人事局干部敬业奉献先进事迹材料

1、人事局干部敬业奉献先进事迹材料付菊芬，女，彝族，1960年1月生，中专文化，于调 入丘北县人事局从事档案工作以来，以良好的职业道德、 娴熟的业务素质、优质热情的服务，默默无闻地在档案工 作岗位上耕耘着。她怀着对档案事业的执着追求，干一行、 爱一行、专一行，以兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干的工 作态度和乐于奉献、甘于清贫的敬业精神，在平凡的工作 中做出了不平凡的成绩，以出色的工作/诚挚的为人赢得了 同志们的喜爱和尊重，把别人认为“枯燥乏味”的档案工 作干得有滋有味，在平凡的岗位中实现了人生价值。一、边干边学，提高素质付菊芬调到人事局从事干部人事档案管理工作之初， 深刻地认识到仅凭之前从事办公室文书

2、档案管理的基础知 识是不够的，干部人事档案管理并不是文书档案管理，干 部人事档案管理工作具有区别于文书档案管理的特点和操 作规范，她在熟悉工作的同时认真学习了干部人事档案材 料的收集、鉴别、整理、归类、入档的基础知识，并下决 心、花大力气学习档案法、档案法实施办法、云南 省干部人事档案管理验收标准、文山州干部人事档案管 理装订要求、保密法和保密工作守则等干部人事 档案管理工作的法律法规，还主动参加省、州举办的干部人事档案管理业务知识培训，在不到一年的时间内熟悉和掌握了干部人事档案管理工作的基础业务知识和及操作技ear能，为下步高质量的做好干部人事档案管理工作奠定了坚 实的基础。二、扎实工作，规

3、范管理刚接手干部人事档案管理工作时，面对零零散散、大 小不一、杂乱无章的需入档材料，付菊芬没有泄气，而是 沉住气、静下心，按照干部人事档案整理、装订的规定和 要求，一份一份的整理、分类、装订，把那一页页、一份 份的宝贵财富用手用心装订到每一卷干部人事档案中，截 止底，付菊芬共整理装订干部人事档案33 23卷，入档材料万份。她接手干部人事档案管理时，档案管理自动化尚处 于起步阶段，为了使干部人事档案管理工作迅速走上规范 化、制度化、科学化的轨道，她积极向领导建议，在领导 的关心协调下，配备了计算机、打印机、复印机等基础设 施，档案室的硬件建设有了很大改观，经过努力，实现了 干部人事档案管理电脑检

4、索化，提高了工作效率和服务质 量。三、管用结合，热情服务付菊芬紧扣历届政府机构改革、工资制度改革、事业 单位人事制度改革、干部选拔人用以及服务对象最关心的 直接利益问题，不断创新更直接、更有效的服务方式，尽 心竭力地做好服务。紧紧围绕规范人事管理这个中心，积 极拓展利用和保存两个服务领域，主动为全县干部人事管 理工作做好服务，为地方经济发展和社会各项事业提供服 务，做到有据可查，让群众满意。如丘北县政府政府机构 改革，全县分流了部分人员，在执行政策地过程中，部分 人员对自己的履职年限、职级情况不清楚，认为组织人事 部门执行政策不规范，付菊芬认真查阅了涉及人员的人事 档案后，做深入细致的解释说服

5、工作，最终说服了有关人 员，促进了改革工作的稳步推进。又如在底执行离休干部 住房补贴政策时，由于涉及面广，补助金额大，当事人及 家属极其关注，给政策顺利执行带来很大阻力，付菊芬又 根据实际情况，认真细致地查阅了涉及人员的档案，梳理 出涉及人员的情况，有效地推进了该政策的落实，维护了 当事人的权益。再如以来，全县历次提拔的副科级干部人 事档案均出自付菊芬的归类、整理装订，为领导甄别干 部、选拔任用干部提供了真是可靠的依据。四、辛勤付出，终有收获一番耕耘，一番收获，丘北县人事局干部人事档案管 理于成功申报干部人事档案管理三级达标、成功申报干部 人事档案管理二级达标、顺利通过干部人事档案管理一级 标准验收，成为全州人事系统达一级标准的第一家单位。在历经的干部人事档案管理工