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文档简介

1、行政岗位转正试题一、填空题(共20 题,每题2 分)1. 请问下列哪项不是“亲情和院”中的三大幸福升级举措内容( )A安全升级B、满意升级C微笑升级D幸福升级答案: D2、新员工入职,原则上要求按照公司统一服装着装。人事权限在服务中心的新员工(安防员或工程技工),人事专员需提前()天向公司行政管理部提出申请,以保证新员工到岗前服装配发到位。A、 1 天B、 2 天C、 3 天D、 7 天答案: C3、未经授权或批准,不得对外提供公司的密级文件和尚未公开的经营状况、财务数据、() 、客户资料、合同文件等。()A图表资料B、学习资料C服务中心状况D工作职责答案: A4、关于公司外部发文规定,下列有

2、误的是:A、公司外部发文由相关责任部门编写初稿。B、外发文送公司分管领导审核,报公司总经理批准后以公司名义发出。C发文文稿由各承办单位负责校对,由行政管理部负责统一编号、打印和下发,同时填写对外发文记录表。D文件成文后,将文件定稿、文件原件一并归档。答案: D5、 () 是适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的公文。A通知B、通报C报告D请示答案:B6、下列选项中不属于公司培训的是()。A入职培训B、待岗培训C岗下培训ID岗前培训答案:C7、下列发文序号形式正确的是:A 20XX保物第XX号B 20XX 保物XX号C 20XX保物字XX号D 20XX保物字第XX号答案:D8、上报合同时

3、,必须附上合同呈批表。下列哪项内容是合同呈批表 里允许空白的项目:A、合同名称B、合同类别C呈批部门D合同金额答案:D9、如果员工因个人穿着、保管不善而使服装损坏或丢失,由()提 出书面申请,经审核签字后交行政管理部重新制作。A 员工本人B、二级人事C部门主管D部门经理答案:A10、公司的 是全体员工在服务工作中必须坚持的信念。每一位员工在任何时候、任何场合,一言一行都要体现 .A服务宗旨B、企业目标C服务理念D服务要求答案:C11、公司定位:( )关系管理平台,和谐文化社区服务供应商,()的共建者。A、保利地产品牌业主舒适生活B、保利物业品牌 业主安全保障C中国物业行业和谐社会家园D以上都不

4、对答案: A12、 住宅类安防员常规服肩牌是A、 三条杠B、 一条杠C、 四条杠D、 一条白色杠答案: B13、 ()是适用于记载和传达会议情况及决定的公文。A会议纪要B、函C简报D批复答案: A14、根据合同的性质分类,主要可分为:A、重大项目合同、物资采购合同、服务采购合同、物业租赁合同、其他订单合同。B、重大项目合同、消防器材采购合同、服务采购合同、物业租赁合 同、其他订单合同。C投资项目合同、物资采购合同、服务采购合同、物业租赁合同、其他订单合同。D重大项目合同、物资采购合同、服务采购合同、物业租赁合同、装饰装修合同。答案: D15、总体来说,物业管理服务的流程不包括有()A、招投标B

5、、承接查验C交楼入伙D售后维修E、前期介入答案:D16、“和者筑善”品牌理念共有 个子品牌A 3B、4C 5D 6答案:C17、在Excel工作表中输入“ 二$a10”后,对“$a10”的正确描述是: ()A、表示对单元格行和列的相对引用B、表示对单元格行的绝对引用、列的相对引用。C表示对单元格行的相对引用、列的绝对引用。D表示对单元格行和列的绝对引用答案:C18、公司秘密的密级分为()级。A 一级B、二级C三级D四级答案:C19、印章要盖在年、月、日的(),上沿不压正文,下沿略压年、月、 日。A上方B、中方C中上方D下方答案:C20、专项维修资金属于()所有,专项用于物业保修期满后物业共用部

6、位、共用设施设备的维修和更新、改造,不得挪作他用。A业主B、建筑单位C业主委员会D物业公司答案:A二、填空题(共15题,每题2分)1、在服务工作中,坚持使用礼貌语言,包括“ 您好、请、对不起、谢 谢、再见”。2、14、因工作需要进入客户家中、办公室时,均应先轻按门铃或敲门 三声,主动说明来意,在取得对方同意后,方可推门进入,进入后,应 随手关上门,对方请你就座后,15、按对方指引就座,就座位置不得少 于座位的1/3、超过座位的2/3,并保持标准坐姿。3、在工作需要引导客户时,应保持在客人前方 二 至 三 步的 距离,与客人大约呈130度的角度,步伐与客人一致。(B ) 4、公司培训种类有入职培

7、训、岗上培训、岗前培训等。5、员工在接到续签劳动合同意向书后,5天 须内向公司做出书面回复,逾期不答复者,视为不愿意续签劳动合同,按照辞职程 序办理终止劳动合同手续。6、公司总经办是公文处理的管理机构,负责公文的收发、分办、传 递、归档和销毁。7、物业租赁合同由服务中心洽谈、签署和执行监督。8、本公司公文分为“绝密” “机密”“秘密”“内文”。9、保利物业公司从2010年3月起,开始在全国各地推行“亲情和院” 特色住宅物业服务品牌,它包括家庭和美、邻里和睦、社区和暖服务 理念。10、考核评定结果作为员工业绩评定、职务晋升、评先、评优等的参考依据。三、问答题(共4题,1、2题每题5分,3、4题每题10分)1、公文的种类有哪些参考答案:文件、决定、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要、简报、呈批件等2、公文由哪些部分组成参考答案:发文单位、秘密等级、紧急

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