12各级岗位职责及任职能力要求

1、1 .总经理的工作规范1.1 总经理职责1.1.1 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及制度；1.1.2 组织制定并颁发本企业的各项规章制度，保护企业和职工利益；1.1.3 全面主持公司的工作，对公司的生产经营活动及效果负总责；1.1.4 批准发布企业的管理手册、方针和目标；1.1.5 根据企业可持发展和实现方针、目标的需要，确保必要资源的配置和提供；1.1.6 负责主持管理评审工作，对公司重大决策、改进等作出决定；1.1.7 负责建立准备部门、各部门的负责人及公司领导的职责和上岗条件，负责对主要管理岗 位人员的任用和考核；1.1.8 负责领导本单位的安全文明施工以及消防工作；1.1.9

2、 负责投标书和工程施工合同的审查批准；1.1.10 直管公司各副总经理和各项目经理。1.2 总经理的上岗条件1.2.1 大专以上学历,熟悉 ISO90001、GB/T5043O ISO14001、OHSAS180O1 准；1.2.2 中级以上职称；1.2.3 具有5年以上管理工作经验；1.2.4 有较强的管理和组织能力，善于协调各方面的关系。2 .管理者代表的工作规范2.1 管理者代表职责2.1.1 确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持；2.1.2 向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求；2.1.3 确保在整个组织内提高满足顾客需求的意识；2.1.4 就质量管理体系有关事宜对外联

3、络。2.2 管理者代表的上岗条件2.2.1 具备五年以上的管理工作经验；2.2.2 中专以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T5043Q ISO14001、OHSAS1800标准；2.2.3 具备助理工程师或助理经济师以上职称；2.2.4 现职务是公司中层及以上管理岗位；2.2.5 有较强管理和组织能力。3 .副总经理的工作规范3.1 副总经理职责3.1.1 贯彻执行党的方针、政策和国家法律法令，以及企业的各项规章制度；3.1.2 参加招（投）标活动及招（投）标书和合同的评审；3.1.3 参与公司预决算工作的领导和审查工作；3.1.4 负责市场调查和招（投）标信息的归口领导和汇总分析；

4、3.1.5 负责相关文件的审批；3.1.6 指导各级分管施工的副职，坚持安全生产“五同时”，直接负责安全文明生产工作；3.1.7 负责对施工过程控制的有效性进行监督和评价；3.1.8 负责指导项目经理部原材料、成品和半成品的保护工作；3.1.9 负责对严重不合格品组织评审，提出处理意见，并监督实施；3.1.10 负责不合格品控制执行过程中的协调与裁决；3.1.11 负责对重大质量问题的纠正措施的批准和组织实施。3.2 副总经理的上岗条件3.2.1 具有5年以上施工管理或物资管理经验；3.2.2 具备较强的组织协调能力；3.2.3 中级以上职称；3.2.4 大专以上文化程度。4 .总工程师的工作

5、规范4.1 总工程师职责4.1.1 贯彻执行党和国家各项方针政策，遵守企业各项规章制度；4.1.2 负责全公司技术管理工作的归口领导；4.1.3 组织招投标活动，参加招投标书的评审。负责合同洽谈和合同评审。4.1.4 负责审批施工组织设计、工程预（结）算书及其它重要技术文件。4.1.5 协助分管副总经理对质量事故进行调查、分析和处理。4.1.6 协助分管副总经理抓好工程施工质量、进度、安全控制工作。4.1.7 参加工程项目阶段性验收和工程竣工验收，负责审核项目部工程款拨付。负责相关文件 的审批；4.1.8 指导各级分管施工的副职，坚持安全生产“五同时”，直接负责安全文明生产工作；4.1.9 负

6、责对施工过程控制的有效性进行监督和评价；4.1.10 负责指导项目经理部原材料、成品和半成品的保护工作；4.1.11 负责对严重不合格品组织评审，提出处理意见，并监督实施；4.1.12 负责不合格品控制执行过程中的协调与裁决；4.1.13 负责对重大质量问题的纠正措施的批准和组织实施。4.2 总工程师的上岗条件4.2.1 具备五年以上项目施工管理经验；4.2.2 相关专业本科以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T5043O ISO14001、OHSAS1800标准;4.2.3 高级工程师职称；4.2.4 有较强管理和组织能力，善于协调各专业技术之间的关系，能正确与建设单位、监理单 位、

7、设计单位等沟通、处理、协调好关系。5 .办公室的工作规范5.1 办公室职责5.1.1 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司颁发的各项规章制度；5.1.2 负责组织公司质量管理体系文件的编制、印刷、发放、回收工作；5.1.3 归口管理公司行政文件、劳务分包文件、法律法规文件；5.1.4 协助总经理制定和宣传公司质量方针；5.1.6 负责内部沟通的归口管理；5.1.7 协助总经理进行管理评审；5.1.12 负责纠正措施、预防措施的归口管理；5.1.13 参与工程质量回访保修活动；5.1.14 负责安全文明施工的归口管理；5.1.15 组织公司的内部审核活动；5.1.16 负责文书、档案、

