201-廉政文化进社区工作总结

1、201*廉政文化进社区工作总结 201*廉政文化进社区工作总结 201*廉政文化进社区工作总结 廉政文化进社区为切实贯彻“三个代表重要思想，不断深入基层肃贪倡廉工作，今年初，后宰门街道纪工委以xx社区为试点,结合社区实际，专门制定了xx门社区“廉政文化进社区活动实施方案，开展“廉政文化进社区活动，为从源头上预防和治理*工作搭建了新的平台，强化了对党员干部“八小时以外活动的监督、管理。同时，我们也就“党风廉政进社区的做法和成效展开了调研和分析，着眼于发现问题、解决问题，以不断推动基层的廉政文化建设。 一、廉政文化进社区在党风廉政建设中的地位和作用：总的来说，我们认为，以社区为依托，对党员干部“八

2、小时以外的活动实施监督和管理，是新形势下强化党风廉政建设的重要途径之一。随着社会主义市场经济的深入发展，个体、私营、外资企业中党员比例不断增加，离岗、离职的党员人数逐渐增多，党员队伍的流动性日趋加强，打破了原有党员干部管理的组织格局。社区作为党员干部“八小时以外活动的所在地，已逐渐成为强化党员干部监督管理的前沿阵地。 “八小时以外的活动，具有自由性、隐蔽性、广泛性等特点。因此，对党员干部“八小时以外的监督管理，不仅是工作上的难点，也是目前监督管理的“盲区。从近年来查处的案件看，一些*问题发生的时间大多数在“八小时以外，空间上大多是在其“生活圈、“交际圈。这就要求我们必须将监督关口前移，延伸到党

3、员干部“八小时以外。因此，以社区为依托，依靠广大人民群众对党员干部执行“零距离监督，这是新形势下推动党风廉政建设的重要途径。 二、党风廉政进社区的具体做法 1以完善软硬件建设为基础，营造深厚的廉政宣教的社区环境氛围。一是在北安门社区党委门前宣扬橱窗中设置“北安门廉政文化进社区专门板块，用于向居民群众公布廉政宣教相关文件，传达各项廉政文化活动的动态。二是在社区小游园及主要院落设置廉政警示牌。三是在社区党委周边重要小区门口，部分党支部书记居住的楼道中，设置廉政宣扬角，定期张贴廉政宣扬资料，营造氛围。四是依托社区党委图书室设置社区图书角，专门摆放廉政教育书刊杂志，供党员、群众阅览。五是在社区党建天地

4、刊物上开拓“廉政文化进社区专栏，通报社区相关活动动态，刊载社区党员、群众征集的优秀格言、作品。 2、以强化组织建设为先导，构建廉政文化建设的长效机制。一方面，街道纪工委将廉政文化建设纳进到先进文化建设和肃贪倡廉整体工作的格局之中，定期研究布暑，每季度进行检查考核。街道纪工委在党政统一领导和布暑下，统一思想、形成共识，制订方案、组织实施，齐抓共管、整合力量，宣扬推动、督办落实等方案，充分发挥组织协调作用，形成工作合力，发挥整体效能，建立健全了“党工委统一领导，纪工委组织协调，各部门各负其责，社会广泛参加的领导体制和工作机制。另一方面，社区党委依托社区楼幢、院落党支部、社区党员义工服务站以及各种群

5、众性学习型组织，聘请优秀义工担当社区廉政宣扬员工作，深入驻区单位以及楼幢、院落党支部开展大力宣扬，倡导“廉政文化进社区、和谐社会共构建的理念。 3、以开展形式多样的活动为依托，搭建廉政文化建设的有效平台。我们紧密结合第二批先进性教育活动，充分挖掘群众的潜力，以点促面，采用典型引路的方法，注意挖掘先进典型，及时总结新鲜经验，在社区中开展了“学英模、倡廉政、保先进影视文化节、“我身边的好党员先进事迹宣讲会、“社区党员共话先进性等近二十次主题鲜亮、内容丰富、主法灵活、形式多样的廉政文化活动。此外，我们还组织街道主要领导深入到社区楼幢、院落党支部就肃贪倡廉理论教育进行专题授课，与检察院联合举办“预防职

