大学毕业生在广告设计公司的实习报告

1、大学毕业生在广告设计公司的实习报告2008 年 5 月，世通华纳移动电视传媒集团有限公司正式成立，是 中国领先的移动电视传媒集团 .集团下设移动电视技术有限公司 , 移 动电视节目制作公司和移动电视广告公司三大核心部门 , 通过在城市 公交车、高级写字楼、商住楼等场所安装数字电视播出终端，构建中 国城市新型的视听媒体数字移动电视 .作为中国最大的移动电视运营商， 世通华纳专注于为受众提供吸收 信息的另一条途径， 同时为广告主搭建一个全效的信息传播平台。 世 通华纳的移动电视广告平台在为公交乘客提供大量的生活消费资讯 及休闲娱乐节目的同时 , 也帮助广告主接触城市中最广大的中坚消费 群体 , 获

2、得更高效的广告到达率 , 从而增加市场占有率及提升品牌知 名度。2006 年，世通华纳移动电视传媒集团有限公司得到了多家国际顶 级风险投资商的充分肯定。随着国泰财富基金、鼎晖创投、华登国际 以及成为基金共同注资 4500 万美元，世通华纳的品牌架构获得更大 的延展空间，从而演化成为具备联播功能的跨区域媒体平台。 实 习工作内容：了解公司的背景、做有关于公交移动电视开机率的调查和问卷及后 期跟同事跑业务。实习时间： 2007年 5月 8日 2007年 5月 25日实习地点：沈阳市沈河区青年大街 219号华新国际大厦14楼e座实习内容及心得： 以下是我对这次实习的总结，虽然实习是短暂的，但我获益良

3、多。 这次实习的收获对我来说有不少，自己感觉在知识、技能、与人沟通 和交流等方面都有了长足进步，总体来说，这次是对我综合素质的培 养，锻炼及提高 . 让我知道了自己身上还有许多有待提高的地方，更 让我对未来有了更多的憧憬与期待站在面前的就是那个向往已久的社会，虽然实习的单位离学校很 远，但一路的疲惫很快就被即将实习的兴奋冲的无影无踪， 因为终于 可以在这个巨大的舞台上展现自我。为了更平稳的走上社会的大舞 台，为适应今后的社会工作而奠定基础，同时完成大学教育的最后一 个重要环节，也是出于对毕业后就业去向的考虑，我和大家一样，满 怀激情的走进了这家广告公司。因为以前从未接触过广告方面的事 情，因此

4、对于这次能在这里实习，我非常珍惜这个机会，并打算在有 限的时间里尽快的适应这里的一切。世通华纳是我初涉社会的开端，将从这里迈向美好的未来，我一直 坚信自己的能力，即使人生的道路很曲折 , 但我的目标是很明确的 , 那就是前进 ,永不言弃 , 永不退缩 !由于我们对于公司的背景不是十分了解，公司对我们 20 名实习生 进行了内部培训，让我们对公司有了最基本的认识，了解了公司的概 况、发展历程、企业精神、媒体优势等等。“在中国， 85 的市民完 全依赖公共巴士出行、学习、工作和生活、在无聊的旅途中提供和传 递真实、快乐、时效的信息，这是每一位世通华纳人至高无上的光荣 使命。”鄢总的话让我们了解到了

5、公交移动电视作为新兴的主流大众 传媒，前途不可限量。同时，对我对公司的核心价值也有了初步了解： 诚实、责任、服务、绩效是世通华纳人对每一个广告主做出的承诺。 公司以其特有的“覆盖面广、创新互补、效果佳、长时性、强制性传 播、高性价比”的优势；以“亲善、大众和活力”的品牌个性，全效 连接着买卖双方，链接着城市的每一个消费场所。卖动传媒，以其独 特的传媒模式，一改传统媒体在传播过程中信息的大量损耗， 无可替 代的成为在封闭空间唯一性，无干扰的强化传播媒体平台。作为一个以“成为中国移动电视传媒的领航者”为企业愿景的广 告公司，世通华纳秉承“以勇于创新、突破自我、居安思危、速度致 胜”为经营理念，覆盖

