2018年年度工作总结

1、2018年年度工作总结2018年，对于我来说，是不平凡的一年，是充满激情的一年！付出总会有回报，在宝辉工作的五个月里，过得很充实，也很开心。 我学会了很多，也改变了很多。从刚开始对消防行业、对仓储部的一 无所知，到现在对公司产品、理念、以及操作流程，都有了非常深刻 的认识和理解，对仓储部的日常工作和一些突发事件都能很好的配合 同事处理，得到了宝辉所有同事的认同和赞扬。当然，应该感谢XX公司这个团队，让我能最大化的发挥自己，同时也要感谢团队的每一 个同事的帮助和指正，让我能更快更好更有效率的工作。诚然，XX公司还很年轻，我也很年轻，在处理一些事情上可能会缺 少经验，甚至会犯错误，但是我有信心，在

2、通过不断的总结改正、不 断的借鉴别人成功的经验、不断的相互帮助相互提高之下，一定会做 得更好，走得更远！展望即将到来的2018年，我以宝光宝辉的正式员工承诺：在未来的 工作中，我将以更好的心态做好自己的本职工作， 贯彻执行公司里的 每一个政策和方针，并努力跟上团队和同事的节奏，做好每一个细节！ 同时也希望在未来的工作中，继续得到公司和同事的认同指导和帮 助！眼看着再过几天，我们就要离开二中了。心中是 万分的不舍。舍不得二中的领导与老师，舍不得那可爱又“可恨”的 孩子们，更舍不得我那神圣而骄傲额“老师”职称。四个月的实习生活，是我生命中最特殊又最难忘的人生经历。我们 曾疯狂的工作，放肆的大笑，无

3、声的哭泣，现在我们只剩下淡淡的感 伤。我们会怀念这的一切。一、痛并快乐着仿佛，昨天我们刚和领导们去云梦山游玩；仿佛前天我们才办了“感 恩节”活动；仿佛上周我们去了敬老院慰问老人。还有我们为教师节、 为元旦联欢会精心准备节目的场面，还有我们为迎接普九检查而忙碌 的场面，还有我们 19个人在一起过生日吹蜡烛的场面，还有，还 有很多很多的画面在我脑海里浮现。我们的生活过得丰富多彩，有笑容，有眼泪。四个月，我们尝遍酸甜苦辣，经历了别人所不能经历的，但，我不 后悔，我选择了顶岗，我想说：“我顶岗，我骄傲！”二、“虚心求学，争取进步”1、音乐课这还要从我教学生涯的第一节说起。刚来二中，由于，贵校不缺英 语

4、老师，我就被安排上音乐课。记得自己当初对学校的安排有所不满， 曾像队友们抱怨，但后来，我发现带五个班的音乐课，也让我学会不 少东西。一周五节的音乐课，从备课（学歌、写教案、学乐理知识）到上讲台讲课，我不敢有任何怠慢。也就因为这样，我不再有上台讲课紧张 的现象，也学不会了怎么和学生交流，控制一节课的课堂氛围，既不会乱班又不失活泼。孩子们也特别喜欢我的课。在这要感谢二中的 马志艳老师对我的帮助，我学到不少的乐理知识，还有如何上好一节 音乐课。2、听课我想，听课是我这学期实习的核心工作，前两个月，我几乎每天听 课，听自己指导老师的课，听不同年级的课，听不同学科的课。我向 他们学习，如何教授知识点，如

5、何使整堂课连贯，如何引起学生学习 兴趣，吸引他们注意力等等。尤其是听我指导老师王巧华的课，我会事先备好课，然后听完课自 己总结和王老师讲课的不同，并课下会去找指导老师虚心请教。每次 老师都会给我指出不少缺点与不足，因此，我受益匪浅。3英语课和地理课我一直没有带班讲课，平均下来每周上一节的英语课，初一、初二、 初三的课都有教过。正因为如此，也发现这三个年级的授课方式是截 然不同的，这也是由于孩子们的年龄所导致。在同年级，不同班的讲 课也不尽相同，有的班学生整体水平比较高，我们就可以讲快点，多 扩充点课外知识；有的班可能学生的基础比较薄弱，这时，我就会放 慢讲课的速度，上课多提问，多落实。所以，无

