企业管理人员工作总结

1、企业管理人员工作总结 企业管理人员工作总结 企业管理人员工作总结 201*年对我来说具有特别的意义，因为这份工作是我从事的第一份正式的工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中，个人的工作技能也有了显然的提升，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就09年的工作状况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应企管部工作特点 企管部是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，以及规划协调好

2、公司各部门的各项事务。这就决定了办公室工作繁杂的特点。天天除了本职工作外，还常常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，当然自己手头上的事情也很多，常常是忙忙碌碌的一天下来，但是每一天都很充实，我本着为大家服务的心态是做好每一件事。为公司贡献我的一点光和热。二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我主要完成了以下工作： 1、公司各项费用报销单的 首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员，企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核；审核完毕，每周三交给企管部领导审核，领导审核完毕，我录入到费用登记软件中，并对比较特别的报销单做其它

3、方面的录入，；再交由张总审核，张总审核完毕，再重新把所有报销单登记，做一个具体的费用报销单明细表，交由财务。2、保险柜文件的管理。此类文件涉及范围非常广，整体上分为政府性的、公司内部性的；公司内部性的又分为欢迎访问湖北招生考试网-hb ，零二七范文大全公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。需要进行整体的区分，方便各部门人员需要时，及时提供。3、统计报表的填写及上报。我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。报表部分与财务部协调完成，财务出相应的数据，有些数据需要自己的计算，每大块涉及到的报

4、表较多。 4、档案这一块，是花时间、经历最多的一块，其分为两大块： 1纸质档案：全部是用手写，每个人的档案上都要写好员工的个人信息，我接手这一块完全是空白；并且还要分部门，统计好各部门的人数，在上面列清单。在这样有效的分类下，公司所有人员信息都可能很直观的查到。 2电子档案：这一块是纸质档案的另一种浮现方式，是对员工个人基本信息的录入，例如：姓名、身份证、毕业学校等一系列。涉及得非常细。这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人基本信息的查看。 5、公司印信的保管及用印状况的登记。各部门凭用印申请单，经领导签字，待我审核，才予盖章。并且每月整理所有用印申请单，并录入到电脑，方便领导对某一时段用印

5、状况的审核。 6、外宾的接待。公司来访的客人较多，常常需要陪其去车间，向其解说公司相应状况，关于客人一系列问题进行解答；也要准备好会议室，放好资料、倒水等事项。7、有关政府性文件、事项的处理。今年在陈经理的引导下，处理了两大项：一是公司环评文件，二是公司内部固体废弃物的处理。这两大块在多方的协调下，终于完美的完成。接下来就是一些后绪的工作。当然也有些相应的政府类似文件也进行了处理。 您可以访问湖北招生考试网-hb /lunwen/查看更多与本文企业管理部个人工作总结相关的文章。8、部门内部 的接收。关于外部来的 ，我会依据相应状况进行筛选，挑选出一些重要的文件上交给领导，待领导查阅。9、人员的

6、招聘，办公用品的领用等一系列涉及到办公室内部事项，进行了相应的处理。 三、工作中存在的不够： 工作一涉及到与人的协调就会产生相应的矛盾，很多人对欢迎访问湖北招生考试网-hb ，零二七范文大全于要求的执行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事情细节方面完善性不够，但整体性不错。所以对这些事情的规范还要改善。我会力求做到尽善尽美。四、201*年的规划： 201*年对我来说是一个崭新的一年，也是一个新的起点，我会加倍的努力，规划好我明年的工作，完善我这一块工作。 扩大阅读：公司管理人员年终总结及计划 公司管理人员年终总结及计划 岁末临近，新春将至。不知不觉中，见证着公司飞越发展的201*年已经过去，

7、充满希望的201*年终于来临。回忆一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 一、201*年的主要工作总结： 1、办公室的日常管理工作： 行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地熟悉到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室

8、保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、修理等的监管。 2.强化自身学习，提升业务水平 作为行政部的主管，自身素养和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。 随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在继续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向四周的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。 二、工作中存在的问题1、个人修养、基本素养还需要进一步强化； 2、自己的管理水平离公

9、司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提升自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步强化 3、有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，合计问题应该更周到详尽. 三、201*年的工作计划： 充满希望的201*年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提升工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到： 1、强化学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。强化对行业发展的了解，强化对四周环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。

10、为领导的决策提供一定的依据和参照。 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，强化沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。 3、注重部门工作作风建设，强化管理，团结一致，勤奋工作，形成优良的部门工作氛围。 4、在工作中保持以“服务为宗旨，强化后勤人员素养，提升办事的实效性，不断强化主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，继续改善行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务。5、全面提升执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。 四、新年展望和目标。 新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。201*年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的