高校教职工身体健康情况调研报告

1、高校教职工身体健康情况调研报告 2、加强对健康教育的宣传和引导工作。 学校工会要正确引导教职工科学地生活、学习和工作。从调查中反映出：很少参加锻炼、没时间锻炼、不想锻炼的教职工占44%；很少参加休闲活动、不喜欢没兴趣的教职工占41%；饮食不注意、不太注意的教职工占87%。这说明有相当局部的教职工对科学地饮食，正确地锻炼和休闲这些方面的知识是很缺乏的，需要教育引导他们提高健康意识，帮助他们克服不良的习惯。校工会要定期开展健康、防治疾病讲座，充分利用工会的各类活动和网络、宣传栏等阵地宣传健康保健知识，从各方面、各角度来提高广阔教职工健康水平。 省教科工会要继续开展“健康教育进高校”活动。这项活动是

2、我会与省医学会联合举办的。每年都组织有关大医院专家到学校为广阔教职工义诊、讲座。通过零距离与专家接触，帮助教职工解决一些疑难杂症，同时提高了自我保健的能力和水平。 3、积极组织开展有利于教职工身心健康的文体活动 组织开展文体活动是工会组织特有的职能，也是广阔教职工所期盼的。从调查中看出，广阔教职工对工会组织开展的各项活动都很喜欢，都能积极参加。校工会要组织好各类文体协会，开展群众性、多层面、寓教于乐、自娱自乐的文体活动。吸引并鼓励广阔教职工积极参加各类活动，在活动中增强体质，愉悦身心，陶冶情操，升华气质；在活动中，加强沟通和交流，增进理解和信任，促进和谐与合作。 4、加大对教职工之家设施建设和

3、投入。 随着我国高等教育改革不断深化，高校的在校生迅速增加，新校区建设逐步扩大。给工会教职工之家建设带来了新的课题。目前，高校新校区都远离城市，校区的面积很大，教职工上班比拟分散，上下班都要坐班车往返，集中起来开展活动有一定困难。通过实践证明，深入开展建家活动，进一步推进二级建家，充分发挥分工会和工会小组的作用，是高校新形势下工会的重点工作。省教科工会大力推进高校二级建家，要求各高校在建好校级教职工之家的根底上，加大投入二级建家工作。要争取行政的支持，配有活动阵地，校工会配制活动器材，组织和开展好分工会、工会小组的活动。把二级建家工作纳入校工会的重点工作，每年进行评比表彰，组织交流，推进二级建

4、家工作的深入开展 上一篇：社会平安监管保障力调研报告 下一篇：xx年大学生三下乡调研报告 相关范文推荐 社会平安监管保障力调研报告 列席市委中心组对国务院关于进一步促进经济社会开展的假设干意见国发【xx】2号文件的学习，听了与会领导的发言，感受很深、促动很大。国发2号文件，从战略高度强调开展的重要性和紧迫性，表达了中央. 关于开展宣传贯彻实施女职工劳动保护特别规定的调 xx年4月18日国务院第200次常务会议通过了女职工劳动保护特别规定。这是我国广阔女职工政治生活中的一件大事，充分表达了党和政府对广阔女职工的高度重视和极大关心。根据要求，无锡市总工会女职委. 城市居家养老现状调研报告 国务院关

5、于中国老龄事业开展“xx”规划明确提出“优先开展养老效劳，建立以居家为根底、社区为依托、机构为支撑的养老效劳体系，创立中国特色的新型养老模式&rdq. 女性创业就业现状调研报告 妇女在社会生产、经济开展和改革开放的过程中，发挥着重要的作用。为全面了解我县女性创业就业工作情况，促进我县妇女创业就业工作，近日龙山县妇联走访了人力资源和社会保障局、局部乡镇、系统妇委会. 中学生研究性学习调研报告 调查蝙蝠习性参与学生：刘鑫杰、彭伟乐、陈奎明、刘曙通、刘禹琛、王振宇、林文韬指导教师：周杰敏、谢辅宇、吴嫣婷 一、研究背景：在中国，蝙蝠是福气的象征。但是对于生活在城. 推中学调研报告4篇 推产业园

