寝室卫生年度工作总结

1、寝室卫生年度工作总结 为加强我校文明宿舍建设，促进学生的全面开展，引导广阔同学营造积极健康的生活气氛，展现学生的精神风貌，在校领导的精心安排下，由总务处于本周进行了第一次宿舍卫生检查。 本次宿舍卫生检查的部门于xx年9月24日在会议室开发动会会，我们总务处按照提前准备好的文明宿舍检查的相关材料部署了本次检查的详细工作，检查组3人（随机抽调的3名老师）。检查正式开始于xx年9月29日09：00，并于12:00结束。 在检查过程中，各成员按照分配任务认真检查，真正做到了检查礼貌标准，评分公平公正，并向宿舍成员提出了改良意见，指导大家更好的改良宿舍的卫生情况。 检查结束后，我们总务处回收了检查登记表

2、并进行了数据统计汇总工作，至此，本次宿舍检查工作圆满成功。 我们总务处对此次工作进行认真细致的总结，继续发挥长处改良缺乏，争取在下次的工作当中能更加圆满的完成任务，为营造积极健康的生活气氛，为加强宿舍文明建设而努力。 利辛七中总务处 xx年09月30日 寝室卫生大检查的总结xx-12-30 12:48 | #2楼 学生宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所，是大学生思想政治教育和日常的重要阵地，是学精神文明的窗口。为推进我校的校园文明建设，塑造健康文明、积极向上的宿舍文化气氛，培养大学生团结协作精神和良好的生活习惯，营造“团结和-谐、文明高雅、整洁美观、平安有序”的学生之家，促进学生文明生活、健

3、康成长。 卫生检查： 经过检查，存在的问题有： 第一， 个别宿舍卫生整体面貌差，宿舍有异味，通风差，床单有污垢。 第二， 物品摆放不整齐。 第三， 发现有些宿舍不叠被子。 第四， 个别宿舍垃圾未及时清理。 第五， 吸烟问题，有的宿舍烟味浓，地上有未清理的烟头。 等一些比拟突出的问题，如果按文明宿舍评选标准去定位有许多宿舍不符合标准。 针对以上问题我们提出几点建议： 1.各宿员应自觉好自己的物品做好自己的工作。 2.舍长应制定值日生轮流表，催促社员搞好卫生。 3.加强宿舍成员间的集体观念、团结意识，做到有事大家一起商量解决。 4.舍长应定期开宿舍小会议，及时提出宿舍近期出现的问题，大 家互相学习

4、、共同进步。 5.我们要做好及时检查的工作，及时处理住宿存在的问题。 6.生活部成员应加强宿舍管理检查力度，配合好我系宿舍管理工作。 做好学生宿舍的建设与管理，是学校优化育人环境和健全育人机制的重要环节，对于培养德、智、体、美全面开展的大学生具有重要的意义。 通过这次参与生活部一起卫生检查，让我们感受到寝室也是我们生活的一局部一定要注意寝室的卫生。 宿舍卫生工作总结xx-12-30 23:21 | #3楼 伴着冬日漫天飞舞的雪花，一学期的卫生工作进入了尾声。10-11第一学期是不平凡的一学期，是让我们受益匪浅的一学期，我系卫生部在本学期宿舍卫生工作方面有了长足的进步，现将如下： 首先，感谢院系

5、领导对我系卫生部工作的支持。在上层建筑的大力扶持之下，我系本学期的宿舍卫生工作才得以取得各种优异的成绩。我系卫生部服从上级指示，在一学期里屡次协助各项检查工作的顺利完成，以及系学生会其他部门进行了多种多样的卫生工作。丰富了经验，并提高了工作水平。 第二，在常规宿舍卫生工作方面，学期在延续继承上一个学期的工作经验条件下，进行了建设性的开展。学期初就制定了“宿舍量化标准”并及时的发放到各个宿舍，希望各个宿舍严格按照量化标准，进行清理清扫。为了加强宿舍卫生管理，做好催促检查工作。我部门对成员明确分工，按小组不定期的进行检查抽查，小组轮换值班，力求公平、公正、公开。并将检查的结果汇总到系部，每周都会评

6、出最好最差宿舍，对连续3次被评为最差的宿舍，我们将反应到班主任处，取消本宿舍一切评优资格。宿舍成员严格安排值日表，当天值日人员的清扫好与差直接与本人的个人积分挂钩。加大处分力度，争取宿舍卫生有所改善。 我们还不定期的召开劳委会议，规定劳委每天中午必须要到本班的宿舍进行督察，起到提醒的作用。每周我部门成员都要对上周工作进行总结，就本学期的检查结果看，女生宿舍整体情况较好，大一男生宿舍又比大二男生宿舍要好，针对大二宿舍卫生情况，得到老师的高度重视，每周都会不定期到宿舍进行抽查。将结果及时反应到班主任手里，希望能及时得到改善。 我们也进行纵横的比拟，激发学生争强好胜的意识。学生的这个年龄阶段，完全可

