神墨工作总结

1、神墨工作总结 神墨工作总结 工作总结 时间飞逝，转眼间，一个紧张而又充实的学期又过去了。忙碌而愉快的工作在各位老师的团结协作下，取得了一定的成绩。回忆这学期，我认真做好各项工作，积极完成教学任务及园里布置的各项任务。下面我把这学期的工作做一个总结。一、教育教学方面： 按照教案并结合实际状况将本学期内容全部教授给孩子，精心安排好每堂课计划内容，认真组织好每堂课的教学内容，让孩子在轻松愉快的气氛中学到知识，并让孩子在学习当中得到锻炼，让孩子能够学以致用。依据不同孩子的不同特点，因材施教，争取每一个孩子都能得到进步。课堂形式多变，激发孩子的兴趣，让孩子爱学好学。红旗幼儿园本身开学晚，而且孩子相对比较

2、活泼，不好控制，所以本人感觉上课的效果是有，但是距离要求还是不够的，有欠缺的。二、家长沟通方面： 幼儿园的孩子家长基本是碰不上面的，所以沟通有些困难，家长和孩子对不上号。而且家长不知道课程进行到哪，所以出现了困难。因为是新开的课程，所以大部分家长不知道口才是什么课程，所以沟通起来也不方便。但只要是家长认可和支持，还是能够获得很好的口碑的。三、缺点和不够 本学期的教学任务和目标都能有好的完成，但也存在一些不够，比较特别的就是课堂纪律不好，导致课堂形式乱，或者是以其他方式来控制课堂，这样下来，教学成果不太理想。所以还要不断的摸索和研究，依据不同孩子的个性，选择合适的方法，让孩子能够遵守纪律。四、业

3、务学习方面： 在本学期的末期，组织了一次赤峰培训，在培训中学到了很多。首先，对口才的理念有了比较系统的熟悉，方便和家长沟通。其次，在互相学习中熟悉到了自己的不够，比如在公开课中所以提出的问题，让我受益不少。重点的动作表情、一般话、面部表情、肢体语言、接话等一系列在公开课中比较重要的问题都得到重视。 总之，人就是在努力中进步的，所以我想在以后的工作中我会不断施行和总结，在干中学，在学中干，努力把每一节课都当成锻炼自己的课堂，学会捕捉教学契机，提升自己驾驭课堂的能力和遇事的应变能力。我将在新的学期里持续多学，多思、多试，努力把工作做得更好 扩大阅读：神墨(甘肃)盟校教师工作考勤制度 制度汇编-工作

4、纪律考勤制度 工作纪律考勤制度 1、所有教师主讲和助教正常班须提前10分钟到达上课的幼 儿园，周末班、假期班须提前30分钟到上课地点，超时则为迟到。 2、一般教师迟到一次罚款10元，早退一次罚款10元，分校长、 主管、迟到或早退一次罚款20元，款项从当月工资中扣除；每月迟到3次以上，记警告处分，并扣除100元，顽固不化者开除。 3、教师每月事假不得超过3天，不准以短信和 请假，请假至 少提前一天向分校长写出书面申请，征得分校长批准后视为请假成功，3天以上，工资按实际工作天数计算，病假须出具医院证实。 4、户外招生活动除有急事不准请假，更不能以短信和 请假， 否则按旷工论处。 5、婚假一周，丧假3天直系亲属，超假按第三条执行。6、请假逾期请假期限已到，仍未到岗按旷工论处，旷工一天 扣罚100元，旷工两天扣罚基本工资400元，旷工三天扣罚730元，旷工到第四天开除公职并扣罚当月工资。 北京神墨教育机构甘肃盟校 二0一一年八月 友情提示