领导简短的欢迎词三则

1、领导简短的欢迎词三则 其次，是提醒。去年12月30日贴出的放假通知，上午11点多的时候还贴着，下午2点10分却被人撕下扔在考勤桌上。我认为，如此举动，撕下的不仅仅是一个通知，而是一种不满的发泄，是道德缺失，是小人行为。有什么不满不如意的，可以公开反映，通过正大光明的渠道解决，有多好。 第三，是心得。前些天，我读到一微博，说的是一个店老板远近看到办公室主任，就"某某主任长某某主任短'地喊着笑着套近乎，再次看到不是办公室主任的"主任'，店老板却视而不见地擦身而过。从这一微博中，我悟到了一个道理，那就是"过手三分利'。也就是说，你与哪个行当来往多

2、，哪个行当的人就会热忱你买你的帐，因为需求双方都能收益。就我而言，我与媒体记者接触比较多，免不了要宴请或给些礼物。因为任何一个单位都有瑖疵可挑剔。 第四，是希望。希望大家在新的一年里始终如一地做好"防火防盗保安全和维稳'等工作，远离"黄、赌、毒'，努力摆正位置，学会尊重、学会沟通、学会交流、学会自省、学会自重、学会自尊、学会换位，逐步形成"热爱单位、热爱本职，维护形象、维护团结，提升素养、提升质量'的氛围。 最后，我祝福大家羊年吉祥、身体安康、家庭幸福! 领导简短的欢迎词 2 我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你们选择了本公

3、司，那么希望在今后的生活中要做到不断的革新，推动公司的发展，创造一个属于我们的将来。 一个优秀的企业少不要一群优秀的员工，一群优秀的员工少不要一个优秀的管理者，所以我们大家在以后能够全心全意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要互相团结互相帮助，为我们，为公司创造一个美好的明天，我们要共同努力，我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。 从今天起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能热爱自己的工作，热爱自己的同事，热爱自己的家，你们的到来给公司带来新鲜的血液，公司给大家提供一个个人发展的平台，不会让任何有抱负、有理

4、想的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，公司一定赏罚分明，不会埋没任何人才。 所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工。既然要做一名优秀的工我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事，老老实实做人，学习新的知识，多向身边的人学习，以他们的长处弥补我们自己的不够，久而久之自然会成为优秀的员工。 公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负我们希望更多的人加入我们，和我们一起创造一个完美的家园，希望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业的明天因你们的存在变的更加出

5、色。谢谢大家! 领导简短的欢迎词 3 亲爱的员工： 大家好! 首先，我代表公司真诚欢迎您加入国联文化创意集团军。当您拿到这本员工手册时就标志着我们互相了解、密切合作、共同奋斗历程的开始，此时此刻，您应该为自己的选择而骄傲，我们也为您的选择而自豪。 弹指间，我们在彩云之南的大地上已经根植一年了，一年里，我们吹响了在这片彩色土地上建立动漫王国的号角，我们披荆斩棘，乘风破浪，不断前进;成立至今，国联缺的不是资金，不是项目，也不是市场，而是真正有用的人才。您是我们从千万粒沙子中筛选出来的"金子'，希望你能在以后不断磨练的日子里发出耀眼的光芒。同时，我深信这是您在为社会创造价值，个人事

6、业发展与实现人生远大理想的求索路上迈出最美丽的一步，因为您的加入，不仅增添了我们的力量，更是您书写浓墨人生的开始。 一个企业的发展是要依靠一股强大的向心力的，这不仅需要企业文化的凝集力，还应有完善的管理与奖励机制对企业的每位员工进行方向上的指引和行为上的约束。所以制定一个执行标准，关于一个企业，尤其是一个迅速发展的企业是至关重要的，为此，我们特组织专门力量，集合大家智慧，编写了属于我们国联人自己的员工手册，编写这本手册的宗旨，在于进一步完善公司的管理机制，使所有员工在这个大家庭中都可以找到很好的归宿感。作为国联的一员，我将严格遵守公司的规章制度，同时，我也要求我们每一位员工都能自觉执行并严格遵守。 各位员工，国联文化现已经是云南动漫行业的领头羊，我想问"何为国联'?国联者即是"联合一流的人才建立一个长盛不衰的动漫王国'，国联人没有满足的时候，我们随时准备着为梦想而奋斗，为这个"王国'而努力!作为公司总经理，我将履行我的职责，兑现我的承诺。我期盼每一位员工以你们满腔的热情投入到工作中