分厂安全环保科工作总结ppt课件

1、 2011年，一分厂安全环保工作是在部门统一部署下进行的，是以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以全面落实安全生产主体责任，扎实开展安全生产监督检查、开展各类安全生产宣传教育培训活动为工作重点。2011年，一分厂较好地完成了安全生产与环保各项目标任务。 第一部分：安全生产与环保目标指标完成情况 第二部分：安全生产方面第三部分：环境保护方面第四部分：科室内部管理方面第五部分：工作中存在的问题及难点 第六部分：2012年工作计划 类别类别时间时间简要经过简要经过事故事故后果后果/损失损失责任部门责任部门工伤 事故1月23日一分厂F09线制品车间打包工何昌华因违章处理热定型炉时，右手小拇指被热

2、定型炉链条压伤。2900元一分厂2月28日拉丝清洁工陈勇在上夜班的途中被摩托车撞倒，造成头部、腿部轻微受伤。未报工伤一分厂3月7日一分厂F09退解女工刘华容在车间做清洁时，被地面的障碍物绊倒，造成头部轻微撞伤。380元一分厂7月25日F09线污水处理员工王建明上夜班在对污水处理进行巡视时，在下污泥池梯步时，右脚被扭伤，经九龙坡区第三人民医院诊断为右脚脚背骨折且软组织肿胀。治疗费用1000元；休假1月安全环保部职业健康及职业病8月15日退解员工李前贵找到分厂，称其本人于6月去市六院检查出患有尘肺病，医生开了一些药，共计花费2000元左右。李前贵：42岁，曾经在原料上班5年左右。二期尘肺病、治疗费

3、用2000元环保污染事故1月7日由于F09线受停电影响，拉丝作业不正常，导致污水量急剧上升，污水处理站未得到及时通知，于早晨7:40时有少许污水满出原水池。后增加了2台潜水泵，水位得到控制，未造成大的污染一分厂安全环保部3月29日一分厂C3线池窑在安排2名新工人清洗装耐火材料桶时，将产生的绿颜色污水排入C3线厂房外雨水沟内，造成轻微环境污染事故。少量浑浊的污水外排一分厂1、扎实抓好安全隐患排查治理，推进安全状况稳定前行。“隐患不除、事故未已隐患不除、事故未已” 隐患落实整改情况 2011年，由科室向相关责任单位发布的书面整改通知37份，向部门提起汇报，由部门发出的隐患整改通知书3份。截止11月

4、底，发现的262条问题已整改253253条，整改率96.6%96.6%。责任考核方面 今年对分厂有关部门作出考核考核3030次，其中罚款合计23002300元元，考核扣分合计7 7分分。2、安全教育培训。 车间季度原丝车间粗纱车间设备科行政保卫科安全环保科一季度3951570222596二季度15878842429300三季度68816203982681四季度累计124139781044114387全年累计67642、安全投入方面 类别月份安全教育 培训劳动保护安全设施 投入/改造安全隐患 治理费用安全检查 费用应急演练及相关费用备注一季度348022167二季度512483482390三季度

5、1310707885304900制氧站安装氧浓度在线监测。8万元四季度小计479080493856523290季度合计174225元4、应急演练情况 液化气站泄漏应急演练 安全月灭火应急演练液化气站火灾应急演练演练时间演练内容参与人数演练类别1月20日物流部组织了安全环保科人员、物流部驻一分厂管理人员、库管员、搬运工等在F09线成品库房外侧空旷空地上进行了一次灭火实战演练。38人专项演练3月15日一分厂浸配车间组织了浸配员工在负一楼库房旁进行了浸润剂原料泄漏应急演练。13人专项演练3月17日一分厂池窑工段组织了一分厂池窑员工在一分厂F09线池窑进行玻璃液泄漏应急演练。20人专项演练3月28日一

6、分厂原料工段组织了原料员工在F09线、C3线分别进行了原料手动应急演练。10人专项演练6月9日安全环保科与行政保卫科在陈忠东的主持下，组织了一分厂交通车应急逃生演练36人专项演练6月16日安全环保科组织一分厂范围内69名员工在F09线新建发货平台进行消防灭火演练及消防知识讲解69人专项演练6月23日一分厂综合科与原丝车间在F09线发货平台进行了丙酮泄漏演练，原丝车间管理人员及班组长参加了此次演练。30人专项演练7月7日一分厂粗纱车间烘干工段在7月7日进行了一次特种设备（电梯）安全事故应急演练10人专项演练11月10日设备部一分厂运行工段上午9:30分开始在液化气站进行了泄漏应急处置演练25人综

