XX最新以案为镜反思剖析严肃整改心得体会

1、XX最新以案为镜反思剖析严肃整改心得体 会 市高院党组认真落实市委领导在上海法院系统领导干 部会议上的讲话精神，认真吸取该院四名干部严重违纪违法 事件的教训，结合教育实践活动，以案为镜，开展严肃教育、 严格管理、严明纪律、严惩腐败集中教育专项整顿活动，进 一步加强法官职业道德和司法廉洁建设，努力重塑上海法院 的良好形象。 吸取教训， 警钟常鸣。 院党组强调领导干部要带头管 好自己、抓好班子、带好队伍。一是学习提高认识。院党组 紧密联系思想实际、工作实际、作风实际，围绕增强群众感 情、提升群众工作能力这个主题，先后组织 3 3 次党组中心组 学习会，带头交流体会、对照检查，引以为戒，提高思想认

2、识，自觉转变作风。通过学习会和各部门集中讨论等形式， 领导干部深刻剖析四名干部违纪违法问题的深层次原因，深 刻反思队伍教育管理中存在的漏洞和薄弱环节。二是深刻剖 析原因。院党组感到：四名干部违法违纪事件的发生，充分 暴露了这些干部在世界观、人生观、价值观方面出现的扭曲 和失衡，廉政意识淡化，自我要求放松，关键时候守不住底 线。在抓管理上，尤其是队伍教育管理、党风廉政责任制没 有得到有效落实，队伍管理失之过宽，预防监督机制单一， 规章制度执行不到位。三是认真查找问题。院党组成员带头 听取意见建议，到基层联系点调研，到市高院机关和各基层 法院，帮助解决实际问题，加强督促检查，指导活动开展。 采取函

3、访、走访、召开各类座谈会等形式征求相关单位的意 见。梳理全市法院尤其是市高院党组班子和市高院机关在四 风中存在的 5 5 大类 2020 个方面问题，并归纳了 1212 个方面的重 点问题。 教育为重，引以为戒。院党组突出严字当头，从抓好 本市法院系统干警思想教育入手， 引以为戒。一是认清危害。 召开全市法院集中教育专项整顿动员大会，通报四名干部违 纪违法问题的情况，并将他们的询问谈话记录和忏悔笔录选 编刊发，切实让全市法院每个干警都从中真正吸取教训，做 到任何情况下对金钱、美色的诱惑保持高度警惕，任何情况 下都不越雷池、不闯红灯、不压红线。二是学习引导。汇编 入党誓词、法官宣誓誓词以及相关规

4、章制度作为学习教材， 加强理想信念和宗旨意识教育，引导大家从思想深处解决为 谁掌权、如何掌权、以什么样的形象掌权这个根本问题，把 握好世界观、人生观、价值观这个总开关。三是深入讨论。 全市各法院以庭室为单位，重点围绕四名干部违纪违法事件 造成的恶劣影响、暴露的突出问题、吸取的深刻教训，结合 近年来上海法院发生的违纪违法典型案例，联系自身实际， 组织干警进行集中讨论，找问题、析原因、找根源。大家一 致感到必须吸取教训，举一反三，加强自我约束，严守法纪 法规，抵住诱惑、守住底线，用勤奋的工作、卓越的成绩重 塑形象。 深入查摆，落实整改。院党组以案为镜，组织全市法 院干警深入进行自我查摆，着力查找在

5、思想认识、工作作风 等方面的问题，切实增强教育整顿的针对性。一是从严落实 管理。牢固树立严管就是爱理念，摒弃老好人思想，坚决落 实一岗双责，从严治院、从严治长。针对立案难、执行难等 问题，完善具有可操作性的措施办法，加强刚性约束。二是 从严遵守纪律。严格落实法官职业道德、法官行为规 范、人民法院纪律处分条例、最高法院五个严禁和高 院十条纪律等纪律规定。认真开展纪律作风专项检查活动， 相关职能部门认真梳理人民来信、来访、投诉反映的有关办 案、执行、作风、廉政、纪律等方面的问题，力求问题人人 见面、人人说清，整改不留死角。三是各基层法院即知即行 长宁、 闸北等基层法院从个人自查、 部门组织检查和职

6、能部 门抽查三个层面抓好干警分析检查工作，聚焦四风上存在的 短板，开展批评与自我批评。浦东法院以案件自查评查为切 入点，通过全面自查、系统研判、找准症结、分类施治工作 路径，全面梳理立案难、执行难、诉讼障碍等环节存在的问 题，抓住要害、改进作风。徐汇法院部署开展会员卡购物卡 等专项清退、对违规配置使用公务 用车和违规经商营利等 问题集中开展专项治理。 安监局党组召开会议，集体听取驻局纪检组局就机关 开展反腐倡廉专项警示教育活动情况汇报，并对下一步工作 提出具体要求。局党组书记、局长江国梁在小结时表示：此 次以借鉴教训除隐患、增强素质保安全为主题的专项警示教 育活动，从 2 2 月底开展，历经动

