劳务队伍承诺书（精选7篇）_工人劳务承诺书

1、劳务队伍承诺书（精选7篇）_工人劳务承诺书 劳务队伍承诺书（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“工人劳务承诺书”。 第1篇：劳务承诺书 承诺书 1、劳务公司负责人（承包人）必需驻守施工现场，参与项目部的生产例会及其他会议。 2、派驻项目经理1名（可由承包人兼任），负责劳务承包范围工程的管理工作，按时向总包报送工程实物完成量，负责统筹支配好承包范围的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；参与项目部的生产例会及其他会议，主持劳务每天的碰头会。 3、派驻合格的技术负责人1名（兼质量负责人），在项目总进度安排的框架下，编制月、

2、周进度安排及相应的劳动力安排等；按总包要求，对施工班组和人员进行技术交底，作好交底记录并录制声像资料；接收往来函件和资料，负责对各工序的质量自检和报验（监督资料员填写并上报自检报告），监督试件工制作各种试件交总包送样；参与项目部的生产例会及其他会议。 4、派驻专职平安员2名（兼职3名），严格执行总包对施工现场的各项规定（平安文明施工措施和要求），进行平安文明施工管理和自检，负责实施对施工人员的平安文明生产的教化和平安技术交底。制止违章指挥、违章作业，负责现场机械设备、外架、平台等的报验和标识管理，自检工完料尽场地清执行状况；参与项目部的生产例会及其他会议。 5、派驻施工负责人1名，负责编制并上

3、报各项材料安排，办理与总包和班组的各项签证手续，负责承包范围的质量限制、进度（劳动力）支配、成本限制、平安文明施工；参与项目部的生产例会及其他会议。 6、派驻现场工长3名（不得用班组长代替），前期负责钢筋、混凝土、模板（包括砌筑）班组的管理，后期负责钢筋、混凝土、模板、砌筑、装修的管理，必需跟班作业，砼浇筑时全程旁站；参与项目部的生产例会及其他会议。 7、派驻专人负责文明施工的管理，严格执行总包对施工现场平安文明要求，进行平安文明施工自检，专人负责（不少于3名）生产区和生活区的卫生工作。 8、派驻专职质检员2名、专职测量人员3名，参与项目部的生产例会及其他会议；专职试件工12名，其他管理人员（

4、如资料、选购、保管、设备、后勤、行政、治安综合治理等）按要求配置。 承诺单位： 有权签字人： 承诺时间： 第2篇：劳务承诺书 观湖会所钢结构工程承包说明 1、本工程甲方供应主材（钢板，钢梁，角钢，楼承板），其余全部的制作，安装，螺栓，植筋，植栓拆除等全部钢结构和相关施工内容一次包死既图纸包干。过程中如有洽商待结算时调整，单价根据预算单价执行。假如是增加子项目结算时参照定额子项目和预算人工费和材料单价执行； 2、工程基础和梁、柱、楼板与原有结构连接须要施工方深化图纸，深化图必需得到甲方和设计认可。深化图所包含施工内容包含在本次中标范围内； 3、本工程为改造工程，报价应包含原有相应结构和建筑拆除费

5、用，渣土垃圾运输出场费用。包含所拆除部分结构和材料的回收价值和利用价值。（本工程欢迎原有结构利旧，但是须要施工方深化并征得甲方和结构设计同意） 4、本次报价包含全部可能发生的场外运输费用，包括钢结构工厂加工的二次运输费用和装卸费用。 5、本次招标包含全部施工现场发生脚手架费用，水平和垂直运输费用，临设加固费用和为了协作施工而实行的其他措施费用。 6、本工程工期要求为2022年8月18日-9月30日，日历工期45天（包括深化设计、审批和施工打算和基础处理）。本工程工期没有提前要求，假如工期延误每天扣除工程总价的0.5%。本次报价应包含全部可能发生的赶工费用。 7、本工程报价内容包括，现场管理费用

6、，试验检测费用，结构竣工所需费用和施工电费及协作甲方做资料费用。本工程施工用水不单独计量，但是假如甲方发觉施工方存在奢侈现象将依据甲方规章制度予以指责和惩罚。 8、本工程承包方自行配备配电箱，并有专职电工负责现场用电平安。 9、本工程承包方应担当施工过程中因意外因素所造成的人身损害及损失，对此甲方不予补偿，并要求承包方自行给施工人员上好保险。 10、承包方应依据甲方编制好的施工进度安排表根据不同阶段分别明确施工人数和机具设备，确保质量及工期，以便甲方管理。 11、报价为除了主材之外的全部费用。分为 a: 钢结构制作安装费用，包含埋板，埋件，钢柱，钢梁，角钢等全部制作安装及辅料，油漆，高强螺栓等

