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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。酒店经理个人简历范文如今多元化的酒店经理简历已成求职的制胜法宝。不同的工作所针对的领域皆是不同的,所以我们在对不同工作岗位进行观察时,也需要进行相应的对比衡量。个人信息xxx性别: 女民族: 汉族 出生年月: 1987年1月25日婚姻状况: 未婚身高: 163cm 体重: 54kg户籍: 湖南衡阳 现所在地: 福建莆田城厢区毕业学校: 江西经济管理干部学院 学历: 专科专业名称: 管理类 旅游管理 毕业年份: 2020年工作经验: 五年以上 最高职称: 中级职称求职意向职位性质: 全 职职位类别: 行政/后勤职位

2、名称: 行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游 ;工作地区: 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田秀屿区,福建-厦门市,福建-福州市 ;待遇要求: 3000-4000元/月 可面议 ; 需要提供住房到职时间: 可随时到岗技能专长电脑水平: 一般教育培训教育背景:时间 所在学校 学历2020年9月 - 2020年7月 江西经济管理干部学院 专科2001年9月 - 2020年7月 衡阳市第六中学 高中工作经历所在公司: 厦门万慧酒店管理有限公司时间范围: 2020年9月 - 2020年3月公司性质: 民营/私营公司所属行业: 餐饮、娱乐、酒店担任职位: 行政/后勤工作描述

3、: 职责描述:1.负责酒店的招聘,初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人,员工的入职、存档、离职,为员工办理医社保。 2.负责考勤及绩效的考核,核算工资。 3.负责主持员工大会 4.负责员工宿舍的管理 5.负责酒店的规则制度的建立,经总经理签字后落实执行情况。离职原因: 个人原因所在公司: 厦门晶邦酒店管理有限公司时间范围: 2020年4月 - 2020年2月公司性质: 民营/私营公司所属行业:担任职位: 酒店/旅游-酒店/宾馆经理工作描述: 负责酒店客房部的日常运作。离职原因: 个人原因其他信息自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳

4、,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。拓展阅读:创作的态度决定简历的可发挥性一份个人简历能够发挥到怎样的程度,一方面在于简历的表达方向,而另一方面则在于求职者表现出来的对待态度,这两点因素的存在对一份简历来说,无疑是最关键的因素。当然,也有很多人对此问题并不着重,因他们书写出来的本身便显得非常肤浅,所以在这种错误的认知下,以往看起来比较简单的简历创作问题,实则也是存在缺憾的,之所以简历的表现效果不能够吸引到求职者的目光,最主要的原因无非是求职者没有运用足够的态度对待。但有心在简历中突出态度问题,也并非那么容易的,多数求职者渴望依靠简历获得心仪工作,但他们应该了解工作的获取必须要迎合创作的思路。只有两者具备,才能够增加一份简历的可运用性。态度决定一切在实力以及书写方向的双重保证下,即便并不了解简历如何制作才可发挥足够吸引力的人,也可以保证自己书写出来的简历能够用优质二字来形容。一份简历在进行书写时,最需着重的态度问题并非简历的表达效果,而是怎样制作才能够发挥出较强的影响力,只有在这一因素上满足他的运用需求,简历才能够

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