8、资料、劳资、总务、小车、打字管理；5.1.18 做好各种会议记录；5.1.20 负责公司各部门办公用品的计划，购买和登记工作；5.1.21 做好公司的日常接待工作，对来访的客人热情，有礼貌接待，并急时与领导或部门联系；5.1.22 策划并实施公司的对外广告宣传和公关工作；5.1.23 负责员工的请、销假登记；5.1.24 完成领导交办的其他工作。6 .办公室主任的工作规范6.1 办公室主任职责6.1.1 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司颁发的各项规章制度；6.1.2 部长全面主持办公室工作，部长不在时，副部长主持该科室全面工作。6.1.3 负责组织公司质量管理体系文件的编制、印刷

9、、发放、回收工作；6.1.4 归口管理公司行政文件、劳务分包文件、法律法规文件；6.1.5 协助总经理制定和宣传公司质量方针；6.1.7 协助总经理进行管理评审；6.1.9 负责归口管理成建制的劳务分包；6.1.10 负责纠正措施、预防措施的归口管理；6.1.11 组织的招投标和合同评审；6.1.12 参与工程质量回访保修活动；6.1.13 协助领导处理好日常事务。起草公司有关文件，报告，工作计划。做好各种会议记录；6.1.14 负责办理公司员工的社会保险及员工的招聘，解聘手续，处理劳务纠纷；6.1.15 做好公司的日常接待工作，对来访的客人热情，有礼貌接待，并急时与领导或部门联系；6.1.1

10、6 策划并实施公司的对外广告宣传和公关工作；6.1.17 全面收集、了解、掌握本公司所在行业中的经济，技术和人才信息以及行业动态为决策 层制度经营管理决策提供相关信息；6.1.18 完成领导交办的其他工作任务；6.2 办公室主任的上岗条件6.2.1 具备五年以上管理工作经验；6.2.2 相关专业中专以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T5043O ISO14001、OHSAS1800标准;6.2.3 具备助理工程师、助理经济师或助理政工师以上职称；6.2.4 有较强文字、语言表达能力和管理协调能力。7 .财务部的工作规范7.2 财务部职责7.2.1 协助领导处理好日常事务。起草公司有关

11、文件，报告，工作计划，对各类文件做到急时、准确传送，并做好归档管理工作；7.2.2 做好各种会议记录；7.2.3 负责办理公司员工的社会保险及员工的招聘、解聘手续，处理劳务纠纷；7.2.4 负责公司各部门办公用品的计划，购买和登记工作；7.2.5 做好公司的日常接待工作，对来访的客人热情，有礼貌接待，并急时与领导或部门联系；7.2.6 策划并实施公司的对外广告宣传和公关工作；7.2.7 负责员工的请、销假登记；7.2.8 全面收集、了解、掌握本公司所在行业中的经济，技术和人才信息以及行业动态为决策层 制度经营管理决策提供相关信息；7.2.9 在总经理领导下，编制经营目标计划，参与重大经营决策，

12、执行财务收支计划、信贷计 划，拟订资金筹措和使用方案，合理安排资金，保障整个公司资金的运作正常。7.2.10 负责公司的财务管理，加强成本稽核，做好各项成本费用的预测、计划、控制、核算、 分析和考核。7.2.11 加强资金的管理，尤其是公司各部门现金的管理控制，实施好监控工作。7.2.12 协助项目部做好工程款、材料款等的拔付和财务决算工作，落实好项目成本核算分析工作，参与评价项目法施工的经济效果。7.2.13 建立健全财务核销、报销制度，管好收支控制。7.2.14 在总经理领导下，为各项管理体系建立、运行、保持、改进提供相应的财务资源。7.2.15 参与合同评审工作，在与顾客（建设单位、业主

13、、发包人）的资金结算和往来中，搞好顾 客的沟通。7.2.16 按时作出公司各类财务或会计报告（或报表），真实反映公司资产（或损益）状况，对公司 负责。7.2.17 完成领导交办的其他工作。8 .财务经理的工作规范8.2 财务经理职责8.2.1 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司颁发的各项规章制度；8.2.2 全面主持财务部工作；8.2.3 在总经理领导下编制经营计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，合理安排资金，保障整个公司资金的运作正常；8.2.4 负责公司的财务管理，加强成本稽核，做好各项成本、费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核；8.2.5 协助项目部做好工程款、材料款

14、等的拨付和财务决算工作，落实好项目成本核算分析工作，参与评价项目法施工的经济效果；8.2.6 建立健全财务核销、报销制度，管好收支控制；8.2.7 在总经理领导下，为各项管理体系建立、运行、保持、改进提供相应的财务资源；8.2.8 参与合同评审、在与顾客的资金结算和往来中，搞好顾客的沟通；8.2.9 按时完成公司各类财务或会计报告，真实反映公司资产状况，对公司负责；8.2.10 完成领导交办的其他任务。8.3 财务经理的上岗条件8.3.1 具备五年以上会计工作经验；8.3.2 相关专业中专以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T5043O ISO14001、OHSAS1800标准;8.3

