莱迪项目招投标管理程序_第1页
莱迪项目招投标管理程序_第2页
莱迪项目招投标管理程序_第3页
莱迪项目招投标管理程序_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、莱迪项目工程招投标管理程序1月的:选择优秀供应商,有效控制开发项目建设工程成本.2适用范围:适用于莱迪所有项目的工程施工与材料设备供应商的选择.3定义:招标小组:招标小组设组长一名,由副总经理担任.招标小组成员:总经理,副总,基建经理,项目总工,基建助理。 招标小组决策方式:小组中半数以上成员同意,且组长同意. 招标:本程序所称招标包括公开招标与邀请招标.4供应商选择的原则: 4.1.对于一次发包工程造价在20万以上和一次采购设备/材料价格在w万以上的项目,原则上必须进行招标;一次发包工程造价在5-20万和次采购设备/材料价格在3-10万的项目,也须优先考虑招标,若需要 采取议标,直接委托方式

2、确定供应商,由招标小组讨论确定(或经办部 门以传签方式提出,招标小组固定成员会签,总经理审批确定);一次发 包工程造价在5万以下和一次采购设备/材料价格在3万以下(包括乙 购,甲购,三方材料),由招标小组审核后工程副总视情况直接确定供应 商.42总承包招标,每个标段入围单位不得少于五家;分包工程招标,入围 单位不得少于三家;零星工程招标,入围单位不得少于两家每次招标应 保证1家未合作过的单位参与投标(行业垄断/特殊行业例外).4.3.同期开发项目同一专业工程,同一类材料设备,原则上要整体一次 性招标,严禁分拆.评定标原则上采用“经评审的最低价“中标.5.职责:5.1招标小组 5.1.1决策项目

3、的分判方式(招标,议标或直接委托);5.1.2确定投标入围单位,中标单位.5.2总经理: 5.2.1监督招标工作;5.2.2审批招标文件;5.2.3审批投标入围单位,中标单位.5.3副总: 5.3.1工程主管副总审批承建商进场计划,材料/设备供应计划,5.3.3监督招标工作 5.3.4审核招标文件 5.3.5审核中标单位.5.4基建管理部: 5.4.1负责编制工程招标计划,材料/设备招标计划;5.4.2负责编制项目招标书;5.4.3负责投标书商务部分的复核与分析;5.4.4负责组织商务谈判;5.4.5签发中标通知书;5.4.6负责招标过程资料的整理,分析,保密,存档和信息上传工作;5.4.7负

4、责组织招标小组成员参与工程施工,材料供应及设备安装投标 单位的考察;5.48负责编写相应职责范围内的考察报告,技术标书,推荐入围单位;549组织相应职责范围内的投标书中技术标的复核,评定;6.程序6.1招标计划6.1.1方案设计完成后,基建管理部提交项目的分判思路,报公司领导 审批确定.6.1.2依据项目总体计划,组织设计部,基建管理部讨论确定项目招标计 划,报计划督办.6.1.3每个月底,基建管理部依据施工单位的施工承包商进场计划 与材料/设备进场计划编制下月工程招标计划,公司领导审阅 后,及时汇交公司财务系统。6.2招标程序完成考察报告,准备技术标书(含技术与管理的相关条款).6.2.1商

5、务准备基建管理部依据相关的设计图纸编写招标文件;6.2.2标前准备会在标前准备会前1天,成本部将招标书以电子邮件的方式发送至招标 小组成员讨论,确认后打印招标文件,分发给各备选投标单位。623发标,答疑基建管理部通知招标小组成员和入围单位,召开发标会,答疑会.基建助理负责整理答疑会的会议纪要,以电子邮件的方式发送给招标 小组成员,以书面形式送达各投标单位,投标单位递交标书时须确认答 疑已收到.6.2.4开标,评标和定标基建助理通知招标小组成员参加开标会,填写开标记录由主管副总组织相关专业工程师,完成技术标书复核与评审,完成经济 标书复核与投标报价分析。技术与经济标评审完成后,通知招标小组 成员参加评定标会。招标小组讨论确定中标人,成本部完成评定标 会议纪要,如需组织商务谈判,则在会议上明确责任人,确定谈判目标, 在商务谈判结束后整理谈判结果,招标小组固定成员传签,总经理审批 后确定中标单位.基建管理部依据评定标会议纪要,总经理审批的传签单,按印章 管理程序申请盖章后向中标单位发出中标通知书,按合同管 理程序签订合同.6.3招标工作总结 6.3.1基建管理部完成招标项目指标分析,对招标资料进行存档,存档的 资料包括:投标单位资质文件,营业执照,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论