2024年版临时工试用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版临时工试用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2术语解释2.试用期间2.1试用期限2.2试用期工作内容2.3试用期工作时间3.工作职责与义务3.1工作职责3.2工作义务3.3工作标准4.工资与福利4.1工资支付4.2工资结构4.3福利待遇5.工作条件与环境5.1工作场所5.2工作环境5.3安全与健康6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.试用期考核7.1考核标准7.2考核流程7.3考核结果8.合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3解除流程9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达确认12.合同生效与终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.合同附件13.1附件一：试用员工信息表13.2附件二：工作职责描述13.3附件三：工资支付明细14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1本合同中，“临时工”指在试用期间，由甲方雇佣的，不具有正式员工身份的人员。1.1.2“试用期”指本合同约定的，自临时工开始工作之日起至合同终止或正式录用为止的期间。1.1.3“甲方”指雇佣临时工的企业或单位。1.1.4“乙方”指接受甲方雇佣的临时工。1.2术语解释1.2.1“工资”指乙方在试用期间按照约定标准所得的报酬。1.2.2“福利待遇”指乙方在试用期间享有的一切非工资性福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第二条试用期间2.1试用期限2.1.1乙方试用期限为一个月。2.1.2试用期限自乙方开始工作之日起计算。2.2试用期工作内容2.2.1乙方在试用期内应按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.2.2乙方应熟悉并遵守甲方的各项规章制度。2.3试用期工作时间2.3.1乙方在试用期内应遵守甲方规定的工作时间。2.3.2甲方应保证乙方的工作时间符合国家法定工作时间的要求。第三条工作职责与义务3.1工作职责3.1.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。3.1.2乙方应保持工作场所的整洁和安全。3.2工作义务3.2.1乙方应保守甲方的商业秘密。3.2.2乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。3.3工作标准3.3.1乙方应达到甲方所设定的岗位工作标准。3.3.2乙方应定期接受甲方的工作考核。第四条工资与福利4.1工资支付4.1.1乙方试用期间的工资为每月人民币____元。4.1.2甲方应于每月的____日前支付乙方的工资。4.2工资结构4.2.1乙方工资包括基本工资和岗位津贴。4.2.2甲方可根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金。4.3福利待遇4.3.1乙方在试用期间享有国家法定社会保险。4.3.2甲方根据实际情况提供相应的福利待遇。第五条工作条件与环境5.1工作场所5.1.1乙方应在甲方指定的工作场所工作。5.1.2工作场所应满足乙方工作需要。5.2工作环境5.2.1甲方应确保工作环境的安全、卫生和舒适。5.2.2甲方应定期对工作场所进行安全检查。5.3安全与健康5.3.1乙方在工作中应遵守安全操作规程。5.3.2甲方应提供必要的安全防护措施，保障乙方的人身安全。第八条合同变更与解除8.1变更条件8.1.1任何一方提出变更本合同内容，应提前____个工作日书面通知对方。8.1.2双方应就变更内容进行协商，并达成书面协议。8.2解除条件8.2.1乙方在试用期间，如因个人原因提出解除合同，应提前____个工作日书面通知甲方。8.2.2甲方在试用期间，如因乙方不符合岗位要求或存在重大违纪行为，有权解除合同。8.3解除流程8.3.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。8.3.2任何一方解除合同，均应按照国家相关法律法规和本合同约定支付相应的补偿或赔偿。第九条违约责任9.1违约行为9.1.1乙方未按时完成工作任务或未达到工作标准。9.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。9.2违约责任承担9.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。9.2.2甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方违约金。9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方根据实际情况协商确定。9.3.2如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1提起诉讼的一方应向人民法院提交书面诉状和相关证据。10.2.2人民法院应根据相关法律法规和本合同约定进行审理。10.3争议解决机构10.3.1本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。第十一条通知与送达11.1通知方式11.1.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。11.2送达地址11.2.1双方的送达地址应在合同中明确约定。11.3送达确认11.3.1送达后，接收方应在____个工作日内予以确认。第十二条合同生效与终止12.1生效条件12.1.1双方签订本合同，并经双方代表签字盖章后生效。12.2生效日期12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3终止条件12.3.1本合同因试用期满、双方协商一致解除或因法定原因终止。12.4终止日期12.4.1本合同终止日期应以实际终止日期为准。