2021年廉政建设工作责任书

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年廉政建设工作责任书 廉政建立与夺取新民主主义革命的成功和社会主义革命与建立的成功相伴相生。那你知道廉政建立工作责任书吗?下面是我为你整理的廉政建立工作责任书，盼望对你有用! 廉政建立工作责任书篇1 为全面贯彻落实中纪委十七届六次全会、市纪委十届七次全会精神，坚决惩治和有效预防腐败，进一步强化社区在党风廉政建立和反腐败工作中的责任，全面推动基层党风廉政建立，努力创始党风廉政建立和反腐败斗争的新场面，根据"谁主管、谁负责'、"责任追究'的原那么，特立此责任书。 一、责任内容 (一)社区党支部书记为第一责任人，负

2、责本辖区党风廉政建立，仔细落实党务公开制度。居委会主任帮助书记抓好本社区的党风廉政建立，负责居委会各项工作的勤政廉洁以及居务公开工作。 (二)根据街道工委要求，社区专职副书记为兼职纪检监察委员，根据职责，做好纪检监察工作。 (三)仔细执行街道制定的"三重一大'等党风廉政相关制度。 (四)将本社区党风廉政建立各项任务分降落实到两委班子每个成员，严格执行"一岗双责'。 (五)全年召开两次以上班子民主生活会，做好会议记录。把党风廉政建立和反腐败工作列入社区年度工作方案，并主动组织施行。 (六)运用党员例会、两委班子会等形式，组织班子成员及党员仔细学习中纪委十七届六

3、次全会精神及各类法律法规。 (七)准时理解把握本社区党员、干部思想情况，主动开展谈心活动，对党员、干部、工作人员存在的问题进展批判训练，催促其准时改正，对可能出现的问题准时提示制止，做到警钟长鸣、长抓不懈，防止出现违法、违纪、违规行为。 (八)仔细对本辖区人民内部冲突进展排查，对排查出的问题准时仔细解决，主动协作街道工委有关部门调查处理来信来访件及党员干部违法、违纪、违规行为的查处，做到实事求是，按党的原那么办事。 (九)仔细查找社区人员廉政风险点并制定防控措施，并在肯定范围内进展公示。 (十)完成街道工委布臵的党风廉政建立和反腐败斗争的各项任务。 二、责任考核 社区党委全年对责任书执行状况和

4、党风廉政建立状况进展考核，考核结果与年终考核评优相结合。 三、责任追究 对不仔细执行党风廉政建立责任制，不履行本责任书，导致本辖区党员、干部、工作人员出现违法、违纪、违规行为的，除按有关规定追究当事人责任外，视状况按有关规定追究指导责任。 责任人：a 日期：2021年xx月xx日 廉政建立工作责任书篇2 为了更好贯彻落实党风廉政建立责任制，进一步加强集团党风廉政建立和反腐倡廉建立工作，扎实构建训练、制度、监视并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断进步反腐倡廉建立成效，现结合我局实际，签订20xx年度党风廉政建立目的管理责任书。 一、责任目的 全面贯彻执行中央

5、、国务院有关党风廉政建立的纪律、规定、制度，仔细落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建立的有关规定，以身作那么，做好表率，主动训练引导本部门职工遵纪遵守法律，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯廉政准那么和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪训练读本，保持每月开展训练学习一次，全年开展训练学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。 二、责任范围 各部门负责人对本部门的党风廉政建立和廉洁从业目的负责，带头廉洁自律，负责训练监视管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容，对本部所属人员的党风廉政建立和廉洁从业工作负挺直责任

6、。 三、责任内容 (一)针对党风廉政建立和廉洁从业要求、根据监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要，抓好贯彻落实，扎实开展党风廉政宣扬训练，增加职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。 (二)模范遵守国家和单位规章制度，增加工作中的遵守法律意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。 (三)严格根据集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。 (四)严厉和标准工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的标准化、制度化。 (五)严禁利用职务之便谋取私利。制止有损单位利益的行为发生，不准承受或索要效劳对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中"吃、拿、卡、要&#