6、论什么时候，我都会 谨记“因材施教”这一原则。还记得我有一次，连着上两节英语课，第一节去的是一个快班，第 二节去的是一个普通班，我用同样的方式在普通班讲课，结果下课有 的学生说听不懂，有的知识点跟不上。后来我才醒悟，忘了这两个班 的学生的基础不一样。不能以同样的授课方式去讲课。我每次都很珍惜上英语课的机会， 一但有了课，我会很认真的备课， 几乎每节课我都会邀请老师去听我讲课，也会邀请我们其他的实习生 去听我的课。课后，我会虚心听取他们给我指出的不足，和每次的进 步之处。日积月累，量变是一定会引起质变的，我想通过这次实习， 我的教学水平有了很大的提高。感谢我的母校一一师大汇华，让我有 机会去顶岗

7、实习，感谢二中对我提供帮助的人，让我成长。4、地理课由于一个教地理的老师去培训了，我就接了一个班的地理课。虽然 一周只有两节课，但让我真正感到了做为一名教师的责任感，也很有 归属感，感觉自己就是0911班的地理老师，所以我尽心尽力，认真 备课，上好每一节课，课下认真判作业，自习进班辅导，偶尔搞个小 测试，等等。所有一个教师教学该有的环节，我都经历了。有了这个地理课，我感觉，我的教学才是完整的。我真的很知足。5、129班的副班主任。在这我最愿意表达的，是对129班孩子们的感情，他们淘气又不失 可爱，我最喜欢用可爱又“可恨”来形容他们。虽然，我只教他们音 乐课，虽然，可能到现在有的孩子名字我还不能

8、直接叫出来，但我把 大部分的精力和爱给了这个充满希望的班级。还记得，给他们上的每一节音乐课，带着他们参加拔河比赛，召开 以感恩为主体的主体班会，带着他们出去打预防针，和他们一起跑步 等等。他们总是“精力旺盛”，总是七嘴八舌的要说些什么，总是单 纯的看着我。他们好学，求知欲强，但也爱玩，一下课可以不吃饭先 去打乒乓球。偶尔也会耍耍性子，闹闹脾气。但他们其实都很懂事， 只是他们还小，偶尔的自控能力差了点。我发自内心的喜欢这群孩子。我很爱他们，我会怀念他们没事儿就往我办公室吵吵的样子，我会 怀念他们在学校里碰见我特意凑到我面前叫我“老师”的样子，我更会怀念我给他们上课时他们认真听课的样子， 还有他们

9、问问题时专注 而认真的样子。为他们开病假条，买学习文具，缝补破衣裤等等还有， 还有很多很多，我永远不会忘记。他们都说有什么样的班主任就会有什么样的学生，我感觉这好像有 点道理。当我告诉他们我这周五要走时，他们落泪了，我很感性，他 们也同样感性。我们班的班歌是和你一样，今天上音乐课，当再 次响起这个旋律时，我们都哭了，我哽咽的说不出话来，我爱这群孩 子，我舍不得孩子们，但正如歌词所唱“我和你一样，一样的坚强， 一样的全力以赴追逐我的梦想，哪怕会受伤哪怕有风浪，风雨之后才 会有迷人芬芳。”所以我们都不哭，这次小小的离别是为了下次更美 好的相遇，我相信我们的师生情不会被时间打败。四个月的实习生活就这

10、样结束了，虽然短暂，虽然也有不愉快，但 更多的是满足的与快乐。我们收获颇丰：教学经验，战友间的友谊，师生情谊，同事间的关系等等。很多很多，说不尽，道不完。我会怀念这的一切，我也相信我的教学生涯是未完待续的！尊敬的xx集团的各位领导您们好！时值岁末，万物沉寂，而明媚的阳光让我们感受到了这个寒冷季节难 得的暖意。自我被集团聘任为 xx矿机电矿长数月以来，每时每刻都 感受着集团领导和矿领导们求真务实、团结高效的和谐氛围；每时每 刻都感受着安全至上的经营理念和无微不至的关怀和帮助。在此，对辛苦工作的集团领导和矿领导们表示诚挚的谢意，谢谢你们！并为共肩奋战的工友们送上最真诚的祝福。这几个月里，在集团和区