7、以通过和本班宿舍或其他班级的比照，确定长处，指出缺乏，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍的不尽人意，老师就让舍长领着其他同学参观的很好的宿舍，并告诉他们，一样是学生，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢？我们应该做得更好！参观回来，不用我再多说什么，学生自己的要求与进步就十清楚显了。 “好学生是夸出来的”， 对学生作好的一方面，要及时给予肯定和表扬。对于做得好的学生、 宿舍我们及时给予充分的表扬和肯定，而且还适当的指出缺乏，也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励，乐于付出努力，又不会轻易产生骄傲的情绪。可以看出，被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层

8、次；被表扬过的宿舍能到达整个月都做得十分好。针对具体问题我们进行具体分析，时刻提高警惕，并及时得到妥善的解决。综上，本年度的常规工作可谓游刃有余，取得了一定的成果。 第三，在活动的开展方面，我们先从思想入手，一个人有什么样的思想，就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，为此，我们大力的进行宣传工作，开展了主题新颖，内容丰富的卫生平安主题班会。为了加强我系学生的文明修养和内涵，提升以宿舍为主体的文化品位，陶冶学生情操和丰富学生的业余文化生化，增强学生爱校如家的意识，营造学生宿舍“团结、文明、和-谐”的文化气氛，创造整洁美观、平安舒适的宿舍环境，我们还特此开展了“儒室雅居”

9、文化艺术节系列活动。在这些大型活动卫生工作的组织筹划中，我部渐渐积累了许多珍贵的经验。在应对大型活动的策略上有了明显的长进，管理体系也日益完善。这对我们今后各项工作的开展有着强有力的积极影响。能力的增强，使我们有信心和信念让我系卫生工作力争上游，出类拔萃。另外，我系卫生部还在本学期进行了内局部工等方面的完善，各项活动及工作的开展磨砺了我部坚强的意志品质和奋勇争先的 工作态度，使卫生工作在学生工作中起到了积极的带头作用。各种活动留下的影像资料更是我部工作成果的表达与见证。 总之，通过对各宿舍的参观学习，我们更看到了许多宿舍的优点，这些正是我们以后所要学习的地方。我们也相信，只要我们思想重视、付出

10、努力、常抓不懈，我们计算机系宿舍管理工作会再上一个新台阶，我们计算机系宿舍卫生管理的各项工作，也会因这些活动的成功开展而做得更好。相信计算机的明天会更好！ 第四，检查过程中存在的主要问题 1、学生普遍表现出没有养成良好的学习生活习惯，思想观念和作风有待进一步转变，缺乏自律意识，学生自我教育、自我管理和自我效劳的能力较为缺乏； 2、工作态度和方法手段等方面需要改良；职能部门工作还需深入细致，方法措施更需完善； 3、学生不注重个人卫生和公共卫生、缺乏文明礼貌等现象还普遍存在。 第五，今后努力的方向 针对目前管理中仍然存在的问题，在以后的工作中，我们将以科学开展观为指导，坚持德育率先，依法治校，严格

11、各项管理，调动各方面积极性，创造性地开展工作，力争有效解决存在的问题，开创学生宿舍管理清洁卫生工作新局面。 1、继续得到学院党政领导的大力支持，坚持真正落实院系二级管理，实行目标责任制，做到职、责、权、利相统一； 2、在学生思想教育方面狠下功夫，花大力气通过各种途径教育引导培养学生转变观念和作风，自觉养成良好的行为习惯，从根本上促进学风校风逐步好转； 3、严格日常管理，工作更加深入、扎实、细致，调动各方面积极性，广泛依靠学生干部，树立先进典型，以典范的力量带动全院学生积极进步； 4、争取、财力保障，完善措施，优化鼓励机制，坚持教育与处分并重，全面保障管理工作顺利推进。 一学期的时光太匆匆，但却

12、弥足珍贵，它让我们成长，让我部的工作状态日渐完美。在此总结。我部将在今后的工作中继续秉承上级的指导与指示，继承经验，推陈出新，改革工作中缺乏的方面，让我系的工作真正在出类拔萃的根底上更上一层台阶，为我院的卫生工作增光添彩！ 宿舍卫生工作总结xx-12-30 13:14 | #4楼 本学年的学院工作现已根本结束，在院领导的领导下，在院政教处的直接参与下，在全体班主任及学生的积极努力下，本学年宿舍根本能做到时时保持干净、内务整洁。为下学年能更好地开展学校宿舍卫生工作，找出缺乏之处，现将我院本学年的如下： 一、宿舍卫生工作的总体依据 主要依据xx学年度烟台大学文经学院学生管理条令关于“校园卫生管理”

