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文档简介

1、 做一个会偷“懒”的班主任各位领导、老师: 我是一位年轻的教师,刚当了一年多的班主任,确实经验不足。在这里,我首先感谢学校领导对我的信任,感谢各位同事对我的帮助,由于你们的帮助,才让我在这里又做了一回偷懒的班主任。接下来我就把自己做班主任工作的一点感触跟大家分享一下。在延寿,我敬佩所有的领导,更敬佩的是这里的班主任。每天6点半开始督促学生做早操,7点多督促学生打扫卫生,8点多开始早自习,接着上课,中午查自习,晚上还有晚自习,9点还要去查寝,查完寝还有一堆的作业要批改,加上处理不完的班级事务,学校的各种班级文化活动,算下来,一天工作12个多小时。这里的孩子的确单纯可爱,但学习基础薄弱,习惯不好,

2、给我的感觉是:做班主任累!做一个合格的班主任难!做一个优秀的班主任很累很难! 做了一年多的班主任,在我看来,优秀的班主任应该是轻松的,快乐的,幸福的。如果你在生活中是不快乐的,难么你的学生也无法从你的身上感觉到快乐,学生也就没法健康快乐的成长了!不知道大家有没有发现那么一个有趣的事,班主任走路的速度一般都是比科任教师快,这是正常的。要知道,几十个孩子在教室里发生点事也是正常的,犯点错误也是在所难免的,像迟到、旷课、打骂、磕磕碰碰这样的事也是时有发生,学生之间的一点鸡毛蒜皮的小事也都会向我们报告。这些事情一一处理过来也会忙得我们团团转,在加上,学校开展各种活动,如班级教寝室公共区域大评比,广播体

3、操比赛,晒课教学比武等等,这么多事,不走快点能行吗?我们的班主任也是一名普通的老师,没有顺悟空的千变万化,也没有哪吒的三头六臂,那我们面对一堆琐碎的事情,我们该如何轻松度过?答案就是请学生当我们的左膀右臂。最终也可以像孙悟空一样能够扫清八十一难。而我的小秘诀就是偷懒。我们学会做一名会偷懒的班主任。秘诀一:小干部大家一定是知道诸葛亮这号人物的,此人聪明了得!隆中初见刘备,这个年方二十六的帅小伙,就为刘备绘制了占据荆州三分天下的蓝图,为刘备未来几十年的发展指明了方向,如此深谋远虑,让人叹服不已。但是诸葛亮凡有任用,必千叮咛万嘱咐,终究放心不下,临行之际,还要赠送锦囊一个。诸葛亮就不适合当班主任了!

4、诸葛亮他诸事必亲躬。而他这样做的结果就是导致他死后“蜀中无大将,廖化做先锋”。诸葛亮和我们班主任一样,他累啊!于是我们就得学点管理学,学会用人,学会表扬人,学会引导人。小干部是“班主任的左右手。”所以只有慎重的选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。有的班主任会说,我也选了班干部的啊,可是我每天还是得亲自坐镇,不然不行啊。我们班主任不是选出班干部就万事大吉了,得让他们干事。我们还要善于培养班干部的能力,教给他们工作的方法,特别是低年级的班干部,培养就更重要了。卫生怎么管?纪律怎么管?午自习班干部怎么管?小道每一件事,从开始培养的阶段班主任都要亲自指导、指点。让他们知道怎么做

5、才是正确的,并且要肯定他们好的方法,为他们树立威信。就比如今年我们班的纪律委员,我让她管一个中午,把中午大声说话的,下位子走动的人的名字登记好,下课交给我。然后,下午上课的时候去班里处理,问同学们有什么好办法处理中午不遵守纪律的,然后你从中选择一些诸如抄词语啊,对学习有点益的事去处罚。罚后,一定要检查,一一落实了才算。这样几天下来,同学们就知道了,这个纪律委员记的名字是管用的,是要接受惩罚的,纪律一定会有好转。有的班主任也记学生名字,可是从来都不是过问和处罚,那这个纪律委员的威信从那里来?当然对班级要宣布一条规定,那就是,如果班干部被登记了名字要加倍处罚,当然有奖励班干部也要双份奖励,不能打击

