劳务用工安全管理制度

1、优秀办公范文欢迎下载1.0总则1.1为切实加强我公司劳务用工的安全管理，预防各类事故发生，特制订本办法。1.2本办法中的劳务用工，是指本公司为解决临时性劳力资源紧缺问题，通过与 劳务输出企业签订劳务承包合同的方式，利用与我公司五劳动关系的人员承担某 项或某些劳务的行为，但布包括单项发包的建筑、安装施工、运输和维修工程。1.3对外发包劳务时，其承包方必须与发包方签订劳务承包合同，签订劳务承包合同的同时，必须与承包方签订安全协议。2.0职责注：锦联铝材有限公司安全管理部门分为：总公司安全环保部、电业公司质量安监部、铝业公司生产部以下统称为安全部门。2.1安全部门负责劳务人员安全的归口管理部门。3.

2、0安全协议的管理3.1公司发包劳务时，必须首先对承包方的安全资质进行认证，安全资质认证包 括如下内容：3.1.1承包方必须是经工商行政部门注册批准的，具有相应资质和实力的法人企业。3.1.2承包方雇员的技术技能和身体状况， 必须符合所从事劳务工作的基本要求， 每年末公司安环部对承包方资质进行复审，各部门不得与未通过审核的承包方签 订或续订劳务承包合同。（安全资质认证书格式应附后）3.1.3承包方必须有健全的安全管理体系，有完善的内部安全管理制度，配备足 够的专（兼）职安全管理人员，并考取有关部门颁发的相关证件。3.2公司与承包方签订劳务承包合同，劳务承包合同中应明确具体的劳务范 围与工作内容，

3、并且必须与承包方签订安全协议，并注明“安全协议是劳 务承包合同的附件，与劳务承包合同同时生效，并具有同等法律效力”。3.3安全协议中必须明确如下内容：3.3.1双方在履行劳务承包合同过程中，在安全管理和三级教育方面的责任约定。332双方关于劳动组织和现场安全监察方面的约定。333发包方对承包方特种设备设施及人员方面的要求。3.3.4双方关于劳动保护用品的提供、准备和正确使用方面的约定。3.3.5双方根据具体情况而做的其他有关安全方面的约定。3.4签订安全协议时，应注明可能涉及到的相关操作规程及安全文件名。4.0劳务外包的安全管理4.1劳务外包是指在合同的有效期内，承包方在固定场所，通过自己独立

4、的劳动 组织和雇员，对单项或多项固定的劳务内容进行的整体承包。4.2重点做好以下安全工作：4.2.1为承包方提供安全的工作环境，预防突发性原因，对承包方的雇员造成直 接伤害。4.2.2认真签订和履行劳务承包合同和安全协议，为承包方提供全面的操作规程 及安全文件，而且不得要求承包方从事劳务承包合同规定项目外的其他作业。4.2.3需要进行交叉或协同作业时，发包方与承包方应建立安全联系制度或固定 工作程序，并教育承包方人员严格遵守。4.2.4不得参与承包方的直接作业指挥，但如发生承包方有“三违”现象时应及 时制止。4.3当承包商不熟悉作业环境时，公司以承包返聘的形式，安排骨干力量帮助和 指导承包方搞好安全工作。5.0日常检查与事故处理5.1发包方的安全管理人员，有权对承包方现场作业的安全情况进行检查，发现 违章现象或事故隐患，有权纠正或制止。5.2如违反公司有关规章制度或未达到安全标准的，发包方将依据锦联铝材有限公司安全生产事故责任追究办法及锦联铝材有限公司安全管理制度汇编的标准给予考核，罚款在当月应支付的劳务费中扣除。5.3发生工伤（亡）事故时，承包方必须按国家有关规定立即上报，同时应通知 发包方安全部门，对于工伤事故，其责任由双方依据所签安全协议和事故的 具体原因共同确定，对于工亡事故，由国家主管部门裁定，事故的善后处理由承 包方负责，事故损失的承担，视事故责任