遇到边境有灾难 发生,碰到繁杂混乱难以对付的事情,然后才用优厚条件下诏书召集英才, 用丰 厚的爵位、厚重的俸禄结交他们,那时他们早已经遗憾地离去了。 他们本来就不 是纯粹尽忠的人,又怎么肯默默地处在穷困无用的地方而罢休呢?周公时,天下号称为非常太平,四方异族已经臣服,上卿、大夫、士人也都 称职。处在这时,即使有奇特杰出的人才也没有地方可重新起用,然而那时的礼法风俗尤其细密,整个朝廷及其四海的人没有不遵循实行的, 而那时朝议的大臣 中还有主张“由有才能的人来商议事情”。更何况现在还不完
9、全安定太平,四方 异族未完全臣服,上卿、大夫、士人不是都很称职,礼法风俗又不像周朝强盛时 期那样细密,而那些奇特、杰出的人才仍有被官府文书和米盐生活之类所困的情 况,这时反而可以不商议选拔英才并原谅他们的过失吗?应该怜惜他们的才能, 赦免他们的过失,不让他们被办理文书的小吏所困,那么或许可以使他们发挥才有人说:“奇特杰出的人才有过失就免受处罚,那么,天下的人,谁不自称 是奇特杰出的人而想免掉自己的过失。 这样一来,最终只会使法律、教义造成混 乱罢了。”我说:“这样做虽然会这样,可是奇特杰出的人才所做的,必定非常 突出地出现在众人的上面,假如指着他们已成就的功业来告晓天下, 使他们能够 赎回自己的过失。而对那些未有功业的,就将难以处理的事交给他们去处理, 并 要求他们取得成绩,那么,那些人就不敢自称是奇特杰出的人, 而真正的奇才豪杰也就出现了-强备课挥关虫龄三生的三三机的备合起案,做教以理的教三三::宰关:器:?个作公正、公本着评价=生负担 f -改上狠*。校赛紀迄褒三的Tif,本升芸兰亍弐.3写.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二历HvS-s,认真完三丑三综情的去方三
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机动车驾驶培训教练员从业资格理论考试题库
- 2024年上半年福建省中级水质检验工职业技能鉴定理论考试题
- 2024年湖北省宜昌市西陵区教育系统事业单位招聘考试《综合知识》真题库及答案
- 2008-2024年江苏省徐州市贾汪区事业单招聘考试《综合知识和能力素质》真题试卷及答案
- 湖南省邵阳市邵东市创新高级中学2024-2025学年高二下学期5月月考数学试题
- 基金公司安全管理制度
- 跨界合作股权转移与债务承接合同
- 互联网教育股权回购与课程资源合作合同
- 外籍员工招聘与绩效管理协议
- 股权转让终止及公司治理机制优化协议范本
- 《动力气象学》全套教学课件
- 质量异常处理单、不合格品审理单
- 喷播绿化质量检验评定表
- 《学前卫生学》课程教学大纲
- 小学劳动技术 北京版 三年级上册 装饰链 纸拉链 课件
- 唇腭裂儿童的语音干预与治疗
- 冷镦工艺全面介绍-国外资料翻译
- FSSC22000 食品安全管理体系管理手册和全套程序文件
- (高清正版)T-CAGHP 021—2018泥石流防治工程设计规范(试行)
- T∕CCOA 41-2021 大米适度加工技术规范
- 等臂杠杆及夹具说明书
评论
0/150
提交评论