互动类游戏策划方案

1、互动类游戏策划方案方案一：“谁动了我的芥末？”方案设计：准备一些食物，在某些食物里放少许一些芥末， 请每队派出 一名“实验鼠”队员组成一组进行试吃，分别由各队推选“火眼 金睛”进行猜。共进行4组人员4回台，四个“火眼金睛”依次 猜。根据这些人脸上的表情来猜测哪只“实验鼠”谁真正吃到了 芥末。备注：“实验鼠”人员可以重复上场。奖惩措施：若“火眼金睛”猜对，则由“火眼金睛”指定吃到芥末的“实 验鼠”所在队伍任意成员获得一次免费体验芥末的机会。若“火 眼金睛”失败，则由吃到芥末的“实验鼠”指定“火眼金睛”所 在队伍任意成员与“火眼金睛”共同获得免费体验芥末的机会。方案评价：此方案制衡效果好，无需担心

2、游戏平衡性不好。 无论获胜失 败队伍中都有两人接受到惩罚。奖惩连带效果使火眼金睛与实验 鼠都会为了团队其他成员的利益来努力猜和伪装，有利于增强团队意识。但对于不喜芥末的队员有所影响。可是当控制芥末量。方案资源需求：1、食物：橘子苹果或者其他亦可。2、芥末。3、最好搭配近似于芥末的对照组，以增加游戏的观赏性。如抹茶等之类。方案评估：游戏可玩性：娱乐性：成本评价：互动效果：方案二：“终极密码”方案设计：每队推举1人参赛，共4人。1. 先选一个人当裁判，从1-100中挑选一个数字，举例数字 是16;2. 第一个人说出一个数字，由裁判宣布区间。第一个人说56,就代表接下来范围在 1-56之间；3. 接

3、下来重复第2个步骤，如：第二个人说36就代表接下来 范围在1-36之间，然后重复直到说出数字。奖惩措施：最终喊到指定号码的就要接受惩罚。方案评价：游戏主要是考验你的临场反应。成本低，参与群体广，简单 易懂，娱乐性好。可以重复进行。运气成分高，游戏平衡效果不 佳。适合垫场及热场。方案资源需求：无方案评估：游戏可玩性：娱乐性：成本评价：互动效果：方案三：歌曲接龙方案设计：两队分为一组进行P、，每队派出两名选手参赛。主持人制 定主题，如“花”，则每队两名成员必须在指定时间唱含有花字 歌词的歌曲，依次接下去。奖惩措施：哪队在规定时间接不上，就为输。方案评价：此游戏互动性较差，娱乐性不高，可能会受观众影

4、响较大。 队友提醒会影响比赛质量。方案资源需求：无方案评估：游戏可玩性：娱乐性：成本评价：互动效果：方案四：大家合作“搭错线”方案设计：此游戏每个队伍取1人，由两个队的两个人组成一队， 轮流 于问题板及答案板抽选一句句子并读出，若两人说出的问题和答案与标准答案相符，则可得 1分，否则不得分。每队从 10组候 选句子中抽取6组。奖惩措施：最后总分最高的队伍则为胜出。另一方接受惩罚。方案评价：此游戏适合两个团队之间交流合作。 增加队伍之间的合作意 识。娱乐性也较高，念错句子会带来很多欢笑。运气成分较大， 平衡效果不好方案资源需求：题目板20道，答案版20道，分为两套，每 套10对句子，两个题目板相对应两个通顺的答案板。以便提高 连对成功的概率。方案评估：游戏可玩性：娱乐性：成本评价：互动效果：方案五：大家一起蹲蹲蹲方案设计：各队推选2名队员，共组成8名队员。随机抽取动物卡通名 字，音乐开始后由主持人随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某 某蹲完某某蹲”，依次接下去。（道具：动物头饰、迪斯科舞曲带）本游戏技巧在主持人， 尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆奖惩措施：蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。 获胜方可指定 任意队伍的任意成员或者派一名成员进行受罚。方案评价：此游戏在相互之间不熟悉的前提下不利于发挥惩罚性。但娱乐性是可以的。临场反应能力