研发员个人工作总结范文

1、xx年研发员个人工作总结范文 拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会防止工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己缺乏的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。 工作方案 下年，公司要开拓新的微薄领域，工作压力会比拟大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高

2、自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。 其中，以下几点是我下年重点要提高的地方： 1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水; 2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成; 3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 4、把握一切时机提高专业能力，加强平时知识总结工作; 5、精细化工作方式的思考和实践。 其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 在参加工作的这半年中

3、，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，工程多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。 工作总结开头范文 1.不知不觉，第一个季度就这么结束了，为了对本季度工作做一个全面系统的检查、总结经验、分析缺乏，以便确定下一季度的工作方向和目标，把工作做好，特将本季度工作具体情况总结如下： 2.时光飞逝，又到了写xx年第一季度工作总结的时候了，在本季度我的工作成绩突出有所突破，但依旧存在很多问题和缺乏，故将本季度工作具体情况分为第一季度工作内容和成绩、第一季度工作中

4、存在的问题和缺乏、第一季度工作心得和反思以及第二季度工作方案几局部来详细说明，以便不断鼓励自我在反思中不断进步。现将一季度工作总结如下： 3.根据之前部门下达的工作指标以及本人的一季度工作方案安排，在一季度工作结束纸膜，特将本季度工作具体情况总结如下，一共分为一季度工作主要内容、一季度工作目标完成情况、一季度工作得失情况分析以及第二季度工作方案等四局部。具体如下： 个人工作总结精选阅读 过去的一年，在马总的亲切关心，伍经理的殷勤管理与认真指导，软件研发部的团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上

5、也取得了一定的成绩。在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报 第一局部 工作总结 一、软件研发 根据公司的安排，工程的需要。在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验， 收获丰盈 1、asp. 开发 以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。通过这一年在本公司的的这些工程程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。 首先，面向对象语言的收获。对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。以前理解这些话很费解都是从外表上理解，没有从深入的体会，通过这次asp.工程的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，

6、都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方法等。asp.如此，c#如此java也同样如此。 其次，具备独立完成vb.知识方面的能力。以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充xml,javascript实际操作中空白的局部。通过这一年的开发，在. 方面我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。 再次，c#方面存在一些缺乏。通过c#这次软件的开发，也发现自己的缺乏，如根底知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。这些都是需要在工作中完善和改良的。 2、数据库开发 数据库是伴随着工程以来用的最多最平凡的技术。以前对数据库只是会一些简单常用的操作，

7、经过这一年工程的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的根底。同时在工程中还用到了oracel与 aess数据库,这是我最大的收获 优点：能熟练的运用数据库技术进行开发。 特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，根本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。通过工程的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。 缺点：数据是一门比拟先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累

8、。针对自己的缺乏，在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。充实自己的经验和知识储藏。 二、团队协作 上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队 总结也就是我在这个团队中的收获。 务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带着下现在是这样，以后同样也是这样。 拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完

9、成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使工程提前。 创新：现在我们开始工程的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。 互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个工程滞后。 交流：我们在工程中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。 在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你交流，我的团队名言人强团那么强，人弱团那么削。 三

10、、个人成长 通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。 技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一局部工作，承当自己的责任。 第二局部 xxxx年工作设想 通过今年的实践和学习，明年是一个新的开始，立足当前的优缺，肩负起一个软件工程师应有的工作和性质。希望为公司明年的开展尽最大的努力，也希望自己明年有更大的收获。明年方案在以下几方面有所突破，有所建树 一、在编程语言掌握方面，到达本公司的编程思想不被语言所束缚。 在这方面伍经理是我的典范，积极努力的提高自身的技术水平，