15、.3 具备助理会计师以上职称；8.3.4 熟悉现行的财税政策，有较强管理协调能力。9 .财务会计的工作规范9.2 财务会计职责9.2.1 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司颁发的各项规章制度；9.2.2 加强成本稽核，做好各项成本、费用的预测、计划、控制、核算、分析；9.2.3 协助项目部做好工程款、材料款等的拨付和财务决算工作，落实好项目成本核算分析工作，参与评价项目法施工的经济效果；9.2.4 落实、执行财务核销、报销制度，管好收、支控制；9.2.5 按时完成公司各类财务或会计报告，真实反映公司资产状况；9.2.6 完成领导交办的其他任务。9.3 财务会计的上岗条件9.3.1

16、具有3年以上相关工作经验；9.3.2 具备一定的组织协调能力、熟悉会计电算化管理；9.3.3 助理会计师以上职称；9.3.4 高中以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T5043O ISO14001、OHSAS1800标准；9.3.5 具有会计资格证书10 .财务出纳的工作规范10.2 务部出纳职责10.2.1 彻执行国家的方针政策、法规，以及本企业的各项规章制度；10.2.2 强资金的管理，尤其是各部门现金的管理控制，实施好监控工作；10.2.3 与合同评审，在与顾客的资金结算中，搞好顾客的沟通；10.2.4 成领导交办的其他工作。10.3 财科出纳的上岗条件10.3.1 有2年以上相

17、关工作经验；10.3.2 熟悉会计电算化管理；10.3.3 计员以上职称；10.3.4 高中以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T5043Q ISO14001、OHSAS1800标准；10.3.5 有会计资格证书。11 .办公室档案员的工作规范11.2 办公室档案员职责11.2.1 严格执行党和国家关于档案管理工作的方针、政策及档案法，忠于职守、遵守纪律、精通业务、尽心尽责做好档案工作；11.2.2 各工程项目经理，施工技术人员负责文件收集整理，做到文件材料收集齐全、完整，认 真进行分类，整理完交档案室登记、注册；11.2.3 认真执行各项档案管理制度，档案室要有防盗、防水、防火、防虫

18、、防湿、防尘、防高 湿等设施，保持清洁卫生，爱护档案，做到无损毁，无虫蛀，无毒变，无鼠咬等现象；11.2.4 严格执行档案保管制度、加强防范措施、杜绝失密和其它不安全事故发生；11.2.5 对超过保管期或确已推动保存价值的档案， 要组织签定小组进行签定、编制“消毁清册” 经领导批准，会同保卫人员监销。根据上级“各单位保存近十年档案”的规定，向县档案局（馆） 作好档案的移交工作；11.2.6 做好档案信息开发利用工作，热情服务、及时地进行统计，准确编制档案工作情况，统 计报表，及时上报；11.2.7 负责公司各部门办公用品的计划，购买和登记工作；11.2.8 负责员工的请、销假登记；11.2.9

19、 完成领导交办的其他工作任务。11.3 办公室档案员的上岗条件11.3.1 具有3年以上管理经验；11.3.2 具备一定的组织协调能力；11.3.3 技术员以上职称；11.3.4 高中以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T50430 ISO14001、OHSAS1800标准；11.3.5 具有建设主管部门颁发的有效档案员资格证书。12 .办公室文员的工作规范12.2 办公室文员职责12.2.1 严格遵守国家和公司的保密制度，严禁泄密有关文件、决议、报告等所述内容；12.2.2 对打印、复印的文件做好格式准确，排版工整，美观，标点正确，杜绝错别字；12.2.3 搞好设备的维护、保养、确保

20、设备良好，高效的使用率；12.2.4 努力提高业务技能水平，使耗材使用在规定的标准范围内；12.2.5 严格执行文件材料的打印，复印必需全在办公室办理手续后打字人员方能打印、复印的 管理制度；12.2.6 保持微机室的清洁、卫生。文件、物品堆放整齐有序；12.2.7 完成领导交办的其他工作任务。12.3 办公室文员的上岗条件12.3.1 具有3年以上工作经验；12.3.2 熟悉一般公文的格式；12.3.3 熟悉电脑打字操作；12.3.4 初中以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T50430 ISO14001、OHSAS1800标准13 .办公室小车驾驶员的工作规范13.2 办公室小车驾

21、驶员职责13.2.1 小汽车驾驶员必须具有较高的思想素质和过硬的驾驶技术。以确保行车安全；13.2.2 服从安排，按规定制度出车，驾驶员需凭办公室填写的派车单方能出车，严禁驾驶员、 私自出车；13.2.3 驾驶员在上班时间不得擅自离开工作岗位，随时作好出车的准备；13.2.4 保持车内清洁，车况良好；13.2.5 坚持车辆定点维修，油料考核管理办法等。维修项目在维修前需经有关人员同意；13.2.6 完成领导交办的其他工作任务。13.3 办公室小车驾驶员的上岗条件13.3.1 具有3年以车辆驾驶经验；13.3.2 初中以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T50430 ISO14001、O