第十三条合同附件13.1附件一：试用员工信息表13.2附件二：工作职责描述13.3附件三：工资支付明细第十四条其他14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中，“第三方”指在甲乙双方签订本合同过程中，提供中介、咨询服务、履约保证或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。2.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行本合同，确保合同的顺利实施。3.第三方的责任3.1第三方应按照甲乙双方签订的协议约定，提供相应的中介、咨询服务或其他相关服务。3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。3.3第三方对因自身原因造成的甲乙双方损失，应承担相应的责任。4.第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件，以便其履行服务职责。4.2第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方进行监督和管理。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据甲乙双方签订的协议约定，并参照相关法律法规确定。5.2第三方的责任限额包括但不限于直接损失、间接损失和合理费用。5.3第三方的责任限额不得超过其承担服务时的实际收入。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方之间的争议承担责任。6.2第三方在提供服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方在合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违反合同约定或法律法规的行为，应及时向甲乙双方提出。7.第三方介入的额外条款7.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。7.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。7.3第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的合同终止8.1第三方介入的协议在合同履行完毕或终止时自动失效。8.2第三方介入的协议终止后，甲乙双方应根据本合同约定继续履行合同。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决方式同本合同第十条“争议解决”条款。9.2第三方介入的争议解决程序同本合同第十条“争议解决程序”条款。10.第三方介入的合同附件10.1附件一：第三方介入协议10.2附件二：第三方服务范围及责任说明10.3附件三：第三方责任限额说明第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：试用员工信息表详细要求：包含乙方的基本信息、工作经历、教育背景、联系方式等。说明：此附件用于记录乙方的基本信息，以便甲方进行管理和考核。2.附件二：工作职责描述详细要求：详细描述乙方在试用期间应承担的工作职责、工作标准、工作流程等。说明：此附件用于明确乙方的工作内容和要求，确保乙方了解其工作职责。3.附件三：工资支付明细详细要求：详细列出乙方工资的构成、支付方式、支付时间等。说明：此附件用于记录乙方的工资支付情况，确保乙方的权益。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、服务内容、责任范围、费用支付等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的权益。5.附件五：第三方服务范围及责任说明详细要求：详细说明第三方提供的服务内容、责任范围、违约责任等。说明：此附件用于明确第三方的服务内容和责任，确保合同履行。6.附件六：第三方责任限额说明详细要求：明确第三方在提供服务过程中可能承担的责任限额。说明：此附件用于规范第三方的责任范围，保障甲乙双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时完成工作任务或未达到工作标准。1.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。1.3甲方未按时支付乙方工资。1.4甲方未提供符合合同约定的工作条件。1.5第三方未按协议约定提供服务。2.违约责任认定标准2.1乙方违约：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。2.2甲方违约：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方违约金。2.3第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失。3.违约责任示例3.1乙方未按时完成工作任务，导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方因延误而产生的直接经济损失。3.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的赔偿金。3.3第三方未按协议约定提供服务，甲乙双方可要求第三方承担相应的违约责任。全文完。2024年版临时工试用协议1本合同目录一览1.总则1.1合同签订依据1.2合同目的1.3定义与解释2.当事人信息2.1用工单位信息2.2临时工信息3.试用期3.1试用期期限3.2试用期工作内容3.3试用期工作地点4.工作时间与休息4.1工作时间4.2休息时间4.3工作日与休息日的定义5.工资待遇5.1工资标准5.2发薪日期5.3工资支付方式5.4加班工资计算6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3保险待遇说明7.试用期考核7.1考核标准7.2考核流程7.3考核结果处理8.合同解除与终止8.1双方协商解除8.2用工单位单方面解除8.3临时工单方面解除8.4合同终止条件9.