F工厂全面改善TM实战试题

1、1. ?有效管理需要做好各种各样的跟 进机制，包括？?A?定期报告制度？B?诊断方法？C?评价指标？D?以上都包括？2. ?TPM的三大管理思想中核心思想是 (?)?A?预防哲学？B? “0”目标？C?全员参与和小集团活动？D?以上都正确？3. ?下面是一个企业生产经理的管理 项目目标，哪一项是合理的(?)?A?每年生产量大于5000吨？B?一次抽检批量合格率大于 98%?C?每年生产成本小于803万元？D?以上都包括？4. ?工厂或企业广泛开展自主管理活 动，能够产生哪些积极的效果(?)?A?提高员工的自主管理意识和技能 水平？B?建设卓越的管理现场？C?改善企业的文化氛围？D?以上都包括？

2、5. ?企业推行TPM舌动后，能够取得的 有形效果是(?)?A?提高人力和设备的生产效率，降低产品的不良率？B?缩短生产与管理周期？C?减少各类不必要的损耗，节约成本？D?以上都包括？6. ?定期报告制度是一种有效的跟进 制度，在使用报告时要做到(?)?A?用图表和数据说话？B?杜绝行话、套话与空话？C?说清楚具体采取的措施以及将要 米取的措施？D?以上都包括？7. ?如果对设备只是使用，不维护，一 直到设备出现故障再进行维修，这一 做法属于(?)?A?事后保养？B?预防保养？C?改良保养？D?预知保养？8. ?在20世纪80年代之后出现了预知 保养的概念，强调(?)?A?预测设备及零件出现故

3、障的原因、 时段，后米取有目的的维护，减少设 备老化?B?预测设备的报废时间并加以更换， 让设备零故障运行，提高效率 ？C?A和 B都正确？D?A和B都不正确？9. ?目前世界跨国企业进行的 TPM舌动， 其参与者是(?)?A?生产部门？B?质检部门？ C?全员参与？D?销售部门？10. ? 一个优秀企业的管理制度可能有 很多形式，但是基本上都是(?)?A?以现金惩罚为主？B?以激励制度 为主？C?以制度处罚为主？D?以上都不正 确？11. ?提案活动要鼓励全员参与，其衡 量指标是A?人均提案数？B?提案的 参与率？C?A和 B者E正确？D?A和B者E不正确?12. ? 一家工厂把重要钥匙用一

4、个有机 玻璃器具展示出来，做好标识放在显 眼的地方，以便于在紧急情况下可以 迅速拿到钥匙，这属于(?)?A?目视管理？B?防呆、纠错机构的制 作？C?景点与亮点展示？D?诊断活动？13. ? 一些企业管理者在管理思想上很 落后，不善于充分发挥员工的主观能 动性和创造性，具体表现为：？A?经常抱怨员工素质低、知识少 ？ B?管理制度以罚为主？C?把一线员工视为简单劳动力(工 具)？D?以上都包括？14. ?企业开展TPM活动产生的无形效 果具有深远的意义，具体包括(?)? A?增强员工的改善意识？B?提高员工的技能水平？C?培养积极进取的企业文化？D?以上都包括？15. ?某一企业的老总认为：技

5、术部门 理所当然要发明创造，即使有好的想 法也不用给予奖金，生产部门想出了 好点子则给予奖金，他的做法错在(?)?A?把提案区分为份内和份外，打击了部门的积极性B?限制了员工提案的自由性？C?缩小了提案的范围？D?以上都不正确？3. 自主管理和专业保全的关系是 (?)?1. ?A?相互对立?2.?B?相互依赖？3. ?C?互相联系又互相竞争？4. ?D?没有联系?4. 奖金发放是提案活动的一种标准化 奖励形式，在发放奖金时应注意 (?)?1. ?A?对奖金的数额要进行科学设计， 不要设置过高的金额？2. ?B?要用现金发放，不要打到工资 里面？3. ?C?奖金发放的时间要标准化，一 般每月发一

6、次？?4.?D?以上都包括？6. TPM活动的两大基石分别是(?)?1. ?A?彻底的5S活动?2.?B?小集团 活动机制？3. ?C?A和B都正确？?4.?D?A和B都 错误?7. 提高员工的自主性需要经历三个基 本历程，首先是强制导入的过程，这 一历程是(?)？1. ?A?形式化阶段？?2.?B?行事化阶 段?3. ?C?标准化阶段？?4.?D?自由化阶 段?8. 戴尔公司自己的生产仅占很小部分， 绝大多数产品都由供应商来完成，这 说明戴尔公司下面哪一项做的很成功 (?)?1. ?A?追求卓越的现场管理？?2.?B?建设一流的供应链？3. ?C?做产品创新的领导者 ？?4.?D?以上都不正

7、确？9. 要想成功的推进员工提案活动，必 须强调哪些要素(?)?1. ?A?奖励制度一定要制度化，而不 是随意奖励什么？2. ?B?要求员工自主提出、并且自主 实施改善活动？3. ?C?A和B都正确？?4.?D?A和B都 不正确?11. 酒店一般设置了联动开关，客人在 离开房间时带走钥匙的同时灯就被关 掉了，这一做法体现了 (?)?1. ?A?应当创造机制来让员工遵守 ？2. ?B?应当制定严格的制度来约束员 工?3. ?C?应当利用高科技来解决问题 ？4. ?D?以上都包括？13. 一般企业在开展 5S活动或者TPM 活动时都存在一个重大的误区，即以 检查代替改善，这种做法的缺陷是(?)?1

