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文档简介

1、教学常规管理制度一、教案检查（20 分）1、备课量。备课量要足，提前准备一周课时量。少一课时扣 2 分， 用旧教案者扣 8 分并要求立即改正。2、备课内容。教龄低于一年的老师都要达到 80%的详案。要写齐写 全 “课题、课型、时间、课时、教学目标、重点、难点、教法教具、教 学反思”等栏目，少一栏目扣 2 分。3、教学过程要有导入、正题部分（参考课堂教学的基本要素） ，教 学思路要有体现，不得照抄课本，否则每次扣 10 分。二、 课堂纪律（50 分）1、不备课上课或无教案上课每次扣 10 分。2、出现知识性错误每次扣 15 分。3、无特殊原因坐着上课每次扣 5 分。4、擅自调课每次扣

2、5 分。5、教学进度滞后每次扣 5 分。6、课堂学生睡觉、玩手机每人次扣 2 分。7、直接扣款项目：（1） 、上课迟到或早退第一次扣 20 元，第二次 30 元，第三次 40元，第四次 50 元，当月达到四次将提交行政会议审批处罚决定； 上课铃 声响起教师没有到达教室视为迟到，下课铃声响起之前教师离开教室视 为早退。（2） 、迟到 10 分钟以上为旷课，旷课扣 100 元节；（3） 、因安排失误出现空课扣教学干事 20 元节。（4） 、教师无特殊情况上课打、接手机，每发现一次扣 20 元。 注意： 遇上特殊情况要提前向教务处报备。三、

3、学生作业（ 10 分）作业布置形式多样，每个教学内容须有作业并做查阅批改。90%以上 要全批全改，作业量不能太少、太简单、突击式布置。根据作业中发现 的情况酌情扣分。四、 考试、阅卷（10 分）1、月考、期中、期末未能按要求进行测试、考试的扣 10 分。2、阅卷时不得让学生参与统分，如有发现，扣 5 分。五、 听课、评课（10 分）1、听课量。非班主任教师每周听课不少于 2 次，班主任每周听课不 少于 1 次，兼课教师每月听课不少于 1 次。每少一次扣 1 分。部门领导 每月不少于 2 次，教务处领导每月不少于 4 次。2、评课。积极参与听课后的评课，评价记录详细、能够反映听课后 的启发与收获并点出更加完善的意见。每学期评课不少于 4 次。每少一 次扣 1

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