违约责任9.1用工单位违约责任9.2临时工违约责任9.3违约金计算10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3保密期限11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：试用期工作内容说明13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.总则1.1合同签订依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.1.2本合同签订前，用工单位已向临时工明确告知合同内容及相关法律法规。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确用工单位与临时工在试用期内的工作关系、权利义务及违约责任。1.2.2通过本合同，双方达成一致，确保试用期内工作的顺利进行。1.3定义与解释1.3.1“用工单位”指与临时工签订本合同的单位。1.3.2“临时工”指根据本合同规定，接受用工单位派遣的劳动者。1.3.3“试用期”指本合同规定的临时工在用工单位工作的时间段。2.当事人信息2.1用工单位信息2.1.1用工单位名称：____________________2.1.2用工单位住所：____________________2.1.3用工单位法定代表人：____________________2.2临时工信息2.2.1临时工姓名：____________________2.2.2临时工身份证号码：____________________2.2.3临时工性别：____________________2.2.4临时工联系电话：____________________3.试用期3.1试用期期限3.1.1本合同试用期期限为__个月。3.1.2试用期从__年__月__日起至__年__月__日止。3.2试用期工作内容3.2.1临时工在试用期内应按照用工单位的要求，完成分配的工作任务。3.2.2临时工工作内容应符合用工单位的业务范围和岗位要求。3.3试用期工作地点3.3.1临时工在试用期内的工作地点为：____________________3.3.2如有变动，用工单位应提前__日通知临时工。4.工作时间与休息4.1工作时间4.1.1临时工每周工作时间不超过__小时，具体工作时间由用工单位安排。4.1.2用工单位应保证临时工每周至少休息__天。4.2休息时间4.2.1临时工的休息时间按国家规定执行。4.2.2休息时间包括法定节假日、公休假日、带薪年休假等。4.3工作日与休息日的定义4.3.1工作日指临时工需在用工单位规定的时间内到岗工作的时间。4.3.2休息日指临时工不在用工单位规定的时间内工作的时间。5.工资待遇5.1工资标准5.1.1临时工的工资标准为每月__元，按月支付。5.1.2工资标准包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2发薪日期5.2.1临时工的工资于每月__日前发放。5.3工资支付方式5.3.1工资通过银行转账方式支付至临时工指定的银行账户。5.3.2银行账户信息由临时工在签订合同时提供。5.4加班工资计算5.4.1临时工加班工资按国家规定计算，加班工资的计算基数为本合同约定的月工资标准。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.1.1用工单位按照国家规定为临时工缴纳社会保险。6.1.2临时工在试用期内应参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。6.2福利待遇6.2.1临时工在试用期内享有用工单位规定的福利待遇。6.2.2用工单位应按照国家规定和公司制度，为临时工提供必要的福利保障。6.3保险待遇说明6.3.1社会保险待遇按照国家规定执行。6.3.2用工单位应按时足额缴纳社会保险费，确保临时工的社会保险待遇。8.合同解除与终止8.1双方协商解除8.1.1双方经协商一致，可以解除本合同。8.1.2协商解除合同，双方应提前__日通知对方，并办理合同解除手续。8.2用工单位单方面解除8.2.1.1严重违反用工单位的规章制度；8.2.1.2严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害；8.2.1.3被依法追究刑事责任。8.2.2用工单位解除合同，应提前__日通知临时工，并支付相当于试用期工资的经济补偿。8.3临时工单方面解除8.3.1.1用工单位未按照合同约定支付工资；8.3.1.2用工单位未按照合同约定提供劳动条件；8.3.1.3用工单位未依法缴纳社会保险。8.3.2临时工单方面解除合同，应提前__日通知用工单位，并办理合同解除手续。8.4合同终止条件8.4.1试用期满，经考核合格，临时工可转为正式员工，本合同终止。8.4.2试用期内，任何一方违约，合同自动终止。9.违约责任9.1用工单位违约责任9.1.1用工单位未按照合同约定支付工资的，应向临时工支付相当于工资总额的__%赔偿金。9.1.2用工单位未按照合同约定提供劳动条件的，应承担相应的法律责任。9.2临时工违约责任9.2.1临时工未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的法律责任。9.2.2临时工单方面解除合同，未提前通知用工单位的，应支付相当于试用期工资的__%赔偿金。9.3违约金计算9.3.1违约金按每日工资的__%计算。10.保密条款10.1保密信息范围10.1.1本合同中约定的保密信息包括但不限于用工单位的商业秘密、技术秘密等。10.2保密义务10.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限10.3.1本合同约定的保密期限为__年。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1通知方式12.1.1.1邮寄：以挂号信方式寄送至对方提供的地址；12.1.1.2专人送达：由专人直接送达至对方指定地址。12.2合同附件12.2.1.1附件一：试用期工作内容说明；12.2.1.2附件二：工资支付明细表；12.2.1.3附件三：社会保险缴纳明细表。12.3合同生效12.