201-年编办廉政建设工作总结

1、201*年编办廉政建设工作总结 201*年编办廉政建设工作总结 201*年，我办以科学发展观重要思想为统领，认真贯彻党的十八大会议精神，围绕“抓班子、带队伍、促发展的总体工作思路，保持教育防范、制度规范，强化责任意识，严格责任，不断巩固、完善反腐败的领导体制和工作机制，提升干部队伍素养，推动我办党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将今年来的工作状况汇报如下：一、结合实际，明确责任，进一步落实党风廉政建设责任制一是成立机构，组织领导到位。及时成立了以一把手为组长、各副职为副组长、各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，负责责任制的日常工作，其他部门各负其责，承当责任，一级抓一级，层层抓落实，从

2、组织上保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。二是强化学习教育，提升思想熟悉。在抓好组织落实的同时，党支部把提升领导干部的思想熟悉放在首位，加大学习、教育、宣扬党风廉政建设和反腐败工作的力度。把两个条例、“为民、务实、廉洁教育学习参照资料以及四项监督制度的有关内容作为理论学习的重要内容和各级领导干部日常学习和培训的重要内容。同时要求每位同志保持把自律与他律、教育与管理结合起来，进一步提升全办上下的思想政治素养、纪律观念和清廉从政意识，筑牢思想道德防线。 三是建立健全配套制度，提供制度保证。按照统一安排，制定出台了我办201*年党风廉政建设工作实施看法，为下一步工作的开展提供了有力的制度保证。为解决

3、肃贪倡廉工作中出现的新课题、新迹象，我办安排每星期六上午为固定的党员干部集中学习时间，深入学习“三个代表重要思想、中国共产党章程、两个条例以及中央、省、市有关文件和区委、区政府有关文件，以强化政治理论学习和纪律教育，提升干部职工的政治敏锐性和鉴别力，形成严于律己的风尚，在全区树立一流的形象，争创一流的业绩，并将肃贪倡廉工作向纵深推动。 四是围绕中心工作，注重实际效果。我办的党风廉政建设整体上比较好，保持“两手抓，两手都要硬的方针，在努力促进机构编制工作发展的同时，切实强化党风廉政建设和反腐败工作，将责任制与本职工作相结合，保持纠建并举、标本兼治、源头治理、建章立制，以促进各项工作的开展。党支部

4、把党风廉政建设责任制摆上领导班子的重要议事日程，保持机构编制工作和廉政建设并举，自我办成立以来，没有发生过一起违法违纪案件。长期以来，严格落实党风廉政建设责任制，对党风廉政建设和纪检监察工作极为重视，切实将党风廉政建设与精神文明建设和机构编制工作紧密结合起来，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责的格局落实我办的职责，对维护机构编制工作的开展起到了政治保证作用。 五是注重强化领导班子和干部强工队伍建设。强化领导班子和干部职工队伍建设是推动党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，是一个部门树立优良形象的重要举措。今年来，我们进一步加大了对领导班子和干部职工队伍建设的力度。一是成立组织机构

5、，严格考核制度。今年我办曾召开专题会议研究布暑党风廉政建设和干部队伍管理工作，成立了以支部成员和中层干部为成员的考核领导小组，层层签定了目标管理责任状，把党风廉政建设和清廉自律状况列为民主生活会和述职报告的重要内容，并与工作目标考核、年度考核等结合起来。二是强化学习教育，提升干部队伍整体素养。我们以学习两个条例、党章和“四项监督制度为重点，在党员干部中开展了深入学习贯彻“三个代表重要思想教育活动，铭记“两个务必教育，党纪政纪条规教育。通过教育活动，使干部职工树立正确的人生观、价值规和世界观，加强了拒腐防变的能力和“执政为民的意识，提升了干部队伍的整体素养。三是发挥班子成员的带头表率作用。在日常

6、工作中，要求干部职工做到的，班子成员要首先做到，要求干部职工不做的，班子成员坚决不做，从而影响和带动了整体队伍形象的改善。 二、工作中存在的不够和下一步工作打算 今年以来，我们在党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了一定的成绩，但与区委、区政府和人民群众的要求还有一定的差距。主要存在：一是思想熟悉水平不高，没有时随时刻警钟常鸣。二是执行制度还不够严格。在今后的工作中，应着力在以下几个方面加大工作力度。一是在落实上下功夫，对上级党风廉政建设和反腐败工作政策措施认真学习并贯彻落实；二是在规范上下功夫，从体制、机制、制度建设入手，真正履行党章赋予的神圣职责，切实发挥好组织协调作用；三是深入研究和探究新形势下肃贪倡廉的工作思路和对策，强化制度建设；四是进一步转变工作作风，不断研究新状况、采用新措施、解决新问题，促进我办党风廉政建设和反腐败工作取的新进展；五是进一步明确责任，认真履行职责，切实加强责任感，身体力行，从自身做起，管住班子，带好队伍；六是明确目标，落实任务，抓住责任分解、责任考核、责任追究三个环节，建立起党风廉政建设与经济业务工作一起布暑，一起检查，一起考核的考评机制，保证党风廉政建设和反腐败工