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文档简介

1、月末总结报告范文虽然这个月没有要求写总结还是想写一下。十二月在学生会干的最大的一件事是一二九艺术文化节闭幕式。闭幕式从准备工作开始一共用了四天，比较辛苦，但不是十分苦，只是" 颓废的身体紧紧踩住灵魂的后跟 " 我的身体有点不给力。 在工作过程中最令我不 Happy的是灯控 ( 我只是实话实说没有抱怨的意思 ) 。我把自己解剖了一下， 也把其他人解剖了一下， 我觉得灯控的失败原因不仅仅是我 ( 们四个 ) ，但主要原因绝对是我 ( 们四个 ) 。第一，我们四个工作能力不够。就拿我来剖：以前我负责的基本上是左边的背景灯，对那个我比较熟悉一点。 中间的灯控台我就缺乏经验了， 平时

2、看着开俊弄确实也都会了，但是轮到自己时总感觉我和它有 " 代沟 " 。我想这是我的错，我只关心自己却忽视了对它的了解，因为我自以为了解它。看来 " 把平凡的事做好就是不平凡的 " 真的好对啊！在这里我只说自己就不说其他人了。我觉得以上是我的主要原因。第二个原因是使我们四个人都纠结的十分的原因。( 说到这儿我要联想到政治了。 我先举个例子： 文化和政治是要严格划清界限的！否则就会出现 " 肥猪赛大象，就是鼻子短。全社杀一口，足够吃半年。 " 这样的文学。我国的好多政策原本都不因该是领导能决定的， 因为人不可能什么都懂， 所以即便身为领导

3、也绝对不可能什么通晓，所以有些决定、政策，领导是绝对不能独自完成的。领导，领导主要就是在大的方向上起引领和导向的作用。 他们拥有很强的领导的能力，但是对具体问题的了解就不如专业人士那么深了。问题就出在这里。他们对专业问题不了解，但是又有极大的权利，又不了解 " 文化 " 和" 政治 " 要划清界限，或者根本就不想划清界限，就会出现 " 三拍工程 " 这样的由领导拍板的工程。 而这些工程往往是拍板的时候豪情万丈， 实施的时候阻力重重， 收尾的时候则是在一片骂声中被淹死。结果是浪费了众多的资源，还引起老百姓对政府的不信任，也影响百姓的生活

4、。 所以 " 文化" 和" 政治 " 是绝对要分家的。 只是对这种现状的不满没有其他意思) 我们四个在灯控台上的时候实际上是有三个领导的。冰洋学长，董老师和胡老师。而实际上我们是直属于学长的，古罗马有句话说得好 " 我的附庸的附庸不是我的附庸" 我们四个是学长的 " 附庸 " ，而学长又是董老师的 " 附庸 " ，董老师又是胡老师的" 附庸 " 。但结果是我们四个有了三个直属的领导， 我们因该听谁的呢 ?总结一下就是：领导体制不够完善；直属关系不够明确。这实际上不仅仅是学校里才有的问题。第三点也比较令我们纠结。那就是晚会从彩排开始就不停地在小细节上变动，这些变动是要牵涉到灯光的， 而我们无从得知这些变动。 这也充分显示我们的应变能力还不够， 对灯控这项工作还不够熟练， 彼此的默契和配合还不够。这些是我们急需改

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