7、。此项报综合单价，总价款一次性包死。 b: 植筋，植栓部分总计费用图纸包干。 c: 楼层板铺设（板材，附件甲方供应），包边，打栓钉等总计费用图纸包干。 9、报价同时兼顾2.3.4.5项所指的范围不能单独再做追加。同时施工过程中全部的主材选购清单由承包方依据施工进度来供应选购清单。损耗限制在1%以内，超出1%的部分由施工方担当费用。 日期：2022-08-18 第3篇：劳务承诺书 重庆安泰佳苑一期工程民工工资发放承诺书 本公司系重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目劳务分包公司，依据我公司与重庆渝康建设（集团）有限公司的合同约定，重庆渝康建设（集团）有限公司按约定支付我公司2022年春节前劳务费共计

8、万元（大写: )。其中 1、8号楼钢筋班组劳务费 万元；2号楼钢筋班组劳务费万元； 1、8号楼木工班组劳务费万元；2号楼木工班组劳务费 万元； 1、 2、8号楼砼工及杂工班组劳务费 万元； 1、 2、8号楼特种作业人员工资 万元；劳务公司全部管理人员工资 万元。 以上均我公司代领并同时由我公司发放本项目全部工人工资。（本公司全称： ，开户行： 卡。） 我公司承诺，按时将2022年春节前本项目的工人工资全部付清，绝不拖欠。并承诺在2022春节前我公司民工绝不闹事。期间如发生农夫工因为工资未付闹事或上访，均与重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目部及本项目建设方无任何关系，由我公司担当未刚好发放民工工资

9、所造成的一切经济和法律责任。 特此承诺。 承诺人：重庆承财建筑劳务有限公司 法定代表人：篇二：劳务人员工资支付承诺书 劳务人员工资支付承诺书 xx公司： 我公司劳务分包承建的 xx楼a单元乳胶漆工程，对劳务人员工资发放做如下承诺： 1、严格根据国家的相关政策和xx第168号规定执行。 2、保证按时、足额将工资发放到工人手中，支付部分不低于每月xx元/人；每月按时供应劳务人员签字的工资发放表（原件）交甲方备查。法定假日及农忙季节提前发放。 3、若未在规定期限内发放劳务人员工资或工资未发放到工人手中，所引起停工、闹事等不稳定事务发生的各种罚款（按贵公司与建设单位总承包合同执行）和所产生的后果（包括

10、给贵公司经济上、信誉上的损失）由我公司担当。 特此承诺。 单位（盖章）： 法定代表人（签字、盖章）： 日 期：_ 年_ _月_ _日篇三：劳务承诺书 承诺书 1、劳务公司负责人（承包人）必需驻守施工现场，参与项目部的生产例会及其他会议。 2、派驻项目经理1名（可由承包人兼任），负责劳务承包范围工程的管理工作，按时向总包报送工程实物完成量，负责统筹支配好承包范围的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；参与项目部的生产例会及其他会议，主持劳务每天的碰头会。 3、派驻合格的技术负责人1名（兼质量负责人），在项目总进度安排的框架下，编制月、周进度安排及相应的

11、劳动力安排等；按总包要求，对施工班组和人员进行技术交底，作好交底记录并录制声像资料；接收往来函件和资料，负责对各工序的质量自检和报验（监督资料员填写并上报自检报告），监督试件工制作各种试件交总包送样；参与项目部的生产例会及其他会议。 4、派驻专职平安员2名（兼职3名），严格执行总包对施工现场的各项规定（平安文明施工措施和要求），进行平安文明施工管理和自检，负责实施对施工人员的平安文明生产的教化和平安技术交底。制止违章指挥、违章作业，负责现场机械设备、外架、平台等的报验和标识管理，自检工完料尽场地清执行状况；参与项目部的生产例会及其他会议。 5、派驻施工负责人1名，负责编制并上报各项材料安排，办