8、. ?A?公平性不能得到很好的保障 ？2. ?B?检查人员仅仅在找问题，且目 光往往停留在清洁上面，造成5S就是 清扫的错误观念？3. ?C?不能引起员工的思考，不能激 起员工创造的欲望？4. ?D?以上都包括14. 如果企业的现场管理状况较为良 好，基本具备规划现场的能力，业务 上也实现了标准化，员工们能够按照 标准来做事情，这时企业应当选择下 面哪一项管理工具(?)?1. ?A?标准化管理(ISO)? ?2.?B?TPM全面改善活动？?3.?C?SCM管理？4.?D?6-Sigma 管 理？3:焦点改善的主题一般可以分成两大 类，分别是(?)?1. ?A?投入和产出类的课题?2. ?B?过

9、程和流程类课题?3. ?C?A和B都正确？?4.?D?A和B都不 正确？4: 一家印刷厂围绕“降低丝印按键外 观不良率”课题，展开焦点改善活动， 这一活动取得的无形效果是(?)?1. ?A?设备运行良好，整条线工艺运行 平稳？2. ?B?工人技术得到提高？3. ?C?团队精神全面提升？?4.?D?以上 都包括?5:企业推进自主管理活动主要基于哪 方面的理由(?)?回答：正确?1. ?A?打破传统分工的局限？ ?2.?B?员工二次谋职的需要？3.?C?A和B都正确?4.?D?A和B都不 正确？6:建设一流的工厂管理现场，要看？1.?A?设备是否完好？?2.?B?环境是否 整洁?3. ?C?管理是

10、否有序化？?4.?D?以上都 包括？7: 一家印刷厂围绕“降低丝印按键外 观不良率”课题，展开焦点改善活动， 这一活动取得的有形效果是(?)?1. ?A?节约成本，提高收益？2. ?B?锻炼了工人的手艺？?3.?C?提高了行业内的声誉？4. ?D?以上都包括？9:在自主管理的实现过程中，最重要 的是(?)?1.?A?进行标准化管理？?2.?B?清理好现场?3. ?C?调动员工的积极性？4. ?D?定期检查？11：以下对员工提案活动范围的正确理解是(?)?1. ?A?可以涉及企业经营管理的所有 方面?2. ?B?应尽量避免对别人的诽谤与投诉？3. ?C?应当是积极的、具有建设性的意 见，而且是大

11、多数要求自主实施 ？4. ?D?以上都包括？12:下面实现自主管理的方法中哪一 项属于现场找问题(?)?回答：正确?1. ?A?问题票？2. ?B?现场拍照？?3.?C?A和B都正确？?4.?D?A和B都不正确？14:提案活动对企业具有重要的意义， 其核心价值是(?)?1.?A?有形价值？?2.?B?无形效果？3. ?C?个人价值？?4.?D?集体价值？5. 下面实现自主管理的方法中哪一项 属于发掘员工智慧(?)?？1. ?A?目视管理？2. ?B?防呆、纠错机构的制作？3. ?C?景点与亮点展示？4. ?D?以上都包括？9.?企业在开展自主管理活动时尤其 要注意追求(?)?1.?A?公司尽可

12、能减少对外部专业保全的依赖?2. ?B?各个部门要尽可能减少对专业 保全部门的依赖？3. ?C?打破传统的分工界限？4. ?D?以上都包括？10. 现在上海人均9平方米的居住条件 已经满足，但是又有理论提出现代化 的居住环境应该是人均21平方米以上， 这时上海人民遇到的是(?)?？1.?A?问题?2.?B?课题?3.?C?难题？?4.?D?以上都不正确？12. ?以前上海的人均居住面积为6平米左右，改革开放之后，人们知道了 海外的居住标准为9平米，上海人民 顿时意识到大部分人生活在贫困线以 下，这时上海人民遇到的是(?)?1.?A?问题?2.?B?课题？3.?C?难题？?4.?D?以上都不正确

13、？6. 以下哪一项是对“微缺陷”的正确 理解(?)?1. ?A?微缺陷对结果影响极小，可以 忽略不计？2. ?B?微缺陷积累起来就是大问题 ?3. ?C?微缺陷可以成长为重大缺陷4. ?D?以上都包括？7. 有些管理者要求“强化内部管理、 加大管理力度”，这实际上是()A远大的目标B空谈C可行的做法日常工作流D以上都不正确9.追求改善时要学会对目标进行可行 性分析，常用的分析方法是()A根据经验来推算可行性B根据调查和核实来推算可行性CA和 B都正确DA和 B都不正确7. 下面关于提案活动的认识中哪一项 是正确的()A提案件数多了，可能会增加奖金成本 B提案改善活动要持续开展C重提案件数，员工就可能做彳假D提案活动是捡了芝麻丢了西瓜， 搞群 众运动没有效益8. 管理卓越的企业会采取一系列做法 来发掘员工的智慧，使之成为企业的 主体，具体的做法是()A充分发掘员工智慧，广泛开展