22、HSAS1800标准；13.3.3 具有公安交通主管部门颁发的有效驾驶员证书。13.工程部的工作规范13.1 工程部职责13.1.1 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司颁发的各项规章制度；13.1.2 负责土建施工规程规范、施工组织设计和主要施工技术方案的归口管理；13.1.3 负责组织编制、审核、审批符合要求的土建施工组织设计和专项施工技术方案或措施；13.1.4 参与土建招标书评审、投标书评审、合同评审；13.1.5 负责对土建项目施工过程的监督管理；13.1.6 负责土建项目的试验委托的归口管理；13.1.7 负责对土建项目的产品标识和可追溯性进行检查指导；13.1.8 负责

23、对土建项目的产品防护工作进行检查指导；13.1.9 负责土建项目的计量、检测、试验设备的归口管理；13.1.10 组织对土建工程质量的回访、保修工作；13.1.11 负责质量检验、试验、验收评定和竣工交验的归口管理；13.1.12 负责土建项目的工序质量不合格和最终产品不合格及质量事故的归口管理；13.1.13 负责土建的机械设备、周转材料的归口管理；负责对机械设备进行综合管理，做到合理配置，正确使用，精心维护，使机械设备经常处于良好技术状态；13.1.14 负责工程项目中各分部分项工程的检验和验收评定，正确运用目测法、量测法、试验法进行工程质量验评和监督检查，熟悉填写各种质量检验评定表格，对

24、分项工程进行质量检验，并核定其等级；13.1.15 正确判定各分部分项工程检验结果，了解掌握常用建筑材料并控制主要物理、化学性能；13.1.16 提出对工程质量通病的防治措施并制定新工艺、新技术的质量保证措施；13.1.17 分析、判断、处理一般质量事故并研究、掌握其发生的一般规律；13.1.18 识别、确定不合格品，进行标识、记录、评价不合格品性质、等级，分析和选择不合格品的处置方案，提出处置意见，并通知有关部门和人员；13.1.19 负责相关管理文件的编制、发放、回收、销毁、保存原件和使用保管及作好相关记录；负责有关记录的整理、归档；13.1.20 负责机械的使用管理，填写相应的记录，并保

25、存；13.1.21 负责归口管理土建工程使用的计量、检测、试验设备；13.1.22 负责相关管理文件的编制、发放、回收、销毁、保存原件和使用保管及作好相关记录；13.1.23 负责工作范围内信息的传递与交流；13.1.24 配合支持审核组的工作，如实反映情况，并制定和实施不合格项的纠正及预防措施。13.1.25 完成领导交办的其他工作。18.1.1 贯彻执行党的方针、政策和国家法律法令，以及企业的各项规章制度；18.1.2 负责对机械设备进行综合管理，做到合理配置，正确使用，精心维护，使机械设备经常 处于良好技术状态；18.1.3 贯彻上级颁发的各项机械管理制度，操作规程，并负责执行情况，发现

26、问题及时采取措 施，予以纠正；18.1.4 负责机械的使用管理，填写相应的记录，并保存；18.1.5 负责归口管理土建工程使用的计量、检测、试验设备；18.1.6 负责相关管理文件的编制、发放、回收、销毁、保存原件和使用保管及作好相关记录；18.1.7 负责工作范围内信息的传递与交流；18.1.8 配合支持审核组的工作，如实反映情况，并制定和实施不合格项的纠正及预防措施。18.1.9 归口管理公司物资采购文件；18.1.10 负责物资采购、物资的验证的归口管理；18.1.11 负责不合格物资的归口管理；18.1.12 参与办公室组织的招投标和合同评审；18.1.13 参与土建/设计部办公室组织

27、的工程质量回访保修活动；14.工程部负责人的工作规范14.1 工程部负责人职责14.1.1 贯彻执行党和国家各项方针政策，遵守企业各项规章制度；14.1.2 全面主持工程部工作；14.1.3 拟定全年土建项目的质量控制目标；14.1.4 组织学习先进生产工艺，并参与实践考评；14.1.5 组织编制土建项目的施工组织设计和专项施工方案；14.1.6 负责土建工程质量检验和验评归口管理，做好质量安全工作；14.1.7 负责组织对项目工程质量进行抽检，对项目经理部进行定期质量安全大检查；14.1.8 负责参加土建工程质量等级核定和单位工程质量综合评定，对各项目部土建施工员、质 检员进行定期或不定期考

28、核；14.1.9 负责组织相关部门在工程竣工后保修期内的土建工程质量回访和质量保修；14.1.10 对土建工程竣工资料进行初次审核，对不符合项提出整改方案；14.1.11 归口管理土建项目的不合格产品控制；熟悉常用建筑安装材料，构件、配件制品的品种、规格、技术性能和用途；14.1.12 负责组织编制材料采购和供应计划。14.1.13 负责组织对采购的设备、材料进行正确的鉴别及验收入库。14.1.14 办理物资领用手续经领导审批后，负责实施发放材料。熟悉掌握工程项目中各分部分项工程的检验方法和验收评定标准，正确运用目测法、量测法、 试验法进行工程质量验评和监督检查，熟悉填写各种质量检验评定表格，