12、理与总包和班组的各项签证手续，负责承包范围的质量限制、进度（劳动力）支配、成本限制、平安文明施工；参与项目部的生产例会及其他会议。 6、派驻现场工长3名（不得用班组长代替），前期负责钢筋、混凝土、模板（包括砌筑）班组的管理，后期负责钢筋、混凝土、模板、砌筑、装修的管理，必需跟班作业，砼浇筑时全程旁站；参与项目部的生产例会及其他会议。 7、派驻专人负责文明施工的管理，严格执行总包对施工现场平安文明要求，进行平安文明施工自检，专人负责（不少于3名）生产区和生活区的卫生工作。 8、派驻专职质检员2名、专职测量人员3名，参与项目部的生产例会及其他会议；专职试件工12名，其他管理人员（如资料、选购、保管

13、、设备、后勤、行政、治安综合治理等）按要求配置。 承诺单位： 有权签字人： 承诺时间：篇四：劳务管理承诺书 规范企业用工、协作总包方劳务管理承诺书 中建八局 公司： 为规范施工分包和劳务用工行为，保证劳务工合法权益，积 极协作总包企业施工及劳务管理工作，本企业向贵公司做出下列 慎重承诺： 一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包 单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和不接 受挂靠、不进行再分包，不运用小包工队伍和未培训的社会闲散 人员，无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的“三无”人员不 得进入施工现场，否则，出现一切后果均有我方自负。 二、本企业运用建筑工人，确保

14、工人进场施工前依法与劳 动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利和义务，具体约定 劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和 发生违约后各自担当的责任，并经双方签字（盖章、个人按手印） 认可。并确保对于劳务工人实行“实名制”管理，管理人员中设 有一人专职（能娴熟操作电脑）负责做好劳务管理工作。确保劳 务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同（含班 组长工人托付书）、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、 刷卡登记、接受总包方的入场教化后方可进行施工；劳动合同终 止及离场时当日办理终止劳动合同手续；如因我公司未与工人签 订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠

15、纷， 由我公司负全部责任；劳务“实名制”管理做到“六统一”即： 现场人员人与花名册、身份证、劳动合同（含班组长工人托付书）、 岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表（四级级签字制）、 工人工资支付表（四级签字制）的“六统一”。其中劳动合同签 订文本根据工程所在地政府规定格式、政府没有规定的根据八局 统一规定格式或接受其相关条款，劳动合同签订率100%、工人 离场合同终止签订率100；假如经检查没有到达100或不配 合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等，情愿担当根据贵公 司的劳务管理规定进行经济惩罚；对工人保证做到先培训后上 岗，岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规 定要求

16、；人员进场的次月15日前向总包项目部供应:上月工人月 完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表及每日 工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡，并统一编号（即某 工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工 人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同）以及企业每年经 过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、政府主管部门规定的 进入当地备案手续等资料装订成册交项目部备案备查。作好农夫 工工资发放、实名制工人考勤ic卡应用等相关工作、确保与劳 务工人出勤、月计量签证、工资支付等的依据真实和相符、保证 根据国家规定、劳动合同约定刚好、足额支付农夫工工资，确保 劳务队伍稳定。假如因管理

17、不力，造成劳务纠纷，给总包企业造 成负面影响及经济、荣誉损失，均由我方担当一切责任。 三、本企业严格根据国家规定及劳动合同约定向劳务工人 发放劳动工资，不管在任何状况下，决不拖欠劳务工工资，每次 发放工资经劳动者本人签字后报总包项目部备查。对于工人月完 成计量签证单、月工资支付、工人考勤、成立现场农夫工工资支 付领导小组等要进行公示；假如我方不按时上报工人上月计量、 工资支付表、工人考勤等总包要求劳务资料，则同意贵公司停止 拨付本月工资的管理要求。 四、本企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方对劳 务用工和工资支付的相关规定，根据劳务合同约定按时足额缴纳 农夫工工资保证金及履约保证金。在总包

18、项目经理部的干脆监督 管理下，做好劳务工工资支付工作。并根据总包方的要求，按时 报送劳务用工统计报表和有关劳务管理资料。 五、在有条件的地区，托付总包方在银行开设“劳务工工 资专户”，建立工资卡，将工资干脆打入劳务工个人卡中，并接 受总包方对“工资专户”资金运用状况的监督管理。 六、本企业在发生资金困难时，无条件先行支付劳务工工 资。自觉维护社会稳定、制订切实可行的防范措施，杜绝民工上 访、上街、围堵总包项目部、业主、公司总部甚至政府部门等突 发事务的发生；假如发生不稳定因素，本企业领导要在第一时间 内赶赴现场，撤回工人，进行妥当处理。对于管理不力，企业拖 欠劳务工工资，且处臵不当导致引起工人