6、班干部的工作积极性,但是他们自己也要管理好自己,不能为所欲为,成为班里的小霸王。有些班主任不想也不敢把班里的事情交给班干部来管,其实不然,当我们培养出一支得力的班干部队伍之后,我们就要放手让他们去管理班级的事情,要相信学生能够处理班上的一些小事。我们花一个月培养班干部,可以让你轻松好几年。午休的时候,我想你也不用那么辛苦去坐班了。秘诀二:表扬与批评表扬与批评是我们管理班级的两大手段。表扬好的,批评不好的,我们一般都是这么做。我这里要提倡的是多表扬,巧用批评。表扬要当面,要及时,要越多人知道越好。这样不仅可以在班上树立正确的导向,形成正面的舆论。可以无形中告诉其他同学知道这样做是好的,对的。如被

7、来是表扬过做得端正的学生,一般都能在上课的时候,做得比其他的同学好而且其他的同学立即会向他学习,被老师表扬过字写得漂亮的,他的字会越来越好。而批评要个别批评,特别是不能当着很多人的面批评。批评要越少人知道越好。班上学生彭鑫经常迟到,每次他迟到了,我都会让他先就做,课后再与他交流,告诉他:如果你早上迟到了,你将错过与老师一起诵读的美好时光,如果你中午吃到了,老师会担心你在路上是否遇到危险。有时,我还会在班上跟孩子们讲迟到的故事,用一些现在社会上真实的事例告诉孩子们迟到是一种拖沓的坏习惯,孩子很快就能接受之后再也没有迟到过。当他再也没有迟到后,我又找机会当着全班同学的面表扬他是一个能听取意见,知错

8、就改的好孩子。现在彭鑫在班上很佩服我,很喜欢上我的课,语文从不及格到及格。上课的时候有人做小动作,不认真听讲了我也不会点名批评,而要走到学生的身旁,拍拍他的肩膀,轻敲他的桌子,提醒学生继续上课,课后再找他谈心。当学生及时改正时,我就会抓住时机表扬他们的进步。这样班级的风貌就会悄悄的发生着改变,就会向你预期的方向发展,你会发现班里鸡毛蒜皮的小事会少了许多。班上有些孩子并不懂事,他们纯粹是缺乏自信、没有勇气举手。对此,我除了适时地用语言激励,肯定他们的优点之外,还注意充分调动学生学习的积极性,我时常对学生说:“会提问的孩子,是最聪明的孩子”。“敢于发言的孩子,是爱学习的孩子”。而对于那些能够冲破心

9、理压力,终于举手发言的,我则大张旗鼓地表扬,发给学生表扬信,让他们更有成功感,以后能坚持这么做。另外在平时的班级管理中,我用加分减分的方法来调动大家的积极性。为班级做贡献、乐于助人,遵守纪律,讲文明礼貌,爱卫生或者考试成绩出色都会得到加分;打架、骂人、违反纪律、或者是不写作业就会得到减分。每周五公布一次成绩,并为前三名颁发表扬信,这样也为每次的班级月评比提供了依据。每个学生都很关心自己的分数,无形之中就形成了积极向上的班风,也使得学生养成了文明健康的好习惯。想想,我们大家都爱听表扬的话,孩子也是如此。因此,我们多多表扬我们的孩子吧!这话我也经常说给孩子们听,希望他们在未来的生活中也多赞美别人,

