管理学原理计划案例：如何分粥_第1页
管理学原理计划案例：如何分粥_第2页
管理学原理计划案例：如何分粥_第3页
管理学原理计划案例：如何分粥_第4页
管理学原理计划案例：如何分粥_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

方法一:抓阄分粥n7个人抓阄决定谁来分粥,每天轮一个,于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是分粥的那一天.方法二：轮流分粥n大家轮流主持分粥，每人一天。虽然看起来平等了，但是每一个人在每一轮中只有一天能够吃饱，而且还可能有一些剩余，显然，这种方法并不能到达公平，而且造成了资源浪费。方法三：指定一个人分n从7个人中选举一个人来分，这个人是大家信的过的，开始这个“品德高尚的人还可以，但是不久之后，又开始了以前的状况权力会导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。方法四：委员会n大家选举一个3个人分粥委员会和4个人监督委员会，形成监督和制约。这样，大家所得到的粥根本上是同样多的。不过，由于监督委员会经常提出种种议案，分粥委员会又会据理力争，等到分粥完毕，让大家都满意的时候，粥早就凉了看来为了实现公平，有时候也照顾不到效率了。方法五：分粥者，最后取粥n仍然是每个人轮流分粥，但是分粥的那个人要等其他人拿完了以后,最后一个拿粥。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分的平均.n从此,这7个人块块乐乐,日子过的越来越好.结论结论:n同样是7个人,不同的分配方案,就会有不同的结果.因此,做一件事情

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论