19、上访、造成不良影响的， 除对相关责任人作肃穆处理外，愿接受终止分包合同及根据贵公 司关于劳务管理的规定条款惩罚，并同意总包方对我公司根据拖 欠克扣额的100%从分包结算中扣除作为缴纳违约金。 七、本企业成立员工工资支付纠纷处理领导小组，法定代 表人及其项目负责人分别是处臵工资纠纷在企业和项目的第一 责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决 不以任何借口进行推委，拖延。一旦发生上访事务，本企业要及 时向贵司汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解冲突，减 少负面影响，并担当因此给总包方造成的经济损失及总包方的经 济惩罚。 八、本企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人劳务纠纷处 臵告示

20、，公布公司管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和施工 现场负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。并做到热忱接待、 仔细处理好每起工资纠纷。 九、本企业严格遵守总包方平安管理规章制度，根据国家 及地方政府规定按时交纳工人各种保险金，履行平安生产协议， 做好劳务工人平安教化培训工作，接受总包方平安生产监督检查 并担当相应的责任。 十、本管理承诺书作为劳务（专业分包）合同的组成部分， 与劳务（专业分包）合同具有同等法律效力。 承诺单位(法人盖章)： 联系电话(总公司办公、传真)： 承诺单位法人代表签章： 分公司电话、传真： 项目承诺人签字： 公司具体住址： 承诺日期： 填写说明： 1、我单位全称为中建八

21、局其次建设有限公司 2、承诺单位处加盖投标单位行政章 3、承诺单位法人代表签章，为投标单位法人签字或者盖章 4、项目承诺人为法人授权托付人 5、填写完毕后把承诺书订起来，并在侧面加盖骑缝章。 6、本承诺书需供应两份。篇五：劳务班组承诺书 劳务班组承诺书 承 诺 书 _项目部： 我_施工队在仔细探讨了_合同全部内容和勘察了施工现场后，除严格执 行_合同、遵守项目部各项规章制度以外，情愿对以下内容进行承诺，并作为合同附件一并生效。 1、签定_合同前，保证向项目部交_万元质量保证金。_工程完工后，经 甲方监理、建设方验收合格后工程款结清，农夫工工资发放完毕并由我部确认后10日 内退还质量保证金。 2

22、、出现下列状况之一者，项目部有权解除其_合同，并勒令其在二日内办理退 场手续： （1）进场后对各_队工程质量、平安、文明施工、材料节约、听从管理等方面 进行综合考评，三次均评为最终一名； （2）听从甲方指挥，接受甲方监管，进场后如我队不听从项目部统一支配； （3）如_质量及平安文明施工达不到项目部验收要求且拒绝整改者； （4）保证按本队进场施工人员清单且签字后刚好发放人工工资，如发觉本队人员由 于各种缘由聚众到项目部闹事，项目部有权解除其_合同，并处以2000元的罚款。 3、进场施工后，如由于项目部及设计变更等缘由导致_队连续停工或窝工5天，我 队保证不得以任何借口向项目部索赔窝工工资。 4、

23、_工程量由项目部验收一层且符合要求后再由项目部支配下一层给我队进行 施工。 5、_队长_保证常驻工地，负责本队的工程管理和协调工作；每天2 4小时保证手机开机。 6、保证按时参与项目部主持的各种会议，无特别缘由每迟到一次罚款50元，缺 席一次罚款100元。 7、负责本队自用工具及设备的管理； 以上承诺条款伴同抹灰合同自签字之日起生效。 第4篇：劳务队伍入场告知书 劳务队伍入场告知书 为了提高项目施工施工质量，保障施工平安，使项目顺当实施，根据集团公司对项目劳务承包商的管理要求，现对贵方进行入场资料管理告知，请贵方需在入场前协作我方办理以下内容： 1.劳务分包合同；（复印件盖章）； 2.劳务企业

24、资质、经营执照、平安生产许可证、劳务企业信用档案；（复印件盖章） 3.劳务（专业）分包单位现场负责人授权托付书； 4.劳务分包施工负责人和专职平安员的平安生产考核合格证； 5.管理人员花名册、劳动合同、身份证、专业管理人员考试合格证书；（复印件盖章） 6.特别工种人员花名册、劳动合同、身份证、考试合格证书；（复印件盖章） 7.施工项目劳务管理体系及领导小组建立状况； 8.每月上报工资发放表（工人签字按手印）； 9.每周上报人员变更周报表（劳务盖章、总包备案）； 10.周变更人员劳动合同（劳务盖章、总包备案）； 11.食堂、宿舍管理制度、食堂卫生许可证、炊事人员健康证； 重庆对外建设集团有限公司

