聘用合同续签书_第1页
聘用合同续签书_第2页
聘用合同续签书_第3页
聘用合同续签书_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、标准协议示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-420编号：_聘用合同续签书甲方：_乙方：_日期：_聘用合同续签书用户指南：该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，并且明确双方的权利和义务，便于保护当事人的正当利益，实现有效地约束当事人的行为，保证利益方（集体或个人）的合法权益不受损害。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。经甲、乙双方协商一致,同意于 年 月 日续签 年 月 日双方签订的聘用合同(编号: )。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从 年 月 日至 年 月 日止。甲、乙双方补充约定如下事项:1、2、甲方(盖章)

2、乙方(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年 月 日 年 月 日关于事业单位试行人员聘用制聘用合同期满后续签等有关问题的说明一、在首次实施岗位设置管理工作之前已经实行了聘用制度的单位，应处理好新旧聘用合同在有关内容上的衔接。原签订的聘用合同，如格式规范、聘期、聘用的岗位等合同内容不需要调整的，可继续使用;合同内容需作调整的，应变更合同相应的内容;格式不够规范的，应使用规范的合同文本，重新签订聘用合同。尚未实行聘用制度的单位，要结合本次岗位设置管理实行人员聘用制度，使用规范的合同文本，并与受聘人员签订聘用合同。二、岗位设置后工作部门、工作岗位无变动的续签人员，使用聘用合同续签书(一式3份

3、，可在从化市人力资源和社会保障局网址下载) ，聘用合同续签书不用鉴证。三、现在才开始首次实行聘用制事业单位,统一使用中华人民共和国人事部事业单位聘用合同(可在从化市人力资源和社会保障局网址下载)，合同编号统一由市人社局编排填写。四、现在才开始首次实行聘用制事业单位，继续执行中共从化市委办公室关于事业单位试行人员聘用制度若干问题的规定(从办XX63号)第十二条规定。五、受聘人员在续签聘用合同时，符合从办XX63号第十二条规定的，如果本人提出续签聘用合同至退休合同的，聘用单位应当与其续签。第十二条规定：受聘人员在本单位工作满25年或者连续工龄已满XX年且年龄距国家规定的退休年龄已不足XX年的、或患职业病、因公负伤经有关部门确认属于部分丧失劳动能力的受聘人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其签订。六、首次聘用或者续签聘用合同的期限一般为3年,同一单位的人员可以有不同的聘用期限。七、首次实行聘用制，事业单位在核定的编制在编人员签聘用合同。八、首次实行聘用制或合同期满续签聘用合同，但本人年度考核未定等次、基本称职、不称职或正在接受纪律审查尚未作出结论的人员以及正在缓刑期间的人员，可以缓签聘用合同。九、首次实行聘用制签订事业单位聘用合同一式3份，由市人社局办理鉴证手续。十、续签聘用合同时间要与首次聘用合同时间保持连续性，续签时间从首次(上次)岗位聘用合同时间

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论