13、的有关规定和xx学年烟台大学文经学院宿舍卫生工作方案开展卫生检查工作。 二、宿舍卫生具体要求及管理措施： 1 、每天起床，早操返回后，认真好内务，脸盆、餐具、口缸、牙刷、鞋子、毛巾应整齐摆放在指定位置，被子、衣服折叠标准化；床单、被子、枕巾等要定时拆洗，否那么每次记-l分，天气晴朗，午睡起床后，可以以班或年级统一晒被子。 2、宿舍（包括门、窗等）要时时保持卫生。男女生宿舍起床后应翻开门、窗，让空气流通，保证空气清洁。 3、学生应每人一块毛巾，一个脸盆，一套洗漱用具，不准使用他人的洗漱用具，检查到一次记-l分。 4、宿舍内部及楼道上要保持干爽，不得在宿舍内洗脸、洗脚、洗衣服、漱口等，发现一次记-

14、1分，下雨天除外，但必须不得有积水；宿舍、教室、楼道、卫生区责任到班，时时保持清洁、整齐，团总支、学生会进行不定时检查，发现一次记-1分。 5、学生吃饭用的大碗、口缸三餐前必须摆在宿舍内，不得以上体育课、活动课、柔道课图方便事先摆在宿舍以外的其它地方，特别是柔道队训练的学生不得衣服不整，穿拖鞋打饭，以上每发现一次记-1分。每天吃饭前必须认真清洗。 三、组织机构 1、负责教师组成人员：龙树平、常恩良、李丹、姜德芬 2、学生会卫生部领导机构 卫生部（共16人）：部长：梅雪娇 一组 李姝燔 杨惠 侯凤玲 桑蓉 1 四、学生会卫生部的工作职责、范围和原那么 学生会卫生部负责全校卫生的检查、监督及“文明

15、宿舍”和“纪律、卫生流动红旗”评比工作。每天安排人员进行检查、监督及清扫垃圾，使校园时时保持清洁，并认真做好记录，在当天交给常恩良老师及向负责教师反映情况。每周进行一次全方位的卫生大检查，催促全体师生养成良好的卫生习惯。在工作中坚持做到：以事实为依据，不徇私情，做到一碗水端平。 五、宿舍卫生工作内容及评分依据 （1）宿舍内务总分值为50分，共10个检查工程，每个工程总分值为5分，具体工程包括：鞋子的摆放、盆的摆放、水壶的摆放、毛巾的摆放、洗漱用具的摆放、床面被子、地面及扫帚、桌子及小柜壁厨、楼道痰盂缸。 （2）、卫生检查的方式 1、卫生部负责教师及卫生部 17名成员每周从星期一至星期五进行一次

16、全面卫生大抽查，并把这一次检查的结果作为本周各班及宿舍卫生得分基数。 2、卫生部17名成员分成四个小组，每天轮流对宿舍卫生进行平时检查，每天利用吃过晚饭后这段时间，由卫生部各小组成员对宿舍卫生进行检查、监督及清扫校内垃圾，对问题突出的班级要做好记录并交给学生会负责教师，同时反映在校务日志上。 （3）加大检查力度：针对许多宿舍内务下降的趋势，由卫生部负责教师和卫生部同学对学生宿舍进行不定期的检查，但凡内务较差或各项小分扣分累计达1分或1分以上的，酌情扣班级分，并反映在校务日志上。 3、卫生评分依据：以每周一次的不定时抽查结果为卫生得分基数，减去本周内其他卫生扣分后的综合得分即为本周各班各宿舍的卫生综合得分。 七、“文明宿舍”的评比 1、文明宿舍评比的内容。包括两个方面：宿舍内务卫生和各宿舍成员的纪律。即各宿舍内务的综合卫生得分减去各宿舍内全体成员的纪律扣分，所得分数即为各宿舍每次评比的综合得分，此综合得分是评选“文明宿舍”的直接依据。 2、文明宿舍的评比依据：九乡民族中学宿舍卫生、纪律明细表上各宿舍的综合得分，由最高分往下算，每次评12-15个宿舍。 3、文明宿舍卫生检查评比方式：每次评比以学生会卫生部全面抽查得分为基 2 数，减去四周内其它时间各宿舍卫生扣分和宿舍成员其他方面的纪律扣分，最