襄垣河长制工作验收制度试行

1、襄垣县河长制工作验收制度（试行）为确保河长制主要目标任务顺利完成，及时对建立河长制进行验收，根据长治市全面推行河长制实施方案和山西省河长制工作验收制度（试行）的要求，结合我县工作实际，制定本制度。一、验收对象各有关乡镇人民政府，有关单位。二、验收内容全面推行河长制工作部署及进展情况，重点是“四个到位”，包括工作方案的出台、河长制组织体系建设与责任落实、相关制度与政策措施的制定、监督检查与考核评估制度的建立等。 三、验收方法（一）实施主体1.各乡镇、有关单位验收在县总河长、副总河长的领导下，由县河长制办公室组织实施，县直有关单位按照任务分工分别负责。2.各乡镇、有关单位验收在各县总河长、副总河长

2、的领导下，由县级河长制办公室组织实施，验收结果报市河长制办公室备案。（二）验收形式1采用验收对象自考自评与考核验收相结合的方式。2验收采用工作汇报、现场检查、验阅资料等形式进行。3县河长制办公室对全县各乡镇、有关单位进行全面核查；检查中发现的问题由验收对象承担相应责任。（三）评分办法1.验收实行百分制，结果分为优秀、合格、不合格三个等级，90分（含）以上为优秀、60分（含）至89分为合格，60分以下为不合格。2.对2017年12月底前，凡是未完成验收内容要求的，实行一票否决，定为不合格。四、验收时间2017年12月上旬前，完成对所辖乡镇的验收和自考自评；2017年12月20日前，将自考自评报告

3、上报市河长制办公室。 五、验收结果的运用（一）考核验收结果由县河长制办公室按程序上报县总河长、副总河长审定后通报。对成绩突出、成效明显的，给予通报表扬；对工作不力、排名靠后且考核结果不合格的，给予通报批评。（二）验收结果同时纳入我县“实行最严格水资源管理制度”、“水污染防治计划”及“领导干部自然资源资产离任审计”的考核体系，作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。六、其他（一）自考自评中瞒报、谎报的，予以通报批评，对有关责任人员依法依纪追究责任。（二）验收不合格的乡镇单位，在结果通报后5个工作日内，由乡镇党委、乡镇政府及有关单位一把手向县总河长、副总河长提交书面报告，说明原因、整改措施及期

4、限。（三）未按要求整改或整改不力的，依法依纪追究当地党政负责人责任。附件：襄垣县全面推行河长制工作验收赋分细则 襄垣县全面推行河长制工作验收赋分细则验收项目验收内容赋分评分细则备注总值工作方案的制定各乡镇党委政府及有关单位对党中央、国务院、省、市、县委政府关于全面推行河长制决策部署、相关文件的传达、贯彻情况；工作方案制定及实施情况。231.各乡镇党委、政府及有关单位对党中央、国务院和省、市、县委政府关于全面推行河长制决策部署、相关文件的传达、贯彻情况（5分）。相关文件传达缺失一项扣1分，扣完为止。传达、贯彻以各县河长制办公室文件、通知等为依据。2.实施方案出台情况（5分）。8月底乡级

5、全面推行河长制工作方案制定出台（5分），未按规定时间出台的，每推后1个月扣1分，扣完为止。3.河湖名录制定完成情况（5分）。名录实现境内河湖全覆盖（5分）；缺失一个河湖扣1分，扣完为止。4.完成境内主要河湖的“一河（湖）一策”实施方案进展情况（8分）。尚未部署实施的，扣8分；已部署但尚未形成初步成果的，扣6分；形成实施方案初步成果的，扣4分；已出台实施方案的不扣分。组织体系与责任落实情况各乡镇河长制办公室的设置及人员配备情况；河长的设置情况；河长会议成员单位及其责任的落实情况；河长公示情况。311.各乡镇河长制办公室及两支队伍的设置与人员配备情况（15分）。其中一项未设置的，扣5分；设立了机构

6、但尚未配备专门人员的，扣3分。1.各级会议成员单位及责任明确与否以本级政府正式下发文件为依据。2.本级总河长、副总河长、河长及境内河湖分级、分段河长设置情况（4分）。存在河长设置不到位的，扣2分。2.河长公示牌上相关信息错误及监督电话长期无人接听的，按相应项缺失处理。3.乡镇河长会议成员单位落实及责任的明确情况（4分）。未落实明确的，扣4分；落实了成员单位但未明确相应职责的扣2分。4.各乡镇河长公示牌现场设置情况（8分）。要求在河湖显著位置设立河长制公示牌，注明河湖概况、河长姓名、职务、负责河段的起讫地点、河湖管护目标、监督电话等内容。未设立河长公示牌的，扣8分；设立了河长公示牌但上述关键信息

7、缺失的，缺一项扣1分，4分扣完截止。相关制度与政策措施的建立河长会议、信息共享、信息报送、工作督查、工作验收、考核问责等制度的建立与规范情况。211.按要求，未全面按时完成相关制度的，按考核验收不合格处理。2.河长会议制度（3分）。包括河长会议分类、会议的召集人或领导人、会议的研究范围及内容、会议频次、议事规则、会议成果的公布等关键信息。上述关键内容缺失一项扣1分，3分扣完为止。3.信息共享制度（3分）。包括信息公开、信息通报和信息共享等内容。公开内容、方式、频次等；通报范围、形式、整改要求；信息共享途径、范围、流程。上述关键内容及要求缺失一项扣1分，3分扣完为止。4.信息报送制度（3分）。包

8、括设置信息报送类别、报送主体、范围、报送内容、报送频次、上下层对接部门、信息审核等关键信息。上述关键内容及要求缺失一项扣1分，3分扣完为止。5.巡河制度（3分）。包括巡河内容、巡河频次、巡河记录、问题处置等关键信息。上述关键内容及要求缺失一项扣1分，3分扣完为止。6.工作督查制度（3分）。应明确督查类别、督查主体、督查对象、督查内容、督察范围、督察组织形式、督查报告的提交、督查反馈、督查整改及督查成果的运用等可操作的关键信息。上述关键信息缺失一项扣1分，3分扣完为止。7.验收制度（3分）。包括包括验收主体、方式、程序、整改落实。上述关键内容及要求缺失一项扣1分，3分扣完为止。8.考核问责和激励

9、制度（3分）。包括考核主体、考核对象、考核程序、考核内容、考核形式、考核赋分细则、考核结果的运用、责任追究等关键信息；明确激励形式、奖励标准等。上述关键内容及要求缺失一项扣1分，3分扣完为止。监督检查与考核评估的开展河长制办公室督查、考核及政策宣传工作的开展情况。251.河长制监督检查开展情况（6分）。乡级河长制办公室应规范监督检查工作的开展，明确监督检查的分类、内容、频次等关键内容，以上信息缺失1项扣2分，6分扣完为止。督查、巡查工作的开展以相关通知、现场视频、巡查记录等为依据。（视频、照片资料需带拍摄日期）2.落实各级河长对所管辖河湖（河段）巡查工作，每月至少巡查一次，发现问题并及时解决（10分）。巡查每缺少一次扣1分，10分扣完为止。3.乡级河长制办公室考核评估开展情况（6分）。每年至少进行2次河长制推行情况的自考自查及对下级的考核评估。上述考