11、委区政府的领导下，在刘智矿长的带领下， 我认真学习贯彻党的方针政策，解放思想、实事求是。坚持安全至上、 消除隐患的工作理念，坚持求真务实、增效降耗的工作作风，坚持挖 潜创新、夯实基础的工作思路，坚持“有为”才能“有位”的工作意 识，按照“快、精、准”的要求，积极探索我矿机电工作的新方法， 以提高机电管理标准化为中心，以为安全生产提供优质服务为重点， 以开创xx煤矿工作新局面为主线，在全矿同志的大力支持下，我积 极完成了各项工作任务，较圆满地履行了机电矿长的职责。现对这一 阶段的工作总结如下，不足之处，诚望指正。大家知道，机电管理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保 障。近几年以来，全国煤

12、炭行业接连发生多起重特大恶性事故，给煤 矿安全生产带来了严峻的考验，党和国家领导人对煤矿安全生产提出 了更高的要求。作为机电管理的工作者，我深感责任重大。进入金殿 煤矿以来，我结合现有实际情况，制定了“坚持管理人性化，加强机 电精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。在 这一方针指导下，全矿机电的各项工作迅速展开，并取得了一定的成 果。机电事故率大幅度下降，有效杜绝了重大机电事故的发生，并消 灭了轻伤人身事故，现将机电工作的几点做法总结如下： 一是全面实施“六、一、六”机电管理工程，推动精细化管理 在我进入XX煤矿工作以来，结合本单位的工作实际和特点，积极探 索和总结机电管理的

13、新经验、新方法，在机电管理上全力推行实施“六、一、六”机电管理工程，即六抓、一设立、六强化：“六抓” 是一抓安全，六亲不认；二抓质量，细致入微；三抓消耗，斤斤计较； 四抓纪律，铁面无私；五抓创建，持之以恒；六抓生产，万无一失。“一 设立”是设立岗位创新激励机制。“六强化”是强化领导，带头示范； 强化培训，提高素质；强化管理，精细运作；强化分配，公平公开；强 化定额，优化组合；强化载体，营造氛围。“六、一、六”机电管理 工程的全面实施，进一步使机电管理工作走上了科学化、 规范化的轨 道，推动了机电的精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电各项工作的开展和完成。二、坚持以人为本，实施人才工程，

14、发挥人才效益，努力打造一流的 机电管理队伍人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是企业生存、发展的源 动力。基于这种认识，我们注重发现人才，培养人才，用好人才，充 分发挥人才效益。首先我们对全矿所有的大中专学生和管理干部进行 了摸底排查，了解他们所学专业，针对他们的技术能力和工作能力， 为他们建立个人档案，然后根据具体情况给各人定位。对技术好能力 强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。定期召开技术人员例 会，为广大技术人员提供机会，搭建平台，以便大家相互交流、相互 学习。机电科定期不定期安排技术人员转岗轮换， 以便他们在不同的 岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，

15、充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机 电管理队伍的整体素质，为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基 础。三、转变作风，务虚求实，质量达标，全面展开1、工作作风。向管理要质量，向管理要效益，改变传统管理模式，全面实施精细化管理。在改变管理模式的同时，我们也在努力转变我 们的工作作风，变消极为积极，变被动为主动，在工作中逐渐形成了 独特的工作作风。即：端正思想，以身作则，雷励风行，注重实效。2、工作方针。制定了机电科“严、堵、恒、新”的工作方针即是： 严格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求实创新。3、“五一”作风，即：一个本子、一杆水笔、一把尺子、一只石笔（或 粉笔）、一套工具。为把我矿的机电管理工作和质量达标工作，真正做精做细，我们要求机电管理干部，把关口前移，重心下移，拉下面 子，放下架子，深入一线，真抓实干。特别要求付队长以上干部，跑 现场要随身携带一个本了、一杆水笔、一把尺子、一只石笔（或粉笔）、 一