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文档简介
1、营业厅 安全整改 报告 篇一: 营业厅 安全自 查报 告五星街 营业厅12月自 查报告本月我 厅组织 学习了关于自井分公司开展安全自 查通知要求 严格做好卡品、 资 金安全 及电源、消防、 监控、 报警、防盗防火各系 统的安全工作。要求我 厅每位 员工牢记“不发通知、不打招呼、不听 汇报 、不用陪同和接待,直奔基 层、 直插 现场”的省、市公司安全暗 访方式,要格做好安全工作的把关。针对 学习内容,我 厅进行了安全自 查,对存在安全 隐患的地方及 时整改。 坚决不在安全工 作上出任何差 错。自 查内容如下:1、 工作台无食物、 饮 料,水杯放在指定位置。各 业务受理 单摆放在指定位置保持台席整
2、 洁。各线路布线规 范。2、 各台席配置保 险柜、验钞 机。50元以上大 额放置保险柜,保 险柜钥匙及密 码由专人保管。3、4、5、我厅厅经 理反复 强调在春 节来临之际一定要加 强安全防范意 识,一定要按照公司要求定期 进行安全自 查,不定期 进行安全抽 查。若查出安全 问题 ,对直接 责任人 绩效分扣5分一次, 安全管理 员连带责 任扣2分一次。 营业厅设 有灭 火器材及防毒面具,均在有效期内。 现 金、有价卡等放置 库房。 营业厅电脑设 有密码(均按要求 设定在3分钟内)。篇二:安全整改 报 告安全整改 报告2015年5月27日市安 监局及专家对我公司生 产状况进行了全面 检查 ,经现场
3、检查 ,共 查出问题二大 项共计24条。我公司 对本次安全 检查查 出的隐患问题高度重 视,于当天晚 上19点在本公司安全部办公室召开安全 隐患专项整改会 议,按照五落 实的原 则和有关 规 定要求逐条 进行整改并落 实到位, 现将安全整改情况 汇报如下:一)安全管理部分:1主要 负责人参加安全生 产活动的时间 不足工作日的三分之一;参加安全生 产的活 动时 间、内容、 发现 的问题和做出的决定没有 记录;整改情况:主要 负责人在5月27号参加了安全 隐患整改会 议,并做了 详细记录 。并承 诺 参加安全生产活动的时间 达到工作日的三分之一。2未将安全管理机构的名称、 负责人、专职 安全管理人
4、 员名单在企 业显著位置公示,主 要负责 人未承 诺真 实性;整改情况:将安全管理机构的名称、 负责人、专职安全管理人 员名单在企 业显著位置 进行 了公示3安全生 产责任制未按照新的法律法 规更新,没有主要 负责人“已全文 审阅 ”的签字; 整 改情况: 对安全生 产责任制 进行了更新,并交主要 负责 人全文 审阅和签字4未按照有关要求, 对特殊作 业安全管理制度和作 业规 程进行修 订完善;整改情况:特 殊作 业安全管理制度和作 业规程进行修 订完善5主要 负责人未组织 相关人 员对 特殊作 业和重要 过程实施情况 进行检查;整改情况:已经组织 相关人 员对特殊作 业和重要 过程进行全面
5、检查,并有相关的 检查记录6未提供易燃易爆、有毒有害危 险化学品生 产储存装置的 检维修作 业方案、 记录(罐区 有2个管道新加保温 层 ) ;整改情况:已 经补充了相 应的检维修作 业方案和 记录。7动火作 业票证未按新 规范制定,无危害 识别、动火类别、无取 样分析方法; 整改情况: 按新规范制定 动火作业票证,增加危害 识别,动火类别,取 样分析方法。8未制定了 动火、 进入受限空 间作业前的气体取 样检测 分析专门 的操作 规程; 动火作业 前的气体分析靠 “眼 观 鼻 闻”;整改情况: 制定气体取 样检测 分析 专门的操作 规程并有相关的 记录。购置便携式气体分析 仪。9未建立重大