6、务犯罪广场文艺活动等，通过各种形式，既提升了党员教育的针对性和有效性，也进一步树立了社区党员从身边做起，从小事做起，强化廉政建设的理念，营造了社区深厚的廉政氛围。 三、社区开展党风廉政建设中碰到的问题：推动社区党风廉政建设，强化对党员干部“八小时以外的监督管理，是新的形势下必须研究解决的一个重要课题。由于思想熟悉、管理体制、客观条件等因素的制约，社区党风廉政建设工作还存在不少难点，需认真加以研究和解决。 1、思想熟悉不到位。推动社区的党风廉政建设，强化对党员干部“八小时以外活动的监督管理，不仅有利于催促党员干部不断提升自身素养，而且有利于密切党群干群关系，推动社会风尚的好转。但是，由于一些党员

7、干部思想熟悉上存在误区，影响了社区党风廉政建设的推动。一方面，党员干部中主动、自觉地接受监督的意识普遍不强，有的党员领导干部甚至认为自己身份特别，不愿接受监督。另一方面，社区的党员干部认为自己处于最基层，监督对象的职位比自己高，权力比自己大，缺少开展监督的底气，不敢监督、不愿监督，甚至有一些人认为目前党风不正，监督不监督都一样，抱着事不关己的态度。 2、工作机制不健全。健全的监督机制和完善的工作网络是对党员干部实施有效监督，坚持党员干部清正清廉的关键。多年来，我们党已形成了党内监督、群众监督、法律监督及专门机构监督的监督体系。但客观地说，这些监督形式尚未真正发挥其应有的作用，具体表现为“三多三

8、少：一是涉及权力操作的多，涉及权力运行的少；涉及政治的多，涉及生活的少；涉及“八小时内的多，“八小时以外的少。一些党员干部的*行为看似发生在“八小时之外，实际上是“八小时内的延伸。依托社区，对党员干部“八小时以外的活动进行监督管理，是诸多监督形式的有效补充，但是，目前还没有形成一个较严密的监督机制和系统的工作网络。 3、客观条件不具备。一是管理体制的制约。目前，党员干部一般由党组织关系所在的单位管理，社区对辖区内党员分布、状况心中无数，社区监督管理体制和网络不健全，社区的看法对党员干部影响较弱。二是人员素养的制约。社区居委会党组织书记一般由居委会主任兼任，由于历史的原因，社区居委会干部的综合素

9、养与新形势、新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前，社区楼幢、院落党支部普遍存在经费不够、没有固定的活动场所等问题，难以组织开展各项必要的活动。三、关于解决问题的对策措施 1、提升思想熟悉。社区各级党组织要采用多种形式，对党员干部进行教育，着力引导他们深入理解不受监督制约的权力必定导致*，从而自觉地把自己置于党组织、群众、社区的监督管理之下。各社区党组织要站在强化和改善党的建设的战略高度，从适应经济体制和城市管理体制改革、从密切党与人民群众血肉联系等方面，充分熟悉强化社区党风廉政建设的重要性、必要性，进一步加强责任意识，切实做到敢监督、真监督。 2、构建组织网络。一是建立监督网络。建立

10、以区纪委、组织部门为龙头，街道党工委为龙身，社区党组织为龙尾，党风廉政特邀监督员为点，楼幢、院落党支部、楼道党小组为载体的立体式的监督管理体系，将社区内党员干部纳进监督管理网络，对党员干部执行单位、社区的双重监督和管理，保证党员干部时时到处都在监督之中。二是完善监督制度。针对社区的特点，探究和建立强化对党员干部监督管理的规章制度，明确社区监督主体和领导责任体制，建立社区党员干部的廉政档案、党员干部廉政建设登记卡、社区活动状况反馈等项制度，并通过党建联席会议进行通报，作为干部考核的重要依据。 3、强化廉政教育。其一，社区党组织要紧紧围绕反*三项工作格局，制定好教育计划，并使之常常化、规范化。制定

11、计划时，要注意内容与形式的结合，既要吸引人，又要有针对性；在时间安排上注意日常性与重点性的结合；在教育对象确实定上要特别重点领导干部与延伸对象干部家属、受处分的党员干部、离退休党员、学生相结合。其二，社区党组织要以强化道德、法治教育、党性教育为重头戏，以营造健康的文化氛围为主线来开展思想政治工作，不仅使群众能被健康的文化所吸引，加强法治意识和监督意识，又可使党员干部树立正确的人生观和世界观，铭记党的全心全意为人民服务的宗旨，并能强化自律，崇尚勤廉。 4、明确监督重点。党内监督、单位监督应以“盯权为重点，即党员干部的工作和权力行使的监督，而社区监督的重点则是“盯人，使“盯权“盯人有机结合起来，当