6、城市的庞大收视人群，以深度、全效、连续音 画的传播方式，全天广告高强度滚动播出频次，以及节目植入等多种 高效广告传播手段，生动演绎了全效传播在移动电视领域的完美应 用。因此，无论对城市居民还是对企业商家而言，卖动传媒都是一个 真正高频次、高触达率、高黏合度的沟通平台，也都倾注着世通华纳 责任的极至。 “胜则举杯相庆，败则拼死相救”激励着每一个世通华 纳人在这个竞争激烈的商海中，不断的奋勇前进而我们实习的公司是世通华纳沈阳公司，它成立于 2006年 2月， 公交移动电视正式开播于今年 4 月。据统计，公司中员工的平均年龄 是 31 岁，其中 45.6 的员工是大学以上学历。为此，我十分庆幸能够有

7、在这样一个充满活力的公司实习的机会，使我能真正的开阔了眼界。在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企 业中有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做， 未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以没有领会其精髓。但通过 实习，加深了我对广告的理解，丰富了我的 广告知识，使我对广告有了深层次的感性和理性认识。第一天来公司，我不知道该做些什么，什么也插不上手，只是做坐 在那里等着培训，之后公司的田总为我们分配了任务对 45 条公 交车移动电视的开机率进行调查以及向随机向路人做调查表。 这任务 让我十分兴奋！但工作并非象我想的那样容易，在马路上吸尾气、晒 日光浴是避免不了的，

8、还要因为做调查表而受到他人的拒绝以前我总是盼望早点到社会参加工作，因为我总觉得工作是一件极 其容易的事，可是当我离开学校，真的进入社会实习后，才体验到工 作并不是我想象中那样，它不是一件容易的事。每天早上都要很早起 床，上班，到下午四点才能回家。在工作中也不能有丝毫的马虎，每 天都要打起精神工作。刚开始上班的时候，我的心情激动、兴奋、期 盼、喜悦。我相信，只有我认真学习，好好把握，做好每一件事，实 习肯定会有成绩。但后来很多东西看着简单，其实要做好它很不容易。当然工作之余，实习生活更是丰富多彩。比如和同事吃午饭，总是 聊得很开心，或者在下班的路上漫步，总是那么的惬意，当然最最令 我难忘的是那次

9、与师傅去见客户，让我更深刻的知道，做营销也好， 做其他工作也好，有一些东西是相通的，通过和师傅的交谈，也使我不再盲目，冷静地思考了自己的将来，明白了自己的道路，自己的追 求。获得工作上的进步只是其中的一部分， 更重要的是， 能在尚未走出 校园时就有独立的工作和生活体验也无疑是难得而珍贵的社会体验。 感谢系里领导、老师和世通华纳广告公司为我提供这样一个学习和交 流机会。我不得不承认我的实习更接近于一次独立的学习， 而不是一 份真正的工作。 3 周，虽然短，但是我想，对于我而言，是一个很重 要的转折2001年到 2003年先后在 xx 乙烯厂 10万吨/ 年乙烯挖潜技术改造项目、 xx 乙烯厂 1

10、5 万吨/ 年聚乙烯挖潜技术改造项 目、XX炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司 一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作， 在这些施工中， 我强化质 量管理、成本管理、进度管理、安全管理。 在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理， 明确责任， 强化管理 责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格， 同时加大对质量的日常管理工作， 做到本道工序不合格不得进行下道 工序施工，保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、 方案的编制和执行监督工作。 施工中严格执行各类标准， 加强了过程 质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动 作用。在成

11、本管理上， 在施工前认真做好成本预测， 在施工中对成本管理实 施动态监控管理， 使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。 实 际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到 了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保 养，提高综合利用率，保证了长周期运行。 在强化安全管理上针对 全年施工作业时间长、 现场施工环境负责， 立体交叉作业频繁等特点 加强施工现场安全管理工作， 强化员工自我保护意识， 坚持把安全工 作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执 行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安 全。多年的现场施工过程中我一直

12、以积极的态度发挥自己的长处， 积极工 作。 2002 年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为 该工程节约资金 20 万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率， 在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段， 确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件， 赢得了甲方、 监理等 多家领导的高度评价。上述是我参加工作以来所从事的主要工作， 但我从事或介入的其他工 作还有很多： 如曾多次参与工程的投标工作， 工程的预结算管理等工 作。在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习 新知识，全面、 终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各 项任务。多年来我被公司评