29、对分项工程进行质量检验，并核定其等级;14.1.15 正确判定各分部分项工程检验结果，了解掌握常用建筑材料并控制主要物理、化学性能；14.1.16 提出对工程质量通病的防治措施并制定新工艺、新技术的质量保证措施；14.1.17 分析、判断、处理一般质量事故并研究、掌握其发生的一般规律；14.1.18 识别、确定不合格品，进行标识、记录、评价不合格品性质、等级，分析和选择不合格品的处置方案，提出处置意见，并通知有关部门和人员；14.1.19 负责相关管理文件的编制、发放、回收、销毁、保存原件和使用保管及作好相关记录；负责有关记录的整理、归档；19.1.1 贯彻执行党和国家各项方针政策，遵守企业各

30、项规章制度；19.1.2 全面主持材料室工作；19.1.3 熟悉常用建筑安装材料，构件、配件制品的品种、规格、技术性能和用途；19.1.4 负责组织编制材料采购和供应计划。19.1.5 负责组织对采购的设备、材料进行正确的鉴别及验收入库。19.1.6 办理物资领用手续经领导审批后，负责实施发放材料。19.1.7 0完成上级领导交给的各项任务。14.2工程部负责人的上岗条件14.2.1 具备五年以上项目施工或质量管理经验；14.2.2 相关专业中专以上文化程度， 熟悉ISO90001、GB/T5043。ISO14001、OHSAS1800标准;14.2.3 具备助理工程师以上职称；14.2.4

31、具备建设主管部门颁发的质检员或安全员资格证书。14.2.5 有较强管理和组织能力，善于协调各专业技术之间的关系，能正确与建设单位、监理单 位、设计单位等沟通、处理、协调好关系。15 .工程部专业工程师的工作规范15.1 工程部专业工程师职责15.1.1 贯彻执行党的方针、政策和国家法律法规，以及本公司的各项规章制度；15.1.2 负责宣传贯彻和控制，执行国家、行业和地方的技术标准（负责科技情报及各种技术标准，规范、规程、技术管理制度资料等收集、事理归档和发放）对违反标准的行为有权制止；15.1.3 参与施工组织设计的编制；编写本专业的特殊工序的施工方案和投标方案；参与新工艺、新技术、新材料、新

32、机具的开发应用，对实施过程中的技术难点组织攻关；15.1.4 参加招（投）标活动及招（投）标书和合同的评审；15.1.5 参与工程质量回访和竣工后的服务；15.1.6 参与按基本建设程序监督项目经理部本专业的实施控制；15.1.7 会同项目经理部部等有关单位完成竣工验收任务；15.1.8 协助处理本专业关键工序、特殊工序及质量事故处理的技术问题；15.1.9 参与公司组织的安全文明施工、现场机械设备的检查工作；15.1.10 完成领导交给的临时任务。15.2 工程部专业工程师的上岗条件15.2.1 具有五年以上施工管理经验；15.2.2 具备较丰富的施工管理和组织能力；15.2.3 助理工程师

33、以上职称；15.2.4 中专以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T50430 ISO14001、OHSAS1800标准；15.2.5 具有建设主管部门颁发的有效施工员或项目经理资格证书。16 .内审组组长（非常设）的工作规范16.1 内审组组长职责（非常设）在质量管理体系内部审核程序中规定。16.2 内审组组长（非常设）的上岗条件16.2.1 具有5年以上管理经验；16.2.2 具备较强的管理和组织能力；16.2.3 助理工程师以上职称；16.2.4 中专以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T50430 ISO14001、OHSAS1800标准；16.2.5 具有内部审核员资格

34、证书。17 .内审员（非常设）的工作规范17.1 内审员职责（非常设）在质量管理体系内部审核程序中规定。17.2 内审员（非常设）的上岗条件17.2.1 具有3年以上施工管理经验；17.2.2 具备一定的施工管理和组织能力；17.2.3 技术员以上职称；17.2.4 中专以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T50430 ISO14001、OHSAS1800标准；17.2.5 具有内部审核员资格证书。18 .财务部采购员的工作规范18.1 财务部采购员的职责18.1.1 贯彻执行党的方针、政策和国家法律法令，以及企业的各项规章制度；18.1.2 按工程信息和施工组织设计编制物资采购计划，

35、并按施工交验和预算调整情况及时调整供应计划；18.1.3 按施工计划保质、保量及时供应材料；18.1.4 运用科学方法进行材料成本核算，并分析提出节约措施，以降低成本；18.1.5 正确鉴别常用材料的质量，审查材料出厂证明，并按规定办理抽样送检、复查等工作， 填写出进货检验实验记录；18.1.6 正确测验物资的储备定额、搞好原材料的搬运、贮存、发放、清帐、报损、物资统计、 原始资料档案管理工作；18.1.7 负责对材料供方进行评定，材料采购进场应检验，做好验收台帐和消耗台帐；18.1.8 负责对原材料、半成品的不合格品进行标识、隔离、记录，评价不合格品的性质，提出 处置意见，不合格原材料、半成

