下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 木材检验管理策略 阮炳哲【摘 要】 在木材的最初加工一直到将成品进行销售的过程之中,对木材进行检验的工作都是非常重要的一个项目,并且直接的影响到木材产品生产的整体数量、最终的质量以及最终的个出材效率。正因如此,对森林中的木材资源进行科学的开发以及使用都与木材检验的工作息息相关。本文根据实际情况对怎样有效的提升木材检验的管理工作提出了一些建议,希望可以为木材检验管理的工作做出一定的贡献。【关键词】 木材检验;管理;策略因为木材检验的工作从木材的最初加工一直到将成品进行销售的过程之中都要进行,所以说对于木材进行检验的工作是十分重要的。为了进一步
2、提升对木材资源的利用程度,加强利用率,从根本上对企业的整体利益进行提升,企业内部必须要加强对与木材检验工作的重视程度,并且要进一步加强对与木材检验工作的管理力度。1 在实际进行木材检验工作管理的过程中要以人为管理工作的出发点,把人放在管理的中心位置要从根本上对负责检验的工作人员的自身素质进行加强,提升对与工作人员方面的管理力度。木材的检验工作可以直接对木材生产的最终产品的质量造成很大程度上的影响,并且还与木材产品生产的总量以及种类息息相关,是森林工业企业所要执行的最为根本的一项任务。为了进一步提升木材检验工作的实际效率和准确程度,就一定要注意检验队伍的建设,要确保从事木材检验工作人员的素质。有
3、很多种方法可以在实际的应用过程中从整体上提升从事木材检验的工作人员的自身素质,本文从实际出发将其分为四个方面:(1)要选择合适的时间组织检验队伍参加政治方面的学习活动,并且要周期性的进行思想教育,提升工作人员对岗位的热爱,并且在工作过程中互帮互助,加强工作人员的责任心与工作的积极性。(2)从事木材检测工作以及量材工作的工作人员在实际工作的过程中一定要持有相关的资格证,这样可以确保木材检测队伍的专业性,保证实际操作的技术符合实际的要求,要对工作人员的岗位进行固定化的分配,并且使用统一管理的方式来加强木材检验的管理力度。(3)从事木材检验工作的工作人员要在实际进行木材检验工作的过程中进行学习,这样
4、可以更加有效的提升其自身的整体素质以及相关的技术程度。森林工业企业要通过不定期的进行岗位培训的方式来对企业内部工作人员的整体素质以及技术程度进行全面的提升,从而更加科学有效的加强木材检验工作人员的技术,使木材检验的队伍更具有专业性,并且可以将工作人员使用集中管理的方式进行工作的分配,明确相关的责任,并且要将责任确定到每个工作人员身上,这样一旦出现问题,可以在最快的时间之内确定负责人。(4)为了进一步的对木材的检验工作进行作出保障,森林工业企业和各个相关单位应该明确的制定出对企业内部员工培养的具体方向,要大力培养员工们遵守原则和法律规定的思想,并且为木材检验的工作人员树立起一个优秀的榜样,从而对
5、从事木材检验工作的工作人员的整体组织进行提升。木材检验的过程中工作人员一定要遵守制度,严格要求自己,这样才能最大程度上的提升森林工业企业的实际经济效益。2 最大程度上的提升造材的科学性和合理性,从而进一步提升森林工业企业的经济效益在实际进行木材的检验过程中,不仅仅是要对木材产品进行检验,还要对原条的量材进行科学合理的设计。正因如此,造材的科学合理性不单单影响了木材产品的制造,而且还涉及到对木材资源科学合理的使用情况,这就会对森林工业企业的利益产生直接的影响。为了更好的保证造材的科学性以及合理性,相关的技术人员务必要对该地区原条的病腐规律进行科学系统的研究。虽然说外部的问题是很好分辨的,但是内部
6、的腐烂问题一定要进行系统的分析,一定要通过科学合理的分析来确定该地原条病腐的实际规律,才可以对造材的最终质量进行保保障。在当下的时代背景之下,不同的行业都在很大程度上受到市场经济的影响,互相之间的竞争也越来越激烈。为了最大程度的加强造材工作的合理性,不单单是要加强方法方面的建设,还要根据实际情况科学合理的建立制度,这样造材工作的合理性就进一步的得到了保障,木材检验的管理工作也得到了很大程度上的增强。3 最大程度上的减少木材检验工作的失误木材检验的实际效果直接的影响到木材生产的效率。特别是最近几年,木材的市场逐渐的拓宽,不同企业之间的竞争愈发激烈,如果目前想要在当今的市场背景下在市场中占据一席之
7、地,就一定要严格的把控自身的产品最终质量,这样才能提升企业的利益。正因如此,对于森林工业企业来说,贮木场的交接工作是非常重要的一项工作。(1)在对伐木区内的木材进行检验的过程中,每一个环节都要遵循相关的标准,对于各种问题一定要进行深层次的分析,对于不符合标准的木材一定要严格的处理。(2)在木材进行装车的过程中也要加强控制。只有负责检验的工作人员确定合格后,木材才可以进入贮木场的储存库。4 提升森林工业企业的管理程度,加强企业内部的监督管理机制的建设负责木材检验的工作人员可以直接的判断木材的合格性,正因如此,一定要最大程度上的加強检验工作人员方面的监管,使其进一步明确自身所要履行的职责,并且要细
8、化责任,将责任落实到每一个工作人员身上。在实际进行检查的过程中要不定期的进行检查,这样有助于更好的发现相关的问题。5 在进行木材检验的工作过程中加入新型的电子信息技术,从整体上加强检验的科学性木材的检验工作是森林工业企业最为根本的一项工作,并且其实际作用也是十分关键的,如果在实际进行木材检验工作的过程中应用电子信息的技术,那么会使管理过程更加的符合现代化的标准,使得木材检验的管理工作效率更高,更加的方便快捷。6 结束语随着我国市场经济的不断深入,企业与企业之间、员工与员工之间的竞争日趋激烈,只有抓住企业自身当前的主要问题所在,才能提高企业的经济效益并且提高森林木材的利用率,真正做到节约木材,为我国的可持续发展做出自己的贡献。参考文献:1孙建光. 关于加强木材检验管理的相关策略j. 黑龙江科技信息, 2013(13):226-2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国移动湖北公司春季招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国交建基础设施养护集团限公司招聘4人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年重庆市属事业单位历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年福建省福安市事业单位招聘87人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年浙江绍兴嵊州市水投集团员工招聘28人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年广东省阳江阳东区招聘合同制职员59人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025下半年四川阿坝州事业单位历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上海市宝山区青年储备人才公开招聘30人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年江苏省南通市属事业单位招聘95人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025上半年四川省内江市事业单位招聘历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 风电工程施工合同
- 初中历史考试试题答题卡模版
- 新技术申报书(宫颈提拉式缝合术在剖宫产术中宫颈出血中的应用)
- 《3-6岁儿童学习与发展指南》考试试题
- 核磁移机施工方案
- 伴瘤内分泌综合征
- 6SE70变频器使用手册
- 春节工地停工复工计划安排( 共10篇)
- 林西森腾矿业有限责任公司林西县银洞子沟铅锌矿2022年度矿山地质环境治理计划书
- 招聘服务协议
- 足球《颠球》课件
评论
0/150
提交评论