13、为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合 理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。2003 年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新 的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并 保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容：组织贯彻执行国家、 地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件；负责工程项目的 技术质量管理工作；借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方 法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平； 根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工 作，我做了以下工作：技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理 的重

14、要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次， 充分体现了多劳多 得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，提高功效。实施过程中依 据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下 达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工 日，项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间， 供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保 证了各工程按期、高质、安全完成。我公司多年来技术管理方面基础扎实、 各项制度健全，但我认为针对 现在技术力量年轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性 以及施工总结的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我总结 出完整的施

15、工特点、程序和方法。作为技术积累，必要时可以按同类 整理出系统资料。既可指导以后施工，又可为投标提供基础资料。在 编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在，整理出一套实 用于化工炼油系统的竣工资料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工资料上提供了方便。作为技术质量处的管理工作者， 在今后的工作中我将以百倍的热情迎 接新的挑战， 继续完善技术发展体系， 强化技术创新能力， 形成以高、 大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的 技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相 互支持，资源共享的技术管理体系。在一次课外活动中， 我在幼儿园的走道上看到这样 一

16、句话：“艺术教育。 ”我一下就联系到了我们系所开的艺术教育课 程，说实话，我是属于不怎么精通的。但就在这时我却要下定决心， 我一定要好好的学。 在幼儿园我们可以找到无形的快乐， 而艺术教育 在小朋友眼里也是一种无形的快乐。 他们只要一听到音乐就可以随着 音乐手舞足蹈， 尽情享受音乐给他们的不同感受。 不管是家长还是老 师，都有同一个目标：让孩子在学习中享有无尽的快乐。幼儿园里的 很多老师都在感叹： 如果每个家长都学点学前教育那该多好啊！ 所以 说以后不管我们从事怎样的行业， 我们都是很幸运的， 在学校里我们 学了关于幼儿教育的课程，是有赚不亏的。下面我想和大家谈谈我在实习过程中的感触。 我们去

17、的这支实习队伍中除了我， 其他都是学前教育系的， 由心 的说句：我感觉压力很大， 因为对于幼儿园我还是以张白纸，而对于 她们，就如同我们声乐生唱首歌，舞蹈生跳支舞。那是小菜一碟。我 第一个月被分到全园年龄最小的一个班托二班， 2 岁半到 3岁。 刚开始，我不知道怎么给他们上课。 既然不知道如何下手， 那就是看、 学、用心记住原班老师上课的形式与上课选材内容。 渐渐的我发现自 己在上课的思路上有了一定的流程，结合他们的接受能力与发展程 度，从生活中找素材成为课堂内容。准备课程上课总结，在 这一过程中， 我觉得自己在教学上有了一定的进步， 也许和学前教育 的同学比，我还需再接再厉，但是我在成长，所

18、以很开心。当然，每 一次成长都要谢谢信任和指导我的老师们。有很多人这样问我， 你喜欢当幼儿园老师？你当幼儿园老师开心 吗？你觉得当个幼儿园老师有价值吗？幼师在大多数人眼里就是保 姆，你愿意接受？我一时间觉得这些问题问得太好笑， 难道职业 有贵贱？如果有， 那究竟什么样的职业是贵？那种职业是贱？我在五 一假回去的火车上遇到过关于我们现在所说的问题， 在聊天中突然说 道幼儿教师， 有位旅客似乎看不起幼儿教师这职位， 说幼儿教师就是 保姆，而幼教只是名字好听点，我理解他，我是这样说的：不管你怎 样看待幼儿教师这一职位， 但是如果每个人都是你这样的心态， 那中 国的幼儿教育还怎么进行？你以后的小孩也不用送去幼儿园， 国家根 本也要重视什么幼儿教育直接读小学。 那将是一种怎样的景象？我在 幼儿园实习的这段时间，我有种很深的感触：小朋友们真幸福！每个 家长都看仔是宝，就拿这次六一儿童节为例：“ 六一”马上来临，小朋友个个都要上台演出，因为要统一服 装，班上每个小朋友都要交服装费，在写通知时，原班老师还在当心 怕家长说着说那，可是没想到的是家长都很积极交钱，没多 问一句 话。在快要上节目的前几天，班主任正愁没人手化妆时，她在 qq 群 上发了个工作招聘， 家长都踊跃报名。 从一些小事可以看出来幼儿教 师并没有想象中的那么糟糕， 如果你是