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公司团队建设活动策划(总2页)-本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可-内页可以根据需求调整合适字体及大小-公司团队建设活动策划、组织人员分工指挥员:总经理培训师:副总经理裁判员:行政经理二、团队比赛2、破冰活动时间:20分钟活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。 相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会 感觉到团队的'工作气氛是那么的轻松、愉快。活动内容:2、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做 出以下的沟通对话。中心队员我叫(自己的名字),我准备好了, 你们准备好了没有”全体团队成员回答准备好了。”培训师“我倒 了”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中 央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双 手,以免伤及他人。2、毕业墙时间:20分钟活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一 组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3。8米的墙 顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将 不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定 时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活

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