6、检维 修作业和特殊作 业报告制度;整改情况: 已经建立重大 检维修作 业和特殊作 业报告制度。10未组织检维 修及动火、 进入受限空 间等特殊作 业的全员培训; 整改情况: 已经组织检维 修及动火、进入受限空 间等特殊作 业的全员培训,并有相关的培 训记录 。11未按照要求开展第二季度大 检查 活动;整改情况: 已经安排开展第二季度大 检查并有相关的 记录 。(二) 现场 部分:12甲醇、甲 醛储罐与 围 堤的距离不足;整改情况:接手原 华兴 甲醛厂时已土建完成,设计诊断已通 过。13罐区洗眼器和静 电接地 仪损坏;整改情况:已 经维 修安装完 毕。14甲 醛中间 罐未设置有毒气体 报警仪;整
7、改情况:气体 报警仪已经购买 等待安装。完成 负责人:周圣昌完成期限:一个月15车间有毒气体 报警仪设置不足, 设置正压通风,但达不到要求;整改情况:气体 报警仪已经购买等待安装,正 压通风安装完 毕正常运行。16车间与东侧 配电室距离不足;整改情况:接手原 华兴甲醛厂时已土建完成, 设计诊 断已经通过。17甲醇储罐液位计、高液位 报警设置不符合要求,建 议采用磁翻板液位 计,将液位 远传 至控制室;整改情况:液位 计购买 中,等待厂家安装。完成 负责人:周圣昌完成期限:一个月18甲醇、甲 醛装卸车软 胶管不防静 电,无快速接 头; 整改情况:将 现在再用 软管更换为防静 电式。19储罐液位
8、计均为塑料 软管,液位无 远传; 整改情况:液位 计购买 中,等待厂家安装.完成 负责人:周圣昌完成期限:一个月20车间 一层 机封冷却水就地排放,靠近 电缆 地沟,容易造成次生 电气短路、装置停 车等 事故;整改情况:已整改完 毕 正常。21爆炸区域内有人 员吸烟(甲 醛装车区域、操作室窗 户外侧均发现 烟 头);整改情况:禁止 员工厂区内吸烟, 违 者重 罚。22未按照 设计 安全诊断要求 设置办公室的位置(与装置的安全距离不足15米,位于爆 炸区域内, 办 公室内有人要吸烟);整改情况: 办公室已 经作为仓库 使用。23车辆进 入爆炸区域内,不 带防火帽;整改情况:已 购买防火帽4个。凡
9、 进入厂区的 车辆 必须佩戴。24检修临时 用电线路私拉乱接,且不防爆。整改情况; 临时 用线换为 防爆型, 检修完毕及时收回。宁津坤泰化工有限公司2015年6月15日篇三:安全 检查 整改报告安全 隐患整改 报告杭州市安全生 产监 督管理局:2016年7月8日下午,杭州市G20峰会安保工作 暨安全生 产目标责任制落 实暗访暗查组 对我公司 进行了相关 检查 ,共检查出9条事故 隐患和问题。对此我公司高度重 视,检查结 束后,立即成立了以 总经 理王大 飞为组长 的整改小 组,并要求公司上下全力配合,确保按 期高 质量完成整改任 务。针对检查 出的事故 隐患和问题 ,我公司逐条做出如下整改:第
10、一条:安全 检查 台账造假;安全教育培训记录 涂改,安全教育登 记表内容缺失。该条问题 的存在反映出我公司安全管理人 员对台账在安全管理中的重要性 认识不足,日常 安全管理工作不扎 实,存在 侥幸心理。 为此,我 们组织 公司安全管理人 员重新学 习安全 生产 法、浙江省安全生 产条例等有关法律法 规。根据上述法律 规定, 结合我公司 实 际情况,制定了公司安全生 产台帐管理制度。在提高 认识 的基础上,我 们将安全生 产 台帐建立的目 标任务逐级分解,按照要求将公司安全生 产台 账重新整理,涂改部分重新建 立。在公司内部 进行了一次全面的安全 隐患排查,对员 工进行一次全面的安全生 产教育,
