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文档简介

1、公司第三季度总结和第四季度工作方案 导语:每一季度公司都会有一个预估和方案,那公司的公司第三季度总结和第四季度工作方案怎么写呢?下面是为你准备的公司第三季度总结和第四季度工作方案,一起来看看吧! 第三季度,是*的一个季度。本季度在以*的厂班子支持下,大力倡导*的平安理念,经过努力工作,以及各车间、部室的积极配合,注重根底工作,加大管理力度,提升管理层次,重视平安培训,确保了第三季度的平安稳定生产,创造了良好的平安生产气氛。 第三季度生产系统无发生重大平安事故,出现3起平安事故,与往年同期相比下降了25%。在第三季度,平安管理部在根底管理、平安教育、平安检修、平安施工等方面,做到四个“加强”。

2、1、加强根底管理工作,提高平安管理层次。 作为平安管理职能部门,平安管理根底工作是重中之重。平安管理部重点作好以下几方面工作: 、平安日常检查。平安管理部一直把此项内容作为工作重点,并制订管理制度来促进落实与执行。在平安检查方面,现已形成“车间自查”与“部门监查”相结合、“日常检查”与“逢五联合检查”相配合的方式,从而实现“由点及线、由线到面”的平面化模式。第三季度共查出平安隐患276处,在平安管理部催促整改下,绝大局部隐患得到有效的控制和整改,整改率达95%以上。 、完善平安管理制度。在第三季度,平安管理部重新修订了平安管理考核细那么,新增外来施工平安管理规定、特种设备平安管理制度、平安员考

3、核细那么等12项制度,通过对规章制度的进一步修改和完善,使平安管理更全面、标准化。 、建立与完善车间级平安台帐。从7月份,车间已建立统一格式的车间平安二、三级教育台帐、车间平安事故台帐、车间平安日检查记录、车间平安隐患整改台帐等8类平安台帐,使我厂平安管理根底体系更完善和具有可追溯性。 、推行专职平安员制度。本季度在厂领导的支持下,在车间成功推行专职平安员制度。平安管理部制定了平安员考核机制,并签定了平安管理合同。专职平安员在9月份通过生产系统考试评定,已逐渐在车间平安管理中发挥出作用。 、建立车间平安周报制度。车间平安副主任与平安员每周、每月都要写出平安周报与月报,内容包括工作总结与工作方案

4、,以及平安工作心得、合理化建议,使平安管理更具条理性和规划性。 、重新编订应急救援预案。平安管理部对我厂事故应急救援预案做了进一步的修改和完善,从实际出发,明确职责与分工,使预案更具完整性和可操作性。 2、加强车间平安教育,提高员工平安意识。 平安培训是搞高职工平安技能和平安意识的一项根本工作,做好培训管理,是实现平安生产的前提保证。在第三季度,平安管理部重点加强了车间二、三级平安教育的管理和检查力度,不定时对车间平安培训进行突击抽查,并进行评比奖罚。引入平安管理理念,以平安知识为核心,加强平安技能的培训,突出岗位的平安要求和非正常情况下应急处理能力。第三季度中,进行了全员平安考试,对全厂临时

5、工进行了平安培训及考试,对新进员工进行平安培训。同时,为进一步增强员工紧急情况下的自救与应急处理能力,平安管理部有针对性地进行了氧气呼吸器等防护设施的实战培训。 通过以上各种形式的平安培训,调动全厂员工“学平安”、“要平安”的积极性,促进员工逐步由“要我平安”向“我要平安”进行转变。 3、加强检修平安管理,强化检修过程控制 第三季度,停车检修两次、6万吨线停车检修,为确保十万吨线和联醇线平安、保质、保量地按时完成检修任务,平安部门提前召开检修平安工作会议,与车间制订了检修平安措施与责任方案,强化了管理责任;平安员实行分片承包制,加大检修现场监督,及时制止检修过程中习惯性违章和不平安行为。由于分

6、工明确,平安措施到位,保证了三次方案检修未出现任何平安事故。 4、加强外来施工管理,控制外部平安环境。 针对第三季度我厂施工工程较多的情况,平安管理部把外来施工人员与施工过程的平安管理与监控作为重点来抓,专门出台了外来施工平安管理规定。在施工开始前,对施工人员进行平安教育并签定平安协议;在施工过程中,加强监督与管理,发现违规行为及时整改与处分,确保外来施工不能影响我厂的平安稳定,对外来施工做到全方位、全过程平安管控。第三季度,与省二建、型煤施工队、防腐施工队签定平安协议,共查处外来施工平安违规7起,都已进行整改与处分。 第三季度的工作已经过去了,经过平安管理部的努力工作,虽然取得了一些成绩,但是平安生产的形势仍然不容乐观,还存在许多缺点和缺乏,需要在以后的工作中进一步改良和完善,具体如下: 1、加大对*平安管理理念的宣传与倡导,尽快融入平煤集团平安管理体系,加强企业平安文化建设,培养“本质平安人”,打造本质平安型企业。 2、在狠狠抓落实上下

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