农民林业合作社规章制度

1、优秀办公范文欢迎下载农民林业合作社规章制度一、办社宗旨及原则农民林业合作社以合作社成员为服务对象，提供林业生产资料的 购买、林产品销售、贮藏以及营林生产经营有关的技术、信息服 务。为服务社员为宗旨，谋求全体成员的共同利益。农民农业专业合作社坚持以林农为主体，入社自愿，退社自由， 成员地位平等，实行民主管理和盈余主要按照社员与合作社的交 易额比例返还的原则。二、合作社财会人员职责分别设会计、出纳。其职责是：（一）负责合作社的财务管理工作；（二）核算经济业务的发生，记录和如实反映生产经营活动；（三）编制会计报表，正确反映合作社经营成果；（四）执行财经纪律和财务管理制度，清正廉洁，坚持原则；（五）认

2、真履行职责，不断提升工作水平。三、货币资金管理制度（一）现金管理实行账款分管制度。会计员负责登记现金收支帐 薄，保管员负责现金管理。（二）实行备用金制度。为了确保合作社正常开展工作，核定 10000元以下的备用金，用于合作社日常零星开支。超过核 定限额的现金一律存入银行。（三）不得借支、挪用合作社现金，不准坐收坐支现金，不准白 条顶库。（四）银行存款实行核查制度。每月与银行核对一次，做到账账 相符，账款相符。不准签发空头支票，不准套用银行信用。（五）印鉴与支票实行分管制度，各负其责，相互制约四、收入管理制度（一）合作社收入管理范围1、社员会费、社员服务；2、利润收入；3、接受的捐赠款物；4、政

3、府和有关部门的扶持资金；5、提取的公积金、公益金、风险金等；6、其它收入。（二）收入管理规定1、 合作社按照农民林业专业合作社章程及会计制度建立健全 各种会计帐薄，进行会计核算；2、合作社的所有收入一律纳入帐内核算，不准设账外账；3、合作社的收入业务使用专门的收据，不准匿报收入等。五、支出管理制度1、坚持勤俭办社的方针，做到量入为出；2、 合作社日常开支由理事长审批，超过1000元的大额开支或对 外投资，需经理事会研究决定。3、合作社的开支范围（1）日常办公费；（2）本社经营性支出；（3）科研、咨询、培训、推介和宣传教育等开支；（4）聘用人员及管理人员的工资福利费用；（5）其他符合财务制度规定

4、的开支；（6） 本社税后利润按一定的比例提取公积金、公益金、风险基金;（7）合作社年经营盈余按社员与合作社交易额的比例返还。六、档案管理制度1、 明确专人负责合作社档案管理工作，负责档案的收集、整理和 保管工作。2、合作社档案包括：（1）合作社章程。内部各种制度文本、 社员登记表和社员入股资 金清册等资料；（2 ）合作社工作计划，工作总结和重要活动记录；（3）合作社的社员大会、 理事会会议记录、工作纪要、工作决议;（4）合作社的会计凭证、会计帐薄、会计报表等资料；（5）合作社所签订的各种合同、协议；（6）所归档的文件资料必经完整、真实、进行科学分类、编目、登记和装订成册，做到专橱存放、专人受理；（7）档案保管人员离任要编制交接清单、移交人、接受人、监交 人要签字盖章。七、民主管理制度1、 合作社坚持民主理财的原则，成立民主理财小组。 民主理财小 组由社员推选，一般为 3-5人为宜。民主理财小组对合作社的 财务管理实施有效监督。监督重点为：财务计划、承包合同及其它经济合同