6、区党建工作调研报告 推犯罪调研报告范文3篇 推营销调研报告3篇 推xx年联村联户为民富民行动调研报 推调研报告的特点 推关于城区道路交通平安管理工作的调 推服装调研报告4篇 推市委书记市长关心的十大焦点问题（ 推关于对全州人口和方案生育工作的调 推贷款调研报告3篇 推村贫困调研报告2篇 推xx年实践调研报告4篇 推实施出口退税新机制的效应、问题及 推幼儿调研报告范文4篇 推人民调解工作状况调研报告 推共青团参与社会管理创新方面调研报 推艺术调研报告3篇 去年以来，省教育科技工会高校部对我省局部高校教职工身体健康状况进行了调查，期间共发放问卷6000份，有效回收5184份。这次大规模的问卷调查，

7、拟定了50个问题，涵盖了教职工的自然情况、身体状况、心理品质、工作环境、生活质量、建议诉求等方面的内容，其目的在于切实了解和掌握我省高校广阔教职工的身体健康状况，及时向有关部门汇报并采取相应的措施。 一、根本情况 在接受健康调查的人员中， 男教职工：2664人，占调查总数的51%，女教职工2520人，占调查总数的49%。其中30岁以下25%，30-39岁30%，40-49岁30%，50岁以上15%。在被调查的教职工中，博士11，硕士26，本科41，大专15，专科以下人员7；在职务分布上，科级以下39，科级 38，处级21，校级2；在工资收入情况方面，调查显示，1200-3000元占58%，30

8、015000占35，5000以上占7%。被调查人员绝大局部为一线教职工，切实表达广阔普通教职工的生活工作健康状况。 我们在调查中按不同性别，年龄段，岗位，学历，工作环境等多方面进行了统计和分析，对数据处理后我们发现，在不断深化高教体制改革的形势下，广阔教职工在承当着创新理论，传播知识，教书育人的特殊职责，同时面临更大的挑战，在社会环境的影响，精神和心理的负担，工作的压力等因素下，致使许多教职工身体和心理都处于亚健康状况态，需要很好地去疏导和调理。 二、健康状况分析 （一）身体状况让人堪忧 从数据中反映出：教职工中自我感觉身体健康的只有11%，感觉良好33.8%，感觉一般27.4%，也有9.8%

9、的教职工认为身体较差。患有职业病的情况：颈椎和腰椎病占34%，咽炎、鼻炎占26%，精神紧张占13%，头昏、失眠占13%，静脉曲张占8%，其他占6%（表一）。教职工的常见病主要有：胃病、颈椎病、肩周炎、高血压四种。另外，高血脂、高血糖、高胆固醇的教职工的占57%。从感冒的周期上看，一年只感冒一至二次的教职工占35%，一年感冒好几次的教职工占46%。 被调查的教职工中，处亚健康状态占有一定数量。突出表现在浑身酸痛无力和精神衰弱失眠两个方面，比例高达50%，经常感到疲惫的教职工占26%，时常烦躁易怒的占19%；在工作中感到精力一般的占45%，精力较差的占15%，精力很差的占2%。近40教职工认为自己

10、属于肥胖，并导致很多疾病的发生。以上这些疾病的产生，都是与教师职业的特点相关联，由于坐立的工作时间较长，讲课时间长，吃饭不规律，休息没钟点，加上长期精神压力大，又缺乏劳逸结合和适当锻炼，造成高校一局部教职工，特别是一线的教师身体严重透支，不仅给自己和家人带来痛苦，也给教学科研等工作带来一定负面影响。 （二）工作学习生活压力大 在高等教育改革不断深化和社会剧烈竞争中，教职工面临着开展的机遇和挑战的压力。通过调查显示出，90以上的教职工从不同程度上认为工作压力大。压力主要：29的科研课题的压力，24发表论文晋升职称的压力，11教学科研成果考核的压力，还有16教学科研行政管理的压力，家庭负担的压力占11%。从休息时间表上看，晚上11点前休息的教职工占38%，晚上12点后休息的占40%，凌晨一至二点休息的占22%；从业余时间的主要用处看，做实验、钻