财务部团队创收奖励机制管理办法_第1页
财务部团队创收奖励机制管理办法_第2页
财务部团队创收奖励机制管理办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

精品财务部团队创收奖励机制管理办法公司领导 :结合财务部的实际情况,为了加大加强服务质量和管理核算力度 ,特制定以下创收奖励机制,具体办法如下 :一、创收的收费标准：序号收费内容标准金额（元）1取现金银行手续费按提取现金面额的百分之一02办理外经证次2003加急办理外经证次（加急）4004出售报销单本105出售借款单本10按借款金额的 25% 计提资金6资金占用费25%/ 年占用费按开具保函金额的 10% 交纳7办理保函手续费保证金、手续费按月保函金额0.2%/ 月的 0.2%/ 月收取8开具银行资金证明次（合作、分公司）2009开具银行资质证明次（合作、分公司）200按合同金额大小收取财务处1000 10单一首次合作项目理费用3000针对信贷业务进行说明： 装饰公司对内对外信贷业务的开展，包感谢下载载精品括办理保函、短期借款、银行承兑汇票等业务。针对公司合作客户和分公司现己开展的信用等级评级工作，可根据实际情况给予保函业务0.01%-0.05%、 借 款 业 务0.1%-0.5%、 银 行 承 兑 汇 票 业 务0.01%-0.05% 下调优惠。二、分配奖励方案：1、将其他收入总金额中80% 的资金上缴。2、按其他收入净利润的20% 提取提成，用于月度、季度、年度财务部奖励及部门费用报销。财务部2012-4-26感谢

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论