公司科学发展观活动总结活动总结

1、公司科学开展观活动总结 活动总结 按照公司关于深入开展学习实践科学开展观活动的部署和要求，公司领导高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进，经过近半年的学习实践，较好地完成了学习调研、分析检查、整改落实等各阶段和各环节的规定动作， 一、周密部署，扎实推进，高质量完成了学习实践活动各项工作任务 自开展学习实践科学开展观活动以来，公司党支部和领导班子就高度重视，不仅把深入开展学习实践活动作为一项重大政治任务，而且充分把握这一契机，大力改革、全面提高，使公司经营管理能力跃上一个新台阶。 1、加强领导、制定、采取措施，确保学习实践活动取得实效。 在集团公司召开了深入学习实践科学开展观活动发动大会之后，公

2、司迅速行动起来，成立了以公司党支部书记为组长的学习实践活动领导小组，设立领导小组办公室，形成主要领导亲自抓，班子成员认真抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时制定了详细的学习实践活动目标、方案、步骤和措施，把各项工作责任落实到位，为开展好学习实践活动奠定了坚实的根底。 2、深入学习、全面调研，认真查找公司各个层面存在的阻碍公司迅速开展的问题和难题。 在学习调研阶段，公司采用多种形式开展学习和调研活动。通过 自学 、举办 专题 讲座、集中学习、交流学习等形式，积极开展多层次学习培训活动，坚持理论指导实践的原那么，始终强调理论学习的重要性。开展专题讲座2次、集中辅导学习5次、培训党员干部36人

3、次，并要求全体党员撰写学习心得。通过学习加深对科学开展观的领会和把握，为更好的深入实践科学开展观理论奠定根底。 在深入调研工作中，公司采取深入基层考察、座谈交流、走访、调查问卷、意见箱等形式，全面收集各方面的意见和建议，并认真进行了总结汇报，对调研中发现的问题进行了认真梳理，并撰写了高质量的调研，在学习交流会中进行逐项探讨。 另外，公司还广泛开展思想解放大讨论。组织公司党员、管理人员和职工代表召开讨论交流会。会上，大家紧密结合公司实际，围绕“贯彻落实科学开展，推进公司可持续开展”的主题，对如何增强公司培训质量、效劳质量、管理能力；如何加强对驾驶培训市场的把握，提高公司市场竞争力；如何进一步深化

4、改革，增强公司可持续开展的改革创新能力等方面进行了深入热烈的讨论和交流。随着思想解放讨论的深入，广阔党员干部和职工队伍开阔了眼界，拓展了思路，进一步增强了大局意识、忧患意识、责任意识和机遇意识，提高了按照科学开展观的要求做好公司各项工作的自觉性和坚决性。 3、深入检查、逐项分析，找出解决问题的措施和方法。 在分析检查阶段，公司通过开展民主会、群众评议会等形式，对第一阶段提出的意见和问题进行深入检查、科学分析、认真梳理，为整改落实工作提供重要依据。 在民主生活会上。公司党支部以严肃认真的态度，从实际出发，认真查找了不符合、不适应科学开展观要求的突出问题，深入分析了产生问题的原因。针对学习调研阶段

5、查找出的问题意见进行了认真汇总、梳理和分析，形成分析检查初步报告。经公司学习实践活动领导小组及办公室会议充分反复讨论，对分析检查报告进行了屡次修改完善，确保分析检查报告问题找得准，原因分析得透，开展思路清楚，措施切实可行。公司领导班子分析检查报告找准了影响和制约公司科学开展的四个方面突出问题，深刻分析了主观和客观原因，形成了推动公司科学开展八点意见，为下一步整改落实提供了重要依据。分析检查报告完成后，公司党支部认真组织了群众评议，精心制定了群众评议的工作方案，合理确定了参评人员，并精心设计了评议内容，组织召开了评议会议， 通过一、二阶段的扎实工作，第三阶段公司认真制定整改落实方案，根据查找的具

6、体问题，公司领导班子研究制定了明确的整改措施，确定责任人和整改时间，扎扎实实的破解难题，力求取得实实在在的成效。集中解决了一些员工反映强烈、具备整改条件的突出问题，如硬件设备的更新、工作流程和管理制度的完善、员工的后勤保障和福利保障等。公司查找和解决突出问题4个，列入整改落实方案中的整改工程11项，共制定或修订了各种管理制度、规定等24项，在公司经营管理上发挥了重要的作用。建立了一整套科学、系统、民主的管理制度，充分发挥制度整体效能，使各项工作有章可循，形成一个融洽、竞争、有序的工作环境，提高管理效率与质量，有效推进公司科学开展。 二、联系实际，重在实践，各项整改工作取得了明显成效 在学习实践

7、科学开展观活动过程中，我们始终结合公司实际开展需要，通过实践和整改提高公司的经营管理水平，实现活动的的根本意义。 三、紧扣实践、深化学习，通过学习推动实践，实现了“三个”根本目标。 1、树立科学开展理念，实现了“党员干部受教育”的根本目标 通过这半年来的学习实践科学开展观活动，公司党支部和广阔党员干部深刻认识到，科学开展观是十六大以来党中央提出的重大战略思想，是中国特色社会主义理论的重要组成局部。通过学习，加深了对科学开展观的科学内涵和精神实质的理解，增强了在实践中贯彻落实科学开展观的坚决性和自觉性，使科学开展观真正深入人心，实现了党员干部受教育的根本目标。 2、夯实公司开展根底，努力实现 “

8、管理水平上台阶”的根本目标 3、切实解决突出问题，努力实现 “基层员工得实惠”的根本目标 通过广泛征求意见、认真分析梳理研究，公司领导班子查找出了影响和制约公司科学开展的主要问题。特别是在“以人为本”方面，公司还在学习实践活动期间集中解决了一批员工反映强烈、具备整改条件的突出问题，如组织员工体检、定制工作服等，根本实现了“基层员工得实惠”的目标。 四、细化目标，落实责任，进一步稳固学习实践活动成果 公司在学习实践活动中取得的明显成效，离不开集团公司党委的正确领导，离不开集团公司针对我公司学习实践活动检查指导组的有力指导。在整个活动期间，对公司搞好学习实践活动提出了许多重要指导意见。这些，都对保证公司