11、真正做到不被语言所束缚。 二、数据库方面，在当前已有的根底上提升自己，明年自己给自己定的目标是，能非常合理的去使用数据库各类技术，掌握的数据库优化思想和技术点。有时间多向许总交流。 三、加强软件开发的辅助性知识使用和积累。针对当前软件开发中的一些情况，明年更加积极的学习javascrip、ajax和flex等技术。能辅助性的把软件做的更好。 四、工作质量上，现在编程我是属于会写会编和局部效率，并不是全局的效率，明年一定要做到，编一个高效率的代码。这就要综合上面的三点，才能使其到达全局的高效。 岁末临近，新春将至。从xx年4月15日来到公司这个大家庭至今为止也有将近一年时间了，从刚进公司时的不熟

12、悉到渐渐融入这个大家庭，这些都离不开各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助。作为一名办公室文员，我的主要工作是协助办公室主任处理公司一些综合性事务，行政部是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是沟通内外、上传下达的枢纽，有档案管理、文件批转、人事管理、采购管理、会议安排等。这些都是我未曾接触过的工作领域，在不断的学习过程中现在我已经掌握了各项工作的流程，也认真完成了领导交代的各项任务，自身各方面也有所提升，但是任然存在一些缺乏是需要将来不断学习来弥补这些缺乏的。现将这一年来的工作情况作出如下总结： 一、办公室的日常主要工作 1、协助办公室主任认真做好公司的内部协调管理工作。认真完成今年公司各

13、类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达；负责办公会议的记录、和会议纪要提炼；协助完成公司的营业执照、组织机构代码证的资质年审；完成公司所有的合同、工程资料、协议书的统一归档编号，方便各部门查阅和使用；对公司的印章及证件制定了详细的印章证件和资料的管理制度及借用流程；认真做好员工的考勤工作并且定期做出汇总；认真做好员工档案的管理，制订了统一的员工登记表，加强完善了员工档案的管理工作。 2、负责公司办公物品和销售物料的管理。认真做好物料的进出库统计工作，并做好物品领用登记，定期统计办公用品的使用情况以节约降低本钱为第一原那么。 3、负责图纸的收

14、发工作。对设计院发来的图纸认真及时做好收发记录，并且按照楼栋进行分类编号，方便今后及时领用查阅。 4、厨房的日常事务：负责统计每天的员工的用餐情况并且每月进行报表汇总，催促厨房每天的菜品制作，并且监督厨房的卫生情况。 5、协助办公室主任管理办公区保洁的日常事务工作：统一保洁人员工装，着工装上岗。在8：30前，把公共区域和各科室进行常规性卫生清扫，必须保证我们工作环境的整洁。并负责所用保洁用品的购置和领用工作；负责监督办公区保安员的日常工作，在岗情况。 6、负责办公区及售楼处的一切维修、维护工作：空调的日常维修、厨房、用具的维修；所有办公室的复印机、 机的加墨、维修等。 二、工作中存在的缺乏 1

15、、企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。在日常考勤、奖惩方面做得不是很好，时间一长，易造成人员纪律松散、工作思想不能集中，造成迟到现象一直不能很好的解决。 2、部门内部有些工作明显滞后。如考勤管理、人事档案管理、日常效劳工作等均需加强和提高，部门内安排工作的执行力度、跟进程度已经有些。 3、打印机的控制。由于是集体办公，对于打印复印的纸张使用、登记及节约控制存在缺陷。 4、对于来访人员的接待工作欠缺主动性，要时刻留意来访人员，及时做好接待效劳工作。 四、xx年工作方案 根据xx年度工作情况与存在缺乏，我将从以下几个方面开展xx年工作： 1、协助办公室主任把日常事务更加细节化、条理化、标准化。行政

16、工作本身比拟繁琐，具有突发性，因此要学会把工作精细化、条理化，把统筹安排的工作做得更细，争取给大家最到位的支持和效劳不断提高自己的业务水平。 2、要注重部门内部的作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良办公室对其他部门的支持能力、效劳水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，力争取得一定的工作成绩。 3、自身要加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强周围环境、同行开展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。 4、各部门都要有加强沟通的意识，加强思想交流，促进工作开展。如相互间常作思想、工作沟通与交流