7、39;等不正之风，不准利用单位的商业隐秘、业务渠道从事个人牟利活动，不准参加任何形式的黄、赌、毒活动。 四、责任追究 对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。根据国家关于执行党风廉政建立责任制的规定追究责任。 责任人：a 日期：2021年xx月xx日 廉政建立工作责任书篇3 为贯彻中共中央、国务院关于实行党风廉政建立责任 制的规定，加强我局党风廉政建立，明确局党组指导班子和指导干部在廉政建立中的责任，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作场面，实在做好我局的党风廉政建立工作，特制定20xx年度党风廉政建立责任书。 一、责任内容 (一)局党组对全局的党风廉政建立负

8、全面指导责任，指导、催促、落实党风廉政建立工作。 (二)局党组书记、局长对全局的党风廉政建立负总责，对局指导班子及其成员的党风廉政建立负挺直指导责任。局党组成员依据分工，对职责范围内的党风廉政建立负责，对分管各食药监所、科室(队)的党风廉政建立负挺直指导责任。 (三)各食药监所负责人、科室(队)长对本食药监所、科室(队)的党风廉政建立负总责，对各食药监所、科室(队)工作人员的党风廉政建立负挺直指导责任。 (四)局党组指导班子在廉政建立中担当以下指导责任： 1.仔细贯彻落实上级关于党风廉政建立的部署和要求，把党风廉政建立和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责

9、范围内的党风廉政情况，部署党风廉政建立工作，针对党风廉政建立方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作方案并组织施行。 2.加大党风廉政建立的宣扬训练力度，进步责任意识，组织干部职工学习党和国家指导关于党风廉政建立的理论，准时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深化进展党性党风党纪训练和廉政训练。 3.抓好本单位指导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和订正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要准时处理并向上级报告。 4.履行监视职责，对责任范围内党风廉政建立状况、指导干部和干部队伍的廉洁自律状况进展监视。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建立工作列入专项内容。 (五)局党组

10、成员及各食药监所负责人、科室(队)长在党风廉政建立中担当以下指导责任： 1.根据分工抓好职责范围内党风廉政建立的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建立方面存在的倾向性问题，进展讨论，提出阶段性工作看法和整改要求。 2.加强对党风廉政建立工作的指导和指导。各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，催促分管的各食药监所、科室(队)完成党风廉政建立责任制目的任务。每年至少两次以上听取各食药监所、分管科室(队)的工作汇报。 3.加强对分管范围内干部职工的党风廉政训练，进步干部职工的思想政治素养，做到公正执审，文明执法，坚决制止干部职工以权谋私，防止违法违纪行为发生。 4.模范遵守党的纪

11、律和国家的法律法规，带头执行指导干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员，自觉承受群众监视。 5.根据"一岗双责'的要求，仔细履行职责，协调全都，形成合力。对分管各食药监所、科室(队)的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的状况进展监视、检查和考核。 二、责任考核 (一)局党组负责指导、组织对本局指导干部党风廉政 建立责任制执行状况的考核。考核工作要与指导班子考核、干部考核和业务工作目的考核等结合进展，必要时应组织特地考核。 (二)对各食药监所、科室(队)和指导干部党风廉政 建立责任制执行状况的全面考核每年进展一至二次。结合指导班子考察、公务员年度考核和事业单位工作人员年

12、度考核等工作进展。实行全面考核结果与平常专项工作的检查相结合，综合全局的考核(检查)状况，作出客观、公正的评价。 (三)各食药监所、科室(队)要将贯彻落实党风廉政建立责任制的状况列入年度工作总结内容，并报局党组。 (四)局办公室根据局党组要求负责对本单位党风廉政 建立责任制执行状况的监视、检查，帮助党组开展对各食药监所、科室(队)党风廉政建立责任制执行状况的考核工作。考核结果作为对干部业绩评定、嘉奖惩办、选拔任用的重要根据。 三、责任追究 对本单位或分管责任范围内的党风廉政建立工作不重视，不履行或不仔细履行党风廉政建立岗位职责，对违纪苗头不准时批判订正，以致屡屡发生违纪问题，甚至发生重大违法违纪问题的，不但对违纪者本人作出严厉处理，而且要对分管指导及各食药