7、员、对照检查、整改、总结 提高 4 4 个阶段 1 1 个多月时间，在全市安监系统上下的共同努 力下，基本达到了局党组确定的工作目标，取得了应有的效 果。 一、各级领导高度重视，亲力亲为。自活动开展以来， 江国梁局长多次了解情况并指示要认真抓好此项活动，特别 是要高度重视制度性、机制性的问题，把隐患找准、找实， 把方向理清；把措施搞明确、抓落实。刘平副局长在听取前 期汇报中指出，活动要切实落实责任与整改， 努力提高成效， 加强信息反馈；同时要注重抓好作风建设，以作风建设提振 党员干部干事创业的激情。朱志成副局长近日在全市危化、 矿山、烟花爆竹安全监管及应急管理工作会议上要求本系统 工作人员，要

8、积极参与专项警示教育活动，认真查找廉政风 险，积极采取措施，守好廉政底线。方晓红总工程师始终参 加分管处组织的全部集体活动，并在全市危险化学品经营许 可行政审批业务培训会上要求，要围绕专项警示教育活动， 不断深化服务，提高行政审批效能，进一步规范运作、严格 把关、简化程序、优化流程，努力使企业群众满意。许清辉 副局长在专项警示教育活动中，对分管处工作人员提出了守 牢底线、不踩红线、不碰高压线的工作要求。吕鹏飞组长自 始至终组织了整个专项教育活动的全过程，要求监察室积极 协调，加强部门沟通，认真做好信息收集、廉政风险梳理与 经验上报工作。郑得军副局长多次参加分管处 支部活动， 并在全市安全生产监

9、察支队专业技术培训会上要求，以作风 建设为抓手，结合专项警示教育活动，加强安监干部政治和 业务素质建设，不断提高廉洁自律自觉性，树立良好安监队 伍形象。 各处、直属单位负责人也身体力行，统筹安排，确保 活动有针对性、实效性地开展。如沈晓东支队长在家属患病 的情况下，仍坚持把教育活动作为重点工作亲自抓，认真落 实。监察室精心策划、加强督导，期间编发简报信息 9 9 期， 办公室也发了 1 1 期简报，不少信息被省安监局和上级有关部 门转登。机关党委和机关纪委也深入各党支部了解情况，协 力推进教育活动，促进机关党建和文明创建活动。 二、全局干部人人参与，联系实际。局机关各处、直 属单位经过动员发动

10、，把全体党员干部的认识统一到局党组 的要求上来，人人自觉参与各项教育活动，传达了发生在本 系统触目惊心的案例通报，按要求分别组织了集体学习或自 学了 3 3 部党内法规规章和上级转变作风的有关文件。如危化 处、行政审批处、监察支队等部门在专题党小组生活会议上 做到人人发言，并联系业务工作实际谈体会、摆问题，危化 处还要求全体工作人员认真制定了整改措施。很多党员干部 都认为这次教育活动，形式是前所未有的，内心也是深受触 动的。期间，各处、直属单位主要负责人还全部参加了驻局 纪检组组织的党风廉政建设责任制基本知识的测试，并 取得了较好的成绩。 三、 联系实际结合自身，查摆隐患。截止目前，局机 关各

11、处、直属单位共查找出存在的廉政隐患风险 4343 条，其 中 A A 类 1515 条;B;B 类 1919 条;C;C 类 9 9 条。各处、直属单位每位人 员以案为镜，联系自身实际，深刻反思个人在思想及工作上 廉政风险，时刻警醒自己，切实做到廉洁自律。尽管排查出 的隐患也有类同或交叉的情况，但已基本上找准了各自存在 的重点问题和主要隐患，并有针对性的提出了下一步的整改 措施。 四、 明确责任落实措施、边查边改。行政审批处、监 察支队的所有排查出来的隐患已经开始整改 ；办公室、综合 处、危化处对 A A 类隐患均也明确了整改措施并开始实施。办 公室提出对全局现有的规章制度作一梳理，对其中必要

12、的作 出修改完善；对于需要局党组统筹安排整改的，将在进一步 梳理分析后，提交局党组研究，明确责任处和配合处，做好 整改。 五、通过教育和学习，全员素质得到提升。一是加强 党风廉政建设的意识更加深入人心 ；二是对制度机制建设的 重要性认识进一步提升；三是自身防腐拒变的防范意识切实 得到强化，特别是自觉接受监督和加强自我防护的观念得到 提升；四是反腐倡廉和人人密切相关、党风廉政建设与业务 工作紧密相连的认识形成共识。此外，如综合处提出的三线 准则、危化处总结的四个方面的收效，代表着机关干部的普 遍反映：依法行政的理念得到了提高、服务意识得到增强、 工作作风得到改进、部门工作职责初步理清。为确保全市安 监队伍的整体安全提供了有力的条件，促进了工作作风的转 变，为提升自身素质和工作能力奠定了良好的基础。 虽然局机关集中性专题警示教育活动告一段落，但是， 在下步有关后续补课和落实整改工作中，一是仍应保持和发