保安人员考核管理规定_第1页
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文档简介

1、保安人员考核管理规定1、上班不迟到、不早退，值勤认真负责，无重大或特殊情况一般不准请假。确须请假者，先向校区保卫人员提出申请，经治安科批准后方可离校。2、出勤人员每天由校区保卫人员打考勤，禁止弄虚作假，每月由治安科进行核查。每学期进行一次考评，确定考核等级。3、保安人员在工作时间内必须着统一配发的制服，出校门、下班后不得再着制服（因公除外）。4、着装保持严整统一，春秋装必须扣衣扣打领带，冬装必须扣风纪扣。5、注意仪表仪容，不得留长发、留小胡子、佩带首饰；保安制服不得转借他人。6、配给保安人员的服装等用品均属借用品，个人使用保管，无故损坏或丢失，照价赔偿。7、保安人员要求辞职必须提前7 天向校区

2、保卫人员交书面报告，经治安科批准并交清借用的物品、服装等物品后，方可办理离校；被辞退的保安人员应交清借用的物品、服装后，方可离校。8、具有下列情况之一者， 予以精神或物质奖励(20 元至 50 元 )。对维护学校治安秩序有贡献者；抓获流氓、偷窃及其他各种违法犯罪分子者；敢于同坏人坏事做斗争，为破案提供重要线索或证据者；及时发现事故隐患，立即报告，妥善处理未造成损失者；参加抢险救灾中，救护伤员表现突出者；拾金不昧，表现突出者；恪尽职守，表现突出，未发生刑事案件、治安灾害事故者。9、具有下列情形之一者，予以扣发工资20 元。上班迟到、早退3 次以上者；值班时看书、报以及做与工作无关的事；值勤擅自脱离岗位者；闹无原则纠纷不团结者；工作不服从分配者；值勤时睡觉及在规定时间内不立岗者；擅自换班、代班者；擅自放任无证、无关人员进入校区者；值勤时举止不端庄、语言不文明、着装不按规定者。10 、具有下列情况之一者，予以扣发工资40 元。旷工 1 天以上者；迟到早退累计达8 小时以上者；私自处理或拿用上交物品、赃款、赃物者；超假 2 天以上者。11 、具有以下情况之一者，扣发工资50 元，及辞退。违反学校及保卫处有关规章、规定者；不服从领导安排，不听从指挥，经教育不改者；工作不负责任，经教育不改者；违法违纪造成严重影响者；辱骂他人经教育不改，或随便动手打

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