下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一堂课的启示袁浦小学郑杭明课堂实录:一、 课前介绍自我介绍师:“介绍完后,我们一起完成一个数学问题一、mix1、加法交换律黑板上出示:2584师:“根据这两个数,你能做什么加法题? ”板书:258425+84二84+25= 109二 109加法元算中的定律师:“观察等式,你有什么发现? ”老师引导学生说出“交换加数未知,和不变”(学生在纸上举例,并验证是否成立)师:“举不完,你能不能用一个普遍的式子总结? ”生:"a+b二b+a” 师a,b分别是什么? ”学生举出大量整数代表a,b师:“刚才举的都是整数,小数可不可以?分数呢? ”师:“把这样的规律称为加法交换律”师:“三个数的情况呢
2、?用这三个数字也列出加法算式,写下来,看看有什么发现。” 师:“你发现了什么? ” 一一仍是加法交换律师:“四个数相加呢? ”一一只要在加法算式中都可以用2、加法结合律师:“观察两个式子有什么相同, 生:“都是加法算式,加数相同, 师:“把这些式子也改成有括号, 得出加法结合律师:“你还能举岀类似的例子吗?有什么不同? ”加数位置相同,但运算顺序不同”并运算出结果看看发现了什么”-有一个学生举出小数化为分数的加法算式,全班反响不大,郑老师表 扬之后,再回归到简单的算式。师:“所以我们可以看到,加数既可以用整数,还可以用分数,小数”师:“用一个式子来总结” a+b+c=a+(b+c)师:“两个规
3、律有什么不同”三.作业练一练,想一想 根据加法运算定律,在横线上适当的数1) 369+253+147=369+ (+147)2) 24+48+76=24+3) 35+42+75+58二(35+-)+ (+58)4) 754+ (97+a) = (754+) +973、35+42+75+58= (35+42) + (65+58)用看师能定律还有什么不一样的吗?5) 35+42+75+58二(35+65) + (42+58)用了什么定律简便计算 4、a可以是什么数?一一任何数什么是任何数?让你选,a你想选什么数?ui总结我们一起研究了什么?观察一一猜想 一一 验证一一结论一个等式 一个规律 a+b
4、=b+a(a+b)+c=a+(b+c)课后思考减法,乘法,除法是不是也有这样的规律?课堂启示:这是我那天听的第一节课,也是我听得最仔细的一节课,更是我第一 次听到特级教师的一节课。郑杭明老师的这节课让我感触最深的一点 就是,耍上好一节数学课不一定要有华丽的课件制作,不需耍有多么 花俏的环节设计,整节课只需要抓住一点一一这节课我们要学习到什 么。一块黑板,一支粉笔,就把一节课上得十分精彩,看似顺其自然的环 节我也相信是郑老师多年的教学经验和精心得设计所得。下面是我通过这节课所学习到的几点:1、充分的课前准备。本节课从规律的假设,验证,使用,每个环 节都是精心设计,环环紧扣,没有多余的部分。看似只
5、有4题简 单的填空练习,每一题都有其用意。所以充分的课前准备是上好 一节课的首要条件。2、对本课时目标的把握。郑老师通过3个数,来贯穿整节课,引 出规律的假设,验证以及应用,目的就是让学生牢牢记住加法交 换律和加法结合律,以及该规律的适用范围。所以,一节课的主 导线必须是这一节课的目标。3、课堂上给与学生充分的自主性。自主性学习是学习效果最好的 一种学习。因此,一旦一节课学生能够接受并且实行自主学习, 那最能提高课堂效率,也就是减轻学生负担。所以,在今后的课 堂上,在环节的设计上,可以适当得推行自主学习,让学生作为 课堂的主人,而老师只是做穿针引线的人。4、练习的设计要有效率。郑老师这节课的练
6、习题虽然只有4题。但在规律的得出及验证时,其实已经完成了第一阶段练习,就是 学生对于规律的熟悉。所以在第二阶段的练习题时,更多得是将 练习题分层次,先是纯粹的加法结合律使用,再是错误较多的加 法交换律填空,接着是4个加数的加法交换律和加法结合律的多 种填空结果,最后是去掉了直观的单一数字填空,而是字母填空, 也再次强调了,该字母可以代表任何数。每个题目都是一个个阶 梯进行上升训练。所以,我们在平时的练习设计时,也要考虑习 题不要重复,分层次练习。5、较强的随机应变的能力。这一节课上,有个学生表现得异常优秀,表达十分清楚,而且是跑到了全班同学以及老师的前面在回 答问题,使得其他学生很难做出回应。但郑老师,不慌不忙,不 仅给与了高度肯定,还让他表现了自己,之后又回归到绝大部分 的认知起跑线上。所以,课堂上难免会有意外的状况
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024装修垃圾清运合同范本
- 2024年废弃物处理爆破合同
- 2024家庭保姆用工合同版
- 2024年商场室内LED广告屏购销合同
- 2024年工程项目质量保证与验收合同条款
- 二手房产买卖合同协议模板
- 2024年简化版购房合同协议
- 各类维修合同范文集成
- 合同诉讼时效问题
- 2024版店铺合租合同样本
- 2024年企业数据存储与安全服务合同
- 2022年北京市公务员录用考试《行测》真题及答案解析
- 江苏省泰兴市2024-2025学年高三上学期期中考试语文试题(含答案)
- 家长会教学课件
- 律师事务所律师事务所风险管理手册
- 静脉曲张的护理查房课件
- 广东省邮政公司招聘2024年应届高校毕业生(152人)高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 四川省绵阳市高中2022级第一次诊断性考试数学试题(解析版)
- 2024年消防宣传月知识竞赛考试题库500题(含答案)
- 2024年典型事故案例警示教育手册15例
- 高一历史(中外历史纲要上册)期中测试卷及答案
评论
0/150
提交评论