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：试用期工作内容说明13.2附件二：工资支付明细表13.3附件三：社会保险缴纳明细表14.合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为：____________________14.3签署人签字盖章14.3.1用工单位（盖章）：14.3.2临时工（签字）：14.3.3日期：__年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、资金支持等服务的任何个人或组织。2.第三方介入方式2.1.1中介方：为甲乙双方提供招聘、合同签订、信息沟通等服务。2.1.2咨询方：为甲乙双方提供法律、财务、管理等方面的咨询服务。2.1.3技术服务方：为甲乙双方提供技术支持、设备安装、维护等服务。2.1.4资金支持方：为甲乙双方提供资金、贷款、担保等服务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：3.1.1第三方因提供的服务导致合同无法履行或造成损失，其责任限额不超过__万元人民币。3.1.2第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失，应承担相应的法律责任。4.甲乙双方额外条款4.1.1第三方介入合同4.1.1.1甲乙双方应与第三方签订独立的合同，明确第三方提供的服务内容、质量标准、费用支付等事项。4.1.1.2第三方合同应与本合同具有同等法律效力。4.1.2第三方责任承担4.1.2.1第三方因提供的服务导致合同无法履行或造成损失，甲乙双方应向第三方追究责任。4.1.2.2若第三方无法承担全部责任，甲乙双方可根据本合同约定，相互承担剩余责任。5.第三方责权利界定5.1第三方权利5.1.1第三方有权根据甲乙双方的需求，提供相应的中介、咨询、技术服务、资金支持等服务。5.1.2第三方有权要求甲乙双方支付约定的服务费用。5.2第三方义务5.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的中介、咨询、技术服务、资金支持等义务。5.2.2第三方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业规范。5.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。6.第三方与其他各方划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的权利义务分配。6.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方与其他各方（如政府、供应商、客户等）的关系，由第三方自行处理，甲乙双方不承担责任。7.第三方介入程序7.1甲乙双方同意第三方介入本合同，应书面通知对方，并取得对方同意。7.2第三方介入本合同，应与甲乙双方签订独立的合同，明确第三方提供的服务内容、质量标准、费用支付等事项。7.3第三方介入本合同，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入本合同后，甲乙双方可根据实际情况，协商对本合同进行变更。8.2本合同变更需经甲乙双方和第三方共同签署，并明确变更内容。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入本合同后，甲乙双方和第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：试用期工作内容说明说明：详细列明试用期内临时工应完成的工作任务、工作标准和考核指标。2.附件二：工资支付明细表说明：包括工资构成、支付日期、支付方式等详细信息。3.附件三：社会保险缴纳明细表说明：列明社会保险的种类、缴费比例、缴费基数等详细信息。4.附件四：第三方介入合同说明：详细约定第三方提供的服务内容、质量标准、费用支付、责任承担等事项。5.附件五：保密协议说明：约定双方对合同内容的保密义务和保密期限。6.附件六：争议解决协议说明：约定双方在发生争议时的解决方式和程序。7.附件七：合同变更协议说明：约定合同变更的流程、内容和生效条件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1用工单位违约：1.1.1未按时支付工资1.1.2未按照合同约定提供劳动条件1.1.3未依法缴纳社会保险1.2临时工违约：1.2.1未按时到岗工作1.2.2严重违反用工单位规章制度1.2.3未按照合同约定履行工作职责2.责任认定标准：2.1用工单位违约责任认定：2.1.1未按时支付工资：用工单位应向临时工支付相当于工资总额的__%赔偿金。2.1.2未按照合同约定提供劳动条件：用工单位应承担相应的法律责任。2.1.3未依法缴纳社会保险：用工单位应按时足额缴纳社会保险费，确保临时工的社会保险待遇。2.2临时工违约责任认定：2.2.1未按时到岗工作：临时工应承担相应的赔偿责任。2.2.2严重违反用工单位规章制度：用工单位可以解除合同，并要求临时工支付相当于试用期工资的__%赔偿金。2.2.3未按照合同约定履行工作职责：临时工应承担相应的法律责任。示例说明：1.用工单位未按时支付工资，临时工可要求用工单位支付相当于工资总额的__%赔偿金。2.临时工未按时到岗工作，用工单位可要求临时工支付相当于工资总额的__%赔偿金。3.临时工严重违反用工单位规章制度，用工单位可解除合同，并要求临时工支付相当于试用期工资的__%赔偿金。全文完。2024年版临时工试用协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.试用期限3.1试用起始日期3.2试用结束日期4.工作岗位和职责4.1工作岗位4.2职责5.工作时间和休息5.1工作时间5.2休息时间6.工资和福利6.1工资6.2福利7.工作条件7.1工作环境7.2安全保障8.合同解除和终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用和管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他条款13.1通知方式13.2合同生效14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“临时工”指在本协议中，甲方根据工作需要，临时雇佣的乙方，其工作内容、岗位及工作时间等由双方约定。