7、合演练11月10日设备部一分厂运行工段上午9:45分在液化气站进行了液化气管道法兰着火应急演练25人综合演练5、消防设施设备管理6、F09线消防验收7、危险作业审批与管理 8、加强对分厂重点部位的安全监管 1、环保设施运行情况。2 2、环保运行数据、环保运行数据 本年度污水处理均达标排放。其中C3线污水处理效果较好。4月22日起，F09线污水处理停止运行，将产生的原水通过水泵管道直接排入大渡口区污水处理厂进行处置。而C3的绝大部分原水也通过中间管道排入F09线原水水池后一并外排。 生产线一季度二季度三季度四季度原水池清水池原水池清水池原水池清水池原水池清水池C3线1126.1945.61154

8、4.1417.371160.4415.44F091795.60219.282046.66239.491904.72废气处理 废气处理站于今年2月10日破土动工，直到4月25日基本安装完成进入调试，总共耗时75天。不过调试运行阶段问题问题颇多，比较突出的问题是1#螺旋加料阀电机经常被烧坏，在短短1个多月时间内，烧坏电机8台。直到6月27日，设备部一分厂设备科给螺旋加料机更换了一台变频器后，烧坏电机的现象得到解决，目前运行基本正常。 监测项目二季度三季度四季度进口出口进口出口进口出口F24.193.7662.137.64SO22059.00855.751522.00493、环保运行费用（污水处理）

9、 类别季度药剂水电费人员工资处理水量平均单价季度费用合计一季度94142.0580988.99172060.85370009.58347191.89二季度37951.8662190.96146079.30369006.96246222.12三季度13635.5258237.10168339.54368006.79240212.16四季度28695.4272657.25159053.93369007.06260406.60小计174424.85274074.30645533.621476007.60合计1094032.77环保运行费用（废气处理） 类别季度药剂水电费人员工资设备设施 备品领用设备

10、设施 维修及其他月合计二季度15380.00216.5015596.5三季度49216.0029956.8979172.89四季度53830.0032130.1085960.10累计118426.0062303.49合计180729.494、环保运行现场管理 一分厂F09线污水处理从F09线生产线改扩建以来，污水处理设施除了对曝气管道及曝气头等进行了简单更换外，其余包括原水池容量、曝气量、风机等都延用了老设备，现场基础设施没有得到大的改善。这种情况下，加上现场老工人的一些习惯，现场较乱、杂物多、环境卫生差等现象突出。科室在年内组织多次内部检查，对检查出的问题进行了逐一整改（如：对F09线曝气池

11、围栏进行了更换、对风机房进行了重新规划整治等），目前现场环境卫生得到大大改善。6、其他环境保护治理情况原料卸料区粉尘治理 一分厂原料投料区环境空间狭窄，每日原料投放量达270吨左右，投料产生的粉尘在狭小的空间内得不到扩散，粉尘浓度极高。就此情况，科室向部门进行了情况汇报，引起上级注意。9月，项目办通过走访了解，吸取了其他厂收尘经验，购买并安装了1台90平方米的收尘器。经过调试运行，目前投料区粉尘浓度大大降低，作业环境得到明显改善，为降低职业危害起到了一定效果。 生产噪声引起周边居民投诉问题得到缓解 今年4月以来，部门收到多起环保部门反馈的厂界噪声扰民引起的环保投诉事件。部门高度重视，多次派环保

12、科科长到一分厂进行噪声源排查摸底。为了降低噪声，公司已在2010年在噪声较为明显集中的位置安装了隔声墙、门。就投诉问题，年内我们多次要求各生产车间尽力做到降低噪声，要求中夜班作业时紧闭靠居民一侧的门窗，同时在锅炉安全阀排气管道上加装消声器，最后由公司领导与村委会进行协调与沟通，目前投诉问题得到基本缓解，目前没有收到一起因噪声投诉的信息反馈。消 声 器新建了F09线废气处理项目 按照环保法规对新、改、扩建项目“三同时”的要求，公司耗资300万元修建了一分厂F09线半干法废气处理系统。项目自6月基本正常运行以来，问题较多，以加料系统故障为主。9月23日，废气处理在线监测设备安装完成，从安装完成到1