25、 江南水岸公租房二组团项目管理部 第5篇：劳务管理承诺书 规范企业用工、协作总包方劳务管理承诺书 中建八局 公司： 为规范施工分包和劳务用工行为，保证劳务工合法权益，主动协作总包企业施工及劳务管理工作，本企业向贵公司做出下列慎重承诺： 一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和不接受挂靠、不进行再分包，不运用小包工队伍和未培训的社会闲散人员，无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的“三无”人员不得进入施工现场，否则，出现一切后果均有我方自负。 二、本企业运用建筑工人，确保工人进场施工前依法与劳动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利

26、和义务，具体约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和发生违约后各自担当的责任，并经双方签字（盖章、个人按手印）认可。并确保对于劳务工人实行“实名制”管理，管理人员中设有一人专职（能娴熟操作电脑）负责做好劳务管理工作。确保劳务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同（含班组长工人托付书）、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、刷卡登记、接受总包方的入场教化后方可进行施工；劳动合同终止及离场时当日办理终止劳动合同手续；如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷，由我公司负全部责任；劳务“实名制”管理做到“六统一”即：现场人员人与花名册、身

27、份证、劳动合同（含班组长工人托付书）、岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表（四级级签字制）、 工人工资支付表（四级签字制）的“六统一”。其中劳动合同签订文本根据工程所在地政府规定格式、政府没有规定的根据八局统一规定格式或接受其相关条款，劳动合同签订率100%、工人离场合同终止签订率100；假如经检查没有到达100或不协作贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等，情愿担当根据贵公司的劳务管理规定进行经济惩罚；对工人保证做到先培训后上岗，岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规定要求；人员进场的次月15日前向总包项目部供应:上月工人月完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表

28、及每日工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡，并统一编号（即某工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同）以及企业每年经过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、政府主管部门规定的进入当地备案手续等资料装订成册交项目部备案备查。作好农夫工工资发放、实名制工人考勤ic卡应用等相关工作、确保与劳务工人出勤、月计量签证、工资支付等的依据真实和相符、保证根据国家规定、劳动合同约定刚好、足额支付农夫工工资，确保劳务队伍稳定。假如因管理不力，造成劳务纠纷，给总包企业造成负面影响及经济、荣誉损失，均由我方担当一切责任。 三、本企业严格根据国家规定及劳动合同约

29、定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何状况下，决不拖欠劳务工工资，每次发放工资经劳动者本人签字后报总包项目部备查。对于工人月完成计量签证单、月工资支付、工人考勤、成立现场农夫工工资支付领导小组等要进行公示；假如我方不按时上报工人上月计量、 工资支付表、工人考勤等总包要求劳务资料，则同意贵公司停止拨付本月工资的管理要求。 四、本企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方对劳务用工和工资支付的相关规定，根据劳务合同约定按时足额缴纳农夫工工资保证金及履约保证金。在总包项目经理部的干脆监督管理下，做好劳务工工资支付工作。并根据总包方的要求，按时报送劳务用工统计报表和有关劳务管理资料。 五、在有条件的地区，

30、托付总包方在银行开设“劳务工工资专户”，建立工资卡，将工资干脆打入劳务工个人卡中，并接受总包方对“工资专户”资金运用状况的监督管理。 六、本企业在发生资金困难时，无条件先行支付劳务工工资。自觉维护社会稳定、制订切实可行的防范措施，杜绝民工上访、上街、围堵总包项目部、业主、公司总部甚至政府部门等突发事务的发生；假如发生不稳定因素，本企业领导要在第一时间内赶赴现场，撤回工人，进行妥当处理。对于管理不力，企业拖欠劳务工工资，且处臵不当导致引起工人上访、造成不良影响的，除对相关责任人作肃穆处理外，愿接受终止分包合同及根据贵公司关于劳务管理的规定条款惩罚，并同意总包方对我公司根据拖欠克扣额的100%从分

31、包结算中扣除作为缴纳违约金。 七、本企业成立员工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目负责人分别是处臵工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推委，拖延。一旦发生上访事务，本企业要刚好向贵司汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解冲突，减 少负面影响，并担当因此给总包方造成的经济损失及总包方的经济惩罚。 八、本企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人劳务纠纷处臵告示，公布公司管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和施工现场负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。并做到热忱接待、仔细处理好每起工资纠纷。 九、本企业严格遵守总包方平安管理规章制度，