1.1.2“试用期限”指乙方在甲方工作的试用期，自试用起始日期起至试用结束日期止。1.1.3“工资”指乙方在试用期内，根据约定的工作内容、岗位及工作时间，甲方支付给乙方的劳动报酬。1.1.4“福利”指乙方在试用期内，甲方提供的除工资以外的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。1.2解释1.2.1本协议中未尽事宜，由双方另行协商确定，并签订补充协议。1.2.2本协议中涉及的时间、金额等数据，均以人民币计。2.合同双方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方法定代表人：____________________2.1.4甲方联系方式：____________________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：____________________2.2.2乙方身份证号码：____________________2.2.3乙方联系方式：____________________3.试用期限3.1试用起始日期：____年____月____日3.2试用结束日期：____年____月____日4.工作岗位和职责4.1工作岗位：____________________4.2职责4.2.1负责完成甲方安排的各项工作任务；4.2.2遵守甲方的工作纪律和规章制度；4.2.3维护甲方的合法权益。5.工作时间和休息5.1工作时间：____________________5.2休息时间：____________________5.2.1每日休息时间：____________________5.2.2每周休息时间：____________________6.工资和福利6.1工资6.1.1乙方试用期内工资：____元/月6.1.2工资支付方式：____________________6.2福利6.2.1社会保险：____________________6.2.2住房公积金：____________________7.工作条件7.1工作环境：____________________7.2安全保障：____________________8.合同解除和终止8.1合同解除条件8.1.1乙方在试用期内，如被发现有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。8.1.2甲方因工作需要，提前一个月通知乙方，可解除本合同。8.2合同终止条件8.2.1试用期满，经甲方考核合格，本合同自动转为正式劳动合同。8.2.2试用期满，经甲方考核不合格，本合同终止。9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按时支付乙方工资，应按每日应发工资的____%支付违约金。9.1.2甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任9.2.1乙方在试用期内离职，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的工作交接责任。9.2.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本协议签订地为：____________________10.2.2争议解决机构为：____________________11.保密条款11.1保密内容11.1.1甲方公司商业秘密；11.1.2甲方客户信息；11.1.3甲方内部管理文件。11.2保密期限11.2.1本保密条款自本合同签订之日起____年内有效。12.法律适用和管辖12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.1.2本合同解释权归甲方所有。12.2管辖法院12.2.1本合同争议提交至合同签订地人民法院管辖。13.其他条款13.1通知方式13.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。13.1.2通知送达地址如下：甲方：____________________乙方：____________________13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一14.1.1乙方个人简历14.1.2乙方身份证明复印件14.2附件二14.2.1甲方规章制度14.2.2乙方工作交接清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在甲乙双方签订本合同时，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、担保、监督等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、合伙人或其他关联方。15.2第三方责任15.2.1第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，保证服务的专业性和客观性。15.2.2第三方在提供中介服务时，应确保甲乙双方信息的真实性和准确性。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据甲乙双方的需求，提供相应的中介、咨询、评估、担保、监督等服务。15.3.2第三方有权根据服务内容，收取合理的费用。15.4第三方与各方的划分15.4.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供服务的提供者，甲方应支付第三方提供的各项服务费用。15.4.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供服务的提供者，乙方应支付第三方提供的各项服务费用。15.4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，对甲乙双方的权益均应予以尊重和保护。16.第三方责任限额16.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方对甲方或乙方的赔偿责任，以