36、品的让步接收需经项目经理或技术负责人批准；18.1.9 负责相关管理文件的编制、发放、回收、销毁、保存原件和使用保管及作好相关记录；18.1.10 负责工作范围内信息的传递与交流；18.1.11 配合支持审核组的工作，如实反映情况，并制定和实施不合格项的纠正及预防措施。18.2 财务部采购员的上岗条件18.2.1 具有3年以上施工管理或物资管理经验；18.2.2 具备一定的组织协调能力；18.2.3 技术员或经济员以上职称；18.2.4 高中以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T50430 ISO14001、OHSAS1800标准；18.2.5 具有建设主管部门颁发的有效材料员资格证书

37、。19 .工程部保管员的工作规范19.1 工程部保管员的职责19.1.1 物资进库一律实行严格检验制度，并认真验收，检查质量；如发现数量不符，质量不合 格，不予验收。19.1.2 仓库保管员根据验证资料做好入库记录、建帐、登卡。19.1.3 按仓库管理规定对物资分类，分型号存放，存放地点应满足产品性能的要求，做好仓库 物资的标识，码放整齐、合理、安全、可靠。19.1.4 对有效期要求的产品，并做好醒目标识，定期查看，按有效期有序发放。19.1.5 对每月耗用的物资、材料，必须按月汇总上报。19.1.6 负责工作范围内信息的传递与交流；19.1.7 配合支持审核组的工作，如实反映情况，并制定和实

38、施不合格项的纠正及预防措施。19.2 工程部保管员的上岗条件19.2.1 具有3年以上库房管理经验；19.2.2 初中以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T50430 ISO14001、OHSAS1800标准。20 .市场营销部的工作规范20.1 市场营销部职责20.1.1 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司颁发的各项规章制度；20.1.2 负责土建施工规程规范、施工组织设计和主要施工技术方案的归口管理；20.1.3 负责组织编制、审核、审批符合要求的土建施工组织设计和专项施工技术方案或措施；20.1.4 参与土建招标书评审、投标书评审、合同评审；20.1.5 负责对土建项

39、目施工过程的监督管理；20.1.6 负责土建项目的试验委托的归口管理；20.1.7 负责对土建项目的产品标识和可追溯性进行检查指导；20.1.8 负责对土建项目的产品防护工作进行检查指导；20.1.9 负责土建项目的计量、检测、试验设备的归口管理；20.1.10 组织对土建工程质量的回访、保修工作；20.1.11 负责质量检验、试验、验收评定和竣工交验的归口管理；20.1.12 负责土建项目的工序质量不合格和最终产品不合格及质量事故的归口管理；20.1.13 负责土建的机械设备、周转材料的归口管理；20.1.14 完成领导交办的其他工作。29.1.1 直属总经理室管辖的工程预算投标、进度报表、

40、竣工图绘制及竣工结算；成本测算与实 际成本编制，工程材料采购计划的审核、签订材料供销及劳务用工合同；办理与工人班组的收 方、结算及支付等管理部门。29.1.2 负责建立、完善、修订公司材料库，建立材料商档案，培育材料供应商网络，确保每一 类大宗材料有2-3家长期供应商。29.1.3 负责材料供应商的价格谈判确定，签订供销合同，定期调查材料市场价格（每月1-2次）， 随时根据材料市场价格变化修正材料库价格指数。29.1.4 负责建立、完善、修订公司人工价格指数，签订劳务用工合同，协助项目经理办理与工 人班组的收方、结算及支付。29.1.5 负责公司各施工项目预算投标、进度报表、竣工图绘制及竣工结

41、算。29.1.6 负责对公司中标施工项目进行成本测算，成本测算指标可分步骤进行，原则上 500万元 以内的项目应于10天内完成工程量测算，500万至1000万元以内的项目应于15天内完成工程 量测算，1000万元以上项目应于20天内完成工程量测算，且准确成本应在 95%Z上，所有项目 经济性控制指标应于完成工程量测算后 5天内完成。29.1.7 负责各工程项目材料采购计划审核，每批次材料采购计划应在收到项目部计划后48小时内完成。每一笔款项支29.1.8 各工程项目材料款支付审批并作好材料使用量及实际支付款项登记工作, 付均需与财务部对账审核，并每月与财务部定期对账。29.1.9 负责各工程项

42、目实际发生成本统计，并与财务部统计成本核对，分析预算成本与实际成本偏差。21.市场营销部部长的工作规范23.1 市场营销部部长职责23.1.1 参加招（投）标活动，参加合同评审。23.1.2 负责工程预、决算相关资料的收集、编制工作。23.1.3 负责对审定的数据收集整理后存档管理，对审定的结果签字认可，并报领导审批。7.1.4完成领导交办的其他事项。30.1.1 负责协助经理处理公司日常事务；30.1.2 负责公司市场部的统筹与策划工作；30.1.3 负责顾客的有关投诉处理；30.1.4 负责公司产品销售合同、采购合同/订单的审核；30.1.5 组织销售订单的评审；30.1.6 负责与顾客之