12、前社区监督的重点主要是领导干部及拟提拔的干部。监督内容应侧重党员干部的社会交往对象、范围及社区活动的状况；遵守社会公德、服从社区监督管理状况；清廉状况。使党风廉政建设的制度规定和党纪、政纪的执行状况和监督向社区延伸。 总的来说，我们通过今年北安门社区的试点工作，觉得党风廉政进社区活动关于不断深入基层肃贪倡廉建设，切实改善党的作风，密切党群干群关系都有着较为显著的成效。今后，我们将进一步提升思想熟悉、健全组织网络、明确监督重点、强化廉政教育，做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就执行到哪里，切实推动社区党风廉政建设更上新台阶。 扩大阅读：五十团东其社区201*年廉政文化

13、进社区工作活动总结 五十团东其社区201*年廉政文化进社区工作 活动总结 五十团东其社区居民委员会 201*年五十团东其社区依据师社区建设指导办统一安排，把廉政文化建设作为肃贪倡廉的一项重要工作,纳进社区党风廉政责任制目标,统一布暑、统一落实、统一检查、统一考核,保证廉政文化进社区工作落到实处。为取保此次活动的顺利开展，专门成立了领导小组，明确了指导思想、工作原则、组织领导和工作要求,深入熟悉廉政文化进社区的重要意义,认真规划,扎实推动,促进廉政文化在社区有效传播和发展。下面将活动的开展状况汇报如下： 一、依靠社区，搭建平台，用多种形式调动群众参加廉政文化建设的积极性。 一是抓好宣扬工作,建立

14、社区"廉政读书室"、"廉政文化宣扬专栏"，占领社区廉政文化宣扬阵地;二是利用社区文体组织,大力开展学唱廉政歌曲和召开职工座谈会,大唱正气歌,弘扬正气,树立社区优良风尚;三是对社区干部持续强化廉政教育,要求社区干部与居民鉴定"廉政承诺书",并对干部执行廉政状况开展"廉政承诺制回头看"活动,通过民主测评,对社区干部廉政状况进行检查,保证社区干部"廉政承诺"落到实处。 二、营造廉政氛围,注重阵地建设。 五十团东其社区在深入开展廉政文化建设工作中,注重抓好宣扬教育,总结先进经验做法,宣扬清廉自律典型,充

15、分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用,通过开展群众性廉政家庭活动,发放"廉政家庭"倡议书,加强群众反腐 1 倡廉的责任感,让群众成为廉政文化建设的重要推动力量,营造了"人人思廉、人人保廉、人人促廉"的社区廉政文化氛围.并注重阵地建设,充分利用现有设施,在社区板报中设置"廉政文化进社区"宣扬专栏,向居民群众公布廉政宣教相关文件,传达各项廉政文化活动的动态,使廉政文化贴近群众、服务群众。 三、密切党群联系,健全监督机制。保持把廉政文化作为强化社区基层党风廉政建设重要内容和载体,积极建立监督机制。一是建立了 投诉服务制度,处理有关社区

16、党员干部廉政状况和群众的"热点"、"难点"问题,及时上报基层有关状况,切实帮助群众解决实际困难。二是执行走访制度。积极开展下访工作,采纳实地调查走访、对口接访等方式,现场答疑解惑。三是完善考核办法。执行社区干部"诺廉、述廉、评廉"和"四知四清四掌握"工作机制，严格执行社区干部廉政谈话、诫勉谈话和党员领导干部个人有关事项报告制度,提升社区居民的参政议政意识,架起了干部之间的连心桥,加强了基层组织的凝集力和号召力。四、革新活动形式,积极整合资源。 结合社区党建和"三个文明"建设,通过观看廉政教育片，

17、提升廉政文化的开放度和群众的廉政意识。依据社区开放性和群体性的特点，将廉政文化建设与创建文化社区、文明社区、平安社区、和谐社区结合起来,努力建设具有社区特色的廉政文化,引导社区居民开展丰富多彩的廉政文化创建活动。充分利用人口学校、企事业单位等各种资源,借助发挥电视台、共青团、妇联等各部门的优势,密切配合,营造氛围,形成合力，广泛发动青年志愿者投入社区廉政文化的教育、 2 宣扬等工作. 存在的问题：当前,廉政文化进社区虽然取得显然成效,但还存在一些不容忽视的问题。一是合适一般群众观看的题材和内容少,廉政文化难以达到全面普及和深入的效果。二是社区群众对廉政文化的概念模糊,意识淡泊,廉政文化因其特别的内涵不容易创造出群众喜闻乐见的传播形式而为广大群众所接受