10、让每一个人都心情愉悦。秘诀三:爱心俗话说:亲其师才能信其道。你爱孩子,孩子也就会爱你,并且爱你所教的学科。孩子们是非常聪明的,他们善于观察的眼睛和敏感的心灵能感受到老师的爱,自然就懂得爱老师,如果心中有爱,即使在你批评他们的时候,他们也能感受得到。如果你从心里讨厌孩子,为了教学不得不夸奖他们时,你和孩子的心灵之间也是有距离的。作为班主任,要明白:“上帝为你关了一扇门,必定会为你打开一扇窗户。”每个孩子都有自己的闪光点,关键是要我们去挖掘。比如班上的郭康伟调皮捣蛋,听说以前经常被老师批评,在小学陈老大。我知道这一情况,开始细心观察他,发现他的课桌总是凌乱的,字也写得差劲,但插嘴时回答问题却相当的

11、好,可以看出这是一个思维活跃的孩子。于是,我课后与他交流,请他举手回答问题,利用他回答问题的机会,大肆表扬,说他是一个爱思考,有想法的男孩。渐渐地,他积极举手了。再经过几次交流,几次表扬,他在班上逐渐转好,成绩也有所好转。再如,班上学生李智毅的成绩不太好,不爱动脑筋,但字也得相当好,于是我抓住这一点,常在班上表扬,而且每次表扬的角度都不一样,如“没想到男孩子的字也写得这么工整。”“哇!你写的很多的字比胡老师还要好,胡老师佩服你!”等等,用很夸张的语言告诉其他孩子,李智毅同学在我的眼中字写得多好,我有多么喜欢他。于是在接下来的日子,他就更加认真上课,之后听写还总能过关,举手发言也积极多了,有时还

12、会带头主动帮我管班里的纪律。其他学生也悄悄地把字写好了,用这种“以点带面”的方式,让整体风貌有所好转。教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培养,对一般生的促进,对后进生的偏爱。如:我以前班的学生朱玉娟自由散漫,说话没礼貌,上课说话捣乱。对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面的观察,与他交流。在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。好几次我发现他中午不回家,在班里泡方便面吃,吃完后就到处捣乱,这更让我感到奇怪。后来,我了解到他是因为父母双亡,才天天不想回家的。当我了解这个情况后非常同情他,像他这样的孩子如不及时教育,给予特殊的爱,

13、会是他失去学习的信心,发展下去有可能走上邪路的。为了能使他转变,我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,正确对待家庭问题,我的关心教育终于融化了她冰冷的心,他开始努力学习,还成为了班上的“小老师”。班主任答应孩子们的事情或者做的什么决定,一定要言必行,行必果。我们要求学生不许这么做不许那么做,说多了也没有什么效果。当我们自己做给他看的时候,比说上十遍还有用。就举一个简单的例子。就一个“上下楼梯靠右行”。我在班上强调要靠右,如果与会儿自己上下楼梯的时候却没有做到,学生看见了心里会怎么想。但是如果我们做到了,再要求他们去做,学生们才会心服口服的跟着。比如说校园里看见了垃圾要捡起来,如果每次老师都不捡

14、,学生也很少有行动的。当然校园那么大,哪里都要捡起来真是挺难得,我也做不到,但是教室内的教师一定要看见了就主动捡起来,这对班级保持好的卫生状况会起到好的带头作用。再比如,我答应孩子们周日的晚自习第二节课奖励表现好的孩子观看纪录片。虽然有时周日的晚自习与朱老师对换了,但对换了得也算数。如果真有什么不可抗拒的事情发生而没有办到,也要认真地向同学们解释原因,把他们当作小大人一样看待,这样不仅不会降低你的威信,还会得到孩子们的理解和信任。有时,我也总是有道不完的抱怨。但抱怨完了,对待学生却不带情绪。曾听过马桥胡鹏翔老师的班主任经验交流,我知道了宽容比惩罚更有收获。人都是在犯错误中成长,更何况学生?他们无论是在心理上,还是在行为上,都出于不稳定、不成熟时期,教师应该允许学生犯错误。老师一定要以一颗宽容的爱心,一步一步地走在通往学生心灵的小径上。来到这里我总是跟何兰养、庞主任抱怨,这里的孩子成绩不好,没办法提高,学习积极性不高。但两位老师总告诉我不着急慢慢来。后来,也把这样的情况跟我

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