13、0月上旬，SO2、NOX、O2监测值基本正常。但10月中下旬开始SO2数据不稳定，明显不正常，初步判定为仪器本身的问题，待厂家处理。 关停F09线污水处理，将生产废水直接排往大渡口污水处理厂处理。 经部门与大渡口区环保局交流与商定，从今年4月22日起，F09线污水处理设施设备停止运行，改为将生产废水通过水泵直接排入区污水管网，送入大渡口区污水处理厂进行处理，虽然目前没有签订正式合同，但基本方向已经明确。通过此举，可以大大降低因处理效率不高引起超标排放的环保风险，环保压力得到大大减轻。 11月7日，大渡口区环保局组织专家对F09线项目环境影响后评价报告书进行评审。1、科室人员组织结构情况： 20

14、11年，一分厂安全环保科人员基本维持在17人。科室人员平均年龄46岁。 4月，脱泥员工蒋敬峰由于个人原因辞职。同时增加了由原丝岗位调到污水脱泥岗位的陈朝贵。 5月23日，由于污水处理富余人员面临分流情况，脱泥员工谢渝不愿意到分厂其他岗位轮岗，主动办理了离职。 2、科室人员考核 截止11月，对科室成员58人次进行了绩效考核，其中奖惩金额合计1050元，绩效考核奖惩分数总计47.5分。 3、科室员工教育培训方面 废气投产初期，派废气处理全体人员到总部废气站轮流跟班学习。并在6月，对上岗的废气处理站人员组织了1次理论与操作相结合的考试，考试全部合格。安全教育方面，今年，科室内部共进行了14次安全培训

15、，培训人数为154人次。 4、其他方面宣传海报制作宣传海报制作 今年共制作了6副宣传海报，内容包括班组安全文化建设、液氧安全知识、职业健康与危害、职业病知识、环保创模、低碳环保等方面的内容。制作宣传海报的目的在于向分厂员工宣传公司有关安全文化、对员工进行宣传培训，宣传安全环保政策及安全技能知识。定时向部门提交内参资料定时向部门提交内参资料 2011年，科室定时向部门提供内参资料9篇，涉及内容分别是：一分厂池窑举办泄漏应急演练、安全生产就是效益、分厂治理粉尘在行动、习惯性违章的根源与对策、寻找安全隐患趣味图、浅述杜邦安全管理对我们的启示、一分厂举办叉车操作人员安全操作技能培训考试及物流部组织消防

16、灭火演练、一分厂污水处理环境整治在行动等。 6、废气处理在线监测设备监测值不稳定，SO2浓度变化较大，有待解决。 1 1、安全方面、安全方面 制氧站未取得相关手续，制氧站本生危险系数较大。所以在2012年，科室仍将其作为一个重点管控部位，加强现场监督管理，确保其设备处于安全状态，严格查处现场违章违纪行为，确保整个制氧站安全、稳定运行。严格按照“四不放过”原则调查处理事故。 一分厂安全员调换后，将对新安全员进行专业知识上的交流与指导，让其尽快熟悉安全管理工作，让一分厂安全管理在2012年更上一个新台阶。 每月组织分厂相关科室举行1次分厂级安全综合检查。坚持每日车间巡查监督、检查消防设施设备情况、

17、检查安全管理制度、EHS操作规程执行情况。 督促分厂各有关车间严格按照年度应急预案演练计划制定演练实施方案并进行总结。组织好分厂日常安全教育培训活动以及安全生产月活动的开展等。 2 2、环保方面、环保方面 废气处理自4月底安装完成并试运行至今，设备故障频频发生。2012年，我们将围绕降低设备故障率来保证废气处理工艺运行的连贯性。 完善废气处理站辅助设施的建设。如：搭建雨棚，防止雨水淋湿石灰渣。加强污水、废气处理设备维护保养，确保运转正常，并通过适当的工艺调节，力争让污水、废气处理各项排放指标全年达标。对分厂存在环境污染的重点部位进行监控，防止突发事件造成的环境污染事故。 通过合理的工艺优化或调节，在确保各项指标达标的前提下，不断地降低环保运行成本。通