32、根据国家及地方政府规定按时交纳工人各种保险金，履行平安生产协议，做好劳务工人平安教化培训工作，接受总包方平安生产监督检查并担当相应的责任。 十、本管理承诺书作为劳务（专业分包）合同的组成部分，与劳务（专业分包）合同具有同等法律效力。 承诺单位(法人盖章)： 联系电话(总公司办公、传真)： 承诺单位法人代表签章： 分公司电话、传真： 项目承诺人签字： 公司具体住址： 承诺日期： 填写说明： 1、我单位全称为中建八局其次建设有限公司 2、承诺单位处加盖投标单位行政章 3、承诺单位法人代表签章，为投标单位法人签字或者盖章 4、项目承诺人为法人授权托付人 5、填写完毕后把承诺书订起来，并在侧面加盖骑缝

33、章。 6、本承诺书需供应两份。 第6篇：无劳务承诺书 篇1：劳务承诺书 承诺书 1、劳务公司负责人（承包人）必需驻守施工现场，参与项目部的生产例会及其他会议。 2、派驻项目经理1名（可由承包人兼任），负责劳务承包范围工程的管理工作，按时向总包报送工程实物完成量，负责统筹支配好承包范围的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；参与项目部的生产例会及其他会议，主持劳务每天的碰头会。 3、派驻合格的技术负责人1名（兼质量负责人），在项目总进度安排的框架下，编制月、周进度安排及相应的劳动力安排等；按总包要求，对施工班组和人员进行技术交底，作好交底记录并录制声像

34、资料；接收往来函件和资料，负责对各工序的质量自检和报验（监督资料员填写并上报自检报告），监督试件工制作各种试件交总包送样；参与项目部的生产例会及其他会议。 4、派驻专职平安员2名（兼职3名），严格执行总包对施工现场的各项规定（平安文明施工措施和要求），进行平安文明施工管理和自检，负责实施对施工人员的平安文明生产的教化和平安技术交底。制止违章指挥、违章作业，负责现场机械设备、外架、平台等的报验和标识管理，自检工完料尽场地清执行状况；参与项目部的生产例会及其他会议。 5、派驻施工负责人1名，负责编制并上报各项材料安排，办理与总包和班组的各项签证手续，负责承包范围的质量限制、进度（劳动力）支配、成本

35、限制、平安文明施工；参与项目部的生产例会及其他会议。 6、派驻现场工长3名（不得用班组长代替），前期负责钢筋、混凝土、模板（包括砌筑）班组的管理，后期负责钢筋、混凝土、模板、砌筑、装修的管理，必需跟班作业，砼浇筑时全程旁站；参与项目部的生产例会及其他会议。 7、派驻专人负责文明施工的管理，严格执行总包对施工现场平安文明要求，进行平安文明施工自检，专人负责（不少于3名）生产区和生活区的卫生工作。 8、派驻专职质检员2名、专职测量人员3名，参与项目部的生产例会及其他会议；专职试件工12名，其他管理人员（如资料、选购、保管、设备、后勤、行政、治安综合治理等）按要求配置。 承诺单位： 有权签字人： 承

36、诺时间：篇2：劳务公司承诺书 本公司系重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目劳务分包公司，依据我公司与重庆渝康建设（集团）有限公司的合同约定，重庆渝康建设（集团）有限公司按约定支付我公司2022年春节前劳务费共计万元（大写: )。其中 1、8号楼钢筋班组劳务费万元；2号楼钢筋班组劳务费万元； 1、8号楼木工班组劳务费万元；2号楼木工班组劳务费万元； 1、 2、8号楼砼工及杂工班组劳务费 万元； 1、 2、8号楼特种作业人员工资 万元；劳务公司全部管理人员工资 万元。 以上均我公司代领并同时由我公司发放本项目全部工人工资。（本公司全称： ，开户行：卡。） 我公司承诺，按时将2022年春节前本项目的工人工资全部付清，绝不拖欠。并承诺在2022春节前我公司民工绝不闹事。期间如发生农夫工因为工资未付闹事或上访，均与重庆渝康建设（集团）安泰佳苑项目部及本项目建设方无任何关系，由我公司担当未刚好发放民工工资所造成的一切经济和法律责任。 特此承诺。 承诺人：重庆承财建筑劳务有限公司 法定代表人：篇3：劳务承诺书 保证书 施工队长 本人 是 固安县馨茗嘉苑小区 项目承包人施工队长。 本人已仔细阅读并充分理解本劳务分包合同内容并将根据合同约