43、间的沟通与协调；30.1.7 负责策划顾客满意度的调查和跟踪落实；30.1.8 负责策划公司定期拜访顾客的工作；30.1.9 负责本部门质量目标的实现工作；30.1.10 销部部长的上岗条件23.2.1 具有3年以上施工预算、决算经验；23.2.2 具备较强的施工造价管理和组织能力；23.2.3 技术员或经济员以上职称；23.2.4 中专以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T50430 ISO14001、OHSAS1800标准；23.2.5 具有建设主管部门颁发的有效造价师或预算员资格证书。22 .市场营销部文员的工作规范22.1 市场营销部文员职责22.1.1 参加招（投）标活动，参

44、加合同评审。22.1.2 负责工程预、决算相关资料的收集、编制工作。22.1.3 负责对审定的数据收集整理后存档管理，对审定的结果签字认可，并报领导审批。22.1.4 完成领导交办的其他事项。22.2 市场营销部文员的上岗条件22.2.1 具有3年以上施工预算、决算经验；22.2.2 具备较强的施工造价管理和组织能力；22.2.3 技术员或经济员以上职称；22.2.4 中专以上文化程度；22.2.5 具有建设主管部门颁发的有效造价师或预算员资格证书。23 .市场营销部预决算员的工作规范23.1 市场营销部预决算员的职责23.1.1 负责协助经理处理公司日常事务；23.1.2 负责顾客订单的接收

45、与一般订单的评审；23.1.3 负责订单的执行进度跟踪与反馈；23.1.4 负责产品销售前的咨询服务；23.1.5 协助办公室经理开展顾客满意度的调查与统计分析；23.1.6 负责订单评审通过后生产任务的下达；23.1.7 协助办公室经理与顾客进行沟通与协调；23.1.8 负责接收顾客的反馈意见并协助办公室经理处理与调查；23.1.9 负责本部门质量目标的实现工作；23.1.10 负责项目成本的预算；负责工程项目的验收结算工作；23.1.11 负责材料采购商的选择评价以及采购过程控制。23.2 市场营销部预决算员的上岗条件23.2.1 相关专业中专以上文化程度；23.2.2 持预算员从业资格证

46、书；23.2.3 2 年以上相关工作经验；23.2.4 有良好的沟通与协调能力。24 .项目经理部的工作规范24.1 项目经理部职责24.1.1 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法规及企业各项规章制度，自觉保护企业和职工的利益，确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成；24.1.2 对工程项目范围内的进度、质量、安全、成本和场容等加强管理、考核验收、全面负责;24.1.3 组织编制工程项目施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制订安全生产和保证质量措施，并组织实施；24.1.4 负责组织本项目的质量管理策划；24.1.5 根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳

47、动力、材料、构件和机械设备的使用计划，据此与有关部门签订供需包、保和租赁合同，并严格履行；24.1.6 科学组织和管理进入本工程项目的人、财、物等资源，协调分包单位关系，做好人力、 物力和机械设备的调配与供应，及时解决施工中出现的问题，保证履行与公司总经理签订的承 包合同，提高综合经济效益，圆满完成任务；24.1.7 组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与公司机关各职能部门的业务联系和经济往来，定期向公司报告工作；24.1.8 严格财经制度，加强财务、预算管理，推行多种形式的承包责任制，正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系；24.1.9 负责相关文件的审批；

48、负责反映工程实物量特性记录的归口管理；24.1.10 负责对相关方信息的收集；24.1.11 负责现场生产、生活临时设施的搭建，维护、使用和管理；24.1.12 负责施工机具和周转材料的现场管理；24.1.13 负责领导本项目的安全和文明施工工作；负责现场安全文明施工措施的实施；24.1.14 按需要编制物资需用计划；负责预制构件加工制作合同的评审、签订；24.1.15 负责生产计划的贯彻落实，并对产品过程质量控制负责任，同时，协调部门之间的关系，解决生产过程中的不足；24.1.16 在接到生产任务后，应及时安排人员对工人进行技术、质量、安全的交底，并解决生产 过程中出现的质量问题，并对产品及

49、过程的质量负直接责任。依照国家颁发的技术规范，负责 对产品质量管理的检查，纠正和预防措施的落实，负责工程技术档案的收集、整理、移交归档；24.1.17 指派专人对分项工程中的一般不合格品进行评审，并负责对施工过程的检验和试验，组织对不合格品的评审与处理，参加产品最终检验和试验，并负责质量评定，做好质量检查记录； 32.1.18负责工程物资、施工工序和竣工工程标识和可追溯性管理；24.1.19 负责顾客提供的财产的验收、贮存、保护和使用；作好顾客财产丢失，损坏或不适用时 的记录，并向顾客报告；24.1.20 负责在施工过程中与业主、质检站、监理等进行沟通，代表公司履行施工合同；24.1.21 负