17、，通过统一思想，到达步调一致，继而推开工作有所进展。 5、在效劳的主动性方面还很欠缺，在未来的一年我要把主动效劳作为我日常效劳工作中不可或缺的一个重要局部。 其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，相信公司的明天会越来越好！ 在浓郁的新年气氛中我们送走了20xx年，迎来了崭新的20xx年，回忆这一年来的儿童早教工作，我们在各级领导的带着下深入解读0-3早教方案，本着全园参与的理念全面落实0-3早教工作，以下是工作总结之家的xx年公务员个人工作总结范文，欢送阅读： 一、不断完善的早教管理网络和制度 我们以03早教指导工作领导小组为中心，形成

18、了幼儿园、妇联(计生)、社区多方连动的早教指导工作格局，还吸纳居委妇女干部一起参与早教指导活动，使我们的早教管理网络日趋完善。 在认真领会上级文件、精神的同时，我们幼儿园又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活动制度、早教教养指导活动制度，使我们的03早教有章可循，逐步提高。 二、内容丰富的03教研活动 1、早教理论的学习 因为我园年轻教师的占有比例较高，所以对于03早教活动缺乏经验。为此，我们特地结合新上海03婴幼儿教养方案的解读培训活动，开展了传达式的理论学习-继续解读上海03婴幼儿教养方案。这样的理论学习使青年教师们对03婴幼儿的年龄特点有了更准确的把握，而结合理论学习开展的根据本园的实际

19、情况全面落实教养方案的研讨，为提高教师的03指导水平奠定了良好的根底。 2、方案选编的实践研讨活动 为我们的亲子早教指导活动提供了很好的范本，但在实践中我们更注重活动方案的创造性的运用和调整。方案选编的实践研讨主要通过方案中03亲子活动的观摩，针对早教指导活动中碰到的一些真实问题和困惑展开，教师在思维的碰撞中寻求最正确的指导策略，进而调整方案，从而更好的为本园的03亲子指导活动效劳。 3、成熟型教师实践带教 03早教工作的开展，光靠理论学习是远远不够的，所以仅靠幼儿园的现有力量，实行成熟型教师一对一带教活动。在各种各样的理论实践相结合的培训活动中03早教教师们的03早教经验和知识不断得到丰富。

20、 三、亲子早教活动的成效 1、亲子早教活动应选择适宜的时间 根据以往的经验，我们结合03孩子年龄偏小，参与活动受天气影响较大的情况，我们把亲子早教指导活动集中放在气温适宜的4、5、6、月份进行，避开了严寒与酷暑，这为我们提高03受教育率提高了有力保障，一心为孩子的出发点受到家长的好评。 2、亲子早教活动按月龄细化分班 我们的亲子早教活动充分考虑了孩子越小差异越大的特点，将0-12个月的月龄段充分的细化，以半年为单位将0-1岁的婴幼儿分成两个年龄段设计适合的亲子活动。如：0-6个月宝宝按摩操、6-12个月找宝贝。 3、集体活动与分散活动相结合 针对12-36个月的幼儿来说，他们已经有了一定的独立

21、性，所以在选择亲子活动时我们充分考虑到了这一特点，选用了集体活动与分散活动相结合的方式进行。 如：开放的集体活动有：12-24个月找水果、送饼干、24-36个月捉小鱼、洗手(儿歌);分散活动有：小社会、建构室、户外活动场地。 让幼儿在家长的陪同下，自主选择活动区域。丰富有趣的集体活动，让孩子和家长体验幼儿园的集体活动模式，感知集体活动给孩子们带来的乐趣，孩子们都学得非常不亦乐乎。他们还会在幼儿园里学会自己上厕所、自己洗手等。在亲子活动中，我们教师经常选择一些家庭中常见的物品作为教具，使家长便于模仿。 与此同时，我们还非常注重对03家长进行指导，帮助家长防止包办代替。遇到可多种形式进行的游戏，我

