矛盾纠纷大调解工作总结

1、矛盾纠纷大调解工作总结 矛盾纠纷大调解工作总结 矛盾纠纷大调解 工作总结 按照县矛盾纠纷大调解协调中心的安排，乡党委、政府认真研究落实，现将一年的工作总结如下： 一、成立矛盾纠纷大调解协调中心领导小组，以乡党委书记为组长，乡长、党委副书记为副组长，综治办主任郭洁、财政所所长、民政助理、司法助理员、派出所负责人、劳保所所长、安办主任成员的领导小组，负责矛盾纠纷大调解工作。 二、成立矛盾纠纷大调解中心，建立健全调解矛盾的各项制度。制度按要求上墙，落实工作措施，落实经费保证，乡财政安排1.5万元资金作为矛盾纠纷大调解中心工作经费，对个案执行补贴，按照案件的状况分别给予一件50元、100元、150元、

2、200元的补贴，激励矛盾纠纷及时调处机制。各村成立矛盾纠纷大调解领导小组，由村委会主任担任调解小组组长，其余村三职干部为成员，各村落实调解室，有吊牌，制度上墙，记录完整。 三、201*年共发生矛盾纠纷73起，乡村共受理73起，73起矛盾纠纷通过乡、村调解人员的努力，反复做工作的状况下，全乡73起纠纷全面成功调解，调解成功率达100%没有因矛盾纠纷引起上访，没有因矛盾纠纷造成群体性事件，没有因矛盾纠纷造成社会不稳定。调解矛盾纠纷执行三三制的原则，由经济社首 先调处，经过三次调处不好的由经济社向村调解委员会申请，再由村调解委员会调处，村调解委员会经过三次调处不好的，又再向乡调解协调中心申请，再由乡

3、调解委员会调解，最终达到调解的目的。 四、在大调解工作中存在的问题，主要由村一级调解委员会反映，按照大调解的要求程序和要求材料多，不适宜基层调解，应该简化一些程序和材料。 矛盾纠纷大调解协调中心 201*年12月31日 扩大阅读：矛盾纠纷大排查大调处工作总结 城东社区居委会矛盾纠纷大排查 大调处工作小结 为认真做好社区内的矛盾纠纷大排查大调处工作，为有效化解各种矛盾纠纷，维护辖区的治安秩序的稳定，我们保持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化的原则，现将三月份的小结工作状况汇报如下： 一、大力宣扬矛盾纠纷大排查大调处工作，提升社区的居民素养，减少矛盾纠纷的发生 我们通过宣扬栏、宣扬标语、黑板

4、报、文明市民学校讲座和面对面教育等多种形式，向社区居民宣扬大力宣扬矛盾纠纷大排查大调处工作，全面提升社区居民的法律意识和个人道德素养，使社区居民能和睦相处，会运用法律来维护自己的各项权益。从根本上提升了社区居民的自身素养，从而减少了矛盾纠纷的发生。 二、认真做好矛盾纠纷大排查大调处工作，将工作做细做实。我们结合社区的实际状况，针对我社区内的离退休人员和下岗人员较多的状况，我们把重点主要集中了这个地方，对因他们的生活和医疗保证问题引发的矛盾纠纷作了着重的排查。对因边界等资源分配问题引起的纠纷，以及因生产、生活和债权、债务纠纷可能激化为刑事案件方面的矛盾纠纷，我们也将其列入重点工作。这次集中活动中我们还对其它方面已经出现，但久拖未决已成为不稳定因素的矛盾纠纷作了排查。 三、建立调处和应急机制，联运联调机制，保证矛盾纠纷大排查大调处工作落实到实处。 城东社区居委会认真地处理发生在社区内的矛盾纠纷事件，把工作落到实处。在处理矛盾纠纷的过程中，保持公平公正，不偏不袒，让群众心服口服。对社区内纠纷我们都以最好的态度进行调解，并进行了记录使矛盾纠纷解决于萌芽状态，使各类纠纷化解及时，稍微案件调处不出居委会。 我们在矛盾纠纷大排查大调处工作上虽然有了一定的成绩，当也有不够之处，今后我们将持续努力，使社区的矛盾纠纷排查调处工作上一个新的台阶。 城东社区居委会 201*年3月10日 友情提示：