50、责职责范围内的纠正措施和预防措施的组织实施和控制；24.1.22 负责相关管理文件的编制、发放、回收、销毁、保存原件和使用保管及作好相关记录；负责本部门的记录整理、归档；24.1.23 负责工作范围内信息的传递与交流；24.1.24 负责准备并提供与本部门工作有关的评审所需的资料，并负责评审提出的纠正预防和改进措施的实施工作；24.1.25 配合支持审核组的工作，如实反映情况，并制定和实施不合格项的纠正及预防措施。25 .项目经理的工作规范25.1 项目经理职责25.1.1 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、规程、规定以及上级指示、决议，严格 带头遵守公司有关规定。结合项目实际情况，制

51、定贯彻措施，并经常检查执行情况；25.1.2 带领好项目部一班人员完成公司下达的工程质量、安全生产、文明施工及工期的各项生产指标；25.1.3 对本项目工程安全生产负第一责任，必须把安全生产列为重要议事日程，正确处理安全 与生产、安全与效益的关系，每周召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生 产工作中的问题；25.1.4 认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程，并督促有关部门执行检查情况；25.1.5 加强对建筑职工的安全教育，提高其安全意识和自我保护能力；25.1.6 严格执行施工组织设计和施工方案中安全技术措施，确保劳动保护安全技术措施计划的 实施，不断地改善作业环境和劳动条件

52、，施工现场不得有被行业主管部门通报批评的情况发生； 33.1.7定期组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人员、落实措施、 落实经费、限期整改、不留隐患；25.1.8 施工现场不得发生四级以上安全事故，坚决杜绝死亡事故；25.1.9 按照有关规定，切实开展施工现场建筑职工人身意外伤害保险工作；25.1.10 现场无重特大刑事案件发生，且按建管部门规定必须达到安全达标工地，争创文明工地;25.1.11 定期召集项目部管理人员及各工班长开会学习有关法规和建设工程强制性条文 、 安全检查新标准；25.1.12 经常深入施工现场检查工程质量和安全生产工作，发现问题立即纠正，对一般工程

53、质量和安全问题作出处理决定；25.1.13 把好工程资金的使用关，对施工现场所用原材料作出规划，报公司审批后按需要时间顺 序进行材料采购；25.1.14 参加单位工程的图纸会审，地基与基础、主体结构工程及单位工程的验收；25.1.15 单位工程竣工后写出全面的工作总结报告。25.2 项目经理的上岗条件25.2.1 具备五年以上项目施工管理经验；25.2.2 从事过一类或二类以上项目管理工作；25.2.3 中级以上专业技术职称；25.2.4 具备相应项目的项目经理资格证书或营造师资格证书；25.2.5 有较强管理和组织能力，善于协调各工种之间的关系，能正确与建设单位、监理单位、 设计单位等沟通、

54、处理、协调好关系。26 .项目技术负责人的工作规范26.2 项目技术负责人职责26.2.1 认真贯彻国家有关建设工程的法律法规，参与施工组织设计编写和图纸会审工作；26.2.2 严格执行国家建设工程强制性条文和施工规范；26.2.3 正确处理施工中的有关质量技术问题，严格认真填写技术核查资料、工程报表、组织完 成竣工图，积极主动配合施工现场有关监理、建设方代表、设计室的工作；26.2.4 认真贯彻国家关于安全生产、劳动保护方面的法律法规，认真进行各分部分项工程的技术交底，编写施工方案和技术措施。26.3 项目技术负责人的上岗条件26.3.1 具备五年以上项目施工管理经验；26.3.2 相关专业

55、大专以上文化程度， 熟悉ISO90001、GB/T5043。ISO14001、OHSAS1800标准;26.3.3 工程师以上相似专业技术职称；26.3.4 有较强管理和组织能力，善于协调各工种之间的关系，能正确与建设单位、监理单位、 设计单位等沟通、处理、协调好关系。27 .项目施工员的工作规范27.2 项目施工员职责27.2.1 执行党的方针政策和国家法律法令，以及企业的各项规章制度；27.2.2 在项目经理和技术负责人的领导下，结合工程实际，贯彻质量方针和实施施工组织设计所规定的内容；27.2.3 制定切实可行的施工方案并正确处理施工中的技术问题，保证质量目标的实现和施工安全；27.2.

56、4 处理施工中出现的各类矛盾协调生产班组、工种之间的配合，保证高效、优质完成施工 任务；27.2.5 及时准确填写出施工日志、技术核定单、工程报表，绘制竣工图、收集整理竣工资料并 编写单位工程的施工总结；27.2.6 负责施工现场的安全和文明施工工作及工艺纪律的日常检查；27.2.7 负责相关管理文件的编制、发放、回收、销毁、保存原件和使用保管及作好相关记录；负责有关记录的整理、归档；27.2.8 负责工作范围内信息的传递与交流；27.2.9 配合支持审核组的工作，如实反映情况，并制定和实施不合格项的纠正及预防措施。27.3 项目施工员的上岗条件27.3.1 具有3年以上施工管理经验；27.3.2 具备较丰富的施工管理和组织能力；27.3.3 助理工程师以上职称；27.3.4 中专以上文化程度，熟悉 ISO90001、GB/T50430 ISO14001、OHSAS1800标准