22、们更会让家长有触类旁通的思考，提高自己在家指导孩子的能力。 四、我们的困惑与对策 1、早教卡的保管与使用：很多家庭不重视，卡被孩子撕坏的也有、小熊剥掉了自己贴在卡上的也有、还有少数家庭没卡 对策：与社区居委、村委取得联系，加强早教卡重要性的宣传力度。 2、03活动内容的均衡性、前后的层次性、连续性的问题。 对策：1、尽量将教师的指导活动集中在一个月龄段。 3、加强一个月龄段指导教师之间的联系，可以以活动内容汇总的形式，要求每次参加指导活动的老师在活动请对前几次的活动内容做一下了解。 尽管我在这一年中有了长足的进步，可是我仍然看到自己还有许多缺乏。开展的不稳定，理论水平的欠缺，思考过于草率，与家

23、长的沟通都是我需要努力的方面，在20xx年，我相信只要我找到了方向，一定会有所突破，让自己快速成长! 到金矿上班已经快三个月了，我学到了很多在东西。刚来时，在教培处学习了一周，对工作过程中的平安知识，特别是化学危险品性质、运输、存放、使用等相关知识的熟练掌握，对我后续在化验室学习有很大的帮助。同时也了解了我们金矿史和相应的规章制度。这些让我清楚知道我们金矿的开展历程，对公司也有了更深层次的认识。这对我这样一人新人来说是很有意义的。 在化验室金组学习这两个月来，我更是受益匪浅。刚接触碘量法做金时，我还错误的认为很简单，因为在学校学习过四大滴定法，碘量法只不过是氧化复原滴定法中的一种。不就是na2

24、s2o3与i2的滴定反响吗，有什么难的，真正学起来还真不是想象中那么容易。整个过程要用到赶硫，溶金，抽滤，还要用到活性炭吸附，炭化，灰化，赶酸等步骤。以及要用到na2co3,nh4hf2,nacl，edta等试剂。经一个月多月来跟朱师傅学习，我应经熟练掌握了这套活性炭吸附碘量法做金的整套方法，并能独立操作。同时结合在校学到的理论，我对操作过程中的一些试剂用途以及参加控制都有一些了解。如王水溶金原理，逆王水赶硫等都有自己的理解。还有如用温热的2% nh4hf2 溶液洗涤吸附柱内的活性炭其作用是洗涤fe3+、pb2+、ag+等离子。然后要用温2%的盐酸洗涤活性炭吸附柱内剩余的氟化氢铵。灰化后冷却到

25、室温有25%的氯化钠25滴稳定氯金酸。加纯王水将au+转化为au3+以及水浴蒸干赶酸。无酸味取下加7：93醋酸完全溶解可溶性盐。在加氟化氢铵络合铁，加edta二钠掩蔽cu2+、 fe3+、pb2+等离子。也因为edta二钠有微弱的复原性，会使au3+复原，所以滴定要快速，不能超过半分钟。这对滴定有很高的要求，我刚开始独立操作做金时就是这块没控制好，所以都不太理想。后来在黄主任的帮助下，我加强了滴定操作练习，才真正掌握。还有想金标准溶液中参加na2co3是为了杀菌，我以前还真没见过。除此我还学会了氰化物的测定-比色法测氰化物浓度。加强了721型分光光度计和phs-3c型酸度计使用熟练程度。也抽空跟黄师傅学习了几次原子吸收法做银。做银这块能独立操作，但不够熟练，自己也做了这方面的操作笔记和总结，日后会找时间多加学习。 当然，在整个学习过程中也存在很多缺乏。学习不够主动，同时不注重根底学习。如自己做了近100个样品，90%能跟师傅对得准，97%在标准规定的允许误差范围内。但师傅们从来不让我出报表，自己也从来没要求过。其实自己蛮有信心的，真的很自责。再就是根本操作，一看书就觉得太简单，操作起来总有些不到位，以后要克服这种急躁心理。 再就是我对化验室有些值得改善的地方也简单提下自己的一点看法。金组在操作这块有