11、 并做好 记录,作 为安全台 帐表内容缺失部分的 补充。第二条: “五个一 ”未完全落 实,“八大特殊作 业宣传片”未宣传教育到位。该条问题反映出公司安全管理人 员学习意识不强,未能 树立正确的安全 发展观,未能全面 贯彻 落实“安全第一、 预防为主、综合治理 ”的安全管理方 针,未能将做好安全管理工作当作一 项与办好G20直接相关的政 治任 务。为此,我 们组织 公司所有管理人 员重新学 习坚守安全底 线 喜迎G20峰会:致 全市企 业的一封信,按照信中提出的 “五个一 ”要求,逐条 对照,逐条落 实 。 “八大特殊作 业宣传片”我们作为一项重要的安全教育内容, 组织全体 员工统一收看。第三
12、条:一楼粉 尘场所消防器材被封堵,四楼生 产车间 逃生楼梯防火 门损 坏。该条问题反映出我 们日常 检查不到位,安全 隐患未能及 时排除。我 们已经将封堵消防栓的 物品移开,并对车间 内所有消防栓划 设禁止堆物 红线,确保所有消防器材无封堵。车间 四楼生 产车间 逃生楼梯防火 门已经更换为符合要求的新 门,并对所有消防安全 门进行 了检查 和维护 。第四条:作 业场 所粉尘积 聚较多,缺少 针对粉尘的应急设施。 针对此条 问题,我们将加大 粉尘清扫力度和 频次,在原来每次上班后清 扫的基础上,加派上班 时间专门 清扫人员,随 时产 生随时清扫,确保工作 场所清洁卫 生。并按要求 购置了 针对粉
13、尘的应急设施(器具)。第五条: 喷漆场所、油漆 暂存间门朝内开;开 门喷漆不符合 规范要求; 喷漆房爆炸危 险区 域内存在非防爆 电 气。该条问题反映出我 们对安全 设施建设过 程中监管和检查 不到位,未能完全按照 规范施工。 员工安全意 识淡薄,未按 规程使用安全 设施。为此,我 们已经把喷漆场所、油漆 暂存间的 门的朝向按要求 调整为向外开, 喷漆房爆炸区域内的 电器一律更 换为 符合要求的防爆 电气, 不符合防爆要求的照明开关移出 喷漆房。第六条: 调漆间无通风设 施。针对 此条,我 们已经按照要求在靠外 墙下部设置防爆排 风扇,并将启 动防爆开关置于 门外。 第七条:涉及易燃气体 场所
14、可燃气体 报警仪未正常投用。2015年我 们就在喷漆间、调漆 间和油漆 暂存间等涉及易燃气体的 场所安装了可燃气体 报警仪。因近期送往 检测单 位校验, 导致检查时报 警仪未正常投用。 针对 此条,我 们已经完成检测 工作,并已安装投用。第八条:未 对职业 健康检查 中发现的有 职业健康相关 损害的劳动 者依法 进行相应处 置 第九条:未 对离职的接害 劳动者进行离 岗职业 健康检查 。 第八、第九两条 问题 的出现, 说明我 们公司安全管理人 员没有切 实树 立“以人 为本”的安全 观念, 业务知识欠缺。 针对 上 述两条 问题,我 们将要求安全管理人 员重新学 习职业 病防治法和公司 员工
15、职业 健康 监护 及其档案管理制度有关要求,在今后安全管理工作中完全按照法律要求做。此次 检查,对我公司震 动很大,我 们将以此次 检查为 契机, 举一反三, 对公司安全 隐患全 面排 查,加强员 工的安全培 训,加大安全投入,确保不出事故, 为杭州G20峰会的 顺利 召开做出 应有的 贡 献。特此报告有限公司 二C一六年七月二十一日安全 检查整改 报告杭州市安全生 产监 督管理局:2016年7月8日下午,安 监局检查组对 我公司 进行了安全 检查 ,检查中发现 我公司存在 “事故隐患排 查治理情况未如 实记录 且未向从 业人员通报”的问题 。对此我公司高度重 视, 成立了以 总经 理孔涤飞为组长 的整改小 组,并要求公司上下全力配合,确保按期高 质量完 成整改要求。经过 分析,我 们认为 出现此问题的原因在于,公司有关安全管理人 员对 安全台 帐的建立在 思想上不 够重视。为此,我 们组织 有关人 员重新学 习公司安全 隐患排 查治理管理制度, 并按照管理制度的要求 组织 人员对公司存在的安全 隐患进行一次 彻底排 查,将 隐患整改 清单通过
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